株式会社robot home 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

暮らしをスマート化するIoT機器の開発や提供など、新時代の不動産ビジネスの開拓を行う当社にて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナーサポート ■入居率UPを目的とした提案 ■資産運用のための提案 ★オーナーサポート 入退去のご報告 入居条件の確認 管理物件の課題や現状の共有など ★入居率UPを目的とした提案 大規模修繕 内装リフォーム IoT設備の導入など ★資産運用のための提案 不動産の組み換え提案（所有物件の売却提案や、追加購入のご案内）など ※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ 【ポイント】 ◎オーナー様に寄り添った提案が可能 1人が担当するオーナー様は100名様程度。実際にはオンラインが7割、対面が3割です(1日1件～2件程度。日により4件ほどオーナー様と面談することも） ◎個人ノルマなし 資産運用だけでなく、家電や施錠を遠隔で操作できるIoT設備設定の提案を行うことも。個人ノルマはなく、目標には個人＆チームで協力し合い取り組みます。 ◎DX化した不動産管理 当社はDX化によりオーナー様の満足度向上にコミット！ 不動産管理アプリを導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取りや収益を一元管理。約98.0％という高い入居率を維持しています(3/31時点)。 ◎明確な人事評価 評価基準を明確にしているので、頑張った分だけ月々の給与＆賞与がアップ！入社1年以内に主任へ昇格したり、その先の役職へのキャリアアップはもちろん、希望職種へのジョブチェンジも。 ◎未経験から安心して成長できる体制が整っています！ 入社後研修（2日）....会社概要や業界知識など基礎を学びます 業界研修（3日）....座学やOJTで配属部署の業務内容を学びます 階層別研修 資格取得に向けた教育、業務教育　など

月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※宅建保有者の方は資格手当（月2万円）が別途支給されます。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 【　明確な評価制度があります　】 当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面と定性面ともにまとめ、明確にしていますから、モチベーションを高く保って仕事に臨めます。例えば下記のような評価項目です。 ＜定量面＞ ・管理戸数の増加数 ・プロジェクトの達成率　など ※ノルマはありません！ ＜定性面＞ ・ホスピタリティを持った対応ができるか ・コンプライアンス意識 ・他部署や他拠点とのコミュニケーション　など 年功序列はなく、成果を残せばどんどん昇進していける環境です！

【　東京・名古屋・大阪いずれかのオフィス　】 ★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 ★移転したばかりのきれいなオフィスです！ ＜東京オフィス＞ 東京都中央区新川1-21-2-2F ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

暮らしをスマート化するIoT機器の開発や提供など、新時代の不動産ビジネスの開拓を行う当社にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナーサポート ■入居率UPを目的とした提案 ■資産運用のための提案 ★オーナーサポート 入退去のご報告 入居条件の確認 管理物件の課題や現状の共有など ★入居率UPを目的とした提案 大規模修繕 内装リフォーム IoT設備の導入など ★資産運用のための提案 不動産の組み換え提案（所有物件の売却提案や、追加購入のご案内）など ※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ 【ポイント】 ◎オーナー様に寄り添った提案が可能 1人が担当するオーナー様は100名様程度。実際にはオンラインが7割、対面が3割です(1日1件～2件程度。日により4件ほどオーナー様と面談することも） 商談内容は物件のサポートに関することから、資産運用のための提案までさまざま。オーナー様の収益は入居率に比例するため、オーナー様ごとに異なるご要望に寄り添った提案が可能です！ ※入居者のトラブルやクレーム対応は、専門部署が対応 ◎個人ノルマなし 資産運用だけでなく、家電や施錠を遠隔で操作できるIoT設備設定の提案を行うことも。個人ノルマはなく、目標には個人＆チームで協力し合い取り組みます。 ◎DX化した不動産管理 当社はDX化によりオーナー様の満足度向上にコミット！ 不動産管理アプリを導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取りや収益を一元管理。約98.0％という高い入居率を維持しています(3/31時点)。 ◎明確な人事評価 評価基準を明確にしているので、頑張った分だけ月々の給与＆賞与がアップ！入社1年以内に主任へ昇格したり、その先の役職へのキャリアアップはもちろん、希望職種へのジョブチェンジも。

月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※宅建保有者の方は資格手当（月2万円）が別途支給されます。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 【　明確な評価制度があります　】 当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面と定性面ともにまとめ、明確にしていますから、モチベーションを高く保って仕事に臨めます。例えば下記のような評価項目です。 ＜定量面＞ ・管理戸数の増加数 ・プロジェクトの達成率　など ※ノルマはありません！ ＜定性面＞ ・ホスピタリティを持った対応ができるか ・コンプライアンス意識 ・他部署や他拠点とのコミュニケーション　など 年功序列はなく、成果を残せばどんどん昇進していける環境です！

【　東京・名古屋・大阪いずれかのオフィス　】 ★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 ★移転したばかりのきれいなオフィスです！ ＜東京オフィス＞ 東京都中央区新川1-21-2-2F ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

暮らしをスマート化するIoT機器の開発や提供など、新時代の不動産ビジネスの開拓を行う当社にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナーサポート ■入居率UPを目的とした提案 ■資産運用のための提案 ★オーナーサポート 入退去のご報告 入居条件の確認 管理物件の課題や現状の共有など ★入居率UPを目的とした提案 大規模修繕 内装リフォーム IoT設備の導入など ★資産運用のための提案 不動産の組み換え提案（所有物件の売却提案や、追加購入のご案内）など ※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ 【ポイント】 ◎オーナー様に寄り添った提案が可能 1人が担当するオーナー様は100名様程度。実際にはオンラインが7割、対面が3割です(1日1件～2件程度。日により4件ほどオーナー様と面談することも） 商談内容は物件のサポートに関することから、資産運用のための提案までさまざま。オーナー様の収益は入居率に比例するため、オーナー様ごとに異なるご要望に寄り添った提案が可能です！ ※入居者のトラブルやクレーム対応は、専門部署が対応 ◎個人ノルマなし 資産運用だけでなく、家電や施錠を遠隔で操作できるIoT設備設定の提案を行うことも。個人ノルマはなく、目標には個人＆チームで協力し合い取り組みます。 ◎DX化した不動産管理 当社はDX化によりオーナー様の満足度向上にコミット！ 不動産管理アプリを導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取りや収益を一元管理。約98.0％という高い入居率を維持しています(3/31時点)。 ◎明確な人事評価 評価基準を明確にしているので、頑張った分だけ月々の給与＆賞与がアップ！入社1年以内に主任へ昇格したり、その先の役職へのキャリアアップはもちろん、希望職種へのジョブチェンジも。

月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※宅建保有者の方は資格手当（月2万円）が別途支給されます。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■勤務地は希望を考慮します ■U・Iターン歓迎 【東京・名古屋・大阪いずれかのオフィス】 ＜東京オフィス＞ 東京都中央区新川1-21-2-2F ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F ※8/5に移転予定！ 移転先：愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F ＜大阪支店＞ 大阪支店（大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F） ※7/29に移転した新オフィスです！ ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

暮らしをスマート化するIot機器の開発や提供など、新時代の不動産ビジネスの開拓を行う当社にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナーサポート ■入居率UPを目的とした提案 ■資産運用のための提案 ★オーナーサポート 入退去のご報告 入居条件の確認 管理物件の課題や現状の共有など ★入居率UPを目的とした提案 大規模修繕 内装リフォーム Iot設備の導入など ★資産運用のための提案 不動産の組み換え提案（所有物件の売却提案や、追加購入のご案内）など ※オーナー様が自社物件を購入を希望される場合は、別部署へパスアップ 【ポイント】 ◎オーナー様に寄り添った提案が可能 1人が担当するオーナー様は100名様程度。実際にはオンラインが7割、対面が3割です(1日1件～2件程度。日により4件ほどオーナー様と面談することも） 商談内容は物件のサポートに関することから、資産運用のための提案までさまざま。オーナー様の収益は入居率に比例するため、オーナー様ごとに異なるご要望に寄り添った提案が可能です！ ※入居者のトラブルやクレーム対応は、専門部署が対応 ◎個人ノルマなし 資産運用だけでなく、家電や施錠を遠隔で操作できるIot設備設定の提案を行うことも。個人ノルマはなく、目標には個人＆チームで協力し合い取り組みます。 ◎DX化した不動産管理 当社はDX化によりオーナー様の満足度向上にコミット！ 不動産管理アプリを導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取りや収益を一元管理。約98.0％という高い入居率を維持しています(3/31時点)。 ◎明確な人事評価 評価基準を明確にしているので、頑張った分だけ月々の給与＆賞与がアップ！入社1年以内に主任へ昇格したり、その先の役職へのキャリアアップはもちろん、希望職種へのジョブチェンジも。

