株式会社エフ・イー・ティーシステム の求人・中途採用情報

～ホテル運営代行コンサルティングを行う企業／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ 【業務内容】 売上管理、経費管理、人材管理、店舗設備施設管理、ホテル運営に関する業務全般 【具体的な業務内容】 ・スタッフマネジメント、採用、育成、勤怠管理 ・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理 ・施設管理、建物管理、設備管理、修繕計画立案 ・月次業務、運営に際しての原価管理 ・法令に基づいた各種点検報告業務 統括店舗長候補としてキャリア育成を図ります。 ※国内出張あり 変更の範囲：会社が定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ホテルセレクトイン富士山御殿場住所：静岡県御殿場市二枚橋41-1 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いやし処ほてる寛楽富士山御殿場住所：静岡県御殿場市東田中1031-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ザ・セレクトン富士山御殿場インター住所：静岡県御殿場市東山385-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御殿場駅、南御殿場駅、足柄駅(静岡県)

＜予定年収＞330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,400円その他固定手当/月：49,800円固定残業手当/月：49,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（前年度実績あり）■その他固定手当：役職手当8,000円＋地域手当26,400円＋調整手当15,400円※インセンティブ毎月あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ホテル運営代行コンサルティングを行なっている株式会社エフ・イー・ティーシステムは、ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社です。■事業内容： シティホテル・ビジネスホテルの経営、コンサルタント業務■経営理念：地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践する。■経営方針：各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループになる。■経営目標：2026年で45億円、2028年で65億円の内部留保金を確保する。2035年度でホテル70店舗・外食店舗100店舗の経営を行う。

～ホテル運営代行コンサルティングを行う企業／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ 【業務内容】 売上管理、経費管理、人事管理、店舗設備施設管理、ホテル運営に関する業務全般 【具体的な業務内容】 ・スタッフマネジメント、採用、育成、勤怠管理 ・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理 ・施設・設備・建物管理、修繕計画立案 ・月次業務、収益管理、運営に際する原価管理 ・法令に基づいた各種点検報告業務 ※国内出張あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞自社ホテル セレクトイン長野住所：長野県長野市大字鶴賀南千歳町965 勤務地最寄駅：長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

市役所前駅(長野県)、長野駅、権堂駅

＜予定年収＞330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,400円その他固定手当/月：42,800円固定残業手当/月：49,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（前年度実績あり）■賞与：有■その他固定手当：役職手当8,000円＋地域手当20,000円＋調整手当14,800円※インセンティブ制度：毎月あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ホテル運営代行コンサルティングを行なっている株式会社エフ・イー・ティーシステムは、ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社です。■事業内容： シティホテル・ビジネスホテルの経営、コンサルタント業務■経営理念：地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践する。■経営方針：各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループになる。■経営目標：2026年で45億円、2028年で65億円の内部留保金を確保する。2035年度でホテル70店舗・外食店舗100店舗の経営を行う。

～ホテル運営代行コンサルティングを行う企業／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ 【業務概要】 売上管理、経費管理、人事管理、店舗設備施設管理、ホテル運営に関する業務全般 【具体的な業務内容】 ・スタッフマネジメント、採用、育成、勤怠管理 ・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理 ・施設・設備・建物管理、修繕計画立案 ・月次業務、収益管理、運営に際する原価管理 ・法令に基づいた各種点検報告業務 ※国内出張あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ザ・セレクトン大宮快速・北本駅前住所：埼玉県北本市北本1-45 ザ・セレクトン大宮快速・北本駅前勤務地最寄駅：北本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北本駅、鴻巣駅、桶川駅

＜予定年収＞330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,400円その他固定手当/月：49,800円固定残業手当/月：49,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（前年度実績あり）■賞与：有■その他固定手当：役職手当8,000円＋地域手当34,200円＋調整手当7,600円※インセンティブ制度：毎月あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ホテル運営代行コンサルティングを行なっている株式会社エフ・イー・ティーシステムは、ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社です。■事業内容： シティホテル・ビジネスホテルの経営、コンサルタント業務■経営理念：地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践する。■経営方針：各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループになる。■経営目標：2026年で45億円、2028年で65億円の内部留保金を確保する。2035年度でホテル70店舗・外食店舗100店舗の経営を行う。

～ホテル運営代行コンサルティング企業／地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実◎～ ■採用背景： 日常業務と期末決算業務を滞りなく遂行できる体制を整え、今後計画しているホテル運営事業と新規事業の拡大に対応すべく、 経理部門の業務標準化・効率化を推進できる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・期末決算業務（試算表作成、仕訳入力、勘定残高チェック、決算仕訳） ・PCA会計ソフト（または同等の会計システム）上でのデータ管理・操作 ・社内外向け資料の作成 ・人事評価や勤務管理等の人事労務管理等 ・若手スタッフへの教育・指導（仕訳ルール、決算チェックポイント共有） ・業務フローの見直し・マニュアル整備による標準化推進 ■組織構成： 入社後配属となる経理部は合計11名（男女比5:5）が在籍しており、20代前半の社員の割合が高くなっております。 若いスタッフのモチベーションが高く、社員同士のチームMTGや対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■本ポジションの魅力： 経理部門の課長職候補として、経理業務全般に加え、人事労務管理や若手スタッフの教育にも携わることで、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 また、会社の成長に合わせた新規事業の拡大に貢献することで、キャリアアップのチャンスも広がります。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 将来的には部門のマネジメントや事業拡大に伴う新規プロジェクトのリードなど、経営に直結するポジションへのキャリアアップが期待できます。 ■当社の魅力： 当社はホテル運営代行コンサルティングを行っており、地方経済の活性化や雇用の創出に積極的に取り組んでいます。 都市部だけでなく地方のホテルの再生にも力を入れており、地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践しています。 各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループを目指し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル12F勤務地最寄駅：九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,300円～430,000円固定残業手当/月：57,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～487,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有/年1回業績賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ホテル運営代行コンサルティングを行なっている株式会社エフ・イー・ティーシステムは、ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社です。■事業内容： シティホテル・ビジネスホテルの経営、コンサルタント業務■経営理念：地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践する。■経営方針：各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループになる。■経営目標：2026年で45億円、2028年で65億円の内部留保金を確保する。2035年度でホテル70店舗・外食店舗100店舗の経営を行う。