ジェット株式会社
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設立
- 2005年
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従業員数
- 18名
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平均年齢
- 37.5歳
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ジェット株式会社
ジェット株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~最新技術や未来のプロダクトに携われる/技術を磨ける環境~ ■業務内容: 自動車内装部品を設計する方を募集します。 今後、日本ではEV車開発が続きます。モデルチェンジ~マイナーチェンジがあり、安定した仕事の技術を習得しませんか。 ■業務詳細: 具体的には、CATIA V5を使用した3Dデータの作成、設計の打ち合わせや報告書の作成、関係各所との折衝業務をお願いします。 ※ジェットの正社員としてご入社いただき、協力会社の立場でお客様先に常駐していただく予定です。既にお取引のあるお客様で、当社社員も就業しています。 ※今まで待機期間が発生したことはございません。 ■入社後のキャリアパス: ・年3回の勉強会(全社員対象)では、社会人として必要な知識を学びます。キャリアに応じて後輩社員の指導・育成もお任せしたいと考えております。 ・また、社員代表や技術部の各グループのサブリーダーを担っていただくことにより、企業運営への積極的参加が可能です。社員への評価は勉強会への取り組み・常駐先指揮命令者の評価・ジェット社内評価・勤怠状況等を総合的に判断しております。現在、新しい人事考課制度を整備中です。 ■当社について: ・「困っている人を助けたい」「技術を大切にしたい」が原動力の技術者派遣集団です。 ・技術を通じて、全社員の物心両面の幸福を追求するとともに人類社会の進歩発展に貢献することをポリシーとしています。 ・設計の専門家としてスキルを極め、スペシャリストになることが可能です。また、関わる案件が画期的なイノベーションを起こし、日本の技術を躍進させるプロダクトになる可能性があります。長期スパンで研究開発を行い、世の中にまだないものを生み出していく面白さがあります。 ■ワーク・ライフ・バランス: ・私たちは、プライベートも充実してこそ、より良いアウトプットができ、楽しくやりがいのある仕事ができると考え、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。 ・具体的には、有給休暇の取得推奨や定期的なアンケートによる疲労度チェック、トップとの1対1の定期ミーティングなどを行っています。 ・2021年度から3年度連続で「健康経営優良法人」の認定をいただき、2023年度には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>愛知県豊田市のお客様先住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>愛知県稲沢市のお客様先住所:愛知県稲沢市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>福岡県のお客様先住所:福岡県宮若市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~<月給>260,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収保証いたします※■賞与:2ヶ月分(夏・冬)※業績に応じて決算賞与あり■昇給:年1回(実績2,000~8,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)エンジニア派遣事業:設計・生産技術・品質管理などスキルの高いエンジニアをお客様のニーズにあわせて派遣(2)請負事業:3次元データ作成(CADを使った製品企画・開発・設計)、検査装置、作動用データなどの作成、リバースエンジニアリング
仕事
~ご自身のスキル、希望に合わせた仕事内容をご提案いたします~ ■募集背景: 新しいお客様先とのお取引も始まり、引き合いが増えているためITエンジニアを新たに募集します。現在複数の企業様から計30件ほどのご依頼をいただいておりますので、ご自身のスキルとご希望に合わせた業務内容のご提案が可能です。 ■業務内容(例): 名古屋市内の大手SIやユーザー系SIのお客様とのお取引がございます。 お客様との要件定義から携わっていただける案件もあります。自動車事故診断システムの改修、車両情報を管理するアプリの開発、クラウド上にシステム構築を行う案件などがございます。 ■配属先について: ご経験にもよりますが、多くの方は同社社員が1~2名在籍しているプロジェクトへのアサインを考えております。また、お客様先とのお取引も長く長期でご依頼いただいている案件が多いため、1年以内に配属先の案件が頻繁に変わるということは想定しておりません。 ■同社で働く魅力: (1)安定性:社長を筆頭にメーカー出身の技術者が活躍しています。大手メーカー様から厚い信頼を得ており、安定的に仕事を頂いております。 (2)働きやすさ:待機者はゼロであることはもちろん、規模の小さい会社である分、スキルアップを図りたい等の社員の希望は可能な限り希望に添えるような人員配置を心掛けています。 (3)キャリアアップ:社内勉強会を年3回開催しています。社外から講師の方を招いたスタイル、グループワークや、ロールプレイングも多く、机上での学びだけでなく、実用を考えた講習を行っています。内容は、毎回異なりますが、「QC」についてや、日常業務の効率を上げるためにどうすれば良いかなど、日常のスキルアップを図る講義を主に行っています。 (4)社風:3ヶ月に1回の定例会、1年に1回の社員総会を開いています。業務上、社員の皆さんが日常的に集まる事は少なくなってしまうため、3ヶ月に1回同じエリアの社員で集まる定例会を開うなど、社員同士の繋がりを大事にしています。また、年に1回の社員総会では、全社員全員が集まります。一年の業績報告や、社員表彰などを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋市内顧客先(名古屋駅、丸の内駅周辺)住所:愛知県名古屋市 勤務地最寄駅:名古屋駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制残業手当は別途支給致します。<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~<月給>260,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収保証いたします※■昇給:年1回(実績:2,000~8,000円/月)■賞与:年2回(夏・冬)■会社業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:自動車内装の設計者である社長が独立し2005年に設立した会社です。年齢を重ねても「技術者が一生活躍できるフィールドを創りたい」そんなビジョンを掲げスタートしました。特に自動車業界のお取引先とのパイプは強く、安定したご依頼をいただいております。会社の経営や方針にも興味を持ってほしいという社長の方針で社員総会で経営状況や方針もオープンに社員に伝えています。
仕事
■業務内容: 正社員としてご入社いただき、協力会社への常駐にて、制御機器の部品置換え、ハードウェア開発(回路設計が中心)をお任せします。 ・現状のハードウェアの評価試験を行い、レポートを作成 ・既存基板のEOL対応、設計変更などによる電子回路設計および評価 ■配属先: 三菱電機株式会社 名古屋製作所(愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1-14) 原則初任地は決まっており、約1年は常駐が確定しています。当社のメンバーが在籍する案件です。 ■入社後の流れ: 入社後の流れ、案件固有の知識があるなど専門性が高いので、簡単な座学研修の後、現場配属となりOJTで教わります。 年3回の勉強会(全社員対象)では、「コーチング」・「経営理念」・「SDGs」等、社会人として必要な知識を学びます。最近2年は新型コロナウイルスの影響もあり、集合形式ではなく自習形式で実施しております。 ■キャリアパス: キャリアに応じて後輩社員の指導・育成もお任せしたいと考えております。また、社員代表や技術部の各グループのサブリーダーを担っていただくことにより、企業運営への積極的参加が可能です。社員への評価は勉強会への取り組み・常駐先指揮命令者の評価・ジェット社内評価・勤怠状況等を総合的に判断しております。現在、新しい人事考課制度を整備中です。 ■当社の魅力: (1)ものづくりの上流工程で安定的に働ける…社長を筆頭にメーカー出身の技術者が活躍しています。大手メーカー様から厚い信頼を得ており、安定的に仕事を頂いております。入社してから10年間、自動車エンジニアとして働いている社員もおります。 (2)転勤無し…転居を伴う転勤や短期間での異動はありません。腰を据えて、エンジニアの仕事に集中できる働きやすい環境づくりに努めています。 (3)エンジニアとしての成長…仕事を通じて1番成長できると考えているため、技術向上につながる案件を社員に任せております。社内ではエンジニアとしてのヒューマンスキル向上を目的に年に3回の勉強会を実施しています。 (4)社員同士の交流を大事にしている…3ヶ月に1回の交流会、1年に1回の社員総会を開催しています。交流会では各エリアのメンバーが集まります。社員総会では全社員が集まり、一年の業績報告や社員表彰などを行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機株式会社 名古屋製作所住所:愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大曽根駅、森下駅(愛知県)、ナゴヤドーム前矢田駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~<月給>260,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収保証いたします※■賞与実績:年2回(夏・冬)■会社業績により決算賞与あり■昇給実績:年1回(実績:2,000~8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:自動車内装の設計者である社長が独立し2005年に設立した会社です。年齢を重ねても「技術者が一生活躍できるフィールドを創りたい」そんなビジョンを掲げスタートしました。特に自動車業界のお取引先とのパイプは強く、安定したご依頼をいただいております。会社の経営や方針にも興味を持ってほしいという社長の方針で社員総会で経営状況や方針もオープンに社員に伝えています。
仕事