月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※宅建保有者の方は資格手当（月2万円）が別途支給されます。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■勤務地は希望を考慮します ■U・Iターン歓迎 【東京・名古屋・大阪いずれかのオフィス】 ＜東京オフィス＞ 東京都中央区新川1-21-2-2F ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7-5F ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

★お客様に対して、当社が展開する不動産の物件管理サービスをご紹介しながら、契約をとりまとめる担当者（クローザー）につないでいただく仕事です。自社開発のIoTサービスなどの付加価値を提供し、当社のサービスをご利用いただくことが目的です。 ★まずはアポイントの取得が第一の目標。初めての方も、先輩がじっくりお教えしますので安心です。経験を積んで成果が出せれば、ゆくゆくはクローザーのポジションも目指せます。 ―――――――― 具体的には・・・ ―――――――― 【1】アプローチ 平均架電数は1日100件。1人あたり1日1～2件の問い合わせに対応します。 　▼ 【2】アポイント取得 お客様の課題にじっくり耳を傾け、入居・退去・募集など様々なお悩みをキャッチアップし、当社ならどんな改善提案ができるのかをご紹介。物件の不動産管理を任せていただくためのアポイントを取得します。1～2回目の連絡でアポイントを取得できることが多いです。 ※1日1アポイントが目標。 ▼ 【3】引き継ぎ 晴れてアポイントが取得できれば、クロージング担当へ引き継ぎ。入社半年程度で、提案や契約業務などにも挑戦できます。 　▼ 【4】アフターフォロー 前回アポイントがとれなかったお客様へも定期的に連絡し、状況を伺いながら再提案します。 ■＜営業の対象＞ お客様の約8割は、投資用マンションを保有している個人のオーナー様。富裕層の投資家や大企業にお勤めのサラリーマンなどです。 ■＜反響営業が中心で、飛び込み営業はなし＞ オーナー様を集めたキャンペーンやフェア、またポータルサイトや広告などを経由して、当社へお問い合わせがあったお客様が中心。飛び込み営業はなく、不動産管理に興味がある方ばかりだから、スムーズにお話できます。

月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代として月40時間分（月7万1300円以上）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験や能力、年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

★転勤なし★東京・名古屋・大阪のいずれかのオフィスに配属となります（ご希望の勤務地をお選びいただけます）。 ■東京オフィス 東京都中央区新川1-21-2 2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2-2-17 6F ■大阪支店 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 5F ※転勤なし ※U・Ｉターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ■東京オフィス 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線、JR京葉線・武蔵野線「八丁堀駅」より徒歩8分 ■名古屋支店 名古屋市営地下鉄東山線・舞鶴線「伏見駅」より徒歩3分 ■大阪支店 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分

暮らしをスマート化するIot機器の開発や提供など、新時代の不動産ビジネスの開拓を行う当社にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナーサポート ■入居率UPを目的とした提案 ■資産運用のための提案 ★オーナーサポート 入退去のご報告 入居条件の確認 管理物件の課題や現状の共有、など ★入居率UPを目的とした提案 大規模修繕 内装リフォーム Iot設備の導入、など ★資産運用のための提案 不動産の組み換え提案（所有物件の売却提案や、追加購入のご案内）など ※オーナー様が自社物件を購入を希望される場合は、別部署へパスアップします。 他社で管理されている物件の管理移管のご提案 ※京都オフィス・熊本オフィス勤務の場合は上記のほか、管理受託営業・リーシング営業・物件現地確認・修繕業者手配をご担当いただくことがあります。 【ここがポイント】 ★オーナー様に寄り添った提案が可能 1人が担当するオーナー様は100名～150名様。実際には対面が7割、オンラインが3割程度です（1日1件～2件程度。日により4件ほどオーナー様と面談することも） 商談内容は物件のサポートに関することから、資産運用のための提案までさまざま。オーナー様の収益は入居率に比例するため、オーナー様ごとに異なる“ありたい姿”に応じ、寄り添った提案が可能です！ ※入居者のトラブルやクレーム対応は、専門部署が対応します。 ★個人ノルマはありません 資産運用だけでなく、家電や施錠を沿革で操作できるIot設備設定の提案を行うことも。個人ノルマはなく、目標には個人＆チームで協力し合い取り組みます。 ★DX化した不動産管理 当社はDX化によりオーナー様の満足度向上にコミットする会社です 不動産管理アプリを導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取りや収益を一元管理。約96.7％という高い入居率を維持しています（8/14時点）。 ★明確な人事評価 評価ポイントを明確にしているので、頑張った分だけ月々の給与＆賞与がアップ！主任、係長、課長へのキャリアアップはもちろん、希望職種へのジョブチェンジも。

月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1,300～円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※宅建保有者の方は資格手当（月2万円）が別途支給されます。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■勤務地は希望を考慮します ■転勤なし ■U・Iターン歓迎 【東京・名古屋・京都・大阪・熊本いずれかのオフィス】 ＜東京オフィス＞ 東京都中央区新川1-21-2-2F ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7-5F ＜京都オフィス＞ 京都府京都市下京区四条通室町 ＜熊本オフィス＞ 熊本県熊本市中央区下通 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

暮らしをスマート化するIot機器の開発や提供など、新時代の不動産ビジネスの開拓を行う当社にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナーサポート ■入居率UPを目的とした提案 ■資産運用のための提案 ー★オーナーサポート 入退去のご報告 入居条件の確認 管理物件の課題や現状の共有、など ー★入居率UPを目的とした提案 大規模修繕 内装リフォーム Iot設備の導入、など ー★資産運用のための提案 不動産の組み換え提案（収益物件のご案内や、駐車場用地の売却提案）など ※オーナー様が自社物件を購入を希望される場合は、別部署へパスアップします。 ※京都オフィス・熊本オフィス勤務の場合は上記のほか、管理受託営業・リーシング営業・物件現地確認・修繕業者手配をご担当いただくことがあります。 【ここがポイント】 ー★オーナー様に寄り添った提案が可能 1人が担当するオーナー様は100名～150名様。訪問が8割、オンラインでの商談が2割程度です（1日1件～2件程度。日により4件ほどオーナー様を訪問することも） 商談内容は物件のサポートに関することから、資産運用のための提案までさまざま。オーナー様の収益は入居率に比例するため、オーナー様ごとに異なる“ありたい姿”に応じ、寄り添った提案が可能です！ ※入居者のトラブルやクレーム対応は、専門部署が対応します。 ー★個人ノルマはありません 資産運用だけでなく、家電や施錠を沿革で操作できるIot設備設定の提案を行うことも。個人ノルマはなく、目標には個人＆チームで協力し合い取り組みます。 ー★DX化した不動産管理 当社はDX化によりオーナー様の満足度向上にコミットする会社です 不動産管理アプリを導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取りや収益を一元管理。約96.7％という高い入居率を維持しています（8/14時点）。 ー★明確な人事評価 評価ポイントを明確にしているので、頑張った分だけ月々の給与＆賞与がアップ！主任、係長、課長へのキャリアアップはもちろん、希望職種へのジョブチェンジも。

月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1,300～円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※宅建保有者の方は資格手当（月2万円）が別途支給されます。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■勤務地は希望を考慮します ■転勤なし ■U・Iターン歓迎 【東京・仙台・名古屋・京都・大阪・福岡・熊本いずれかのオフィス】 ＜東京オフィス＞ 東京都中央区新川1-21-2-2F ※2022年5月に移設した綺麗なオフィスです ＜仙台支店＞ 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1-5F ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7-5F ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F ＜京都オフィス＞ 京都府京都市下京区四条通室町 ＜熊本オフィス＞ 熊本県熊本市中央区下通 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

