富士レビオ 株式会社
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設立
- 2005年
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従業員数
- 399名
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平均年齢
- 42.9歳
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富士レビオ 株式会社
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仕事
\リモート・フレックス制度あり◆免疫検査シェア2位の臨床検査薬業界のリーディングカンパニー/ ■業務概要: 富士レビオでは臨床検査薬や検査機器等の開発・製造・販売を行っています。 生産設備課は、臨床検査薬の生産設備の開発および工場への導入を担当しています。 大型生産設備の導入等、生産技術に係る案件が複数進んでいることから、体制強化のためメカトロニクスを専門とする生産設備開発者を募集いたします。 ■主な職務内容 ・外部設備メーカーとの設備開発及び導入の推進(仕様の設定、検証計画策定と推進、社内手続きの推進等) ・各工場設置済の生産設備の不具合改善対応 ・各工場の生産プロセス改善に関する提案とメカ設計 ■魅力ポイント ・様々な技術の導入検討や調査・実験的なことなど、生産部門でありながら開発要素が多い部署です。 ・次世代のリーダーが必要で、キャリアアップに意欲的な方を求めております。 ・平均残業12時間。フレックス活用可能。在宅は週2日まで可能。 ■当社の魅力 ◇東証プライム上場グループの安定基盤 1950年から始まる臨床検査薬・検査機器のリーディングカンパニーである当社が、2005年に検体検査受託首位の「株式会社エスアールエル」と統合し、「みらかグループ」となりました。みらかグループは世界中で40社以上あり、安定した基盤を誇ります。2020年に社名変更を行い「みらかグループ」から「H.U.グループ」へと変更となりました。 ◇新型コロナウイルス抗原検査キットの承認取得 2020年5月に承認取得し、「エスプラインR SARS-CoV-2」を販売開始しました。日本に先駆けた、EIAを組み合わせたイムノクロマト法のSARS-CoV-2抗原検出キットとなります。判定時間は30分(陽性は30分以内に判定可能)と短い点が特徴です。 ◇最高レベルの品質 当社の臨床検査薬は米国FDAの承認取得する品質を誇ります。欧米の製薬会社が日本に進出する中で、当社は臨床検査薬を海外に輸出。遺伝子・蛋白関連の診断技術をベースに世界で最高レベルの技術を確立していく意志の表れと言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>研究開発センター住所:東京都八王子市小宮町153 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
小宮駅、日野駅(東京都)、東中神駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~480,000円<月給>290,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まず※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
富士レビオは、臨床検査薬業界のリーディングカンパニーとして価値あるテクノロジーやバイオマーカー製品を提供する研究開発型企業です。私たちは、ヘルスケア市場に新たな価値を創生し人々の健康と医療の未来に貢献していくことを使命としています。1950年に日本で創業し、1966年に世界初の梅毒検査製品「梅毒HA抗原(TPHA)」の製品化に成功して以来、世界の臨床検査薬業界にイノベーションをもたらす研究開発、製造、マーケティングに携わってまいりました。特に、免疫血清分野のリーディングカンパニーとして、酵素化学発光技術による高感度自動免疫測定検査機器「ルミパルス」および「ルミパルス」専用試薬の開発、簡易免疫検査キット「エスプライン」の開発によって、医療の発展に大きく貢献してきました。2020年には、新型コロナウイルス(SARS-CoV-2)の簡易抗原検査キットの開発に逸早く成功することで世界中から注目を集めており、非常に社会貢献度が高い、世に必要とされる製品を提供するビジネスに関与できる企業です。富士レビオは「人の命を尊び、人の健康を守ることに自覚と責任を持ち、新しい価値の創造を通じて世界の医療に貢献する」という経営理念のもと、日本・アジア・欧州・米国を拠点としたグローバル体制を整え、「価値創造型企業」として、お客様にとって必要不可欠・高品質な製品をお届けしています。
仕事
