パナソニックエレベーター株式会社
-
設立
- 2005年
-
-
従業員数
- 170名
-
-
-
平均年齢
- 41.5歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
パナソニックエレベーター株式会社
パナソニックエレベーター株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【ホームエレベーター業界においてシェア約70%、15年連続シェアトップクラス/バランスの取れた働き方/明るい社風】 ■業務内容: 電気知識を活かして、エレベーターの商品開発、技術開発をお任せ致します。新たな市場に向けた新商品開発、あるいはエレベーターが安全・安心・快適に動く様、エレベーターの要素機器や商品の改良、標準化まで、一貫して関わって頂きます。 ■詳細: 新規市場向け商品の企画・開発、あるいは技術開発要素である駆動部分や自動開閉部分などの新たな商品・技術の開発・実験・評価を担当頂きます。 例:ホームエレベーター工事において、最小のピット深さ200mm(通常550mm)を業界内で初めて実現し、建築工事の省施工によりコスト軽減、工期短縮が実現しました。(ピット:エレベーター下部に電気機器等が格納されてある穴) 同社はホームエレベーター及び小型エレベーターの国内シェアトップクラス企業(70%程度のシェア)です。パナソニックグループの技術を集結し製品の開発をリードしております。 ■部署構成:現在技術部には14名が在籍しており、商品開発グループ、技術開発グループには11名が在籍しています。一人一人の存在感が大きく、裁量権もって仕事をしていただけます ■就業環境:残業は繁忙期などはございますが、月平均15~30時間程度です。開発段階の繁忙期でも40時間以内です。毎週2日のノー残業dayがあり、残業時には申請が必要などワークライフバランスのとれた就業環境の整備を徹底しております。 ■同社の特徴: ・同社において、営業から設計開発、メンテナンスまで自社で行っています。全国で累計8万台以上のエレベーターを納入しており、メンテナンス需要、付け替え需要が安定しており業績も毎年増加しています。 ・高齢化社会到来を背景に、二世帯住宅や三階建て住宅の増加、小型エレベーターの設置需要など、住環境に求められる快適性や安全性は今後ますます重視されている中で、同社はパナソニックグループの総力を結集した事業展開を行い、社会に役立つと共に、世の中の多くの方に喜びを与える商品を提供し続けております。 ■職場風土: 社内は明るく、非常にアットホームです。また、「若いうちから活躍の場を与える」風土が根付いており、グローバルな環境下で人々の暮らしに貢献できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1048 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>499万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~332,000円<月給>256,000円~332,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は社内基準により決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ホームエレベーター、小規模建築物用小型エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守、修理を行っています。
仕事
【ホームエレベーター業界においてシェア約70%、15年連続シェアトップクラス/バランスの取れた働き方/明るい社風】 ■業務内容: エレベーターの商品開発、技術開発をお任せ致します。新たな市場に向けた新商品開発、あるいはエレベーターが安全・安心・快適に動く様、エレベーターの要素機器や商品の改良、標準化まで、一貫して関わって頂きます。 ■詳細: 新規市場向け商品の企画・開発、あるいは技術開発要素である駆動部分や自動開閉部分などの新たな商品・技術の開発・実験・評価を担当頂きます。 例:ホームエレベーター工事において、最小のピット深さ200mm(通常55mm)を業界内で初めて実現し、建築工事の省施工によりコスト軽減、工期短縮が実現しました。(ピット:エレベーター下部に電気機器等が格納されてある穴) 同社はホームエレベーター及び小型エレベーターの国内シェアトップクラス企業(70%程度のシェア)です。パナソニックグループの技術を集結し製品の開発をリードしております。 ■部署構成:現在技術部には14名が在籍しており、商品開発グループ、技術開発グループには11名が在籍しています。一人一人の存在感が大きく、裁量権もって仕事をしていただけます ■就業環境:残業は繁忙期などはございますが、月平均15~30時間程度です。開発段階の繁忙期でも40時間以内です。毎週2日のノー残業dayがあり、残業時には申請が必要などワークライフバランスのとれた就業環境の整備を徹底しております。 ■同社の特徴: ・同社において、営業から設計開発、メンテナンスまで自社で行っています。全国で累計8万台以上のエレベーターを納入しており、メンテナンス需要、付け替え需要が安定しており業績も毎年増加しています。 ・高齢化社会到来を背景に、二世帯住宅や三階建て住宅の増加、小型エレベーターの設置需要など、住環境に求められる快適性や安全性は今後ますます重視されている中で、同社はパナソニックグループの総力を結集した事業展開を行い、社会に役立つと共に、世の中の多くの方に喜びを与える商品を提供し続けております。 ■職場風土: 社内は明るく、非常にアットホームです。また、「若いうちから活躍の場を与える」風土が根付いており、グローバルな環境下で人々の暮らしに貢献できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1048 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>470万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~328,000円<月給>260,000円~328,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は社内基準により決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:ホームエレベーター、小規模建築物用小型エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守、修理を行っています。
仕事