■オーナーサポートをお任せします。 ―――――――――――――――― ＜オーナーサポート＞ 既に契約いただいている既存のオーナー様へ、入居率アップに向けたサポートや改善提案を行います。 【具体的な業務】 ・入退去のご報告 ・オーナーへのご提案 ・オーナー様の資産形成のご相談対応 ・物件管理紹介のご案内 など ★個人ノルマなし！個人・チームで目標を目指します。 ★入居者のトラブルやクレーム対応は、直接入居者の対応はせず、専門部署が対応します。 ★不動産管理アプリを導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取りや収益を一元管理し約96.2％という高い入居率を維持！ ★家電や施錠を遠隔で操作できるIoT設備設置の提案もあります。独自のサービスとしてオーナー様へのサポートを後押し！ ―――――――――――――――― ◎ DX化した不動産管理 ◎ ……………………………………… DX化によりオーナー様の満足度向上にコミットする会社です。 グループ会社で開発したアプリやIoT、管理システムを駆使したこれからの時代の不動産管理を身につけることが可能です。 ◎ 明確な人事評価制度 ◎ ………………………………… 評価ポイントを明確にしているので、頑張った分だけ、賞与がアップ！連動して月々の給料もアップします！ オーナーサポートとして経験を積み、主任、係長、課長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、希望により職種チェンジも可能！

■月給30万円以上 ※宅建保有者の方は資格手当（月2万円）が別途支給されます。 ※上記給与には固定残業代として月40時間分（7万1,300円以上）が含まれます。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

【勤務地希望考慮／U・Iターン歓迎】 東京、福岡のいずれかの拠点での勤務となります ■東京オフィス：東京都中央区新川1-21-2-2F ※2022年5月に移設した綺麗なオフィスです ■福岡支店：福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F

＝＝【当社営業のポイント】＝＝＝ ◎年間休日124日 ◎残業は月13.2時間程度 ◎毎月1回の有休取得実績あり ◎異業界出身者が多数活躍 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝ ■既存のお客様（オーナー様）への入居率UPに向けたサポートや改善提案をお願いします。（オーナー様の収益は入居率に比例するため、住民目線・管理目線に立って、どうすれば入居率がさらに上がるのかを考えます。） ――◆「常にパートナー」として◆――― オーナー様に修繕費用や設備費用について出費をお願いすることもあります。入居率を上げることがオーナー様にとってもプラスになることには変わりませんが、ときには目の前の出費についてご懸念されることも。それでも、プラスになることであれば率直な意見をお伝えしたり、新たな可能性を提案したりすることもあります。常にパートナーとして、お伝えすべきことはお伝えする、そんな対等な関係でサポートしていきます。 ＝＝【ご入社後に期待したいこと】＝＝＝ 営業・接客・販売、どんな経験も「お客様のためにより良い商品やサービスを提供する」という点は変わりません。オーナー様にベストなご選択をいただくために、ご提案内容を創意工夫しながら伝えるなど、前向きに取り組んでいただければと思います。 ＝＝【Robot Homeの強み】＝＝＝ ＜自社開発アプリで業界を先行＞ AI・IoT事業を手掛ける強みを活かし、不動産管理アプリを導入。プラットフォーム内でオーナー様とのやりとりや収益を一元管理することで、約96.2％という高い入居率を維持しています。さらに新規契約の締結もWeb上で完結できるなど、業務の効率化も進められています。 ＜IoT技術が提案を後押し＞ 家電や施錠を遠隔で操作できるIoT設備設置も提案の1つ。開発からサポート対応をワンストップで提供しており、独自のサービスとしてオーナー様へのサポートを後押ししています。

■東京：月給30万円以上 ■仙台・名古屋・大阪・福岡：月給29万円以上 ※宅建保有者の方は資格手当（月2万円）が別途支給されます。 ※上記給与には固定残業代として月40時間分（東京：7万1200円以上、その他：6万8900円以上）が含まれます。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

【勤務地希望考慮】東京、名古屋、大阪、福岡のいずれかの拠点での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎。 ■東京オフィス：東京都墨田区両国4-36-8 ⇒2022年5月移転予定（東京都中央区新川1-21-2-2F） ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F ■大阪支店：大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7-5F ■福岡支店：福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F

＝＝【当社営業のポイント】＝＝＝ ◎年間休日124日 ◎残業は月15時間程度 ◎毎月1回の有休取得実績あり 業界を先行するテクノロジーの導入により、超能率的な働き方を実践しています。 ＝＝【ご入社後に期待したいこと】＝＝＝ 法人・個人問わずご提案できるため、業界や商材を問わず、広く営業経験を活かせる環境です。 ぜひ当社で、営業としてのさらなるキャリアアップを目指し、組織の中心メンバーへと成長してください。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝ ■既存オーナー様へのサポート・改善提案 （入居率UPに向けた修繕・設備メンテナンスの提案も担当します） ――◆「常にパートナー」として◆――― 「“オーナー様の希望通り”にサポートする」という考えは当社にはありません。 ときには、率直な意見をお伝えしたり、新たな可能性を提案したりするなど、常にパートナーとして対等な関係でサポートすることを大切にしています。 ＝＝【Robot Homeの強み】＝＝＝ ＜自社開発アプリで業界を先行＞ AI・IoT事業を手掛ける強みを活かし、不動産管理アプリを導入。プラットフォーム内でオーナー様とのやりとりや収益を一元管理することで、約96.2％という高い入居率を維持しています。 さらに新規契約の締結もWeb上で完結できるなど、業務の効率化も進められています。 ＜IoT技術が提案を後押し＞ 家電や施錠を遠隔で操作できるIoT設備設置も提案の1つ。開発からサポート対応をワンストップで提供しており、独自のサービスとしてオーナー様へのサポートを後押ししています。 ※働きやすさに関する情報は【取材レポート欄】をご確認ください。

■東京：月給30万円以上 ■仙台・名古屋・大阪・福岡：月給29万円以上 ※宅建保有者の方は資格手当（月2万円）が別途支給されます。 ※上記給与には固定残業代として月40時間分（東京：7万1200円以上、その他：6万8900円以上）が含まれます。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

【勤務地希望考慮】仙台、東京、名古屋、大阪、福岡のいずれかの拠点での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎。 ■仙台支店：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1-5F ■東京オフィス：東京都墨田区両国4-36-8 ⇒2022年5月移転予定（東京都中央区新川1-21-2-2F） ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F ■大阪支店：大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7-5F ■福岡支店：福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F

＝＝【当社営業のポイント】＝＝＝ ◎年間休日124日 ◎残業は月15時間程度 ◎毎月1回の有休取得実績あり 業界を先行するテクノロジーの導入により、超能率的な働き方を実践しています。 ＝＝【ご入社後に期待したいこと】＝＝＝ 私たちが次に目指す姿。それは「売買のニーズにも対応できる組織」。 近年、物件相場が大きく変化する中、売買やそれに代わる提案ができる体制への強化を進めている真っ最中。 不動産業界経験の中でも、賃貸管理営業や不動産売買の経験は特に活かしていただけます。ぜひ、組織を牽引しつつ、早期キャリアアップを目指してください。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝ ■既存オーナー様へのサポート・改善提案 （入居率UPに向けた修繕・設備メンテナンスの提案も担当します） ■新規受託管理の営業・契約 （オーナー様からのご紹介や自社セミナーを通して新規提案先を獲得しています） ――◆「常にパートナー」として◆――― 「“オーナー様の希望通り”にサポートする」という考えは当社にはありません。 ときには、率直な意見をお伝えしたり、新たな可能性を提案したりするなど、常にパートナーとして対等な関係でサポートすることを大切にしています。 ＝＝【Robot Homeの強み】＝＝＝ ＜自社開発アプリで業界を先行＞ AI・IoT事業を手掛ける強みを活かし、不動産管理アプリを導入。プラットフォーム内でオーナー様とのやりとりや収益を一元管理することで、約98％という高い入居率を維持しています。 さらに新規契約の締結もWeb上で完結できるなど、業務の効率化も進められています。 ＜IoT技術が提案を後押し＞ 家電や施錠を遠隔で操作できるIoT設備設置も提案の1つ。開発からサポート対応をワンストップで提供しており、独自のサービスとしてオーナー様へのサポートを後押ししています。 ※働きやすさに関する情報は【取材レポート欄】をご確認ください。