■募集概要 富士レビオでは臨床検査薬や検査機器等の開発・製造・販売およびCDMO事業(同業他社への試薬の原材料供給・開発受託)を行っています。 SCM本部は弊社事業を支える重要な位置づけであり、計画、生産・調達、グローバル顧客向けの配送までサプライチェーンをエンドツーエンド(End-to-End)でつなぐ重要な役割を担っています。 中期経営戦略であるCDMO事業拡大を実現するサプライチェーンモデルを確立する為、S&OPのコントロールタワーとして生産・販売・在庫の一連のプロセスを横ぐしでリードする需給管理ポジションを募集します。 ■主な職務内容 ・完成品(検査試薬、検査機器)および試薬原料のPSI計画の策定 ・在庫監視、在庫異常発生時に生産/調達調整対応 ・SC全体の基準在庫設定/管理/各種 SCM KPIモニタリング、分析 ・製品/原料の需給最適化に関する営業部門/工場との調整窓口 ・S&OPプロセスの運営、事務局業務 ■募集背景 当社のS&OPを高度化する上で、CDMO原料を含めた需給管理業務ができる担当の人員補強が必要であり、需給管理と海外とのコミュニケーションに長けた方を採用したいと考えています。 ■組織構成 SCM本部 需給計画部は試薬プラニング課と原料プラニング課に分かれております。 ◇組織の役割 ・試薬プラニング課:完成品試薬の需給計画を担当。品目ごとに担当者を分けています。 ・原料プラニング課:自社試薬とCDMOのための原料の需給計画を担当。供給先ごとに担当者を分けています。 ■魅力点 ・SCMが重要部門として社内で認識されている。 ・複雑な生産工程であり、顧客と工場をつなぐポジションのため調整力が必要で、数字を扱うことが多いなどチャレンジングな仕事に携わり、スキルアップや達成感、やりがいを実感できる。 ・「欠品をせずに適正在庫にすること」を担う部署なので、経営にダイレクトにつながる部分で意見を出したり改善活動に携わることができる。 ■東証プライム上場グループの安定基盤 1950年から始まる臨床検査薬・検査機器のリーディングカンパニーであり、H.U.グループの主要企業となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR勤務地最寄駅:銀座線南北線線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~530,000円<月給>290,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まず※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
富士レビオは、臨床検査薬業界のリーディングカンパニーとして価値あるテクノロジーやバイオマーカー製品を提供する研究開発型企業です。私たちは、ヘルスケア市場に新たな価値を創生し人々の健康と医療の未来に貢献していくことを使命としています。1950年に日本で創業し、1966年に世界初の梅毒検査製品「梅毒HA抗原(TPHA)」の製品化に成功して以来、世界の臨床検査薬業界にイノベーションをもたらす研究開発、製造、マーケティングに携わってまいりました。特に、免疫血清分野のリーディングカンパニーとして、酵素化学発光技術による高感度自動免疫測定検査機器「ルミパルス」および「ルミパルス」専用試薬の開発、簡易免疫検査キット「エスプライン」の開発によって、医療の発展に大きく貢献してきました。2020年には、新型コロナウイルス(SARS-CoV-2)の簡易抗原検査キットの開発に逸早く成功することで世界中から注目を集めており、非常に社会貢献度が高い、世に必要とされる製品を提供するビジネスに関与できる企業です。富士レビオは「人の命を尊び、人の健康を守ることに自覚と責任を持ち、新しい価値の創造を通じて世界の医療に貢献する」という経営理念のもと、日本・アジア・欧州・米国を拠点としたグローバル体制を整え、「価値創造型企業」として、お客様にとって必要不可欠・高品質な製品をお届けしています。
仕事
~富士レビオグループは、臨床検査薬業界のリーディングカンパニーとして価値あるテクノロジーやバイオマーカー製品を提供する研究開発型企業です~ ■業務概要: 薬事担当者を募集します。国内薬事業務における申請業務・業態管理・当局との折衝や関連団体の窓口となるスペシャリストを募集します。 徐々に専門を広げ、富士レビオ全般の薬事申請にも関わって頂き、幅広い経験を積むことも可能です ■業務内容: ・体外診断用医薬品・医療機器の薬事申請業務 ・業許可関連登録管理業務 ・薬事関連規制情報収集 ・その他法規制対応 ※R&Dの中の薬事対応部署ですので、QMS組織として品質記録の取り回しも行います。 ■良好な就業環境: フレックス制度、リモートワーク併用可能(出社頻度:週2回以上)。安心して長期就業のできる環境です。グループ企業のスケールメリットを活かした安定感、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について: 【最高レベルの品質】 当社の臨床検査薬は、米国FDAの承認を取得する品質を誇ります。