【ホームエレベーター業界において、シェア約70%、14年連続シェアNo.1/バランスの取れた働き方/明るい社風】 ■業務内容: ホームエレベーター・小型エレベーターのフィールドエンジニアを担当いただきます。 主な業務は全国の同社認定サービス店の現場指導、状況に応じた認定店フォロー(据え付け、保守、修理等)です。 ■同業務の特徴 ・戸建て用エレベーターや施設用小型エレベーターは大型ビル等の商業用エレベーターとは違い、業務時間は原則として日中に限定されます。天災等非常時を除き、定期的な夜勤がないことが特徴です。 ・各営業所で担当が分けられており、エリア内で業務が完結することが多いため、宿泊を要する出張等は原則としてございません。 ■部署構成:配属部署のフィールドエンジニア職社員は4名在籍しております。 ■採用背景 同社商品はユーザー様とメンテナンスを通してつながり続ける商品です。商品を購入いただいたユーザー様が増えるに従い、アフターサービス部門をより強化する必要があるため採用を行っております。 ■企業について: 【安定性】全国で累計7万台を超えるエレベーターを納入しており、国内のホームエレベーター業界において、シェア約70%(2020年7月現在同社調べ)、14年連続シェアNo.1を誇るトップ企業です。自己資本比率も66%(自己資本比率が50%以上であれば優良企業と言われている)と安定した経営を行っています。 【成長性】ホームエレベーターの業界は高齢化社会到来を背景に、バリアフリーへの取組みは社会全体のみならず、個人の生活レベルでも取組むべき課題となっています。また、二世帯住宅や三階建て住宅の増加など、住環境に求められる快適性や安全性は今後ますます重視されていきます。その中でも同社は高い技術と一貫したフォロー体制からグループホームや老人ホームといった福祉施設でのニーズがのびており、売り上げは右肩上がりとなっています。 ■職場風土:社内は明るく、非常にアットホームです。また、「若いうちから活躍の場を与える」風土が根付いており、グローバルな環境下で人々の暮らしに貢献できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川事業所住所:東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
青物横丁駅、鮫洲駅、品川シーサイド駅
給与
<予定年収>499万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~332,000円<月給>256,000円~332,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は社内基準により決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ホームエレベーター、小規模建築物用小型エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守、修理を行っています。
仕事
【ホームエレベーター業界において、シェア約70%、16年連続シェア№1/バランスの取れた働き方/明るい社風】 ■業務内容:ホームエレベーター・小型エレベーターの法人営業(ルートセールス)を担当いただきます。 ・設計事務所への提案・スペック活動 ・販売ルートの設定及び拡大 ・商品認知拡大の為のプロモーション企画 ・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査 ・エレベーター事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■企業について: 【安定性】全国で累計約8万台以上のエレベーターを納入しており、特に国内のホームエレベーター業界において、シェア約70%(2022年7月現在同社調べ)、16年連続シェア№1を誇るトップ企業です。 【成長性】エレベーター業界の中でも個人住宅向け及び小規模施設向けのエレベーターは高齢化社会の到来、バリアフリー化の加速によりニーズが拡大。その中でも同社は高い技術と一貫したフォロー体制からグループホームや老人ホームといった福祉施設にも商品及びメンテナンスを提供しており、売り上げは右肩上がりとなっています。 ■職場風土: ・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論、相談を行う活発な組織です ・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます ・社内は明るく、若いうちから活躍の場を与える風土が根付いており、早期から様々な営業活動を通じて人々の暮らしに貢献できます ・休日に出勤した際は必ず平日に代休を取得する仕組みが構築されており、ワークライフバランスが取れ、公私ともに充実した時間を過ごせます
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1048 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>499万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~339,000円<月給>256,000円~339,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は社内基準により決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ホームエレベーター、小規模建築物用小型エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守、修理を行っています。
仕事
【ホームエレベーター業界において、シェア約70%、16年連続シェア№1/バランスの取れた働き方/明るい社風】 ■業務内容:ホームエレベーター・小型エレベーターの法人営業(ルートセールス)を担当いただきます。 ・設計事務所への提案・スペック活動 ・販売ルートの設定及び拡大 ・商品認知拡大の為のプロモーション企画 ・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査 ・エレベーター事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■企業について: 【安定性】全国で累計約8万台以上のエレベーターを納入しており、特に国内のホームエレベーター業界において、シェア約70%(2022年7月現在同社調べ)、16年連続シェア№1を誇るトップ企業です。 【成長性】エレベーター業界の中でも個人住宅向け及び小規模施設向けのエレベーターは高齢化社会の到来、バリアフリー化の加速によりニーズが拡大。その中でも同社は高い技術と一貫したフォロー体制からグループホームや老人ホームといった福祉施設にも商品及びメンテナンスを提供しており、売り上げは右肩上がりとなっています。 ■職場風土: ・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論、相談を行う活発な組織です ・経験豊富なベテラン社員もいますのでご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます ・社内は明るく、若いうちから活躍の場を与える」風土が根付いており、早期から様々な営業活動を通じて人々の暮らしに貢献できます ・休日に出勤した際は必ず平日に代休を取得する仕組みが構築されており、ワークライフバランスが取れ、公私ともに充実した時間を過ごせます