月給29万円以上 ※宅建保有者の方は資格手当（月2万円）が別途支給されます。 ※上記給与には固定残業代として月40時間分、6万8900円以上が含まれます。 　40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

【転勤なし／勤務地希望考慮】東京、名古屋、大阪、福岡のいずれかの拠点での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎。

■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ◎既存オーナー様へのサポート・改善提案 （アパートの入居率を上げるため、修繕や設備メンテナンスなどのご提案を行います） ◎不動産管理の受託営業 ＜不動産管理の受託営業って？＞ アパート経営を行うオーナー様は、管理会社にアパート管理をお任せしています。今回募集する受託営業は、オーナー様に対して当社サービスのご提案を行い、管理業務委託のご契約をいただくポジションです。 ＜入社後は？＞ 社内研修で当社のサービス内容を理解します。まずは既存のオーナー様のサポートを通して実績と信頼を積み重ね、その後新規の受託提案に携わります。 目安として1年後には一通りのことをお任せできるように育成計画を立てています。 ■ここがポイント！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【業界をリードするテクノロジー】 自社開発の賃貸管理プラットフォーム・アプリで賃貸管理の効率化・収益の安定化を実現。入居率は約98％という高い水準を維持しています。 【生産性の高い働き方を実現】 オーナー様とのやりとりはアプリで完結可能、契約書の取り交わしもWeb上で行うため書類郵送などの手間がない、社内でもチャットをフル活用するなど、IT化によって日々の業務の生産性を高めています。 【オンオフのメリハリ】 フレックスタイム制を活用して効率的なスケジュールを組めるため、営業組織の残業時間は少なめ。有休消化率も高く、男女ともに育休を取得するなど「働き方改革」を進めています。 ■将来のキャリア ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 管理エリアの全国拡大を目標とする当社。今回の募集はその事業計画の要となるポジションです。ゆくゆくは新規事業の企画や、管理職としての活躍も期待しています。

【福岡・大阪】月給29万円以上（固定残業代含む） 【東京】月給30万円以上（固定残業代含む） ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、福岡・大阪：6万8900円以上／東京：7万1200円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

【転勤なし】福岡、東京、大阪のいずれか ※U・Iターン歓迎。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※現在、福岡支店の採用を強化しています。 ※東京はキャリア採用です。リーダー候補として経験者の方を求めています。

◆既存オーナー様へのサポート・改善提案 ※1人あたり約100名のオーナー様を担当 ◆不動産管理の受託営業・提案・契約締結 アパートマンションの管理戸数拡大を目指します。 ノルマはないため、数字ではなくオーナー様にしっかり向き合えます。 オーナー様が別のオーナー様を紹介してくれるなど、信頼が次の契約につながっていきます。 【入社後は】 社内研修で当社のサービス内容を理解します。 まずは既存のオーナー様のサポートを通して実績と信頼を積み重ね、その後新規の受託提案に携わります。 目安として1年後には一通りのことをお任せできるように育成計画を立てています。 ＼TATERU社員の満足ポイント／ 【その1：業界をリードするテクノロジー】 自社開発の賃貸管理プラットフォーム・アプリで賃貸管理の効率化・収益の安定化を実現。 入居率は99.8％という高い水準を維持しています。 【その2：生産性の高い働き方を実現】 オーナー様との日々の対応はアプリで完結可能。IT化によって生み出された時間はここぞという時の対面提案や改善プランを練る時間として有効活用できます。 社外も社内もチャットをフル活用し、疑問はすぐに解消できるので、生産性のある働き方をかなえることが可能です。 【その3：オンオフのメリハリ】 フレックスタイム制を活用して効率的なスケジュールを組めるため、営業組織の残業時間は平均月10～15時間。有休消化率も高くしっかりリフレッシュ！ 男女ともに育休を取得するなど、会社として「働き方改革」を進めています。 ■将来のキャリアパス 全国47都道府県への管理エリア拡大を目標とする当社。 今回の募集は、その事業計画の"要"となるポジションです。 ゆくゆくは、新規事業の企画や、管理職としての活躍も期待しています。

■東京：月給32万円、大阪・名古屋：月給31万円 ＜月給詳細＞ ■東京：月給32万円（固定残業代：月40時間・7万1200円分と宅建資格手当月2万円含む） ※試用期間中：月給31万円（固定残業代：月40時間・6万8900円分と、宅建資格手当月2万円含む） ■大阪・名古屋：月給31万円（固定残業代：月40時間・6万8900円分と、宅建資格手当月2万円含む） ※試用期間中：月給30万円（固定残業代：月40時間・6万6500円分と、宅建資格手当月2万円含む） ※いずれも超過時間分は別途支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 （賃貸管理のご経験が豊富な方は高待遇でお迎えします）

東京、名古屋、大阪のいずれか ■東京オフィス：東京都墨田区両国4-36-8（最寄り：両国駅） ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄4-5-3-8F ※11月末オフィス移転予定　「伏見駅」徒歩3分 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18-9F ※12月末オフィス移転予定　「本町駅」徒歩3分、「淀屋橋駅」徒歩6分

不動産仲介業者から土地情報を取得し、商品化する業務を行うのがバイヤー部門。 十分な経験・知識・スキルをお持ちの方には、 バイヤー部門のリーダーの役割を担っていただきます。 ――――――――― ■バイヤーの業務 ――――――――― 不動産仲介業者を訪問し、お客様に提案する土地情報を取得します。 ※個人オーナー様への仕入営業は行いません。 ◎担当エリアの仲介業者を定期的に訪問して、 当社のビジネスモデルや、ITを駆使した集客・販売体制などをお伝えし、 信頼関係を築いていくことからスタートします。 ◎1件成約すると、すぐに土地が売れる当社事業の優位性を理解していただけるので、 その後の情報取得がスムーズに進みます。 まずは仲介業者の担当者との良好な関係構築と、最初の1件の成約を目指します。 ◎バイヤーとして関わった案件が、デザイン性の高いアパートに完成したり、 入居率の高い物件として数値で確認できると、 自身の頑張りを結果として明確に見ることができるため、誇らしく感じます。

【東京】月給45万円以上+歩合給（見込み残業代105,200円以上を含む） 【大阪】月給37万円以上+歩合給（見込み残業代91,200円以上を含む） 【名古屋】月給35万円以上+歩合給（見込み残業代86,500円以上を含む） 【仙台・福岡】月給33万円以上+歩合給（見込み残業代81,800円以上を含む） ※歩合給は営業成績、役職に応じて決定します。 ※見込み残業代40時間分（残業は殆どありません） 　超過分は別途全額支給いたします。

下記より、本人の希望を考慮し配属を決定します。 【東京本社】 東京都港区南青山2-27-25-7F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18-9F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄4-5-3-8F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区祇園町7-20-7F 【仙台支店】 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1-5F

不動産仲介業者から土地情報を取得し、商品化する業務を行うのがバイヤー部門。 十分な経験・知識・スキルをお持ちの方には、 バイヤー部門のリーダーの役割を担っていただきます。 ――――――――― ■バイヤーの業務 ――――――――― 不動産仲介業者を訪問し、お客様に提案する土地情報を取得します。 ※個人オーナー様への仕入営業は行いません。 ◎担当エリアの仲介業者を定期的に訪問して、 当社のビジネスモデルや、ITを駆使した集客・販売体制などをお伝えし、 信頼関係を築いていくことからスタートします。 ◎1件成約すると、すぐに土地が売れる当社事業の優位性を理解していただけるので、 その後の情報取得がスムーズに進みます。 まずは仲介業者の担当者との良好な関係構築と、最初の1件の成約を目指します。 ◎バイヤーとして関わった案件が、デザイン性の高いアパートに完成したり、 入居率の高い物件として数値で確認できると、 自身の頑張りを結果として明確に見ることができるため、誇らしく感じます。