各種ソフト開発の支援業務とそれに付随する業務をお任せします。 ■入社後のキャリアパス: 年3回の勉強会(全社員対象)では、社会人として必要な知識を学びます。キャリアに応じて後輩社員の指導・育成もお任せしたいと考えております。また、社員代表や技術部の各グループのサブリーダーを担っていただくことにより、企業運営への積極的参加が可能です。社員への評価は勉強会への取り組み・常駐先指揮命令者の評価・ジェット社内評価・勤怠状況等を総合的に判断しております。現在、新しい人事考課制度を整備中です。 ■職務の特徴: ・「困っている人を助けたい」「技術を大切にしたい」が原動力の技術者派遣集団です。 ・技術を通じて、全社員の物心両面の幸福を追求するとともに人類社会の進歩発展に貢献することをポリシーとしています。 ・設計の専門家としてスキルを極め、スペシャリストになることが可能です。また、関わる案件が画期的なイノベーションを起こし、日本の技術を躍進させるプロダクトになる可能性があります。長期スパンで研究開発を行い、世の中にまだないものを生み出していく面白さがあります。 ■社長の想い: ・技術を通じて、全社員の物心両面の幸せを追求すると共に、人類社会の進歩発展に貢献することを経営理念としています。 ・「社員のやりたいことを叶える」ために仕事に着任していただき、会社はスキルアップの教育・サポートを行います。 ■ワーク・ライフ・バランス: ・私たちは、プライベートも充実してこそ、より良いアウトプットができ、楽しくやりがいのある仕事ができると考えています。そのため、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。 ・具体的には、有給休暇の取得推奨や定期的なアンケートによる疲労度チェック、トップとの1対1の定期ミーティングなどを行っています。 ・また、2021年度から3年度連続で「健康経営優良法人」の認定をいただき、2023年度には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録されています。 ・ジェットの一員になって、プライベートも仕事もさらに充実させませんか。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県名古屋市中区のお客様先住所:愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
矢場町駅、上前津駅、大須観音駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~<月給>260,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:2ヶ月分(夏・冬)■昇給:年1回(実績2,000~8,000円)※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)エンジニア派遣事業:設計・生産技術・品質管理などスキルの高いエンジニアをお客様のニーズにあわせて派遣(2)請負事業:3次元データ作成(CADを使った製品企画・開発・設計)、検査装置、作動用データなどの作成、リバースエンジニアリング
出典:doda求人情報
仕事
経験、適性に合わせて仕事をお任せ致します。 【生産技術】 ◎車両プロジェクト生産準備業務 ◎自動化改善に向けた設備仕様検討、工程計画、設備計画 ◎メーカーとの折衝業務 など 【品質管理】 ◎自動車部品の品質の検査 ◎品質管理の方法の検討 ◎品質データの作成・分析 など 【設計】 ◎CATIAを使っての設計図の作成(ボデーシェル・外装部品など) ◎使用する素材の選定 ◎開発者との打ち合わせ など ■■チームで仕事に取り組むので安心です!■■ 必ず複数のメンバーでチームを編成しているため、当社では経験が浅い方でも仕事を丁寧に教えてくれる先輩がすぐ側にいるので安心! また、大手自動車メーカーのメンバーとの垣根などもありません。 分からないことや困ったことなどがあれば、誰にでも相談できる環境です。 ■■充実した研修制度でスキルアップを応援!■■ 年に3回、会社の出勤日に全員参加で社外講師を招いておこなわれる定期研修だけではなく、個別に専門講習を受講して新しい知識・スキルを身につけたり、通信教育を受けることができるなど、当社では社員一人ひとりのスキルアップを全面的にバックアップしています。 また、TOEIC(R)テストの試験費用も全額会社負担!何回でも受験していただくことが可能です。
給与
月給25万円~35万円 ※経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 年収例380万円~600万円
勤務地
・福岡県宮若市、苅田町、北九州市、久留米市 ・大分県中津市 その他、下記の勤務地もございます。 ・愛知県豊田市、みよし市、碧南市、田原市 ・大阪府池田市 ・広島県広島市 ・山口県防府市 ・静岡県裾野市 ・岩手県胆沢郡金ケ崎町 ・宮城県黒川郡大衡村 ・岐阜県各務原市 ・東京都羽村市 ・京都府乙訓郡大山崎町 ・群馬県太田市 ・神奈川県横浜市神奈川区、横須賀市、平塚市 ・福島県いわき市 ・栃木県河内郡上三川町 ※転居を伴う場合の引っ越し負担金あり ※社宅あり ※自動車通勤可
仕事
自動車・航空機・遊技機関連の各種プロジェクトにおける開発・設計・生産技術業務 ◆業務や勉強会を通してスキルアップを目指せる ◆受託開発や、将来的には自社プロダクト開発のチャンスも! ◆定着率95%で働きやすい環境 自動車・航空機・遊技機関連の各種設計・開発プロジェクトを担当して頂きます。 生産技術業務分野では、組立設備、治具の仕様検討や設計、立上げ管理業務をはじめ、開発部署との橋渡しを行い、製品の開発・設計段階から製品品質ノウハウを折り込み、高効率・低コストの新工法・工程の開発を行います。 クライアント先での設計打ち合わせや折衝業務もお任せします。 ★経験を積み重ねながら継続的に技術力を磨ける環境があります。 ★少しずつスキルレベルを上げながら、希望のキャリアビジョンを目指すことも可能です。
給与
月給23万円~35万円 ※上記はあくまでも最低保証額です ※前職での経験等を考慮し話し合いの上、決定致します。 ※各種手当充実
勤務地
■愛知県(名古屋市、豊田市、稲沢市) ■岐阜県(各務原市、大垣市) ■栃木県(宇都宮市) ■大阪府(池田市) ■福岡県(宮若市)など ※I、Uターンの場合は、家賃補助制度あり。
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