株式会社駅探【スタンダード上場】 【東京都】 の求人・中途採用情報

★業界未経験者多数活躍中！乗換案内アプリ『駅探』を展開／2～3か月間程度のOJT想定で安心のフォロー体制／週1リモート可★ ■当社について： 当社は、乗り換え検索エンジンおよび駅関連データを基盤に、「移動」に関わる生活基盤領域の企業へソリューションを提供している会社です。 ■業務概要 自社の交通データ・API・SaaSプロダクトを活用し、法人企業・自治体に対する課題解決型の提案営業を担っていただきます。 決められた商材を販売するだけの営業ではなく、社会インフラ領域における課題に向き合い、最適なソリューションを構想・提案するコンサルティブな営業ポジションです。 ■業務詳細 ・顧客課題のヒアリングおよび提案営業 ・経路検索API・駅関連データを活用したソリューション企画 ・Web受託開発・自社プロダクトの提案推進 ・スマートシティ・MaaS関連案件のプロジェクト推進 ・事業提携・アライアンスの企画推進 ・Webマーケティングによる新規開拓 ・プロジェクトマネジメントおよびチーム運営（営業支援・KPI管理・組織改善） ※事例 ・ビジネストラベル（出張管理）企業向け：出張申請、交通・宿泊予約、経費管理を一元化するシステムを開発。 ・鉄道会社・交通事業者向け：鉄道会社のWebサイトやアプリ向けに、乗換案内・時刻表・経路検索サービスを提供。 ・不動産会社・人材サービス企業向け：「駅から徒歩○分以内」など、物件・求人の条件検索ができる位置情報サービスを提供。 ■業務の魅力 ◎経路検索エンジンや駅関連データなど、生活に密接したインフラ技術を基盤に、法人・自治体の課題に向き合うため、社会インフラの利便性向上に貢献できる ◎事業拡張フェーズにあるため、営業組織の体制強化にも関与でき、営業力に加え事業開発視点の双方を伸ばせる環境 ■組織構成 部長1名（40代男性）、マネージャー（30代男性）、メンバー4名（20代～30代） ■就業環境 フレックスタイム制、週1在宅可、年間休日120日以上、産休・育休制度完備。 ■ご入社後 入社後2～3か月間は、OJTを中心として業務をキャッチアップいただきます。その後商談同席等、徐々に独り立ち頂けるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,700円～297,300円固定残業手当/月：84,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,700円～419,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・実績考慮のうえ、設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・販売・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務・労働者派遣事業■沿革：当社の前身である「駅前探険倶楽部」は、1997年5月に株式会社東芝のIP事業推進室内でパソコンや携帯端末向けの乗換案内サービスとして開始しました。1999年2月に、株式会社NTTドコモが携帯電話のインターネット接続サービスであるiモードサービスを開始するにあたり、最初の公式コンテンツの一つとして、携帯電話向け乗換案内サービスの提供を始めました。その後、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社等のキャリア向けに順次サービスを拡大、2003年1月に株式会社東芝より分社化しました。

～1,000万UU規模のアセットを活用し、新しい収益モデルを創る～ 【概要】 駅探が保有する乗換案内サービスのユーザー基盤や、経路検索・運賃検索API、時刻表・スポットデータなどの豊富なアセットを活用し、新たなサービスや事業の企画・推進を担うポジションです。 既存事業の延長線上ではなく、「どのような価値を提供すればユーザーや企業に選ばれるのか」を考えながら、新たな収益機会を生み出していく役割を期待しています。事業企画からサービス立ち上げ、運営、改善まで一気通貫で携わり、事業成長をリードしていただきます。 求めるのは「運営担当」ではなく、「事業を創る人」です。 既存のやり方を守るだけではなく、「このデータを活用したらどんな価値が生まれるか」、「どうすればメディアの収益を伸ばせるか」、「新しい事業の柱をつくれるか」を自ら考え、実行できる方を求めています。大手企業のように役割が細分化された環境ではありません。その分、自分の提案がサービスや事業の成長に直結する実感を持ちながら挑戦できるポジションです。 【業務内容】 自社メディアの価値向上と収益拡大に向け、企画立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 ◇自社メディアの成長戦略および新規サービス・コンテンツの企画立案 ◇マーケティング戦略の策定から施策実行、効果検証まで ◇メディア価値向上に向けた改善施策の立案・実行 ◇SEO戦略の策定、施策実行、効果測定および改善活動 ◇KPI設計・運用、データ分析を通じた課題抽出と改善推進 ◇要件定義・仕様策定およびプロジェクトマネジメント ◇社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 ◇アライアンス先との折衝、契約調整、協業施策の推進 ◇事業計画策定、予実管理など事業運営全般 【ポジション魅力】 ◆第二創業フェーズの中心メンバー 駅探は今、既存事業を磨きながら、新たな収益の柱を創り出す変革期を迎えています。当ポジションは、決められた仕事をこなすのではなく、「次の事業をつくる側」として挑戦できる役割です。 ◆企画だけで終わらない アイデアを出すだけではなく、仮説立案、事業計画策定、サービス立ち上げ、KPI管理、改善運用までを一貫して担当できます。事業責任者に近い視点で経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,300円～307,900円その他固定手当/月：6,000円～113,500円固定残業手当/月：121,700円～150,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞425,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年１回（評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・販売・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務・労働者派遣事業■沿革：当社の前身である「駅前探険倶楽部」は、1997年5月に株式会社東芝のIP事業推進室内でパソコンや携帯端末向けの乗換案内サービスとして開始しました。1999年2月に、株式会社NTTドコモが携帯電話のインターネット接続サービスであるiモードサービスを開始するにあたり、最初の公式コンテンツの一つとして、携帯電話向け乗換案内サービスの提供を始めました。その後、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社等のキャリア向けに順次サービスを拡大、2003年1月に株式会社東芝より分社化しました。

～少数精鋭で裁量大／月平均残業20時間程度／フレックス～ 【ポジション概要】 「乗換案内」をはじめとする当社サービスの安定稼働とさらなる成長を支えるシステムインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。 駅探は今、第二創業期として新たな成長フェーズに挑戦しています。その挑戦を支える基盤として、インフラ領域の強化を推進しています。 単なる運用・保守ではなく、サービス品質向上や運用改善、クラウド活用の推進など、自ら課題を見つけ、提案し、実現できる環境です。 少人数のチーム構成で、一人ひとりの裁量が大きく、ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど幅広い領域に関わることができます。 インフラエンジニアとして技術の幅を広げながら、自社サービスの成長をダイレクトに支えるポジションです。 【業務内容】 ・サーバ/ストレージの検証、設計・構築、運用 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・ミドルウェアの検証、選定、導入、設定、チューニング ・セキュリティ対策の企画、設計、構築 ・システム監視、障害対応、パフォーマンス改善 ・運用品質向上および業務改善の推進 ・ベンダーコントロールおよび技術選定、交渉、発注 ・関連部門との調整、要件整理 ・クラウド検討など新たな取り組みを推進するための情報収集 ※経験や志向性に応じて担当領域を決定します。 【ポジション魅力】 ■社会インフラを支えるサービスの根幹に携われる 月間1000万ユーザーが利用する「乗換案内」などのサービス基盤を支えるポジションです。 自ら構築したインフラが社会に価値を提供している実感を得られます。 ■設計から運用改善まで一貫して携われる インフラの設計・構築だけでなく、運用、改善、最適化まで責任を持って携わることができます。 自分が関わったシステムの成長を長期的に見届けられる環境です。 ■技術選定にも関われる 運用するだけではなく、新しい技術や製品の検証、導入提案、クラウド活用の推進などにも挑戦できます。 主体的な提案や改善活動を歓迎する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,700円～297,300円その他固定手当/月：5,000円～67,000円固定残業手当/月：74,700円～131,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,400円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年１回（評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・販売・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務・労働者派遣事業■沿革：当社の前身である「駅前探険倶楽部」は、1997年5月に株式会社東芝のIP事業推進室内でパソコンや携帯端末向けの乗換案内サービスとして開始しました。1999年2月に、株式会社NTTドコモが携帯電話のインターネット接続サービスであるiモードサービスを開始するにあたり、最初の公式コンテンツの一つとして、携帯電話向け乗換案内サービスの提供を始めました。その後、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社等のキャリア向けに順次サービスを拡大、2003年1月に株式会社東芝より分社化しました。

