株式会社エフ・イー・ティーシステム 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■出向先について： 株式会社日本全食 東京都新宿区に本社を構える飲食店経営の企業です。2022年9月1日に設立され、資本金は1000万円、従業員数は230名（2024年現在）とされています。手掛けるブランドには「かつや」「しんぱち食堂」「カフェ・ベローチェ」などが含まれ、質の良い食を通じて人々に幸福を届けることを使命としています。 ■業務内容： 採用・入社後育成を一気通貫で担うポジションです。 東京本社を拠点に、店舗スタッフ・店長候補などの中途採用を中心に、「採用面接 → 入社時研修 → 現場オンボーディング」まで一連の流れをリードします。 今、私たちの事業は、“人”の成長が、店舗運営の質と売上に直結するフェーズに来ています。 採用と教育の両面から、事業拡大の基盤をつくっていただける方を求めています。 ■具体的には： 〈採用領域〉 ・店舗スタッフ・店長候補など外食事業の中途採用業務全般 ・面接対応（一次～最終） ・求人票作成、募集手法の企画、求人媒体／エージェント対応 ・事業部責任者との要件すり合わせ、採用計画作成 〈入社時教育・オンボーディング領域〉 ・入社時研修の企画・運営（会社理解、業務基礎、接客・サービス基礎など） ・現場教育の仕組みづくり、育成マニュアルの改善 ・店舗責任者との連携による育成状況管理 ・離職防止のためのコミュニケーション／面談対応 ■当社について： エフ・イー・ティーシステムの創業は2005年。経営難に陥ったホテルを立て直す事業再生専門のコンサルティング会社としてスタートしました。 再生第一号は、長野プラザホテル。内装・外装のリニューアルからマーケティング強化、接客の改善など様々な取り組みにより、再生前はわずか21.8％だった客室稼働率を、半年で83.3％にまでV字回復させました。 この成功を皮切りに、全国の様々なホテルから事業再生の依頼が舞い込むようになりました。 それから19年。私たちはのべ50店舗を手掛け、ビジネスホテルからシティホテルまで幅広いジャンルを全国展開するホテルチェーンへと発展しました。 2022年からはホテル事業以外にも外食事業をスタートさせ、更なる事業拡大を目指しております。 共に成長し、より大きな事業に挑戦してくださる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル12F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞日本全食本社住所：東京都都新宿区山吹町347-1 藤和江戸川橋ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九段下駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,600円～435,800円固定残業手当/月：42,400円～64,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回程度■賞与：業績に応じて支給することがある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ホテル運営代行コンサルティングを行なっている株式会社エフ・イー・ティーシステムは、ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社です。■事業内容： シティホテル・ビジネスホテルの経営、コンサルタント業務■経営理念：地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践する。■経営方針：各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループになる。■経営目標：2026年で45億円、2028年で65億円の内部留保金を確保する。2035年度でホテル70店舗・外食店舗100店舗の経営を行う。

