株式会社イージフ
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設立
- 2006年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社イージフ
株式会社イージフの過去求人情報一覧
仕事
◇◆在宅可・副業自由・男性の育児休暇も取得率100%/大手コンサルティングファーム出身者多数!開発経験を活かしながら上流工程にも携われる◆◇ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・オープンソースソフトウェアの導入コンサルティング業務・開発業務 ※OSSの選定、導入コンサルティング、カスタマイズ開発、トレーニング、サポートなど、プロジェクトの上流から下流までを幅広く担当 〇詳細 ・文書管理製品Alfresco、DXP製品Liferayの他製品との連携など ・顧客に専門知識を提供できるようオープンソースの調査や検証 ・営業フェーズからの顧客ディスカッションや営業時の資料作成、デモ準備などの案件開発 ■教育体制 入社3か月~半年程度、スキルに応じて、自社プロダクトなどの学習をしていただきます。その後はOJTメインで、先輩と一緒に案件に同行しその中から役割分担いただき、少しずつ実務をご担当いただきます。コンサルティング未経験の方でも最初はメンバーとしてプロジェクトに参加しながらスキルを磨いていけます。 ■キャリアパス例 パッケージ製品カスタマイズの開発→パッケージ製品カスタマイズの設計(要件から具体的なカスタマイズ開発への分解)→顧客要件からのシステム要件定義→PM→プリセールス・提案、顧客アカウント責任者 ※PM・要件定義を任せるまでの期間は本人のスキル次第ですが、導入対象となるパッケージプロダクトについてのカスタマイズを含む製品知識と、クライアントとのコミュニケーションスキルの2点を見て判断します。 ■オープンソースソフトウェア(OSS)コンサルタントの働く環境 メンバーは約3分の1が女性、外国人も所属しています。30~40代が中心のフラットな職場です。 各プロジェクトには約3名のチームで参画、コンサルタント未経験でもしっかりフォローがあります。 週一出社以外はリモートワークまたは出社を選択でき、また勤務時間も個人の裁量に任せられているため自由度の高い労働環境を実現しています。 男性の育児休暇取得率も高く、時短勤務を選べるなどライフステージに合わせた働き方を選択できます。 残業が多くなりがちなコンサルティング業界の中でも、比較的落ちついた環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F勤務地最寄駅:六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>630万円~760万円<賃金形態>年俸制■特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,545,000円~5,397,000円固定残業手当/月:15,000円~25,250円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>393,750円~475,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定残業代を超えた場合は別途残業代を支給■昇給:半年ごとの定期昇給■賞与:月報酬2か月分を2回(1月・7月)■インセンティブ:最大月報酬2か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)業務プロセスコンサルティングクライアントの業務効率化・品質向上のためBPRやチェンジマネジ メントなどの業務プロセス改善の支援を提供します。(2) ITコンサルティングITシステムを管理するエグゼクティブやマネジメント層のゴールに フォーカスし、デジタルトランスフォーメーション等、事業の強化につな がるサービスを提供します。(3) プロジェクトマネジメントマネジメント経験豊富なメンバーがプロジェクト計画立案から実行 支援までフォローしプロジェクトを成功へ導きます。
仕事
◇◆在宅可・副業自由・男性の育児休暇も取得率100%/充実の教育体制◆◇ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・オープンソースソフトウェアの導入コンサルティング業務・開発業務 ※OSSの選定、導入コンサルティング、カスタマイズ開発、トレーニング、サポートなど、プロジェクトの上流から下流までを幅広く担当 〇詳細 ・文書管理製品Alfresco、DXP製品Liferayの他製品との連携など ・顧客に専門知識を提供できるようオープンソースの調査や検証 ・営業フェーズからの顧客ディスカッションや営業時の資料作成、デモ準備などの案件開発 ■教育体制: 入社3か月~半年程度を学習期間とし、それぞれのスキルに応じて、自社プロダクトの学習やJAVAの学習をしていただきます。 その後はOJTをメインとし、先輩と一緒に案件に同行しその中から役割分担いただき、少しずつ実務をご担当いただきます。 ■キャリアパス例 パッケージ製品カスタマイズの開発→パッケージ製品カスタマイズの設計(要件から具体的なカスタマイズ開発への分解)→顧客要件からのシステム要件定義→PM→プリセールス・提案、顧客アカウント責任者 ※PM・要件定義を任せるまでの期間は本人のスキル次第ですが、導入対象となるパッケージプロダクトについてのカスタマイズを含む製品知識と、クライアントとのコミュニケーションスキルの2点を見て判断します。 ■オープンソースソフトウェア(OSS)コンサルタントの働く環境 メンバーは約3分の1が女性、外国人も所属しています。30~40代が中心のフラットな職場です。 各プロジェクトには約3名のチームで参画、コンサルタント未経験でもしっかりフォローがあります。 