株式会社ＳＨＴ の求人・中途採用情報

■■■経験のある方■■■ 今までの経験・スキル、勤務地等条件を勘案。 キャリアアップを前提に、 相談の上参画プロジェクトを決定します。 ■■■未経験の方、経験の浅い方、資格取得意向の方■■■ 入社後研修にて、IT知識を吸収していただきます。 【当社が行う研修とは】 ・研修施設「ラボルーム」でITの基礎から学べる ・資格取得まで講師が丁寧にフォローアップ／未経験者の取得率も高い ・CCNA合格率98％／LPIC合格率100％と実績多数(昨年度実績) ※PCに触ったことがない、IT用語や業界知識もない未経験者でも、 　1カ月程度の研修で資格試験に合格しています。 詳しい研修内容に関しては【SHTが行う入社後の研修】の 項目をご覧ください。 ■入社後の流れ 　スキルや経験に応じて、若手の方であればビジネスマナーやプレゼンテーション研修、 　また資格取得のための研修を受けていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・メーカー・通信キャリアなどに向けたサーバ・ネットワークの 要件定義、設計・構築、運用、監視業務。 ※ご経験スキルやご希望を踏まえて担当業務をアサインさせていただきます ■プロジェクト事例 ・官公庁/インフラ基盤統合（仮想化分野） ・通信キャリア/スマホ関連ネットワーク設計、構築 ・金融/基幹システム（仮想化・ストレージ）RFP提案・設計 ・飲料メーカー/基幹システムリプレイス、運用 ・商社/シンクライアント運用・保守 ■チーム体制 　現在ソリューションビジネス本部にインフラエンジニアは約100名在籍。 　各プロジェクト4～5名ぐらいのチーム体制で行っております。 ■ジョブローテーション・成果報酬 　当社では基本、チーム体制でのプロジェクト受注を方針とし、 　また各メンバーのキャリアアップを進めるためにジョブローテーション 　（1～2年以内に別のプロジェクトに移動）制を採用しています。 　また社員のモチベーションを維持するために、成果を出したメンバーには 　昇給時にしっかり反映させるようにしています。

月給25万～70万円

本社(東京都港区)および都内近郊 【具体的には】 ■本社(東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F) ※担当プロジェクトにより異なります（主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）

☆大手企業をはじめとした顧客のインフラ（サーバ・ネットワーク）の設計構築から運用保守まで、 　各種プロジェクトのメンバーとして活躍していただきます。 ■■■未経験の方、経験の浅い方、資格取得意向の方■■■ まずは社内において研修を受講いただいた後、 参画プロジェクトを決定します。 詳しい研修内容に関しては【SHTが行う入社後の研修】の 項目をご覧ください。 ※PCに触ったことがない、IT用語や業界知識もない未経験者でも、 1ヵ月程度の研修で資格試験に合格できる研修体制をご用意しておりますので ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■官公庁・メーカー・通信キャリア等に向けたサーバ・ネットワークの設計、構築、運用、監視等 ※ご経験スキルやご希望を踏まえて担当業務をアサインさせていただきます ■プロジェクト事例 ・官公庁/インフラ基盤統合（仮想化分野） ・通信キャリア/スマホ関連ネットワーク設計、構築 ・金融/基幹システム（仮想化・ストレージ）RFP提案・設計 ・飲料メーカー/基幹システムリプレイス、運用 ・商社/シンクライアント運用・保守 ※現在プロジェクトの工程割合として、35％が設計・構築、50％が保守・運用、 　15％がその他となっております。 ■配属部署について 　現在ソリューションビジネス本部にインフラエンジニアは約100名在籍。 　各プロジェクト4～5名ぐらいのチーム体制で行っております。 ■主要取扱環境 MW / JP1(AJS、RC、NNM)、Tivoli、Netbackup、Apache、Tomcat、Oracle、SQL Server OS / Linux、AIX、Windows server、Vmware vSphere/vCenter、Xen、Hyper-V HD / HP、IBM、Fujitsu、Dell、EMC、NetApp、Hitachi等 NW / Cisco12000、7300、ASR9000、Nexus5000、Catalyst6500、3750 ■チーム体制・ジョブローテーション・成果報酬 　当社では基本、チーム体制でのプロジェクト受注を方針とし、 　また各メンバーのキャリアアップを進めるためにジョブローテーション 　（1～2年以内に別のプロジェクトに移動）制を採用しています。 　また社員のモチベーションを維持するために、成果を出したメンバーには 　昇給時にしっかり反映させるようにしています。 ■入社後の流れ 　スキルや経験に応じて、若手の方であればビジネスマナーやプレゼンテーション研修、 　また資格取得のための研修を受けていただきます。

