横河マニュファクチャリング株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～DX推進の社内SE／基幹システム経験者歓迎／クラウド・AI活用/年休126日/残業10H程度～ ■業務概要 同社の社内SEとして、新規生産基幹システムの導入推進や、クラウドやAIを活用したDX推進をお任せいたします。 ■業務詳細 ・グローバルで活用する新規社内生産基幹システムの切り替え、導入推進、海外生産拠点の導入サポート ・既存生産基幹システムの保守、運用 ・生産に関わる業務改善 ・クラウドやAIの活用によるDX（Digital　Transformation）の推進、実行 ■企業の特徴／魅力： ◇当社は、2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立されました。横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。 ◇YOKOGAWA製品は、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。 顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。 決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三鷹駅、吉祥寺駅、武蔵境駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～470,000円＜月給＞330,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験などにより決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： 電気機械器具の製造■事業詳細：同社はYOKOGAWAグループの事業における、生産（国内生産全般・海外生産支援）の役割を担っています。具体的には購買・生産技術・工務・製造・品質保証・物流・修理構成などを行っています。（1）製造…一つひとつの顧客の仕様に合わせて生産される製品が数多くあります。同社はいかなるニーズにも対応できる多品種少量の生産体制を整えています。工場の生産ラインは柔軟性に富んでおり、多能工として訓練された技術者によって多種多様な製品を短期間に効率的に生産しており、製品一つひとつの価値を高め、顧客に提供しています。（2）購買（開発購買）…パートナー（部品やサプライヤー）からの部品動向やVE提案を積極的に受け入れ、開発や生産技術の関連部署に速やかに情報伝達し、日々の購買活動を製品ライフサイクル全般での改善に活かしています。（3）生産技術…YOKOGAWAの製品開発から一体となって生産技術を展開しています。人と基調した生産ラインの自動化を推進しています。（4）世界のYOKOGAWA生産をリードするマザー工場…高付加価値製品の製造（コア技術の維持強化）、新生産技術・製造技術の確立（開発と連携強化）、海外拠点への支援（技術・技能継承）を役割としています。（5）海外生産支援…マザー工場として、海外拠点で398名／日の生産支援・教育を実施しました。■生産品目：・小峰工場…ガス分析計（GC8000）、液分析計（TB700G、FC400G、NR800）、フィルム及びシート厚さ計（WEBFREX3）・甲府工場…フィールド機器（EJXシリーズ、EJA-Jシリーズ）、フィールド無線機器（EJX Lシリーズ、YTA510等）、計測機器（DLM4000、DL850E、AQ6370D）■企業理念：・YOKOGAWAは計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会に貢献する・YOKOGAWAは良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ

【東証プライムの横河電機グループ／社会インフラを支える計測・制御機器のメーカーの生産機能の中核会社／年間休日124日】 ■業務内容 東証プライム上場の横河Gである同社の本社工場にて、社内向け製品管理システムの開発運用をお任せします。 （1）生産システムの拡張と強化、クラウドやAIの活用によるDX(Digital Transformation)の推進・実行、Globalで最適な生産の仕組や体制の構築 生産装置ソフト開発 （3）工場ネットワークセキュリティ （4）DB設計開発運用 ■開発環境： └言語：VBA／C#など └基盤：Windows 原則全てを自社開発で行っておりますが、場合によっては他部署と連携しながら開発を進めて頂く事を想定しております。 ■組織構成： 本ポジションでは現在１名の方が在籍しております。 将来的なシステム導入を見据えた増員での採用となります。 ■同社の魅力： ・入社初日から有給18日間付与(入社月によって変わります)。 ・フレックス制度も、入社後すぐに適応されます。 ・景気に大きく左右されない安定性した業務体制があります。 ・育休取得率100%(2020年度実績)。男性の取得率も年々増えております。 ・現場とのやり取りが必要な際は出社をお願いしますが、リモート勤務も可能となります。 ■同社の特徴： （1）同社は2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立しました。YOKOGAWAグループの経営理念である「計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会の実現に貢献する」「YOKOGAWA人は良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ」の精神を基軸にし、同社は顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三鷹駅、吉祥寺駅、武蔵境駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験などにより決定します。※賞与：一般社員の2021度実績 年２回 合計5.85ヵ月※モデル年収：34歳　550万円　／　40歳　590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： 電気機械器具の製造