三信住建株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

＼　こんな方にオススメ　／ 「若手からもっと裁量をもって挑戦したい！」「働き方を見直して長期就業できる環境を整えたい！」 「ゼネコン以外の選択肢を知りたい！」「デベロッパーの施工管理に興味がある！」 ■当社について： 首都圏（1都3県）のRCマンションを手掛けるデベロッパーであり、自社ブランド＋JV案件を手掛けています。 土地仕入力を強みに事業拡大中で創業20年間黒字です！ ■働き方の特徴： ◎年間休日134日（完全週休2日） ◎残業：月10時間～35時間 ◎転勤・出張なし（首都圏勤務）※首都圏以外の案件は外注しています。 ◎直行直帰で対応いただいております。 ◎１現場3名体制のため、休みも比較的取りやすい環境です。 ■お任せしたい業務内容： RC造マンションの施工管理（安全・品質・工程） 設計・開発部門との連携 工事計画・進捗管理 若手教育・現場運営（※所長クラス） ■当社で得られること： ・デベロッパー×施工の両方の視点 ・案件が大きすぎないので幅広い工程経験が可能（★スピード成長できます） ■キャリアについて： メンバー → 副所長 → 所長へのステップアップが可能です◎ ※実例として新卒10年目で所長登用の実績あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

銀座駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。※昇給：年1回（4月）※業績賞与あり(目標達成による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：三信住建株式会社は、首都圏を中心に分譲マンション開発を主軸とし、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など幅広い不動産開発を手掛ける総合不動産デベロッパーです。土地取得から企画・開発、建設、管理、賃貸運営までを一貫して展開しており、大手デベロッパーとの共同事業（JV）も数多く推進しています。2026年2月には伊藤忠商事株式会社との資本業務提携を締結し、更なる事業拡大に向け成長を続けています。■事業内容：（1）不動産開発事業分譲マンションを中心に、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など多様な不動産開発を展開しています。豊富な土地情報ネットワークを強みに年間約130件の土地情報を取得し、用地取得から企画・開発・事業推進まで一貫して手掛けています。自社ブランドマンション「プレミアムシリーズ」の開発に加え、大手デベロッパーとのJV事業も積極的に推進しています。（2）建設事業分譲・賃貸マンションを中心に建設事業を展開。デベロッパーとして培ったノウハウを活かし、高品質な建物づくりを実現しています。（3）不動産管理・賃貸事業マンション管理および自社保有資産の賃貸運営を行い、開発後も不動産価値の維持・向上に取り組んでいます。■三信住建で働く魅力：◎豊富な案件数でスピード成長年間約130件の土地情報を取得し、多様な開発案件に携われます！◎スピード感のある意思決定少数精鋭の組織だからこそ、現場と経営陣の距離が近く、意思決定が非常にスピーディーです！◎多様なフィールドで専門性を高められる用地取得から開発、建設、管理まで幅広い知識・経験を習得可能です！◎若手から大きな裁量を持てる年齢や社歴に関係なく責任ある仕事を任されるため、早い段階から成長を実感し、自らのキャリアを主体的に築くことができます！◎伊藤忠商事との資本業務提携による安定した成長基盤これまで培ってきた開発力や情報ネットワークに加え、新たな成長基盤を活かしながら、更なる事業拡大に挑戦しています！