年俸制：320万円～800万円　(残業手当有り) ※月収：年俸の1/12＋残業手当

本社(東京都港区)および都内近郊 ※担当プロジェクトにより異なります（主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 【本社住所】 ■東京都港区芝3-43-16　KDX三田ビル2階

大手メーカー、通信キャリア、SI企業などのシステム開発における 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストなどをお任せします。 当社ではチーム体制を基本としているため、経験の浅い方から、 リーダークラスまで幅広いキャリアを持つエンジニアが活躍できる環境があります。 ■■■未経験の方、経験の浅い方■■■ 社内において研修を受講いただいた後、参画プロジェクトを決定します。 ※PCに触ったことがない、IT用語や業界知識もない未経験者でも、 1～2カ月程度の研修で、実務に参加できるように指導します。 ■■■経験のある方■■■ 今までの経験、志向、勤務地等条件を勘案し、相談の上参画プロジェクトを決定します。 ※複数のプロジェクトを兼任していただく場合もあります。 ※将来的には、提案・顧客折衝などの上流工程もお任せしていく予定なので、 コンサルティングスキルを磨くことも可能です。 【プロジェクト事例】※以下はあくまでも一例です。 ■大手旅行会社向け、予約管理システム開発 開発環境／VB.net、SQL Server、IIS、Windows 2008 server等 要員規模／6名（PL1名、SE3名、PG2名） ■某金融関連企業向け、社内システム開発 開発環境／Java、FLEX、Oracle等 要員規模／4名（SE2名、PG2名） ■大手モバイルキャリア向け課金システムの開発 開発環境／Java、C++、Windows、SQL server 要員規模／6名（SE3名、PG3名） ■交通機関向け、料金関連システム 開発環境／Java、Struts、Oracle、C# 要員規模／7名（SE2名、PG5名） ※プライム案件も多数あり、提案・顧客折衝などの上流工程も経験できます。 【主要取引先】 キリングループ/IIJグループ/富士通グループ/NECグループ/ 日本総研グループ/CTCグループ/三井物産グループ

年俸制：320万円～800万円　(残業手当有り) ※月収：年俸の1/12＋残業手当

本社(東京都港区)および都内近郊 【具体的には】 ■本社(東京都港区芝3-43-16 ＤＮＩ三田ビルディング2F) ※担当プロジェクトにより異なります（主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）

☆大手企業をはじめとした顧客のインフラ（サーバ・ネットワーク）の設計構築から運用保守まで、 　各種プロジェクトのメンバーとして活躍していただきます。 ■■■経験のある方■■■ 今までの経験、志向、勤務地等条件を勘案し、 相談の上参画プロジェクトを決定します。 ■■■未経験の方、経験の浅い方、資格取得意向の方■■■ まずは社内において研修を受講いただいた後、 参画プロジェクトを決定します。 詳しい研修内容に関しては【SHTが行う入社後の研修】の 項目をご覧ください。 ※PCに触ったことがない、IT用語や業界知識もない未経験者でも、 1ヵ月程度の研修で資格試験に合格しています。 【具体的な業務内容】 ■官公庁・メーカー・通信キャリア等に向けたサーバ・ネットワークの設計、構築、運用、監視等 ※ご経験スキルやご希望を踏まえて担当業務をアサインさせていただきます ■プロジェクト事例 ・官公庁/インフラ基盤統合（仮想化分野） ・通信キャリア/スマホ関連ネットワーク設計、構築 ・金融/基幹システム（仮想化・ストレージ）RFP提案・設計 ・飲料メーカー/基幹システムリプレイス、運用 ・商社/シンクライアント運用・保守 ※現在プロジェクトの工程割合として、35％が設計・構築、50％が保守・運用、 　15％がその他となっております。 ■配属部署について 　現在ソリューションビジネス本部にインフラエンジニアは約100名在籍。 　各プロジェクト4～5名ぐらいのチーム体制で行っております。 ■主要取扱環境 MW / JP1(AJS、RC、NNM)、Tivoli、Netbackup、Apache、Tomcat、Oracle、SQL Server OS / Linux、AIX、Windows server、Vmware vSphere/vCenter、Xen、Hyper-V HD / HP、IBM、Fujitsu、Dell、EMC、NetApp、Hitachi等 NW / Cisco12000、7300、ASR9000、Nexus5000、Catalyst6500、3750 ■チーム体制・ジョブローテーション・成果報酬 　当社では基本、チーム体制でのプロジェクト受注を方針とし、 　また各メンバーのキャリアアップを進めるためにジョブローテーション 　（1～2年以内に別のプロジェクトに移動）制を採用しています。 　また社員のモチベーションを維持するために、成果を出したメンバーには 　昇給時にしっかり反映させるようにしています。 ■入社後の流れ 　スキルや経験に応じて、若手の方であればビジネスマナーやプレゼンテーション研修、 　また資格取得のための研修を受けていただきます。