【東京】月給45万円以上+歩合給（見込み残業代105,200円以上を含む） 【大阪】月給37万円以上+歩合給（見込み残業代91,200円以上を含む） 【名古屋】月給35万円以上+歩合給（見込み残業代86,500円以上を含む） 【仙台・福岡】月給33万円以上+歩合給（見込み残業代81,800円以上を含む） ※歩合給は営業成績、役職に応じて決定します。 ※見込み残業代40時間分（残業は殆どありません） 　超過分は別途全額支給いたします。

下記より、本人の希望を考慮し配属を決定します。 【東京本社】 東京都港区南青山2-27-25-7F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18-9F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄4-5-3-8F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区祇園町7-20-7F 【仙台支店】 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1-5F

不動産仲介業者から土地情報を取得し、商品化する業務を行うのがバイヤー部門。 十分な経験・知識・スキルをお持ちの方には、 バイヤー部門のリーダーの役割を担っていただきます。 ――――――――― ■バイヤーの業務 ――――――――― 不動産仲介業者を訪問し、お客様に提案する土地情報を取得します。 ※個人オーナー様への仕入営業は行いません。 ◎担当エリアの仲介業者を定期的に訪問して、 当社のビジネスモデルや、ITを駆使した集客・販売体制などをお伝えし、 信頼関係を築いていくことからスタートします。 ◎1件成約すると、すぐに土地が売れる当社事業の優位性を理解していただけるので、 その後の情報取得がスムーズに進みます。 まずは仲介業者の担当者との良好な関係構築と、最初の1件の成約を目指します。 ◎バイヤーとして関わった案件が、デザイン性の高いアパートに完成したり、 入居率の高い物件として数値で確認できると、 自身の頑張りを結果として明確に見ることができるため、誇らしく感じます。

【東京】月給45万円以上+歩合給（見込み残業代105,200円以上を含む） 【大阪】月給37万円以上+歩合給（見込み残業代91,200円以上を含む） 【名古屋】月給35万円以上+歩合給（見込み残業代86,500円以上を含む） 【仙台・福岡】月給33万円以上+歩合給（見込み残業代81,800円以上を含む） ※歩合給は営業成績、役職に応じて決定します。 ※見込み残業代40時間分（残業は殆どありません） 　超過分は別途全額支給いたします。

下記より、本人の希望を考慮し配属を決定します。 【東京本社】 東京都港区南青山2-27-25-7F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18-9F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄4-5-3-8F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区祇園町7-20-7F 【仙台支店】 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1-5F

不動産仲介業者から土地情報を取得し、商品化する業務を行うのがバイヤー部門。 十分な経験・知識・スキルをお持ちの方には、 バイヤー部門のリーダーの役割を担っていただきます。 ――――――――― ■バイヤーの業務 ――――――――― 不動産仲介業者を訪問し、お客様に提案する土地情報を取得します。 ※個人オーナー様への仕入営業は行いません。 ◎担当エリアの仲介業者を定期的に訪問して、 当社のビジネスモデルや、ITを駆使した集客・販売体制などをお伝えし、 信頼関係を築いていくことからスタートします。 ◎1件成約すると、すぐに土地が売れる当社事業の優位性を理解していただけるので、 その後の情報取得がスムーズに進みます。 まずは仲介業者の担当者との良好な関係構築と、最初の1件の成約を目指します。 ◎バイヤーとして関わった案件が、デザイン性の高いアパートに完成したり、 入居率の高い物件として数値で確認できると、 自身の頑張りを結果として明確に見ることができるため、誇らしく感じます。

【東京】月給45万円以上+歩合給（見込み残業代105,200円以上を含む） 【大阪】月給37万円以上+歩合給（見込み残業代91,200円以上を含む） 【名古屋】月給35万円以上+歩合給（見込み残業代86,500円以上を含む） 【仙台・福岡】月給33万円以上+歩合給（見込み残業代81,800円以上を含む） ※歩合給は営業成績、役職に応じて決定します。 ※見込み残業代40時間分（残業は殆どありません） 　超過分は別途全額支給いたします。

下記より、本人の希望を考慮し配属を決定します。 【東京本社】 東京都港区南青山2-27-25-7F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18-9F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄4-5-3-8F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区祇園町7-20-7F 【仙台支店】 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1-5F

不動産仲介業者から土地情報を取得し、商品化する業務を行うのがバイヤー部門。 十分な経験・知識・スキルをお持ちの方には、 バイヤー部門のリーダーの役割を担っていただきます。 ――――――――― ■バイヤーの業務 ――――――――― 不動産仲介業者を訪問し、お客様に提案する土地情報を取得します。 ※個人オーナー様への仕入営業は行いません。 ◎担当エリアの仲介業者を定期的に訪問して、 当社のビジネスモデルや、ITを駆使した集客・販売体制などをお伝えし、 信頼関係を築いていくことからスタートします。 ◎1件成約すると、すぐに土地が売れる当社事業の優位性を理解していただけるので、 その後の情報取得がスムーズに進みます。 まずは仲介業者の担当者との良好な関係構築と、最初の1件の成約を目指します。 ◎バイヤーとして関わった案件が、デザイン性の高いアパートに完成したり、 入居率の高い物件として数値で確認できると、 自身の頑張りを結果として明確に見ることができるため、誇らしく感じます。

【東京】月給45万円以上+歩合給（年3回支給） 【大阪】月給30万円以上+歩合給（年3回支給） ※歩合給は営業成績、役職に応じて決定します。 ※上記月給には一律40時間分の見込み残業代として10万5200円を含みます。 　40時間を越える分は別途支給します。

東京本社・大阪支店での採用となります。 【東京本社】 東京都港区南青山2-27-25-7F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18-9F

不動産仲介業者から土地情報を取得し、商品化する業務を行うのがバイヤー部門。 十分な経験・知識・スキルをお持ちの方には、 バイヤー部門のリーダーの役割を担っていただきます。 ――――――――― ■バイヤーの業務 ――――――――― 不動産仲介業者を訪問し、お客様に提案する土地情報を取得します。 ※個人オーナー様への仕入営業は行いません。 ◎担当エリアの仲介業者を定期的に訪問して、 当社のビジネスモデルや、ITを駆使した集客・販売体制などをお伝えし、 信頼関係を築いていくことからスタートします。 ◎1件成約すると、すぐに土地が売れる当社事業の優位性を理解していただけるので、 その後の情報取得がスムーズに進みます。 まずは仲介業者の担当者との良好な関係構築と、最初の1件の成約を目指します。 ◎バイヤーとして関わった案件が、デザイン性の高いアパートに完成したり、 入居率の高い物件として数値で確認できると、 自身の頑張りを結果として明確に見ることができるため、誇らしく感じます。

【東京】月給45万円以上+歩合給（年3回支給） 【大阪】月給30万円以上+歩合給（年3回支給） ※歩合給は営業成績、役職に応じて決定します。 ※上記月給には一律40時間分の見込み残業代として10万5200円を含みます。 　40時間を越える分は別途支給します。

東京本社・大阪支店での採用となります。 【東京本社】 東京都港区南青山2-27-25-7F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18-9F

■営業やプランナーとお客様のニーズを共有 ■現地調査 ■設計プランの作成 ■施工会社の現場監督や職長への指示 ■現場管理 現場管理業務のほか、事務所での打ち合わせや検討など、デスクワークが多いのも特徴です。 独自の社内システムが構築されているため、ノートPCやスマートフォン、タブレット等を活用して 会議やスケジュール管理等を効率よく行うことができます。 業務改善提案などもスピーディーに反映できるので、常に働きやすい環境が進化を続けています。 ◎デザイナーズアパートづくりに企画段階から携われる！ 営業・土地仕入・設計・企画・施工管理が一つのチームとなって案件を進めていくため、 施工管理スタッフも企画の段階から携わることができます。 そのため、施工管理にとどまらず、幅広い視野と豊富な知識を養うことが可能です。 また、元請けであるため、デザインなどについても希望を反映させることができます。 2つとして同じデザインのものはないため、物件を完成させるやりがいも非常に大きい環境です。

月給30万円以上 　 ※経験・資格、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※40時間分の見込み残業代として70,100円を含みます。（残業は月20時間程度です） 　40時間を超えた場合は別途残業手当を支給いたします。