◎首都圏（1都３県）のRC造マンションを手掛けるデベロッパーの施工管理 ◎１現場３名体制／定年65歳！それ以降も再雇用制度ありなので長期的に就業可能 ◎創業以来20年黒字経営／首都圏トップクラスの土地仕入れ力を強みに事業拡大中 ■募集背景： 当社はマンション分譲事業を主軸に、土地取得から企画、開発、施工、販売、管理までを一気通貫で手掛けるマンションデベロッパーです。首都圏トップクラスの土地仕入力を強みに、自社ブランドマンション開発および大手デベロッパーとの共同事業（JV）案件が拡大しています。それに伴い、当社施工管理部門が担当する案件数も増加しており、今後も安定的な事業拡大を見据えて施工管理体制の強化を進めています。今回は現場運営を担う所長候補を募集いたします。 ■業務内容： 首都圏を中心に、自社ブランドマンションおよび大手デベロッパーとのJV案件におけるRC造マンションの施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・自社ブランドおよびJV案件のRC構造マンション施工現場における安全・品質・工程・コスト全般の管理 ・協力会社や設計・開発部門との連携による現場運営 ・現場スタッフや若手技術者の育成、現場教育の推進 ・工事計画立案、工程調整、進捗管理、竣工後の検査・引き渡し対応 ・現場の課題抽出と業務効率化の提案、実施 ※担当棟数は年間1~2棟で工期2年程度のイメージです ■特徴： 当社では1現場あたり3名体制を基本としており、一人に業務が集中しにくい環境です。首都圏のマンション施工をメインとしているため、出張や転勤がなく家庭との両立を叶えられる環境で、長期的なキャリア形成を目指していただけます。 ■組織構成： 建築部約35名中施工管理は約20名在籍しております。 年代は20代15名、40代１名、50代4名と若手活躍中の組織です。 ■就業環境： ◎休暇制度：完全週休二日制・年休134日（計画有給13日含む） ◎残業10~35時間：業務見直しを実施し休暇取得も推進。 育児・看護など多様な働き方に配慮した制度も整っています。 ◎基本直行直帰のみ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

銀座駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制※固定残業代60時間分含む＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～15,000,000円＜月額＞750,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。※昇給：年1回（4月）※業績賞与あり(目標達成による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：三信住建株式会社は、首都圏を中心に分譲マンション開発を主軸とし、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など幅広い不動産開発を手掛ける総合不動産デベロッパーです。土地取得から企画・開発、建設、管理、賃貸運営までを一貫して展開しており、大手デベロッパーとの共同事業（JV）も数多く推進しています。2026年2月には伊藤忠商事株式会社との資本業務提携を締結し、更なる事業拡大に向け成長を続けています。■事業内容：（1）不動産開発事業分譲マンションを中心に、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など多様な不動産開発を展開しています。豊富な土地情報ネットワークを強みに年間約130件の土地情報を取得し、用地取得から企画・開発・事業推進まで一貫して手掛けています。自社ブランドマンション「プレミアムシリーズ」の開発に加え、大手デベロッパーとのJV事業も積極的に推進しています。（2）建設事業分譲・賃貸マンションを中心に建設事業を展開。デベロッパーとして培ったノウハウを活かし、高品質な建物づくりを実現しています。（3）不動産管理・賃貸事業マンション管理および自社保有資産の賃貸運営を行い、開発後も不動産価値の維持・向上に取り組んでいます。■三信住建で働く魅力：◎豊富な案件数でスピード成長年間約130件の土地情報を取得し、多様な開発案件に携われます！◎スピード感のある意思決定少数精鋭の組織だからこそ、現場と経営陣の距離が近く、意思決定が非常にスピーディーです！◎多様なフィールドで専門性を高められる用地取得から開発、建設、管理まで幅広い知識・経験を習得可能です！◎若手から大きな裁量を持てる年齢や社歴に関係なく責任ある仕事を任されるため、早い段階から成長を実感し、自らのキャリアを主体的に築くことができます！◎伊藤忠商事との資本業務提携による安定した成長基盤これまで培ってきた開発力や情報ネットワークに加え、新たな成長基盤を活かしながら、更なる事業拡大に挑戦しています！