欧米の製薬会社が日本に進出する中で、当社は臨床検査薬を海外に輸出。遺伝子・蛋白関連の診断技術をベースに世界で最高レベルの技術を確立していこうという意志の表れと言えます。 【新型コロナウイルス(SARS-CoV-2)抗原検査キットの承認取得】 2020年5月に承認取得し、「エスプラインR SARS-CoV-2」を販売開始しました。日本に先駆けた、EIAを組み合わせたイムノクロマト法のSARS-CoV-2抗原検出キットとなります。判定時間は30分(陽性は30分以内に判定可能)と短い点が特徴です。 【東証プライム上場のH.U.グループの安定基盤】1950年から始まる臨床検査薬・検査機器のリーディングカンパニーである当社が、2005年に検体検査受託首位の「株式会社エスアールエル」と統合し、「みらかグループ」となりました。みらかグループは世界中で40社以上あり、安定した基盤を誇ります。2020年7月に社名変更を行い、「みらかグループ」から「H.U.グループ」へと変更となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR勤務地最寄駅:銀座線南北線線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~500,000円<月給>280,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まず※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
富士レビオは、臨床検査薬業界のリーディングカンパニーとして価値あるテクノロジーやバイオマーカー製品を提供する研究開発型企業です。私たちは、ヘルスケア市場に新たな価値を創生し人々の健康と医療の未来に貢献していくことを使命としています。1950年に日本で創業し、1966年に世界初の梅毒検査製品「梅毒HA抗原(TPHA)」の製品化に成功して以来、世界の臨床検査薬業界にイノベーションをもたらす研究開発、製造、マーケティングに携わってまいりました。
仕事
\リモート・フレックス制度あり◆免疫検査シェア2位の臨床検査薬業界のリーディングカンパニー/ ■業務概要 富士レビオの成長戦略の中心であるCDMO事業において、次世代の学術リーダーとして、顧客である海外企業に対して日本発の技術を世界に広げるための学術活動の推進およびリードを担っていただきます。 ■募集背景 富士レビオの成長戦略の中心であるCDMO事業では、富士レビオのユニークマーカーの原料供給や特許ライセンシングが増加しています。ユニークマーカーであるからこそ、顧客企業に対して学術的な側面から優位性を説明し価値を売り込む必要性が高まっています。また、既存顧客からは、ユニークマーカーの認知・ブランドを築くために、KOLとの研究や市場開発を共同で推進したいといったリクエストが増えています。他にも、富士レビオ・顧客企業・製薬企業が連携して市場を形成する動きも始まっております。 CDMO事業の顧客は多くが海外企業であることから、英語で学術的な活動を推進する必要性が上がっております。それに対応し、日本発の技術を世界に広げることをリードしていただける次世代の学術リーダーを募集いたします。 ■主な職務内容・期待役割 ・CDMO事業部員と協力して顧客企業候補への原料供給・特許ライセンスの提案を行う。その際、特に学術面をリードする ・顧客企業からのリクエスト(例:KOLとの研究、市場開発の推進)に応え連携して実行する ・富士レビオ内にいる海外学術メンバーから経験やノウハウを吸収する。将来的にはCDMO事業における学術関連活動のリーダーとなる ・富士レビオ内の製品企画(マーケティング)部や研究開発部と密に連携し、富士レビオのユニークマーカーの知識を獲得する。時には、富士レビオ自身がLumipulseで行う学術活動にも参画する ■当社の魅力 ◇東証プライム上場グループの安定基盤 1950年から始まる臨床検査薬・検査機器のリーディングカンパニーであり、H.U.グループの主要企業となります。 ◇最高レベルの品質 当社の臨床検査薬は米国FDAの承認取得する品質を誇ります。欧米の製薬会社が日本に進出する中で、当社は臨床検査薬を海外に輸出。遺伝子・蛋白関連の診断技術をベースに世界で最高レベルの技術を確立していく意志の表れと言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>850万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~710,000円<月給>500,000円~710,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まず※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