年俸制：320万円～800万円　(残業手当有り) ※月収：年俸の1/12＋残業手当

本社(東京都港区)および都内近郊 【具体的には】 ■本社(東京都港区芝3-43-16 ＤＮＩ三田ビルディング2F) ※担当プロジェクトにより異なります（主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）

大手メーカー、通信キャリア、SI企業などの システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストなどをお任せします。 大手通信キャリアなどとの 『プライム案件（直取引案件）』が中心になるなど、大手からの信頼度が高いのが特徴。 また、案件数も多く、さまざま業界から受注しているため、エンジニアの希望にあったアサインもしやすくなっています。 ―――――――――――― プロジェクト事例 ―――――――――――― ■公共サービス企業　業務関連システム開発、品質管理 （開発言語：Java、COBOL、Oracleなど 要員規模：7名/SE5名、PG2名） ■大手モバイルキャリア　課金システム開発 （開発環境：Java、C++、Windows、SQL server 要員規模：6名/SE3名、PG3名） ■大手通信キャリア　顧客管理システム開発（基本設計～テスト） （開発環境：Java,Oracle,Spring 要員規模：3名） ■大手自動車メーカー　品質管理システム開発（要件定義～テスト、運用） （開発環境：Java,Oracle,Javascript 要員規模：4名） ■大手小売業　店舗管理システム開発（要件定義～テスト、運用） （開発環境：C#,Oracle 要員規模：5名） など多数 ※上記の一部はプライム案件なので、提案・顧客折衝などの上流工程にも参画できます。 ―――――――――――― 主要顧客 ―――――――――――― 富士通グループ、NECグループ、伊藤忠グループ、NEXCO、システムリサーチなど（※敬称略・順不同）

【応相談】 月給27万円～60万円 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給です。 ＜補足＞ 実力に見合った報酬を与える考えですので、給与に関するご相談も選考時に受け付けます。

【転勤なし】 東京都内、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれかのプロジェクト勤務となります。 ＜本社＞ 東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F ＜テレワークについて＞ 現状、社員の70％がフルまたは一部テレワーク環境で勤務しています。

これまでの経験・スキル・キャリアアップ等のご希望を踏まえ、担当するプロジェクトを決定いたします。 <プロジェクト事例> ・通信キャリア：社内システム環境P2V ・公共　　　　：インフラ（サーバー・ネットワーク）設計・構築 ・中央官庁　　：公共システム運用・保守 ・物流　　　　：基幹システム運用、リプレイス ・金融　　　　：ネットワークリプレイス ※すべてチームでの参画です。 <主要顧客>敬称略・順不同 NEXCO、富士通グループ、NECグループ、伊藤忠グループ、NTTグループ、ソフトバンクグループ、システムリサーチ、IIJ、DIT　等 ★POINT１★チーム単位で受注 チーム体制（3～5名）でのプロジェクト受注が8割以上。より高度な案件にチャレンジする場合でも、チームの経験豊富な社員のサポートからスタートし、段階的に力をつけることが可能です。 ★POINT２★プロジェクトローテーション 個々の目指すキャリアを考慮し、１～２年をめどにプロジェクトのローテーションを実施しています。さまざまな業務を経験することで、インフラの全てを身に付けたプロフェッショナルを目指せます。 　 ★POINT３★個々の成果や能力を適正に評価 成果を出したメンバーは、昇給にしっかりと反映。社員のモチベーションになっています。 ★POINT４★トレーニング・検証環境完備 独自の研修施設を保有しており、Ciscoルーター、スイッチ設備を使ったより実務に近い環境でのトレーニングが可能。さらに来春には、社内ラボを構築し、自宅からでも検証して頂ける環境が整う予定です。 <キャリアアップ例> ★前職：IT関連企業のシステム運用監視 【入社時】システム運用監視サブリーダー（定常業務・手順書に沿った業務中心） 【現在】システム運用SE（ログの解析や業務効率化、運用手順策定を経験） ★前職：IT関連企業のサーバー運用 【入社時】サーバー運用、リプレイス 【現在】構築などの上流工程、顧客折衝などの調整業務