◎街づくりの最上流に携われる仕事 ◎首都圏トップクラスの案件数で圧倒的に成長できる環境 ◎業界未経験でも安心してスタート可能 ■業務概要： マンション・ホテル・戸建てなどの開発に必要な「土地を仕入れる営業」を担当していただきます。 仲介会社や不動産会社から土地情報を収集し、市場調査・事業収支の検討・価格交渉を経て、土地の取得から事業化までを担います。 入社後はOJTを通じて基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 営業経験や販売経験で培った「行動量」「関係構築力」「目標達成意欲」を活かしながら、不動産開発の専門性を身につけることができます！ ■組織構成： 不動産部は30名で構成されています。（2026年7月時点） 大手デベロッパーとの共同事業も数多く手がけており、若手のうちからスケールの大きな案件に携わるチャンスがあります。20代の比率が高く、先輩社員によるOJTを中心に、一人ひとりの成長をサポートしていきます。 ■業務の魅力： ★不動産開発の最上流工程に携われる仕事 　「どの土地を仕入れ、どんな建物をつくるか」を決める、街づくりの起点を担います。 ★自分の仕事が街に残る大きなやりがい 　仕入れた土地がマンションやホテルとして形になり、街の景色をつくる仕事です。 ★圧倒的な成長環境 　首都圏トップクラスの土地仕入れ実績を誇るため、多様な案件を経験でき、他社では数年かかる経験を短期間で積みながら市場価値を高められます。 ■就業環境： 完全週休二日制（土日祝）で、年間休日は134日です。 営業職でありながら、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力： 不動産業界の最上流・用地仕入れに強みを持つ不動産デベロッパーです。 マンション分譲事業を主軸に展開し、先期は社員約130名で127件の事業用地を取得、売上高1,224億円を達成。 また、意思決定のスピードが速く、良い土地情報を迅速に事業化できることも同社の強み。 スピード感のある環境で、街づくりの最前線に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

銀座駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制※固定残業代60時間分を含む＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。※昇給：年1回（4月）※業績賞与あり(目標達成による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：三信住建株式会社は、首都圏を中心に分譲マンション開発を主軸とし、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など幅広い不動産開発を手掛ける総合不動産デベロッパーです。土地取得から企画・開発、建設、管理、賃貸運営までを一貫して展開しており、大手デベロッパーとの共同事業（JV）も数多く推進しています。2026年2月には伊藤忠商事株式会社との資本業務提携を締結し、更なる事業拡大に向け成長を続けています。■事業内容：（1）不動産開発事業分譲マンションを中心に、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など多様な不動産開発を展開しています。豊富な土地情報ネットワークを強みに年間約130件の土地情報を取得し、用地取得から企画・開発・事業推進まで一貫して手掛けています。自社ブランドマンション「プレミアムシリーズ」の開発に加え、大手デベロッパーとのJV事業も積極的に推進しています。（2）建設事業分譲・賃貸マンションを中心に建設事業を展開。デベロッパーとして培ったノウハウを活かし、高品質な建物づくりを実現しています。（3）不動産管理・賃貸事業マンション管理および自社保有資産の賃貸運営を行い、開発後も不動産価値の維持・向上に取り組んでいます。■三信住建で働く魅力：◎豊富な案件数でスピード成長年間約130件の土地情報を取得し、多様な開発案件に携われます！◎スピード感のある意思決定少数精鋭の組織だからこそ、現場と経営陣の距離が近く、意思決定が非常にスピーディーです！◎多様なフィールドで専門性を高められる用地取得から開発、建設、管理まで幅広い知識・経験を習得可能です！◎若手から大きな裁量を持てる年齢や社歴に関係なく責任ある仕事を任されるため、早い段階から成長を実感し、自らのキャリアを主体的に築くことができます！◎伊藤忠商事との資本業務提携による安定した成長基盤これまで培ってきた開発力や情報ネットワークに加え、新たな成長基盤を活かしながら、更なる事業拡大に挑戦しています！

