株式会社西武ホールディングス
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- 378名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社西武ホールディングス
株式会社西武ホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
【上場企業/リモート可/フレックス制度あり/福利厚生充実の働きやすさ】 ■採用背景【変更の範囲:会社の定める業務】 西武グループDX戦略の推進にあたり、外部から多様な知識・スキルを有する人財を採用することで、組織の若返りとDX推進体制の強化を図るため新たな人材を採用いたします。 ■業務概要 入社後は西武ホールディングスという立場にて、ホールディングス業務のほか、鉄道、ホテル、不動産などの各中核会社のシステムについても携わっていただく予定です。業務は上流工程がメインで中核会社と委託先の間に入りプロジェクトコントロールをお任せいたします。 ■業務詳細 ・社内システム開発プロジェクトの管理(期日・要員・品質等) ・基幹システムの企画・管理 ・部下育成・教育、マネジメント ・子会社支援・統制(国内外) ※設計、開発実務は外部へ委託しております。 <環境> クラウド:AWS、Azureなど DB:Oracle、SQLServerが中心 ※言語は委託先によるため不問 ■トピックス ・西武グループ全社で使用する共通システムに関する業務 ・西武ホールディングス マーケティング戦略部と連携したマーケティング基盤構築 ■組織について システムチームは全体で社員60名+協力企業スタッフ10名が所属。 人数はアプリ:インフラ=4:1の割合で、20代~60代のベテランまで幅広い人材が活躍しております。(男性:女性=6:4) 各中核企業からの出向者や、他業界・他職種からの中途入社者が多く在籍しており、チームを組んで働くことが多いため気軽に相談できる雰囲気です。 ■就業環境 ・残業平均20~30h/月 ・リモートワーク週1日~2日程度 ※上記いずれも業務状況により増減いたします。 ■キャリアパス 基本的にホールディングスチームへの所属となる予定ですが、将来的にはご本人の適性に応じて、中核グループ各社の情報システム部門、DX推進部門に異動し、キャリアを描くことも可能です。 ■当社について 西武グループの持株会社である当社。グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド」「西武リアルティソリューションズ(不動産事業)」など80社の事業会社を統括しています。現在はデジタル経営を目指し、改革を進めている最中です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 勤務地最寄駅:西武池袋線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>所沢オフィス住所:埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、所沢駅、都電雑司ケ谷駅、航空公園駅、目白駅、西所沢駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、西武グループの持株会社として2006年に設立し、グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド」「西武リアルティソリューションズ」など80社の事業会社を統括するグループガバナンス体制を構築、運用しています。また、健全なガバナンス体制のもと、グループ各社がそれぞれ事業価値を高めることにより、グループ価値の極大化に最大限努力してまいります。■事業概要:・グループ全体の経営戦略策定・グループ事業会社の経営管理・グループ全体の資金管理・調達・グループ全体の広報・グループコンプライアンスの推進
仕事
【上場企業/リモート可/フレックス制度あり/福利厚生充実の働きやすさ】 ■採用背景 【変更の範囲:会社の定める業務】 西武グループのDX戦略推進にあたり、現在インフラ領域ではアーキテクトや上流工程の経験者が不足しております。今後の新会社の設立などの際にも活躍いただける方、もしくは、上流工程を担えるポテンシャルのある方を採用し育成することを目指しております。 ■業務概要 西武ホールディングスという立場にて、ホールディングス業務のほか、鉄道、ホテル、不動産などの各中核会社のシステムについても携わっていただく予定です。業務は上流工程がメインで中核会社と委託先の間に入りプロジェクトコントロールをお任せいたします。 ■業務詳細 ・社内ITインフラの企画・管理 ・IT外部委託先管理 ・内部監査、IT監査対応 ・情報セキュリティ統制(インシデント対応、システム管理) ・子会社支援・統制(国内外) <環境> サーバー:Windows、Red Hat (基本仮想サーバー約300台、業務システム系除く) ネットワーク:Cisco、HPなど 仮想:VMWare クラウド:AWS、Azureなど ■配属組織 システムチームは全体で社員60名+協力企業スタッフ10名が所属。 人数はアプリ:インフラ=4:1の割合で、20代~60代のベテランまで幅広い人材が活躍しております。(男性:女性=6:4) インフラ担当はエンジニア経験のある中途社員が多く馴染みやすい環境です。 ■就業環境 ・残業平均20~30h/月 ・リモートワーク週1日~2日程度 ※上記いずれも業務状況により増減いたします。 ■キャリアパス OJTにて業務をレクチャーし、その後担当システムや職務を割り振ります。 