富士レビオは、臨床検査薬業界のリーディングカンパニーとして価値あるテクノロジーやバイオマーカー製品を提供する研究開発型企業です。私たちは、ヘルスケア市場に新たな価値を創生し人々の健康と医療の未来に貢献していくことを使命としています。1950年に日本で創業し、1966年に世界初の梅毒検査製品「梅毒HA抗原(TPHA)」の製品化に成功して以来、世界の臨床検査薬業界にイノベーションをもたらす研究開発、製造、マーケティングに携わってまいりました。特に、免疫血清分野のリーディングカンパニーとして、酵素化学発光技術による高感度自動免疫測定検査機器「ルミパルス」および「ルミパルス」専用試薬の開発、簡易免疫検査キット「エスプライン」の開発によって、医療の発展に大きく貢献してきました。2020年には、新型コロナウイルス(SARS-CoV-2)の簡易抗原検査キットの開発に逸早く成功することで世界中から注目を集めており、非常に社会貢献度が高い、世に必要とされる製品を提供するビジネスに関与できる企業です。富士レビオは「人の命を尊び、人の健康を守ることに自覚と責任を持ち、新しい価値の創造を通じて世界の医療に貢献する」という経営理念のもと、日本・アジア・欧州・米国を拠点としたグローバル体制を整え、「価値創造型企業」として、お客様にとって必要不可欠・高品質な製品をお届けしています。
仕事
\リモート・フレックス制度あり◆免疫検査シェア2位の臨床検査薬業界のリーディングカンパニー/ ■業務概要 富士レビオの成長戦略の中心であるCDMO事業にて事業管理業務を担っていただきます。 ■募集背景 富士レビオにおいてCDMO事業(世界中の体外診断薬(IVD)メーカーに富士レビオが持つ試薬原材料の供給や特許ライセンスをする事業)は、比較的新しく立ち上げたビジネスであり、成長著しく急速に事業を拡大しています。それに伴いグローバルに顧客が広がっており、営業活動をするフロント側人員も増える中、本部側での管理を強化する必要性が上がってきています。そこで、成長事業の管理としての「あるべき姿」を、自らの経験を基に検討・提案・実現していっていただける人材を募集いたします。 ■主な職務内容・期待役割 ・CDMO事業に係る収益予実管理・売掛金管理・与信管理・契約管理など、一般的に「海外営業管理」「海外事業管理」等の部署で行う業務 ・自部署内の他のメンバーとの連携のみならず、他の部署(サプライチェーン、生産、R&D、品質保証、経理、法務、など)と連携してCDMO事業の推進をサポートする ■当社の魅力 ◇東証プライム上場グループの安定基盤 1950年から始まる臨床検査薬・検査機器のリーディングカンパニーであり、H.U.グループの主要企業となります。 ◇最高レベルの品質 当社の臨床検査薬は米国FDAの承認取得する品質を誇ります。欧米の製薬会社が日本に進出する中で、当社は臨床検査薬を海外に輸出。遺伝子・蛋白関連の診断技術をベースに世界で最高レベルの技術を確立していく意志の表れと言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~710,000円<月給>470,000円~710,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まず※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
富士レビオは、臨床検査薬業界のリーディングカンパニーとして価値あるテクノロジーやバイオマーカー製品を提供する研究開発型企業です。私たちは、ヘルスケア市場に新たな価値を創生し人々の健康と医療の未来に貢献していくことを使命としています。1950年に日本で創業し、1966年に世界初の梅毒検査製品「梅毒HA抗原(TPHA)」の製品化に成功して以来、世界の臨床検査薬業界にイノベーションをもたらす研究開発、製造、マーケティングに携わってまいりました。特に、免疫血清分野のリーディングカンパニーとして、酵素化学発光技術による高感度自動免疫測定検査機器「ルミパルス」および「ルミパルス」専用試薬の開発、簡易免疫検査キット「エスプライン」の開発によって、医療の発展に大きく貢献してきました。2020年には、新型コロナウイルス(SARS-CoV-2)の簡易抗原検査キットの開発に逸早く成功することで世界中から注目を集めており、非常に社会貢献度が高い、世に必要とされる製品を提供するビジネスに関与できる企業です。富士レビオは「人の命を尊び、人の健康を守ることに自覚と責任を持ち、新しい価値の創造を通じて世界の医療に貢献する」という経営理念のもと、日本・アジア・欧州・米国を拠点としたグローバル体制を整え、「価値創造型企業」として、お客様にとって必要不可欠・高品質な製品をお届けしています。
仕事