東京本社、福岡支店、大阪支店、名古屋支店のいずれか 　 ◎配属は希望に応じます。

■営業やプランナーとお客様のニーズを共有 ■現地調査 ■設計プランの作成 ■施工会社の現場監督や職長への指示 ■現場管理 現場管理業務のほか、事務所での打ち合わせや検討など、デスクワークが多いのも特徴です。 独自の社内システムが構築されているため、ノートPCやスマートフォン、タブレット等を活用して 会議やスケジュール管理等を効率よく行うことができます。 業務改善提案などもスピーディーに反映できるので、常に働きやすい環境が進化を続けています。 ◎デザイナーズアパートづくりに企画段階から携われる！ 営業・土地仕入・設計・企画・施工管理が一つのチームとなって案件を進めていくため、 施工管理スタッフも企画の段階から携わることができます。 そのため、施工管理にとどまらず、幅広い視野と豊富な知識を養うことが可能です。 また、元請けであるため、デザインなどについても希望を反映させることができます。 2つとして同じデザインのものはないため、物件を完成させるやりがいも非常に大きい環境です。

月給30万円以上 　 ※経験・資格、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※40時間分の見込み残業代として70,100円を含みます。（残業は月20時間程度です） 　40時間を超えた場合は別途残業手当を支給いたします。

東京本社、福岡支店、大阪支店、名古屋支店のいずれか 　 ◎配属は希望に応じます。

◇Web広告、セミナー、賃貸住宅フェア、既存のオーナーからの引き合いなど、 メディアやクチコミを活用し、お問い合わせのあったお客様への対応のみとなります。 反響件数は、月に2000件超に上ります。 あなたの希望や適性を考慮のうえ、下記のいずれかの部門で、ご活躍いただきます。 ◎新築アパート販売部門 自社で設計・施工したデザイナーズアパートを通じて、お客様に資産運用のご提案をします。 お客様は、一般の会社員や公務員の方など。 入居率98％、オーナーのリピート率80％以上を誇る商品力を背景に、自信を持って提案できます。 ◎アセットマネジメント部門（ビル・マンション販売） 投資用資産の管理を、オーナーや投資家に代わって実行します。 利回りの最大化を目指し、最適な資産運用法をご提案ください。 ◎住宅事業部門 間取り・外装・内装・インテリア・庭のレイアウトまで、トータルコーディネートした一戸建て住宅のご提案です。 インテリアショップとコラボしたデザイン住宅を低コストでご提供しているため、お客様からの問い合わせも殺到しています。 ◎賃貸仲介部門（chintais[チンタイズ]） 当社の賃貸仲介のブランド名「chintais」の店舗が、都心を中心に今後多くの出店を予定。 お部屋を探している方へ、最適な住まいをご紹介するカウンターセールス業務をお任せします。 ☆不動産の知識のない方も、安心の研修をご用意しています！ ●入社後の3週間 東京本部にて研修を行います。先輩の指導で基本業務を覚えながら、週に2回、レクチャーを実施。 営業のトップからは、仕事の進め方や書類作成について、 代表からはおもに経営視点について学べる内容となっています。 ●～3カ月 東京本部での研修が終わると、各店部に配属。以後の2カ月強は、OJTを中心とした研修になります。 先輩営業がマンツーマンでつき、同行などを通じて親身に指導。より実践的なスキルを習得できます。

月給23万円～60万円＋歩合給 ※試用期間中の3カ月間の給与は23万円となります。チンタイズ勤務の場合、変動はありません ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします ※見込み残業代40時間を含みます ※歩合給は営業成績と役職に応じて年3回支給（3/15・7/15・11/15の各日） ※給与の詳細は、面接でご説明いたします 【歩合給】 アパート、マンション、戸建ての販売は、役職に応じて1件の契約につき3万円～48万円の歩合給を支給

■福岡・東京・大阪・名古屋・仙台の各事業所 ・福岡本社：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 7F ・東京本部：東京都港区南青山2-13-11 5F ・大阪支店：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18 9F ・名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 4F ・仙台支店：宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 4F ・チンタイズ渋谷店：東京都渋谷区渋谷3-18-6 1F ・チンタイズ東京駅前店：東京都中央区八重洲1-4-20-M1F ※勤務地は、本人の希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 ※将来的には、転勤の打診の可能性もありますが、あくまでも本人の意思を優先します ※入社後最初の3週間は、東京本部で研修を実施します ※面接は、各事業所で実施

◇Web広告、セミナー、賃貸住宅フェア、既存のオーナーからの引き合いなど、 メディアやクチコミを活用し、お問い合わせのあったお客様への対応のみとなります。 反響件数は、月に2000件超に上ります。 あなたの希望や適性を考慮のうえ、下記のいずれかの部門で、ご活躍いただきます。 ◎新築アパート販売部門 自社で設計・施工したデザイナーズアパートを通じて、お客様に資産運用のご提案をします。 お客様は、一般の会社員や公務員の方など。 入居率98％、オーナーのリピート率80％以上を誇る商品力を背景に、自信を持って提案できます。 ◎アセットマネジメント部門（ビル・マンション販売） 投資用資産の管理を、オーナーや投資家に代わって実行します。 利回りの最大化を目指し、最適な資産運用法をご提案ください。 ◎住宅事業部門 間取り・外装・内装・インテリア・庭のレイアウトまで、トータルコーディネートした一戸建て住宅のご提案です。 インテリアショップとコラボしたデザイン住宅を低コストでご提供しているため、お客様からの問い合わせも殺到しています。 ◎賃貸仲介部門（chintais[チンタイズ]） 当社の賃貸仲介のブランド名「chintais」の店舗が、都心を中心に今後多くの出店を予定。 お部屋を探している方へ、最適な住まいをご紹介するカウンターセールス業務をお任せします。 ☆不動産の知識のない方も、安心の研修をご用意しています！ ●入社後の3週間 東京本部にて研修を行います。先輩の指導で基本業務を覚えながら、週に2回、レクチャーを実施。 営業のトップからは、仕事の進め方や書類作成について、 代表からはおもに経営視点について学べる内容となっています。 ●～3カ月 東京本部での研修が終わると、各店部に配属。以後の2カ月強は、OJTを中心とした研修になります。 先輩営業がマンツーマンでつき、同行などを通じて親身に指導。より実践的なスキルを習得できます。

月給23万円～60万円＋歩合給 ※試用期間中の3カ月間の給与は23万円となります。チンタイズ勤務の場合、変動はありません ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします ※見込み残業代40時間を含みます ※歩合給は営業成績と役職に応じて年3回支給（3/15・7/15・11/15の各日） ※給与の詳細は、面接でご説明いたします 【歩合給】 アパート、マンション、戸建ての販売は、役職に応じて1件の契約につき3万円～48万円の歩合給を支給

■福岡・東京・大阪・名古屋・仙台の各事業所 ・福岡本社：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 7F ・東京本部：東京都港区南青山2-13-11 5F ・大阪支店：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18 9F ・名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 4F ・仙台支店：宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 4F ・チンタイズ渋谷店：東京都渋谷区渋谷3-18-6 1F ・チンタイズ東京駅前店：東京都中央区八重洲1-4-20-M1F ※勤務地は、本人の希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 ※将来的には、転勤の打診の可能性もありますが、あくまでも本人の意思を優先します ※入社後最初の3週間は、東京本部で研修を実施します ※面接は、各事業所で実施