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋事務所住所:名古屋市中村区名駅南2丁目7番55号 パナソニック名古屋中村ビル6F勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>499万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~332,000円<月給>256,000円~332,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は社内基準により決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ホームエレベーター、小規模建築物用小型エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守、修理を行っています。
仕事
【ホームエレベーター業界において、シェア約70%、16年連続シェア№1/バランスの取れた働き方/明るい社風】 ■業務内容:ホームエレベーター・小型エレベーターの法人営業(ルートセールス)を担当いただきます。 ・設計事務所への提案・スペック活動 ・販売ルートの設定及び拡大 ・商品認知拡大の為のプロモーション企画 ・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査 ・エレベーター事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■企業について: 【安定性】全国で累計約8万台以上のエレベーターを納入しており、特に国内のホームエレベーター業界において、シェア約70%(2022年7月現在同社調べ)、16年連続シェア№1を誇るトップ企業です。 【成長性】エレベーター業界の中でも個人住宅向け及び小規模施設向けのエレベーターは高齢化社会の到来、バリアフリー化の加速によりニーズが拡大。その中でも同社は高い技術と一貫したフォロー体制からグループホームや老人ホームといった福祉施設にも商品及びメンテナンスを提供しており、売り上げは右肩上がりとなっています。 ■組織構成: 福岡営業所は4名が所属しております。(課長、営業2名、フィールドセールス1名) ■職場風土: ・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論、相談を行う活発な組織です ・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます ・社内は明るく、若いうちから活躍の場を与える風土が根付いており、早期から様々な営業活動を通じて人々の暮らしに貢献できます ・休日に出勤した際は必ず平日に代休を取得する仕組みが構築されており、ワークライフバランスが取れ、公私ともに充実した時間を過ごせます
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡営業所住所:福岡県福岡市中央区薬院3丁目1番24号 パナソニック福岡薬院ビル4F勤務地最寄駅:七隈線/薬院駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅
給与
<予定年収>499万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~332,000円<月給>256,000円~332,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は社内基準により決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ホームエレベーター、小規模建築物用小型エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守、修理を行っています。
仕事
■職務内容: ・企業HPの素材作り、素材集め~作成 ・SNSを活用したホームエレベーターや小型エレベーターの広告宣伝業務 ・カタログ、チラシ、ポスター作り ・会議資料作成、集計業務。展示会運用管理、他 ※HPやSNSについてはグループ内の専門部署に要望を出しますが、作業は基本的に自社ではせずにアウトソーシングしております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・責任者1名:部長(50代男性) ・担当者2名:主事(50代男性)、主務社員(20代女性) ■関連部署や社外取引先: カタログ・HP等の制作会社、CG業者、広告会社 ■ミッション: HP等のアクセス分析の元、エレベーターの認知度拡大 ■同社のWEB広告の展望: ・受注や作図まで繋がった件名がどういったHPやSNSを通じてエレベーターを知ったか、どうのようなページに長く滞在しているかを分析し、 営業マンには実際の打合せメインで、新規顧客の獲得をWEBで実現できる。 ■入社後の流れ: 会社全体の研修を約3日、その後OJTでお仕事を覚えていただきます。 ■キャリアパス: ・当社の事業の流れを把握いただいた後に、お持ちのスキルを活かして、WEB媒体等での認知度拡大、3ステップ持ち得るスキル知見をグループ内に展開し分身を増やしていただく
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1048 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~332,000円<月給>240,000円~332,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:基本賃金の4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ホームエレベーター、小規模建築物用小型エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守、修理を行っています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。