◎首都圏（1都３県）のRC造マンションを手掛けるデベロッパーの施工管理 ◎１現場３名体制／デベロッパー×ゼネコンだからこそ幅広い視野とスキルが身につく！ ◎創業以来20年黒字経営／首都圏トップクラスの土地仕入れ力を強みに事業拡大中！ ◎若いうちから幅広い工程に携わり、スピード感のある成長を実現できる環境です！ ■業務内容： 首都圏を中心に、自社ブランドマンションおよび大手デベロッパーとの共同事業（JV案件）におけるRC造マンションの施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・自社ブランドおよびJV案件のRC構造マンション施工現場における安全・品質・工程管理 ・協力会社や設計・開発部門との連携による現場運営 ・現場スタッフの育成や現場教育の推進 ・書類作成業務 ・工事計画立案、工程調整、進捗管理、竣工後の検査・引き渡し対応　等 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします◎ ■特徴： 当社では1現場あたり3名体制を基本としており、わからないことは先輩に聞きやすい環境です◎ 首都圏のマンション施工をメインとしているため、出張や転勤がなく家庭との両立を叶えられる環境で、長期的なキャリア形成（副所長・所長）を目指していただけます！ ※新卒10年目で所長就任者あり！ ■組織構成： 建築部約35名中施工管理は約20名在籍しております。 年代は20代10名、30代6名、40代2名、50代4名と若手も活躍中の組織です！ ■就業環境： ◎休暇制度：完全週休二日制・年休134日（計画有給13日含む） ◎残業10~35時間：業務見直しを実施し休暇取得も推進。 育児・看護など多様な働き方に配慮した制度も整っています。 ◎基本直行直帰のみ ■企業の特徴・魅力： 20年で急成長を遂げたマンションデベロッパーです。独自の事業モデルを強みに、首都圏を中心に事業を拡大しています。意思決定のスピードが速く、少数精鋭で一人あたり約9.5億円の売上を生み出す高い生産性を実現しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

銀座駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制※固定残業代60時間分含む＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。※昇給：年1回（4月）※業績賞与あり(目標達成による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：三信住建株式会社は、首都圏を中心に分譲マンション開発を主軸とし、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など幅広い不動産開発を手掛ける総合不動産デベロッパーです。土地取得から企画・開発、建設、管理、賃貸運営までを一貫して展開しており、大手デベロッパーとの共同事業（JV）も数多く推進しています。2026年2月には伊藤忠商事株式会社との資本業務提携を締結し、更なる事業拡大に向け成長を続けています。■事業内容：（1）不動産開発事業分譲マンションを中心に、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など多様な不動産開発を展開しています。豊富な土地情報ネットワークを強みに年間約130件の土地情報を取得し、用地取得から企画・開発・事業推進まで一貫して手掛けています。自社ブランドマンション「プレミアムシリーズ」の開発に加え、大手デベロッパーとのJV事業も積極的に推進しています。（2）建設事業分譲・賃貸マンションを中心に建設事業を展開。デベロッパーとして培ったノウハウを活かし、高品質な建物づくりを実現しています。（3）不動産管理・賃貸事業マンション管理および自社保有資産の賃貸運営を行い、開発後も不動産価値の維持・向上に取り組んでいます。■三信住建で働く魅力：◎豊富な案件数でスピード成長年間約130件の土地情報を取得し、多様な開発案件に携われます！◎スピード感のある意思決定少数精鋭の組織だからこそ、現場と経営陣の距離が近く、意思決定が非常にスピーディーです！◎多様なフィールドで専門性を高められる用地取得から開発、建設、管理まで幅広い知識・経験を習得可能です！◎若手から大きな裁量を持てる年齢や社歴に関係なく責任ある仕事を任されるため、早い段階から成長を実感し、自らのキャリアを主体的に築くことができます！◎伊藤忠商事との資本業務提携による安定した成長基盤これまで培ってきた開発力や情報ネットワークに加え、新たな成長基盤を活かしながら、更なる事業拡大に挑戦しています！