■業務概要:富士レビオが展開している、臨床検査機器:ルミパルスシリーズのアプリケーション設計・開発担当者を募集します。 ルミパルスシリーズは当社の主力臨床検査機器であり、国内医療機関を中心に全国に展開しています。機器を医療機関に設置いただくとともに、専用試薬を当社にて開発・製造・販売することにより、高品質な臨床検査を提供しています。 今般は、ルミパルスシリーズのアプリケーション設計・開発業務をお任せできる方を募集いたします。入社初期は既存機器の対応をいただきますが、将来的には次世代機の開発・設計などにもチャレンジいただける可能性のあるポジションとなります。 ■主な業務内容: ルミパルスシリーズの改良対応(ユーザーニーズおよびシーズ対応) ・IoT化に関連するサイバーセキュリティ対応 ・ソフトウェアのバージョンアップ対応 ・コーディングベンダー対応(仕様設計およびベンダーコントロール) ・装置の設計変更対応(仕様設計及びベンダーコントロール) ・各種仕様変更に伴う検証作業およびドキュメント作成 ・その他、特許リサーチ、設備管理など設計・開発関連業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※コーディングは外部委託 ■配属組織:機器開発部 機器開発2課 機器開発2課では、大量検体を高速処理できるボトルタイプ試薬を用いた分析機器の開発を手掛けています。 ■ポジションの魅力 ・試薬開発を主業務とする会社の中で、分析装置開発を一手に担っており、開発者・技術者として会社から頼られている点でもやりがいをとても感じられます。 ・営業、フィールドサービスとも連携しながら日本全国のお客様(病院)とやり取りする中で、命にかかわる仕事をしていると実感できる点もやりがいにつながっています。 ・世界が注目する認知症診断薬がいよいよ世の中に広まる黎明期に携わり、貢献できることは、時代の先端を走っている実感を得ることができます。 ■最高レベルの品質 当社の臨床検査薬は米国FDAの承認取得する品質を誇ります。欧米の製薬会社が日本に進出する中で、当社は臨床検査薬を海外に輸出。遺伝子・蛋白関連の診断技術をベースに世界で最高レベルの技術を確立していく意志の表れと言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>八王子事業所住所:東京都八王子市小宮町51 勤務地最寄駅:JR中央線/日野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小宮駅、日野駅(東京都)、東中神駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~500,000円<月給>280,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
富士レビオは、臨床検査薬業界のリーディングカンパニーとして価値あるテクノロジーやバイオマーカー製品を提供する研究開発型企業です。私たちは、ヘルスケア市場に新たな価値を創生し人々の健康と医療の未来に貢献していくことを使命としています。1950年に日本で創業し、1966年に世界初の梅毒検査製品「梅毒HA抗原(TPHA)」の製品化に成功して以来、世界の臨床検査薬業界にイノベーションをもたらす研究開発、製造、マーケティングに携わってまいりました。
出典:doda求人情報
仕事
お任せするのは、臨床検査装置の設置、メンテナンス、サポート業務全般。 現場は、病院や検査センターをはじめとする医療機関が中心となります。 営業的要素は一切なく、フィールドエンジニア業務に専念していただくことが可能です。 <取扱製品> ◎臨床検査装置「ルミパルス(R)シリーズ(全自動化学発光酵素免疫測定システム)」 ◎尿検査システム 尿化学分析装置 / 尿沈渣分析装置 <対象顧客> ◎医療機関の臨床検査室関係者 <配属支店、担当エリア> 札幌、仙台、北関東、東京2支店、名古屋、中部、大阪、広島、福岡 ※西日本・東日本をまたぐような遠方の出張はなく、各支店の管轄エリア内の納入先をご担当頂きます。 ※各支店に4~11名の人員配置となっております。 <働き方> 残業時間は月30時間程度です。 月に3回程度シフト勤務が発生しますが、事前に申請いただければお休みをとることも可能です。 1か月単位でシフト勤務計画を策定します。また、グレードに応じたシフト勤務手当が支給されます。 ※直行直帰以外の移動時間は勤務時間に含まれます。 (1)標準労働時間9:00~17:30 ※所定労働時間7.5時間/休憩時間60分(12:00~13:00) ※シフト勤務(1カ月単位)の場合あり
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮いたします。
勤務地
札幌、仙台、大宮、東京、名古屋、大阪、広島、福岡の支店いずれかに配属。 ※配属先は、希望を考慮して決定します。 ※将来的な転勤の可能性があります。
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