～自社サービス開発／大手企業600社超導入／Java経験を活かせる／開発からインフラまで携われる成長環境／フレックス・月平均残業20時間で働きやすさも実現～ 【ポジション概要】 大手企業の出張業務を支える自社サービスの開発エンジニアを募集します。 当社は、出張手配から費用精算までをワンストップで管理できる出張管理サービスを自社開発・提供しており、大手電機メーカーをはじめ600社以上の企業に活用されています。 本ポジションでは、サービスの開発・保守・運用を担うチームの一員として、設計・開発からリリース後の改善まで幅広く担当いただきます。 自ら開発した機能の反響を直接感じながら、ユーザーの声をもとにサービスの価値向上に取り組める環境です。品質向上や運用改善、新機能の企画提案にも携わりながら、プロダクトの成長を技術面から支えていただきます。 【業務内容】 ◇自社サービス　チケットレス出張手配システム「BTOnline」の開発・運用 ・新機能の設計・開発 ・既存機能の保守・改善 ・障害調査、原因分析、改善対応 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・データ調査、検証およびレポート作成 ・システム仕様に関する顧客サポート 企業のシステム担当者と直接やり取りする機会もあり、ユーザー視点を活かしたサービス改善に携わることができます。 ◇インフラ環境の構築・運用 ・サーバ環境の構築、運用管理 ・ログ管理、バックアップなどの保守運用 ・監視ツールの運用および障害対応 ・セキュリティ対策の実施・改善 ・データセンター運用に関する社内調整 アプリケーション開発だけでなく、サービス基盤の運用まで経験できるため、システム全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できます。 チケットレス出張手配サービス「BTOnline」：https://ekitan.com/business/service/btm ※開発環境 ・言語：Java（struts1, spring bat, Seasar）、PHP（Laravel） ・ミドルウェア： Apache, Tomcat, Nginx ・DB：Oracle, SQL Server、Redis等 ・OS：Windows、Linux ・ソース管理：Git 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,700円～297,300円固定残業手当/月：84,300円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,000円～420,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇・賞与は月給の金額を6・12月に支給見込み※業績および個人評価等を勘案し、支給を決定する・業績により年度末に決算賞与有・給与改定年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・販売・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務・労働者派遣事業■沿革：当社の前身である「駅前探険倶楽部」は、1997年5月に株式会社東芝のIP事業推進室内でパソコンや携帯端末向けの乗換案内サービスとして開始しました。1999年2月に、株式会社NTTドコモが携帯電話のインターネット接続サービスであるiモードサービスを開始するにあたり、最初の公式コンテンツの一つとして、携帯電話向け乗換案内サービスの提供を始めました。その後、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社等のキャリア向けに順次サービスを拡大、2003年1月に株式会社東芝より分社化しました。

□■乗換案内アプリ『駅探』を展開／自社の駅関連データ基盤の自動化・効率化推進／上流工程から参画できるテックリード候補■□ ■当社について 乗り換え検索エンジンおよび駅関連データを基盤に、交通・不動産・観光・人材など生活基盤領域の企業へソリューションを提供する会社です。国内で乗り換え検索エンジンを保有する数少ない企業の一つとして高精度な運賃計算やデータ更新体制を強みに、主に法人向けにAPIやデータ提供を展開。社会インフラ領域で価値創出を進めています。 ■業務概要： 既存システムおよび新規プロダクトのバックエンド開発全般を主導していただきます。 実装にとどまらず、CI／CD環境の設計・構築・改善やDX推進を含め、技術面から全社的な品質と開発効率の最大化を目指します。 ■業務詳細： ＜Webシステムの設計・開発・運用＞ ◇鉄道・バス・駅関連データを扱う運用基盤のWebシステム設計・開発・運用 ◇既存システムの解析・改修・機能追加、将来の拡張性・運用性を踏まえた改善提案 ＜開発プロセス／基盤の改善＞ 開発生産性と品質向上を目的とした基盤整備・プロセス改善 ◇CI／CDパイプラインの構築・改善（テスト・デプロイ自動化など） ◇クラウド環境を活用した基盤整備・最適化 ＜運用改善・DX推進＞ 運用フローやデータ運用の課題抽出、改善提案、実行 ◇運用課題の分析、運用設計、改善提案およびシステム改修 ◇技術課題の洗い出し、改善施策の立案・実行 ◇データ運用業務の効率化に向けた分析・DX推進 ■ポジションの魅力 （1） 社内データ運用チームの業務フローを理解し、課題抽出から改善提案、システム改修まで自身で完結。成果が運用効率の向上として即反映される環境です。 （2） 要件整理、設計、技術選定、CI/CDや自動化の推進まで幅広く担当でき、仕組みづくりの根拠や背景を踏まえた意思決定に深く関与できます。 （3）データ更新の自動化など、事業に不可欠な領域の改善を継続的に推進。施策がチーム・組織の働き方に直結し、事業基盤の強化に貢献できます。