週一出社以外はリモートワークまたは出社を選択でき、また勤務時間も個人の裁量に任せられているため自由度の高い労働環境を実現しています。 男性の育児休暇取得率も高く、時短勤務を選べるなどライフステージに合わせた働き方を選択できます。 残業が多くなりがちなコンサルティング業界の中でも、比較的落ちついた環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F勤務地最寄駅:六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~504万円<賃金形態>年俸制■特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,820,000円~3,477,000円固定残業手当/月:15,000円~25,250円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~315,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定残業代を超えた場合は別途残業代を支給■昇給:半年ごとの定期昇給■賞与:月報酬2か月分を2回(1月・7月)■インセンティブ:最大月報酬2か月分/年■年収モデルコンサルタント(B-1):年俸480万、月額30万シニアコンサルタント(C-1):720万、月額45万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)業務プロセスコンサルティングクライアントの業務効率化・品質向上のためBPRやチェンジマネジ メントなどの業務プロセス改善の支援を提供します。(2) ITコンサルティングITシステムを管理するエグゼクティブやマネジメント層のゴールに フォーカスし、デジタルトランスフォーメーション等、事業の強化につな がるサービスを提供します。(3) プロジェクトマネジメントマネジメント経験豊富なメンバーがプロジェクト計画立案から実行 支援までフォローしプロジェクトを成功へ導きます。
仕事
~SIerや事業会社からのキャリアチェンジ多数!/WLBを大切にしながらコンサルタントとして長期的なキャリア構築が叶う~ ■業務内容: (1)IT/デジタルコンサルティング…ITシステムやデジタル技術の導入によって、クライアント企業の課題解決にアプローチします。 (2)業務改善コンサルティング…最適な業務プロセスの構築(BPR)を目的として、 業務フローやオペレーションの業務効率化・品質向上を目指します。 (3)PM…プロジェクトの計画立案から実行支援。課題特定・原因の分析・解決策の策定並びに計画と実行、管理まで幅広く担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 [特徴] ・顧客からの直接受注:7割 ※その他大手ファームのパートナーとして参画 ・期間:主に1~3年 ※場合によっては5年など ・顧客:中~大規模多数 ・参画人数:1~複数人 ・フルリモート案件:7割(ハイブリッド・常駐:3割) ・担当数:基本1件。ご希望などにより2件担当することも。 ・特定の業界/ソリューションに特化せず幅広いサービスを展開しています ※総合商社、航空、旅行、通信、IT、医療、公共、銀行、証券、メーカー、飲食、小売、ゲームなど。直近では医療、Webサービス、証券、銀行の案件が多いです。 [強み] 業務改善システムの導入や、PMに強みがあり、顧客からも高い評価をいただいています ■キャリアパス WLBを充実させたい、マネジメントをやりたい、など、ご本人のキャリアプランに合わせたキャリアパス、案件選択が可能です。 ■組織構成 ・16名程 20代~40代 ・責任者、メンバー(MGRクラス:4~5名、ジュニア(20代):2~3名、その他メンバー(30代):10名程度) ※責任者以外の方はフラットな立場ですが、スキルやご経験、ご本人のご希望により、よりMGRに近い動き方をすることも可能です。 ■働き方 ・残業月20h程度 所定時間以内に収まるよう顧客と稼働時間の取り決めを行い、長時間労働を抑える仕組みを整備(超過した場合の翌月の代休取得も可能)。 ・オフィスや自宅、コワーキングスペースなど、好きな場所で就業可能 ・3か月間の育児休暇、子育てのため稼働を75%に抑えた時短勤務、PJの合間に1か月の休暇など取得可能
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F勤務地最寄駅:六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>520万円~960万円<賃金形態>年俸制■特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,650,800円~4,000,000円固定残業手当/月:51,000円~57,800円(固定残業時間34時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>216,675円~307,800円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:半年毎、賞与:月報酬2か月分を2回・年収モデル例1)入社2年目コンサルタント:520万円+インセンティブ(最大月報酬2か月)例2)入社5年目シニアコンサルタント:680万円+インセンティブ(同上)例3)入社8年目マネージャー:840万円+インセンティブ(同上)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)業務プロセスコンサルティングクライアントの業務効率化・品質向上のためBPRやチェンジマネジ メントなどの業務プロセス改善の支援を提供します。(2) ITコンサルティングITシステムを管理するエグゼクティブやマネジメント層のゴールに フォーカスし、デジタルトランスフォーメーション等、事業の強化につな がるサービスを提供します。(3) プロジェクトマネジメントマネジメント経験豊富なメンバーがプロジェクト計画立案から実行 支援までフォローしプロジェクトを成功へ導きます。