◇Web広告、セミナー、賃貸住宅フェア、既存のオーナーからの引き合いなど、 メディアやクチコミを活用し、お問い合わせのあったお客様への対応のみとなります。 反響件数は、月に2000件超に上ります。 あなたの希望や適性を考慮のうえ、下記のいずれかの部門で、ご活躍いただきます。 ◎新築アパート販売部門 自社で設計・施工したデザイナーズアパートを通じて、お客様に資産運用のご提案をします。 お客様は、一般の会社員や公務員の方など。 入居率98％、オーナーのリピート率80％以上を誇る商品力を背景に、自信を持って提案できます。 ◎アセットマネジメント部門（ビル・マンション販売） 投資用資産の管理を、オーナーや投資家に代わって実行します。 利回りの最大化を目指し、最適な資産運用法をご提案ください。 ◎住宅事業部門 間取り・外装・内装・インテリア・庭のレイアウトまで、トータルコーディネートした一戸建て住宅のご提案です。 インテリアショップとコラボしたデザイン住宅を低コストでご提供しているため、お客様からの問い合わせも殺到しています。 ◎賃貸仲介部門（chintais[チンタイズ]） 当社の賃貸仲介のブランド名「chintais」の店舗が、都心を中心に今後多くの出店を予定。 お部屋を探している方へ、最適な住まいをご紹介するカウンターセールス業務をお任せします。 ☆不動産の知識のない方も、安心の研修をご用意しています！ ●入社後の3週間 東京本部にて研修を行います。先輩の指導で基本業務を覚えながら、週に2回、レクチャーを実施。 営業のトップからは、仕事の進め方や書類作成について、 代表からはおもに経営視点について学べる内容となっています。 ●～3カ月 東京本部での研修が終わると、各店部に配属。以後の2カ月強は、OJTを中心とした研修になります。 先輩営業がマンツーマンでつき、同行などを通じて親身に指導。より実践的なスキルを習得できます。

月給23万円～60万円＋歩合給 ※試用期間中の3カ月間の給与は23万円となります。チンタイズ勤務の場合、変動はありません ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします ※見込み残業代40時間を含みます ※歩合給は営業成績と役職に応じて年3回支給（3/15・7/15・11/15の各日） ※別途、業績に応じて業績賞与有 ※給与の詳細は、面接でご説明いたします 【歩合給】 アパート、マンション、戸建ての販売は、役職に応じて1件の契約につき3万円～48万円の歩合給を支給

■福岡・東京・大阪・名古屋・仙台の各事業所 ・福岡本社：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 7F ・東京本部：東京都港区南青山2-13-11 5F ・大阪支店：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18 9F ・名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 4F ・仙台支店：宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 4F ・チンタイズ渋谷店：東京都渋谷区渋谷3-18-6 1F ・チンタイズ東京駅前店：東京都中央区八重洲1-4-20-M1F ※勤務地は、本人の希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 ※将来的には、転勤の打診の可能性もありますが、あくまでも本人の意思を優先します ※入社後最初の3週間は、東京本部で研修を実施します ※面接は、各事業所で実施

あなたの希望やスキル、適性に応じて下記事業のいずれかの営業をお任せします。 全てに共通しているのは、Webサイトやテレビなどで興味をお持ちになった お客様のお問合わせにお応えする「100％反響営業」というスタイル。 お問合せは月に1000件以上！すでにニーズをお持ちの方にご提案するため、 お客様一人ひとりのご要望をしっかり向き合うことが活躍の鍵になります。 ---------- 具体的には ---------- ■資産運用の提案 お客様となるのは、会社員や公務員など一般の方がメイン。土地をお持ちでない方に、 土地購入から始めるアパート経営をご提案していきます。当社の物件は入居率98％を誇り、 既存オーナーのリピート率も80％以上を数えます。高い魅力と実績が、あなたの活躍を後押しします！ ■デザインアパートまたはマンション販売 資産運用に興味をお持ちのお客さまを対象に、投資効率の高いデザインアパート・マンションを提案します。 大切なのは、お客様の将来のライフプランやご要望、不安な点などを丁寧にヒアリングすること。 しっかりとお話を伺った上で、最適なプランをご案内していきましょう。 ■戸建住宅販売 扱う物件は、間取りや外装から、内装やインテリア、お庭のレイアウトまでトータルにコーディネートした一戸建ての住宅です。 ハイセンスなインテリアショップとのコラボレーションで誕生したデザイン住宅はお客様の評価も上々。 コスト削減を通して価格も抑えているため、「デザイナーズ物件がこの価格で!?」とお客様から驚かれることもしばしばです。 ■賃貸仲介 当社の賃貸仲介ブランド「チンタイズ」で、お客様のお部屋探しをサポートするカウンター営業です。 お客様と同じ目線に立った提案を心がけてくださいね。

月給23万～40万円＋歩合給 ★歩合給について★ アパート、マンション、戸建ての販売は、役職に応じて1棟の契約につき3万～10万円、 賃貸仲介は、売上に応じて数％（成果に応じて変動）が歩合給となります。 それにプラスアルファで、業績によって賞与も支給！ あなたの活躍を、目に見える数字でしっかり還元します！

福岡本社、東京支店、大阪支店、名古屋支店、仙台支店、チンタイズ渋谷店のいずれかでの勤務 ★勤務地は希望を必ず考慮して決定します。お気軽にご相談ください。

以下3点の事務業務をメインに、いずれか1つの業務について、ご経歴に合わせてお任せします。範囲を絞って専門的に業務に取り組むことでより効率的に仕事を覚えていけるようになります。 ＜リーシング対応＞ ■これからお住まいになる方の申し込み、契約の手続き ■契約書類の作成、送付 ■仲介業者の電話対応及び仲介業者様訪問による入居斡旋 ■入居募集サイトへの登録業務 ■家賃査定 ■反響取りまとめ及びオーナー様への入居募集条件交渉 ■その他入居募集関連業務 ＜アカウンティング＞ ■自社システムにて入居者様からの入金処理業務 ■オーナー様への家賃送金業務 ■公共料金の支払業務 ■内装業者等への支払業務 ■経理関連業務のサポート ＜入居中対応（契約関連）＞ ■家賃等の入金状況確認、督促業務 ■保証会社の対応 ■保険会社の対応 ■管理変更に関する管理会社及び入居者との対応 ■町内会との連絡調整 ■契約更新業務 ■その他入居中の手続き関連業務 1つの業務をマスターしスペシャリストを目指すこともできますし 希望によってはゼネラリストを目指すことができます。 【研修・入社後の流れ】 未経験の方は教育担当者がマンツーマンでサポートします。 まずは一緒にやることで仕事を覚えていきましょう。 ★未経験から安心して成長できる体制が整っています！ ■入社後研修（2日）…会社概要や業界知識など基礎を学びます ■業務研修（3日程）…座学やOJTで配属部署の業務内容を学びます ■階層別研修 ■資格取得に向けた教育、業務教育　など

【リーシング対応】 月給26万円～35万円（固定残業代含む 【アカウンティング/入居中対応】 月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、いずれも月5万7000円～8万3100円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます

◇メイン募集拠点/業務◇ 【東京オフィス】リーシング 【名古屋支店】リーシング 【福岡支店】アカウンティング 【大阪支店】リーシング/入居中対応 ………………………………………………………………………………… 【東京オフィス】 東京都中央区新川1-21-2-2F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F ※受動喫煙対策実施

以下4点の業務のうち、いずれか1つの業務について、ご経歴に合わせてお任せします。範囲を絞って専門的に業務に取り組むことでより効率的に仕事を覚えていけるようになります。 ＜CS対応＞ ■入居者、退去者様からのご希望、ご要望対応 ■修繕業者の手配 ■巡回清掃業者の対応 ■受発注処理 ■退去希望時の受付や解約精算の対応 ■退去立会業者の手配調整 ■その他カスタマーサポート関連業務 ＜リーシング対応＞ ■これからお住まいになる方の申し込み、契約の手続き ■契約書類の作成、送付 ■仲介業者の電話対応及び仲介業者様訪問による入居斡旋 ■入居募集サイトへの登録業務 ■家賃査定 ■反響取りまとめ及びオーナー様への入居募集条件交渉 ■その他入居募集関連業務 ＜アカウンティング＞ ■入金システム処理 ■Excelでの作業 ■庶務関連 ■不動産業務の経理サポート ■オーナーへの入送金業務 ■契約書を確認しながら自社システムにデータ入力 ■その他経理関連業務 ＜入居中対応＞ ■家賃等の入金状況確認、督促業務 ■保証会社の対応 ■保険会社の対応 ■管理変更に関する管理会社及び入居者との対応 ■町内会との連絡調整 ■契約更新業務 ■その他入居中の手続き関連業務 1つの業務をマスターしスペシャリストを目指すこともできますし 希望によってはゼネラリストを目指すことができます。 【研修・入社後の流れ】 未経験の方は教育担当者がマンツーマンでサポートします。 まずは一緒にやることで仕事を覚えていきましょう。例えば「騒音に困っています」という相談が寄せられたときに、入居者全体に「気を付けてください」という趣旨のショートメールを送信するなど、比較的簡単な仕事から始めます。 ★未経験から安心して成長できる体制が整っています！ ■入社後研修（2日）…会社概要や業界知識など基礎を学びます ■業務研修（3日程）…座学やOJTで配属部署の業務内容を学びます ■階層別研修 ■資格取得に向けた教育、業務教育　など

