横河マニュファクチャリング株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【東証プライムの横河電機グループ／社会インフラを支える計測・制御機器のメーカーの生産機能の中核会社／年間休日124日】 ■業務内容： 東証プライム上場の横河Gである同社の甲府事業所にて、社内向け製品管理システムの開発運用をお任せします。 具体的には同社で販売した製品をお客様から修理や校正依頼でお預かりした際、一元で管理することが出来る既存システムの運用、また2026年に稼働予定の新システムの導入から開発工程をお任せします。 システムの機能としては上記製品を一元管理する事の他、横河グループで使用されている統一システムより、顧客情報などのデータを抽出する機能がございますが、それらシステムの刷新のお任せを予定しております。 また実際に使用が想定される現場において一部校正業務のサポートも発生する可能性がございます。 ■開発環境： └言語：VBA／C#など └基盤：Windows 原則全てを自社開発で行っておりますが、場合によっては他部署と連携しながら開発を進めて頂く事を想定しております。 ■組織構成： 本ポジションでは現在１名の方が在籍しております。 将来的なシステム導入を見据えた増員での採用となります。 ■同社の魅力： ・入社初日から有給18日間付与(入社月によって変わります)。 ・フレックス制度も、入社後すぐに適応されます。 ・景気に大きく左右されない安定性した業務体制があります。 ・育休取得率100%(2020年度実績)。男性の取得率も年々増えております。 ・現場とのやり取りが必要な際は出社をお願いしますが、リモート勤務も可能となります。 ■同社の特徴： （1）同社は2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立しました。YOKOGAWAグループの経営理念である「計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会の実現に貢献する」「YOKOGAWA人は良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ」の精神を基軸にし、同社は顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞甲府事業所住所：山梨県甲府市高室町155 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国母駅、常永駅、小井川駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験などにより決定します。※賞与：一般社員の2021度実績 年２回 合計5.85ヵ月※モデル年収：34歳　550万円　／　40歳　590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： 電気機械器具の製造

【東証プライムの横河電機グループ／社会インフラを支える計測・制御機器のメーカーの生産機能の中核会社／年間休日124日】 ■業務内容： 東証プライム上場の横河Gである同社の本社工場にて、社内向け製品管理システムの開発運用をお任せします。 具体的には同社で販売した製品をお客様から修理や校正依頼でお預かりした際、一元で管理することが出来る既存システムの運用、また2026年に稼働予定の新システムの導入から開発工程をお任せします。 システムの機能としては上記製品を一元管理する事の他、横河グループで使用されている統一システムより、顧客情報などのデータを抽出する機能がございますが、それらシステムの刷新のお任せを予定しております。 また実際に使用が想定される現場において一部校正業務のサポートも発生する可能性がございます。 ■開発環境： └言語：VBA／C#など └基盤：Windows 原則全てを自社開発で行っておりますが、場合によっては他部署と連携しながら開発を進めて頂く事を想定しております。 ■組織構成： 本ポジションでは現在１名の方が在籍しております。 将来的なシステム導入を見据えた増員での採用となります。 ■同社の魅力： ・入社初日から有給18日間付与(入社月によって変わります)。 ・フレックス制度も、入社後すぐに適応されます。 ・景気に大きく左右されない安定性した業務体制があります。 ・育休取得率100%(2020年度実績)。男性の取得率も年々増えております。 ・現場とのやり取りが必要な際は出社をお願いしますが、リモート勤務も可能となります。 ■同社の特徴： （1）同社は2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立しました。YOKOGAWAグループの経営理念である「計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会の実現に貢献する」「YOKOGAWA人は良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ」の精神を基軸にし、同社は顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三鷹駅、吉祥寺駅、武蔵境駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験などにより決定します。※賞与：一般社員の2021度実績 年２回 合計5.85ヵ月※モデル年収：34歳　550万円　／　40歳　590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： 電気機械器具の製造