仕事
~SIerや事業会社からのキャリアチェンジ多数!/WLBを大切にしながらコンサルタントとして長期的なキャリア構築が叶う~ ■業務内容 (1)IT/デジタルコンサルティング…ITシステムやデジタル技術の導入により、顧客の課題解決にアプローチします。 (2)業務改善コンサルティング…最適な業務プロセスの構築(BPR)を目的とし、 業務フローやオペレーションの業務効率化・品質向上を目指します。 (3)PM…PJの計画立案から実行支援。課題特定・原因の分析・解決策の策定並びに計画と実行、管理まで幅広く担当します。 [入社後] まずはご経験に応じ相性のよさそうな案件に参画いただきます。初めは先輩社員について、PMという形で会議の議事録など担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 [特徴] ・直接受注:7割 ※その他大手ファームのパートナーとして参画 ・期間:主に1~3年 ※案件により5年など ・顧客:中~大規模多数 ・参画人数:1~複数人 ・フルリモート案件:7割(ハイブリッド・常駐:3割) ・担当数:基本1件。ご希望などにより2件担当することも。 ・特定の業界/ソリューションに特化せず幅広いサービスを展開。直近では医療、Webサービス、証券、銀行の案件が多いです。 [強み] 業務改善システムの導入や、PMに強みがあり、顧客からも高い評価をいただいています ■キャリアパス WLBを充実させたい、マネジメントをやりたいなど、ご本人のキャリアプランに合わせたキャリアパス、案件選択が可能です。 ■組織構成 ・16名程 20代~40代 ・責任者、メンバー(MGRクラス:4~5名、ジュニア(20代):2~3名、その他メンバー(30代):10名程度) ※責任者以外の方はフラットな立場ですが、スキルやご経験、ご本人のご希望により、よりMGRに近い動き方をすることも可能です。 ■働き方 ・残業月20h程度 所定時間以内に収まるよう顧客と稼働時間の取り決めを行い、長時間労働を抑える仕組みを整備(超過した場合の翌月の代休取得も可能) ・オフィスや自宅、コワーキングスペースなど、好きな場所で就業可能 ・3か月間の育児休暇、子育てのため稼働を75%に抑えた時短勤務、PJの合間に1か月の休暇など取得可能
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F勤務地最寄駅:六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制■特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,650,800円~4,000,000円固定残業手当/月:51,000円~57,800円(固定残業時間34時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>216,675円~307,800円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:半年毎、賞与:月報酬2か月分を2回・年収モデル例1)入社2年目コンサルタント:520万円+インセンティブ(最大月報酬2か月)例2)入社5年目シニアコンサルタント:680万円+インセンティブ(同上)例3)入社8年目マネージャー:840万円+インセンティブ(同上)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)業務プロセスコンサルティングクライアントの業務効率化・品質向上のためBPRやチェンジマネジ メントなどの業務プロセス改善の支援を提供します。(2) ITコンサルティングITシステムを管理するエグゼクティブやマネジメント層のゴールに フォーカスし、デジタルトランスフォーメーション等、事業の強化につな がるサービスを提供します。(3) プロジェクトマネジメントマネジメント経験豊富なメンバーがプロジェクト計画立案から実行 支援までフォローしプロジェクトを成功へ導きます。
出典:doda求人情報
仕事
「ビジネスコンサルティング」「ITコンサルティング」「オープンソースコンサルティング」 と、大きく3つのディビジョンに分かれ、当社ではサービスを提供します。 これまでの経験、あなたの希望などを考慮のうえ、能力を最も発揮していただける チームに配属します。どの部署においても、プロジェクトの上流工程から関与し、 クライアントの課題を根本から解決できます。関わるプロジェクトのテーマは様々。 幅広く経験を積めます。 【ビジネスコンサルティング】 事業戦略、業務プロセス、情報システム、組織構築など様々な切り口から、 企業経営を変革させるためのコンサルティングサービスを提供します。 【ITコンサルティング】 ITをつうじて、クライアントが抱える数々の課題を解決していきます。 情報テクノロジー、パッケージソリューションなど、専門の知見・スキルをもとに、 ITスペシャリストならではの解決策を提示します。 【オープンソースコンサルティング】 オープンソースの専門知識を活かし、ソフトウェアの選定から 導入時のコンサルティング、カスタマイズまで、上流から下流におよぶ幅広いサービスを 提供します。世界に先駆けたオープンソースのECM(文書管理)プロダクト「Alfresco」 の導入支援サービスが、ひとつの大きな特色です。
給与
年俸制490万~900万円 ※経験・能力などを考慮し、話し合いの上決定します。 ※将来的には年収1000万円以上が可能です。
勤務地
本社(東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F) または当社クライアント先(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)
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