株式会社エフ・イー・ティーシステム
【企画・管理】
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仕事
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~ホテル運営代行コンサルティング企業/地方経済の活性化・雇用の創出に貢献/福利厚生充実◎~
■採用背景:
日常業務と期末決算業務を滞りなく遂行できる体制を整え、今後計画しているホテル運営事業と新規事業の拡大に対応すべく、
経理部門の業務標準化・効率化を推進できる方を募集いたします。
■業務詳細:
・期末決算業務(試算表作成、仕訳入力、勘定残高チェック、決算仕訳)
・PCA会計ソフト(または同等の会計システム)上でのデータ管理・操作
・社内外向け資料の作成
・人事評価や勤務管理等の人事労務管理等
・若手スタッフへの教育・指導(仕訳ルール、決算チェックポイント共有)
・業務フローの見直し・マニュアル整備による標準化推進
■組織構成:
入社後配属となる経理部は合計11名(男女比5:5)が在籍しており、20代前半の社員の割合が高くなっております。
若いスタッフのモチベーションが高く、社員同士のチームMTGや対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。
■本ポジションの魅力:
経理部門の課長職候補として、経理業務全般に加え、人事労務管理や若手スタッフの教育にも携わることで、多岐にわたるスキルを身につけることができます。
また、会社の成長に合わせた新規事業の拡大に貢献することで、キャリアアップのチャンスも広がります。
福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
■キャリアパス:
将来的には部門のマネジメントや事業拡大に伴う新規プロジェクトのリードなど、経営に直結するポジションへのキャリアアップが期待できます。
■当社の魅力:
当社はホテル運営代行コンサルティングを行っており、地方経済の活性化や雇用の創出に積極的に取り組んでいます。
都市部だけでなく地方のホテルの再生にも力を入れており、地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践しています。
各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループを目指し、成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル12F勤務地最寄駅:九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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九段下駅、神保町駅、水道橋駅
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,300円~430,000円<月給>272,300円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:有/年1回業績賞与(業績に応じて支給)固定残業代:20時間分・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。・金額は各個人の基本給によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■企業概要:ホテル運営代行コンサルティングを行なっている株式会社エフ・イー・ティーシステムは、ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社です。■事業内容: シティホテル・ビジネスホテルの経営、コンサルタント業務■経営理念:地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践する。■経営方針:各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループになる。■経営目標:2026年で45億円、2028年で65億円の内部留保金を確保する。2035年度でホテル70店舗・外食店舗100店舗の経営を行う。
出典:doda求人情報
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仕事
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ホール・キッチン業務からスタートし、段階的に店舗運営・マネジメント業務へと業務領域を広げていきます
「店舗を運営できる人材」を目指すポジションです
+・+具体的な仕事内容+・+
■ホール業務
接客、レジ対応、配膳、片付けなど、店舗での接客全般を担当します
■調理業務
仕込み、調理、在庫管理など、品質を意識しながら効率的に調理を行います
■店舗運営
売上管理、スタッフの育成・シフト作成、販売促進など店舗全体の運営に携わります
ホール・調理・運営の各業務を通じて「現場理解×マネジメント×数値管理」の3つのスキルを体系的に身につけられる環境です
+・+入社後の流れ+・+
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▼本社研修(2日間)
まずは会社・ブランド・業務フローの全体像を理解します
業務の進め方や評価基準も共有しキャリアのイメージを持った状態で現場に入ります
▼配属先での実践研修
配属後はホール・調理業務から実務をスタート
習熟度に応じて発注・数値管理・シフト作成など徐々にマネジメント業務を任せていきます
成果と習熟度次第で最短3カ月で店長昇格のチャンスもあります
+・+新ポスト多数で豊富なキャリア+・+
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評価は年齢や社歴ではなく「役割遂行度」と「成果」を基準に行います
▼キャリアステップ例
店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー/本部職
新店舗の出店が続いているため、ポジションの空き待ちではなく、実力に応じてポストが生まれる環境です。
現場責任者としての経験を積んだ後は、複数店舗の統括や本部業務へのステップアップも可能です。
+・+仲間と一緒だから成長できる!+・+
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配属後も人事・ブランド担当による定期面談を実施。
本部長も月1回各店舗を訪問し、数値・運営・課題設定の観点からサポートを行っています。
属人的にならない運営体制を整えており、未経験からでも再現性高く成長できる仕組みがあります。
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給与
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下記金額はあくまで最下限給与となります。
【未経験者の場合】
月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2,200円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【外食・飲食業経験者の場合】
月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★前職給与も最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します!
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勤務地
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【全国に店舗あり/希望を考慮の上配属】
★『地域採用(転勤無)』と『全国採用(転勤有)』が選択可!
■『新時代』
・福島県福島市
・長崎県長崎市
・兵庫県尼崎市
・大阪府大阪市
・群馬県高崎市
■『杉玉』
・東京都目黒区
■『カフェ・ベローチェ』
・東京都中野区
・東京都小平市
■『かつや』
・東京都西多摩郡
■『しんぱち食堂』
・長野県須坂市
・埼玉県久喜市
・東京都目黒区
・茨城県水戸市
・埼玉県羽生市
■『魁力屋』
・福島県いわき市
・岩手県盛岡市
・青森県おいらせ町
・福島県郡山市
■『宮武讃岐うどん』
・滋賀県蒲生郡竜王町
■『信州地どり安雲屋』
・千葉県柏市
■『名代十割もり蕎麦処手繰り重兵衛』
・茨城県守谷市
■『そばと天ぷら新ブランド』
・静岡県御殿場市
☆すでに高い売上実績のあるブランドを中心に展開しています!
☆今後も毎年10店舗ペースで展開計画中!
<計画中店舗例>
「宮武讃岐うどん」
「洋麺屋五右衛門」
※受動喫煙対策:あり(店舗により異なる)