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー2名 ■働き方 ・リモート週1回 ・フレックス制度（コアタイムあり） ・平均残業時間：20時間 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル（受付:2F）勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,700円～297,300円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：86,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,700円～438,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により決定■給与改定：年1回（評価による）■その他固定手当：リモートワーク推進手当■別途評価報酬あり（評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・販売・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務・労働者派遣事業■沿革：当社の前身である「駅前探険倶楽部」は、1997年5月に株式会社東芝のIP事業推進室内でパソコンや携帯端末向けの乗換案内サービスとして開始しました。1999年2月に、株式会社NTTドコモが携帯電話のインターネット接続サービスであるiモードサービスを開始するにあたり、最初の公式コンテンツの一つとして、携帯電話向け乗換案内サービスの提供を始めました。その後、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社等のキャリア向けに順次サービスを拡大、2003年1月に株式会社東芝より分社化しました。

□■乗換案内アプリ『駅探』を展開／クライアントの移動インフラのデジタル化を推進／営業組織の体制強化中！■□ ■当社について： 当社は、乗り換え検索エンジンおよび駅関連データを基盤に、「移動」に関わる生活基盤領域の企業へソリューションを提供している会社です。 近年は、交通データを軸に法人向けSaaSやMaaS領域へと事業を拡大し、「移動×データ」を掛け合わせた情報基盤の構築を通じて、社会インフラ領域における価値創出を推進しています。 ■業務概要： 出張経費精算システムを中心とした法人向け移動インフラプロダクトの提案営業～導入支援をお任せします。 クライアント中長期的なリレーション構築を通じ、業務効率化や働き方改革を推進します。 ■業務詳細： ◇既存顧客の出張関連業務の課題ヒアリング、業務プロセスの最適化の提案 ◇機能追加や改善要望のヒアリング、仕様調整 ◇見積作成、価格交渉、契約調整 ◇サプライヤーやクライアントとの調整 ◇初期サポート窓口としての対応 ◇開発・技術チームと連携した課題解決や導入後のフォロー ■法人向け出張関連ソリューションサービス https://ekitan.com/business/service/btm ■組織構成： 営業・開発・サポート・企画等の専門チームと協働し、顧客価値の最大化を目指します。少数体制の組織となっております。 ■業務の魅力： （1）自社プロダクトを“育てる”フェーズに関わり、顧客およびサプライヤー双方の声を取り入れながら、プロダクト進化の中核を担うことができます。顧客課題への深い理解に基づく提案力や、複数部署を巻き込むプロジェクト推進力を高められる環境です。 （2）取引先は大手企業が中心であり、業務変革支援やコンサルティング要素の高い営業経験を積むことができます。 （3）既存深耕に加え、既存顧客における新規案件の創出やカスタマーサクセスなど、多様な営業手法を横断的に経験できる環境です。 事業拡張フェーズにあるため、営業組織の体制強化にも関与でき、事業開発視点の双方を伸ばせる環境です。 ■就業環境： フレックスタイム制 年間休日120日以上 ■キャリアパス： 営業経験を活かし、将来的にはプロダクト企画やマネジメント等へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞540万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,600円～297,300円その他固定手当/月：5,000円～50,200円固定残業手当/月：101,800円～123,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,400円～471,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・実績考慮のうえ、当社規定により設定・賞与は評価、業績に応じて支給決定される（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・販売・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務・労働者派遣事業■沿革：当社の前身である「駅前探険倶楽部」は、1997年5月に株式会社東芝のIP事業推進室内でパソコンや携帯端末向けの乗換案内サービスとして開始しました。1999年2月に、株式会社NTTドコモが携帯電話のインターネット接続サービスであるiモードサービスを開始するにあたり、最初の公式コンテンツの一つとして、携帯電話向け乗換案内サービスの提供を始めました。その後、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社等のキャリア向けに順次サービスを拡大、2003年1月に株式会社東芝より分社化しました。