◎首都圏（1都３県）のRC造マンションを手掛けるデベロッパーの施工管理 ◎１現場３名体制／デベロッパー×ゼネコン機能を持つ企業／スキルアップ×働き方改善を叶える ◎創業以来20年黒字経営／首都圏トップクラスの土地仕入れ力を強みに事業拡大中！ ■業務内容： 首都圏を中心に、自社ブランドマンションおよび大手デベロッパーとのJV案件におけるRC造マンションの施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・自社ブランドおよびJV案件のRC構造マンション施工現場における安全・品質・工程・コスト全般の管理 ・協力会社や設計・開発部門との連携による現場運営 ・現場スタッフや若手技術者の育成、現場教育の推進 ・工事計画立案、工程調整、進捗管理、竣工後の検査・引き渡し対応 ・現場の課題抽出と業務効率化の提案、実施　等 ※担当棟数は年間1棟で工期2年程度です。ご経験に合わせた業務からお任せいたします。 ■特徴： 当社では1現場あたり3名体制を基本としており、一人に業務が集中しにくい環境です。 副所長としてコスト管理をメインミッションとして現場管理をお任せいたします。 ■キャリアパス： 将来的には、現場責任者である所長として、協力会社や社内関係部署をまとめ、マンション建設プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 「施工管理経験を活かして、より大きな案件に挑戦したい」 「次のステップとして所長を目指したい」 「働き方を整えながら、長く建築施工管理を続けたい」　という方に適したポジションです。 ■組織構成： 建築部約35名中施工管理は約20名在籍しております。 年代は20代10名、30代6名、40代2名、50代4名と若手も活躍中の組織です！ ■就業環境： ◎休暇制度：完全週休二日制・年休134日（計画有給13日含む） ◎残業10~35時間：業務見直しを実施し休暇取得も推進。 育児・看護など多様な働き方に配慮した制度も整っています。 ◎基本直行直帰のみ ■企業の特徴・魅力： 20年で急成長を遂げたマンションデベロッパーです。独自の事業モデルを強みに、首都圏を中心に事業を拡大しています。意思決定のスピードが速く、少数精鋭で一人あたり約9.5億円の売上を生み出す高い生産性を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

銀座駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制※固定残業代60時間分含む＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。※昇給：年1回（4月）※業績賞与あり(目標達成による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：三信住建株式会社は、首都圏を中心に分譲マンション開発を主軸とし、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など幅広い不動産開発を手掛ける総合不動産デベロッパーです。土地取得から企画・開発、建設、管理、賃貸運営までを一貫して展開しており、大手デベロッパーとの共同事業（JV）も数多く推進しています。2026年2月には伊藤忠商事株式会社との資本業務提携を締結し、更なる事業拡大に向け成長を続けています。■事業内容：（1）不動産開発事業分譲マンションを中心に、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など多様な不動産開発を展開しています。豊富な土地情報ネットワークを強みに年間約130件の土地情報を取得し、用地取得から企画・開発・事業推進まで一貫して手掛けています。自社ブランドマンション「プレミアムシリーズ」の開発に加え、大手デベロッパーとのJV事業も積極的に推進しています。（2）建設事業分譲・賃貸マンションを中心に建設事業を展開。デベロッパーとして培ったノウハウを活かし、高品質な建物づくりを実現しています。（3）不動産管理・賃貸事業マンション管理および自社保有資産の賃貸運営を行い、開発後も不動産価値の維持・向上に取り組んでいます。■三信住建で働く魅力：◎豊富な案件数でスピード成長年間約130件の土地情報を取得し、多様な開発案件に携われます！◎スピード感のある意思決定少数精鋭の組織だからこそ、現場と経営陣の距離が近く、意思決定が非常にスピーディーです！◎多様なフィールドで専門性を高められる用地取得から開発、建設、管理まで幅広い知識・経験を習得可能です！◎若手から大きな裁量を持てる年齢や社歴に関係なく責任ある仕事を任されるため、早い段階から成長を実感し、自らのキャリアを主体的に築くことができます！◎伊藤忠商事との資本業務提携による安定した成長基盤これまで培ってきた開発力や情報ネットワークに加え、新たな成長基盤を活かしながら、更なる事業拡大に挑戦しています！