～ホテル運営代行コンサルティング企業／地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 当社の採用部門の管理職候補として、九段下の本社にてグループの二つの事業（ホテル事業・外食事業）の新卒・中途採用に幅広く携わっていただきます。 私たちは「採用は会社の未来をつくる最重要領域」と位置づけています。 組織の成長を、人の力で支える――そんな手応えと責任を実感できるポジションです。 ■具体的には： ・事業計画に基づいた採用計画の立案・管理 ・最適な募集手法の企画・立案・実行 ・中途採用の母集団形成（ターゲット設定、求人票作成など） ・人材紹介会社とのリレーション構築、折衝 ・採用媒体の選定・運用・改善 ・応募者管理、書類選考・面談・面接対応、選考プロセス設計　など ■当ポジションの魅力： ・ホテル・外食という異なる事業領域の採用を横断的に経験できる ・事業戦略と採用を結びつけ、経営に近い視点で採用戦略を描ける ・採用ブランディング、採用プロセス刷新、組織設計など幅広いテーマに挑戦できる ・経営陣や部門責任者との直接連携により、事業を前進させる判断力・提案力が磨かれる ・採用チームの仕組みづくりから携わることで、マネジメント領域の経験を積める 採用だけでなく「組織づくり」の中核を担う、非常にやりがいの大きいポジションです。 ■当社について： エフ・イー・ティーシステムの創業は2005年。経営難に陥ったホテルを立て直す事業再生専門のコンサルティング会社としてスタートしました。 再生第一号は、長野プラザホテル。内装・外装のリニューアルからマーケティング強化、接客の改善など様々な取り組みにより、再生前はわずか21.8％だった客室稼働率を、半年で83.3％にまでV字回復させました。 この成功を皮切りに、全国の様々なホテルから事業再生の依頼が舞い込むようになりました。 それから19年。私たちはのべ50店舗を手掛け、ビジネスホテルからシティホテルまで幅広いジャンルを全国展開するホテルチェーンへと発展しました。 2022年からはホテル事業以外にも外食事業をスタートさせ、更なる事業拡大を目指しております。 共に成長し、より大きな事業に挑戦してくださる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル12F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

九段下駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,600円～435,800円固定残業手当/月：42,400円～64,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回程度■賞与：業績に応じて支給することがある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ホテル運営代行コンサルティングを行なっている株式会社エフ・イー・ティーシステムは、ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社です。■事業内容： シティホテル・ビジネスホテルの経営、コンサルタント業務■経営理念：地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践する。■経営方針：各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループになる。■経営目標：2026年で45億円、2028年で65億円の内部留保金を確保する。2035年度でホテル70店舗・外食店舗100店舗の経営を行う。

～ホテル運営代行コンサルティング企業／地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実◎～ ■採用背景： 日常業務と期末決算業務を滞りなく遂行できる体制を整え、今後計画しているホテル運営事業と新規事業の拡大に対応すべく、 経理部門の業務標準化・効率化を推進できる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・期末決算業務（試算表作成、仕訳入力、勘定残高チェック、決算仕訳） ・PCA会計ソフト（または同等の会計システム）上でのデータ管理・操作 ・社内外向け資料の作成 ・人事評価や勤務管理等の人事労務管理等 ・若手スタッフへの教育・指導（仕訳ルール、決算チェックポイント共有） ・業務フローの見直し・マニュアル整備による標準化推進 ■組織構成： 入社後配属となる経理部は合計11名（男女比5:5）が在籍しており、20代前半の社員の割合が高くなっております。 若いスタッフのモチベーションが高く、社員同士のチームMTGや対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■本ポジションの魅力： 経理部門の課長職候補として、経理業務全般に加え、人事労務管理や若手スタッフの教育にも携わることで、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 また、会社の成長に合わせた新規事業の拡大に貢献することで、キャリアアップのチャンスも広がります。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 将来的には部門のマネジメントや事業拡大に伴う新規プロジェクトのリードなど、経営に直結するポジションへのキャリアアップが期待できます。 ■当社の魅力： 当社はホテル運営代行コンサルティングを行っており、地方経済の活性化や雇用の創出に積極的に取り組んでいます。 都市部だけでなく地方のホテルの再生にも力を入れており、地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践しています。 各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループを目指し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル12F勤務地最寄駅：九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,300円～430,000円＜月給＞272,300円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有/年1回業績賞与（業績に応じて支給）固定残業代：20時間分・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。・金額は各個人の基本給によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ホテル運営代行コンサルティングを行なっている株式会社エフ・イー・ティーシステムは、ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社です。■事業内容： シティホテル・ビジネスホテルの経営、コンサルタント業務■経営理念：地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践する。■経営方針：各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループになる。■経営目標：2026年で45億円、2028年で65億円の内部留保金を確保する。2035年度でホテル70店舗・外食店舗100店舗の経営を行う。