★設計・構築経験者優遇！月給35万円以上でお迎えします★ 月給27万円～60万円 ※時間外労働分は別途支給

【転居を伴う転勤なし】東京都(23区)、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれかのプロジェクト先 ※ご自宅から通勤可能なプロジェクト先にアサインします

【プロジェクト事例】 ■官公庁／インフラ基盤統合（仮想化分野） ■通信キャリア／スマホ関連ネットワーク設計、構築 ■金融／基幹システム（仮想化・ストレージ）RFP提案・設計 ■公団／料金システム開発 ■電機メーカー／DB運用・保守（ビックデータ） ※現在プロジェクトの割合として、インフラ系が60％、システム系が40％となっております ※ご経験スキルやご希望を踏まえて担当業務をアサインさせていただきます ※上流工程が未経験でも、希望があれば積極的に挑戦できる環境です ※成果や意欲を適性に評価します 【主要顧客】 ソフトバンクグループ、富士通グループ、NECグループ、CTCグループ、伊藤忠グループ、NEXCO、システムリサーチなど ※敬称略・順不同

■経験者 月給27万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9270円～10万9489円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験者 月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1970円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

東京都内、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれかのプロジェクト勤務となります。 ※転勤なし 【本社】東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F

【プロジェクト事例】 ■官公庁／インフラ基盤統合（仮想化分野） ■通信キャリア／スマホ関連ネットワーク設計、構築 ■金融／基幹システム（仮想化・ストレージ）RFP提案・設計 ■公団／料金システム開発 ■電機メーカー／DB運用・保守（ビックデータ） ※現在プロジェクトの割合として、インフラ系が60％、システム系が40％となっております ※ご経験スキルやご希望を踏まえて担当業務をアサインさせていただきます ※上流工程が未経験でも、希望があれば積極的に挑戦できる環境です ※成果や意欲を適性に評価します 【主要顧客】 ソフトバンクグループ、富士通グループ、NECグループ、CTCグループ、伊藤忠グループ、NEXCO、システムリサーチなど ※敬称略・順不同

■経験者 月給27万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9270円～10万9489円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験者 月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1970円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

東京都内、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれかのプロジェクト勤務となります。 ※転勤なし 【本社】東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F

■■■経験のある方■■■ 今までの経験・スキル、勤務地などの条件を勘案。 キャリアアップを前提に、 相談の上参画プロジェクトを決定します。 ■■■未経験の方、経験の浅い方、資格取得意向の方■■■ 入社後研修にて、IT知識を吸収していただきます。 【当社が行う研修とは】 ・研修施設「ラボルーム」でITの基礎から学べる ・資格取得まで講師が丁寧にフォローアップ／未経験者の取得率も高い ・CCNA合格率98％／LPIC合格率100％と実績多数(昨年度実績) ※PCに触ったことがない、IT用語や業界知識もない未経験者でも、 　1カ月程度の研修で資格試験に合格しています。 ■入社後の流れ スキルや経験に応じて、若手の方であればビジネスマナーや プレゼンテーション研修、また資格取得のための研修を受けていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・メーカー・通信キャリアなどに向けたサーバ・ネットワークの 要件定義、設計・構築、運用、監視、システム開発業務。 ※ご経験スキルやご希望を踏まえて担当業務をアサインさせていただきます ■ジョブローテーション・成果報酬 当社では基本、チーム体制でのプロジェクト受注を方針とし、 また各メンバーのキャリアアップを進めるためにジョブローテーション （1～2年以内に別のプロジェクトに移動）制を採用しています。 また社員のモチベーションを維持するために、成果を出したメンバーには 昇給時にしっかり反映させるようにしています。