【年休134日・完全週休2日制[土日祝]/ 三井不動産(株)やNTT都市開発(株)、大和ハウス工業(株)など大手不動産会社や総合商社、電鉄系不動産会社との共同開発事業を展開/売上右肩上がり/転勤無】 ■職務内容： 入社後は、ご経験に応じて日次経理や月次決算補助からスタートし、徐々に月次・年次決算、税務関連業務、不動産開発案件に関する会計処理などへ業務範囲を広げていただきます。いきなりすべてを任せるのではなく、OJTを通じて同社の業務フローや不動産業界特有の会計処理を学べるため、経理としてスキルアップしたい若手の方にも適した環境です。 ■職務詳細： ・仕訳入力、伝票処理 ・入出金管理 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・税理士、会計士とのやり取り ・不動産開発案件に関する会計処理 ・将来的な税務申告、管理会計、経営資料作成 ■組織構成： 専務取締役1名（50代）-部長1名（50代）-副部長1名（40代）-課長2名（40代）、他メンバー2名（正社員1名、派遣1名）の7名体制となっています。 メンバー間の風通しもよく、落ち着いた環境で仕事ができます。 ■キャリアステップ： 入社後は既存社員よるOJTにて業務に慣れていただきます。 将来的には、マンション関連事業（用地仕入、設計、コンサル、建設、分譲、管理、賃貸）の経理処理を通して、幅広い知識を身に着けていただけます。 ■働き方： 同社は年休134日・完全週休2日制[土日祝]となっており、年末年始休暇（11連休）、GW休暇（9連休）、夏季休暇（10連休）等長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ就業することができます ■同社の魅力： ・2006年に設立以来、ファミリー向けマンションの開発をはじめ、複合型大規模マンション、都市型コンパクトマンションなど様々なプロジェクトに参画しています。自社マンションブランド「プレミアムレジデンス」、自社賃貸マンションブランド「プレミアムフラット」も着実に実績を積み重ねています。 ・売上拡大中の成長企業で、経理として事業成長を数字面から支えることができます。マンション開発、建設、販売、管理、賃貸など複数事業を展開しているため、一般的な事業会社経理に加え、不動産デベロッパーならではの会計知識も身につきます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

銀座駅、日比谷駅、内幸町駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,368,000円～5,376,000円その他固定手当/月：178,000円～219,000円＜月額＞542,000円～667,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。※昇給：年1回（4月）※業績賞与あり(目標達成による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：三信住建株式会社は、首都圏を中心に分譲マンション開発を主軸とし、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など幅広い不動産開発を手掛ける総合不動産デベロッパーです。土地取得から企画・開発、建設、管理、賃貸運営までを一貫して展開しており、大手デベロッパーとの共同事業（JV）も数多く推進しています。2026年2月には伊藤忠商事株式会社との資本業務提携を締結し、更なる事業拡大に向け成長を続けています。■事業内容：（1）不動産開発事業分譲マンションを中心に、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など多様な不動産開発を展開しています。豊富な土地情報ネットワークを強みに年間約130件の土地情報を取得し、用地取得から企画・開発・事業推進まで一貫して手掛けています。自社ブランドマンション「プレミアムシリーズ」の開発に加え、大手デベロッパーとのJV事業も積極的に推進しています。（2）建設事業分譲・賃貸マンションを中心に建設事業を展開。デベロッパーとして培ったノウハウを活かし、高品質な建物づくりを実現しています。（3）不動産管理・賃貸事業マンション管理および自社保有資産の賃貸運営を行い、開発後も不動産価値の維持・向上に取り組んでいます。■三信住建で働く魅力：◎豊富な案件数でスピード成長年間約130件の土地情報を取得し、多様な開発案件に携われます！◎スピード感のある意思決定少数精鋭の組織だからこそ、現場と経営陣の距離が近く、意思決定が非常にスピーディーです！◎多様なフィールドで専門性を高められる用地取得から開発、建設、管理まで幅広い知識・経験を習得可能です！◎若手から大きな裁量を持てる年齢や社歴に関係なく責任ある仕事を任されるため、早い段階から成長を実感し、自らのキャリアを主体的に築くことができます！◎伊藤忠商事との資本業務提携による安定した成長基盤これまで培ってきた開発力や情報ネットワークに加え、新たな成長基盤を活かしながら、更なる事業拡大に挑戦しています！

