JA三井リースオート株式会社
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設立
- 2005年
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従業員数
- 166名
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平均年齢
- 46.0歳
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JA三井リースオート株式会社
JA三井リースオート株式会社の過去求人情報一覧
仕事
JA三井リースグループである当社にて、法人向けオートリース営業(既存顧客/新規開拓)を担っていただきます。車両管理全般に関する顧客ニーズへのソリューション提案型営業です。また、将来的には当社の新規事業にも関与いただきます。 ■業務内容: ・定期的な訪問活動による顧客との情報交換 ・課題定義とソリューションの提案業務 ・車両入替や適性車両台数の提案業務 ・設備新規導入ニーズに対してのリース提案 ・保有車両へのリースへの一括切り替えの提案(リースバック) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務上の魅力 当社は、「農業組合系列」と「財閥・商社系列」の特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社です。「多様なチャネル」や「国内トップクラスの金融・物流ネットワーク」、「商品・業界に対する豊富な知識と専門性」。これらの強みを融合し、リースやファイナンスの枠にとらわれない、高付加価値リースを通じたコンサルティング営業を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 配属予定部署30名程度。フロントである総合職メンバーが20名程度のほかに、営業サポート部隊もございます。リース、地銀、信金、信販、ディーラー出身など幅広い業界からの中途入社者が活躍中です! ■働く環境: フレックスタイム制の導入や、テレワーク環境(上限8回/月)も整っているため柔軟な働き方が可能です。定期的な「1on1」ミーティングにより自身の働き方やキャリアプラン等を話し合える機会を設けています。マネジメントとの距離も近く、組織の壁を越えて活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い職場です。 ■働き方:当面の転勤は想定しておりません。入社後は東京本社にて勤務いただく予定です。 ■顧客獲得について: 親会社が総合リースのため、親会社のお客様がオートリースのニーズをお持ちの場合、引継ぎを受けるケースもございます。 ■研修制度 個の能力(得意分野・専門分野)を高め、複数の部署で幅広い業務知識、人脈、リーダーシップなどを習得し、組織をリードできる、複数の専門性を有したプロ人材育成を目指す制度を完備しています。多彩な自己啓発メニュー、また、オートリース業法に則った必要資格取得促進が含まれます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
築地市場駅、東銀座駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制[昇給]年1回 [賞与]年2回<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与補足※経験・年齢・能力によって決定※上記想定年収は残業代を含む。■モデル年収20代後半 主任クラス 年収 550万円30代前半 係長クラス 年収650万円30代中盤 課長・部長代理 年収850万円40代前半 部長 年収 1,000 ~ 1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 (1)自動車および車両の賃貸および売買 (2)損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業(3)レンタカー業および仲介(4)前号に付帯する一切の業務
仕事
JA三井リースグループである当社にて、法人向けオートリース営業(既存顧客/新規開拓)を担っていただきます。車両管理全般に関する顧客ニーズへのソリューション提案型営業です。また、将来的には当社の新規事業にも関与いただきます。 ■具体的な業務内容: ・定期的な訪問により、顧客と情報交換を行う ・課題を発見/ソリューション提案 ・車両の入替 ・新規導入のタイミングで新たなリース提案 ・保有車両のリースへの一括切替の提案(リースバック)など ※扱い車種:営業車、商用車、乗用車等小型車等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境: フレックスタイム制の導入や、テレワーク環境(上限8回/月)も整っているため柔軟な働き方が可能です。定期的な「1on1」ミーティングにより自身の働き方やキャリアプラン等を話し合える機会を設けています。マネジメントとの距離も近く、組織の壁を越えて活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い職場です。 ■組織構成: 配属予定部署30名程度。フロントである総合職メンバーが20名程度のほかに、営業サポート部隊もございます。 ■当社について: JA三井リースグループの一員として、車両リースや車両管理に関わる多様なサービスを通じてお客様の発展を支援しています。長年にわたってオートビジネスマーケットにおいて築き上げてきたノウハウとソリューション、さらにJAグループ、三井グループ等の幅広いネットワークを融合したサービスで、お客様に最適な提案を行います。 ■働き方:当面の転勤は想定しておりません。入社後は東京本社にて勤務いただく予定です。 ■顧客獲得/目標について: 親会社が総合リースのため、親会社のお客様がオートリースのニーズをお持ちの場合、引継ぎを受けるケースもございます。目標については配属先によって異なりますが、グループ会社やその取引先からの紹介をベースに、法人をターゲットとした顧客層に対するソリューション提案を専らの生業としています。 また、モビリティ領域においては、グループ会社と協働し、新進気鋭の業界各社とのコラボレーションを通して新規事業の開拓を行うミッションを与えられています。上記を両輪に管理台数の伸長、収益目標の達成を目指します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
築地市場駅、東銀座駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制[昇給]年1回 、[賞与]年2回<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・適性によりご年収レンジは変動します■上記想定年収は残業代を含んだものになります■モデル年収20代後半 主任クラス 年収 550万円30代前半 係長クラス 年収650万円30代中盤 課長・部長代理 年収850万円40代前半 部長 年収 1,000 ~ 1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 (1)自動車および車両の賃貸および売買 (2)損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業(3)レンタカー業および仲介(4)前号に付帯する一切の業務
出典:doda求人情報
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