【月給】25万～70万円

本社(東京都港区)および都内近郊 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 【具体的には】 ■本社(東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F) ※担当プロジェクトにより異なります（主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）

■■■経験のある方■■■ 今までの経験・スキル、勤務地等条件を勘案。 キャリアアップを前提に、 相談の上参画プロジェクトを決定します。 ■■■未経験の方、経験の浅い方、資格取得意向の方■■■ 入社後研修にて、IT知識を吸収していただきます。 【当社が行う研修とは】 ・研修施設「ラボルーム」でITの基礎から学べる ・資格取得まで講師が丁寧にフォローアップ／未経験者の取得率も高い ・CCNA合格率98％／LPIC合格率100％と実績多数(昨年度実績) ※PCに触ったことがない、IT用語や業界知識もない未経験者でも、 　1カ月程度の研修で資格試験に合格しています。 ■入社後の流れ スキルや経験に応じて、若手の方であればビジネスマナーや プレゼンテーション研修、また資格取得のための研修を受けていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・メーカー・通信キャリアなどに向けたサーバ・ネットワークの 要件定義、設計・構築、運用、監視、システム開発業務。 ※ご経験スキルやご希望を踏まえて担当業務をアサインさせていただきます ■ジョブローテーション・成果報酬 当社では基本、チーム体制でのプロジェクト受注を方針とし、 また各メンバーのキャリアアップを進めるためにジョブローテーション （1～2年以内に別のプロジェクトに移動）制を採用しています。 また社員のモチベーションを維持するために、成果を出したメンバーには 昇給時にしっかり反映させるようにしています。

月給25万～70万円

本社(東京都港区)および都内近郊 【具体的には】 ■本社(東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F) ※担当プロジェクトにより異なります（主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）

【アプリ開発】 大手メーカー、通信キャリア、SI企業などのシステム開発における 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストなどをお任せします。 【プロジェクト事例】※以下はあくまでも一例です。 ■大手旅行会社向け、予約管理システム開発 開発環境／VB.net、SQL Server、IIS、Windows 2008 server等 要員規模／6名（PL1名、SE3名、PG2名） ■某金融関連企業向け、社内システム開発 開発環境／Java、FLEX、Oracle等 要員規模／4名（SE2名、PG2名） ■大手モバイルキャリア向け課金システムの開発 開発環境／Java、C++、Windows、SQL server 要員規模／6名（SE3名、PG3名） ■交通機関向け、料金関連システム 開発環境／Java、Struts、Oracle、C# 要員規模／7名（SE2名、PG5名） ※プライム案件も多数あり、提案・顧客折衝などの上流工程も経験できます。 【インフラ開発】 大手企業をはじめとした顧客のインフラ（サーバ・ネットワーク）の設計構築から運用保守まで、 各種プロジェクトのメンバーとして活躍していただきます。 【プロジェクト事例】】※以下はあくまでも一例です。 ■官公庁/インフラ基盤統合（仮想化分野） ■通信キャリア/スマホ関連ネットワーク設計、構築 ■金融/基幹システム（仮想化・ストレージ）RFP提案・設計 ■飲料メーカー/基幹システムリプレイス、運用 ■商社/シンクライアント運用・保守 ※現在プロジェクトの工程割合として、35％が設計・構築、50％が保守・運用、 15％がその他となっております。 ■■■未経験の方、経験の浅い方■■■ 社内において研修を受講いただいた後、参画プロジェクトを決定します。 ※PCに触ったことがない、IT用語や業界知識もない未経験者でも、 1～2カ月程度の研修で、実務に参加できるように指導します。 ・アプリ開発希望の方→Java研修2カ月間 ・インフラ希望の方→CCNA、LPIC取得研修1～2カ月間 ■■■経験のある方■■■ 今までの経験、志向、勤務地等条件を勘案し、相談の上参画プロジェクトを決定します。 ※複数のプロジェクトを兼任していただく場合もあります。 ※将来的には、提案・顧客折衝などの上流工程もお任せしていく予定なので、 コンサルティングスキルを磨くことも可能です。

年俸制：320万円～800万円　(残業手当有り) ※月収：年俸の1/12＋残業手当

本社(東京都港区)および都内近郊 【具体的には】 ■本社(東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F ※担当プロジェクトにより異なります（主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）