基本的にホールディングスチームへの所属となる予定ですが、将来的にはご本人の適性に応じて、中核グループ各社の情報システム部門、DX推進部門に異動し、キャリアを描くことも可能です。 ■当社について 西武グループの持株会社である当社。グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド(ホテル・レジャー事業)」「西武リアルティソリューションズ(不動産事業)」など80社の事業会社を統括しています。現在はデジタル経営を目指し改革を進めている最中です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 勤務地最寄駅:西武池袋線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>所沢オフィス住所:埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、所沢駅、都電雑司ケ谷駅、航空公園駅、目白駅、西所沢駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、西武グループの持株会社として2006年に設立し、グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド」「西武リアルティソリューションズ」など80社の事業会社を統括するグループガバナンス体制を構築、運用しています。また、健全なガバナンス体制のもと、グループ各社がそれぞれ事業価値を高めることにより、グループ価値の極大化に最大限努力してまいります。■事業概要:・グループ全体の経営戦略策定・グループ事業会社の経営管理・グループ全体の資金管理・調達・グループ全体の広報・グループコンプライアンスの推進
仕事
【東証プライム上場/20~30代活躍中!新規サービスの実現サポートなど幅広い法務経験が積める◎/リモート可/フレックス制/退職金制度有】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 西武ホールディングスの法務業務を幅広くお任せします。 ※ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せする予定です。入社後 はOJTで業務のレクチャー・サポートを致します。 ■職務内容詳細: ・契約書審査(和文中心/担当全体で年間600件程) ・社内各部門やグループ会社からの法律相談対応 ・知的財産権管理(主に商標権) ・従業員向け法務教育の実施 ・予防法務体制の構築・運用(法令遵守体制やマニュアル類の整備・浸透など) ・M&A業務(法務DD支援) ・訴訟等紛争の解決支援など ■組織構成 法務部門は7名(男性4名、女性3名)が在籍しております。20~50代まで幅広い年代が在籍していますが、チームワークは抜群です。 ※全員が西武鉄道(株)と兼務 日々活発に意見を交わしながら業務を行っているため、「ここはもっとこうした方がいい」などの業務改善の提案も大歓迎です! ■キャリアパス まずはご経験やお強みのある業務からお任せし、ゆくゆくはより高度な法務業務にも携わっていただきたいと考えております。役職を目指していただくことももちろん可能です。 ■ポジション魅力 ・契約法務の業務だけではなく、予防法務や新規事業の法務サポート、M&A業務など幅広い法務業務に携わっていただける環境で、「西武グループ」を法務面から支えるやりがいの大きいポジションです。 ・弁護士資格、司法書士資格、弁理士資格保有者が在籍していることや、スキルアップ支援制度も充実しており、経験者でも更なるスキルアップが可能です。 ◎各種試験の合格者研修 ◎通信教育の受講費用補助 ◎グループ社員が受講できる公開講座 ■働き方 リモートワークやフレックス制度を導入しているため、家庭の状況や生活スタイルに合わせて業務を進められる環境です。 ■法務担当課長からのメッセージ 西武グループでは、事業の成長に伴い法務担当の活躍する場面は広がっています。これまでの経験を活かし、様々な案件に挑戦したい方、企業法務の役割強化に共に取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 勤務地最寄駅:西武池袋線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>所沢オフィス住所:埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
池袋駅、所沢駅、都電雑司ケ谷駅、航空公園駅、目白駅、西所沢駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制※残業代は全額支給します※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7・12月)※モデル年収例:年収650万円 / 30歳 主任職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、西武グループの持株会社として2006年に設立し、グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド」「西武リアルティソリューションズ」など80社の事業会社を統括するグループガバナンス体制を構築、運用しています。また、健全なガバナンス体制のもと、グループ各社がそれぞれ事業価値を高めることにより、グループ価値の極大化に最大限努力してまいります。■事業概要:・グループ全体の経営戦略策定・グループ事業会社の経営管理・グループ全体の資金管理・調達・グループ全体の広報・グループコンプライアンスの推進
出典:doda求人情報
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