～SES・SIerなどIT知見のある方歓迎！小規模情シスの即戦力募集／年休134日・土日祝休み／転勤なし／共同開発で成長する不動産デベロッパー～ ■魅力 ・働き方を改善し長期的に就業可能！土日祝休／年休134日／転勤無し！ ・売上が安定していますので、安定基盤で長期的なキャリア形成が可能！ 同社の社内IT環境を幅広く担う、社内SE（インフラ・M365運用）ポジションです。サーバ環境はすでに構築済みで、運用保守・改善に専念できる環境です。企画・開発・施工・販売・管理まで一貫して行う不動産デベロッパーのIT基盤を支える、事業直結型の情シスとして活躍いただきます。 ■業務概要 PC・ネットワーク・アカウント管理などの日常運用に加えて、Microsoft 365 の権限管理、情報セキュリティ、ベンダーコントロールなど、社内ITの中核業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・PC／周辺機器、社内ネットワーク、各種アカウント管理 ・Microsoft 365（Exchange／Teams／Azure AD等）の設定、権限管理、運用改善 ・社員からのIT問い合わせ対応、トラブルシューティング、端末管理 入社後はまず、現行システムとサーバ構成の把握・入退社対応・日常運用のキャッチアップをお任せします。中長期では、社内インフラの維持管理やベンダー調整、各部門と連携したIT改善の推進を担っていただきます。 ■組織体制 総務部5名（うちIT専任は1名） 40～50代中心の落ち着いた組織で、IT専任として業務をリードいただきます。自ら業務を整理し、優先度をつけて進められるプレイヤー志向の方が活躍いただける環境です。 ■ポジション魅力 ・保守だけでなく、サーバー環境の維持や新システム導入の前進など「攻めのIT」に挑戦可 ・年休134日、完全週休2日の働きやすい環境 ■企業の特徴 マンション分譲事業を中心に、用地取得から建設・販売・管理まで一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。売上1000億円超の安定成長を継続。「信用・信頼・信念」を重んじ、自ら動く“やりだしっぺ。”を歓迎する企業文化です。ITを軸に事業を支えたい方、裁量を持って社内インフラを牽引したい方には最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

銀座駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,032,000円～5,376,000円固定残業手当/月：164,000円～219,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。※昇給：年1回（4月）※業績賞与あり(目標達成による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：三信住建株式会社は、首都圏を中心に分譲マンション開発を主軸とし、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など幅広い不動産開発を手掛ける総合不動産デベロッパーです。土地取得から企画・開発、建設、管理、賃貸運営までを一貫して展開しており、大手デベロッパーとの共同事業（JV）も数多く推進しています。2026年2月には伊藤忠商事株式会社との資本業務提携を締結し、更なる事業拡大に向け成長を続けています。■事業内容：（1）不動産開発事業分譲マンションを中心に、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など多様な不動産開発を展開しています。豊富な土地情報ネットワークを強みに年間約130件の土地情報を取得し、用地取得から企画・開発・事業推進まで一貫して手掛けています。自社ブランドマンション「プレミアムシリーズ」の開発に加え、大手デベロッパーとのJV事業も積極的に推進しています。（2）建設事業分譲・賃貸マンションを中心に建設事業を展開。デベロッパーとして培ったノウハウを活かし、高品質な建物づくりを実現しています。（3）不動産管理・賃貸事業マンション管理および自社保有資産の賃貸運営を行い、開発後も不動産価値の維持・向上に取り組んでいます。■三信住建で働く魅力：◎豊富な案件数でスピード成長年間約130件の土地情報を取得し、多様な開発案件に携われます！◎スピード感のある意思決定少数精鋭の組織だからこそ、現場と経営陣の距離が近く、意思決定が非常にスピーディーです！◎多様なフィールドで専門性を高められる用地取得から開発、建設、管理まで幅広い知識・経験を習得可能です！◎若手から大きな裁量を持てる年齢や社歴に関係なく責任ある仕事を任されるため、早い段階から成長を実感し、自らのキャリアを主体的に築くことができます！◎伊藤忠商事との資本業務提携による安定した成長基盤これまで培ってきた開発力や情報ネットワークに加え、新たな成長基盤を活かしながら、更なる事業拡大に挑戦しています！