【CS対応】 月給25万円～35万円（固定残業代含む） 【リーシング対応】 月給26万円～35万円（固定残業代含む 【入居中対応／アカウンティング】 月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、いずれも月5万7000円～8万3100円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます

◇メイン募集拠点/業務◇ 【東京】入居中対応／リーシング 【名古屋支店】CS対応 【福岡支店】アカウンティング ………………………………………………………………………………… 【東京オフィス】 東京都中央区新川1-21-2-2F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F ※受動喫煙対策実施

以下4点の業務のうち、いずれか1つの業務について、ご経歴に合わせてお任せします。範囲を絞って専門的に業務に取り組むことでより効率的に仕事を覚えていけるようになります。 ＜CS対応＞ ■入居者、退去者様からのご希望、ご要望対応 ■修繕業者の手配 ■巡回清掃業者の対応 ■受発注処理 ■退去希望時の受付や解約精算の対応 ■退去立会業者の手配調整 ■その他カスタマーサポート関連業務 ＜リーシング対応＞ ■これからお住まいになる方の申し込み、契約の手続き ■契約書類の作成、送付 ■仲介業者の電話対応及び仲介業者様訪問による入居斡旋 ■入居募集サイトへの登録業務 ■家賃査定 ■反響取りまとめ及びオーナー様への入居募集条件交渉 ■その他入居募集関連業務 ＜入居中対応＞ ■家賃等の入金状況確認、督促業務 ■保証会社の対応 ■保険会社の対応 ■管理変更に関する管理会社及び入居者との対応 ■町内会との連絡調整 ■契約更新業務 ■その他入居中の手続き関連業務 ＜アカウンティング＞ ■入金システム処理 ■Excelでの作業 ■庶務関連 ■不動産業務の経理サポート ■オーナーへの入送金業務 ■契約書を確認しながら自社システムにデータ入力 ■その他経理関連業務 ※1つの業務をマスターした後にゼネラリストも目指せます 【研修・入社後の流れ】 未経験の方は教育担当者がマンツーマンでサポートします。 まずは一緒にやることで仕事を覚えていきましょう。例えば「騒音に困っています」という相談が寄せられたときに、入居者全体に「気を付けてください」という趣旨のショートメールを送信するなど、比較的簡単な仕事から始めます。 ★未経験から安心して成長できる体制が整っています！ ■入社後研修（2日）…会社概要や業界知識など基礎を学びます ■業務研修（3日程）…座学やOJTで配属部署の業務内容を学びます ■階層別研修 ■資格取得に向けた教育、業務教育　など

【CS対応】 月給25万円～35万円（固定残業代含む） 【リーシング対応】 月給26万円～35万円（固定残業代含む） 【入居中対応／アカウンティング】 月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、いずれも月5万7000円～8万3100円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます

◇メイン募集拠点/業務◇ 【東京】リーシング/入居中対応/CS対応/営業事務 【名古屋支店】CS対応 【大阪支店】リーシング 【福岡支店】リーシング/CS対応/アカウンティング ………………………………………………………………………………… 【東京オフィス】 東京都中央区新川1-21-2-2F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7-5F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F ※転勤はありません ※受動喫煙対策実施

以下4点の業務のうち、いずれか1つの業務について、ご経歴に合わせてお任せします。範囲を絞って専門的に業務に取り組むことでより効率的に仕事を覚えていけるようになります。 ＜CS対応＞ ■入居者、退去者様からのご希望、ご要望対応 ■修繕業者の手配 ■巡回清掃業者の対応 ■受発注処理 ■退去希望時の受付や解約精算の対応 ■退去立会業者の手配調整 ■その他カスタマーサポート関連業務 ＜リーシング対応＞ ■これからお住まいになる方の申し込み、契約の手続き ■契約書類の作成、送付 ■仲介業者の電話対応及び仲介業者様訪問による入居斡旋 ■入居募集サイトへの登録業務 ■家賃査定 ■反響取りまとめ及びオーナー様への入居募集条件交渉 ■その他入居募集関連業務 ＜入居中対応＞ ■家賃等の入金状況確認、督促業務 ■保証会社の対応 ■保険会社の対応 ■管理変更に関する管理会社及び入居者との対応 ■町内会との連絡調整 ■契約更新業務 ■その他入居中の手続き関連業務 ＜アカウンティング＞ ■入金システム処理 ■Excelでの作業 ■庶務関連 ■不動産業務の経理サポート ■オーナーへの入送金業務 ■契約書を確認しながら自社システムにデータ入力 ■その他経理関連業務 ※1つの業務をマスターした後にゼネラリストも目指せます 【資格の取得を奨励しています】 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を奨励しています。スキルアップにつながり、自分に自信も生まれてくるでしょう。資格手当もあります。 【多様な能力が身に付きます】 仕事は主に「対人」。コミュニケーション能力が身に付きますし、さまざまなタスクを同時にこなさなければならないので、行動力が自然と備わってきます。 【研修・入社後の流れ】 未経験の方は教育担当者がマンツーマンでサポートします。 階層別教育や資格取得に向けた教育、業務教育もあります。 まずは一緒にやることで仕事を覚えていきましょう。例えば「騒音に困っています」という相談が寄せられたときに、入居者全体に「気を付けてください」という趣旨のショートメールを送信するなど、比較的簡単な仕事から始めます。

【CS対応／リーシング対応】 月給25万円～35万円（固定残業代含む） 【入居中対応／アカウンティング】 月給23万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、いずれも月5万4600円～8万3100円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます

◇メイン募集拠点/業務◇ 【仙台支店】CS対応 【東京】リーシング/CS対応 【名古屋支店】リーシング/CS対応 【大阪支店】リーシング/CS対応 【福岡支店】リーシング/CS対応/アカウンティング ………………………………………………………………………………… 【仙台支店】 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1-5F 【東京オフィス】 東京都中央区新川1-21-2-2F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7-5F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F ※転勤はありません

【主な業務／リモート勤務可能】 ・自社で扱う投資用不動産アパートの内外装デザイン ・3DCGパース／仕様書の作成。 そのほか、 ・建築を中心とした新商品の企画立案ならびにデザイン ・建物に付随する素材や設備の立案ならびにデザイン ・自社オフィスやその他の空間デザイン なども行っていただく場合があります。 【企画から制作まで、一貫してお任せ！】 担当していただく物件は、IoTが搭載されたデザイナーズアパートが中心です。 経験やスキルにもよりますが、外観・内装トータルのデザインに関わることが可能。自分の意見やアイデアを”形”にできるチャンスが豊富にあります。 さまざまな案件に携わることでスキルを磨けることはもちろん、デザイナーとしての醍醐味も存分に感じられる環境です。 【使用するソフトやアプリケーション】 OS：Mac 3DCGソフト：Shade3Dなど その他：Illustrator、Photoshopなど ※CADを使うような業務はほとんどありません。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員からOJT形式で業務を学んでいただきます。

月給27万円～30万円（固定残業代含む） ※上記月給には、固定残業代として月40時間分（月6万4100円～7万1300円）が含まれます ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます

【転勤なし】 ■銀座本社：東京都中央区銀座7-4-15

以下5点の業務のうち、いずれか1つの業務について、ご経歴に合わせてお任せします。範囲を絞って専門的に業務に取り組むことでより効率的に仕事を覚えていけるようになります。 ＜CS対応＞ ■入居者、退去者様からのご希望、ご要望対応 ■修繕業者の手配 ■オーナーへの報告 ■巡回清掃業者の対応 ■保険会社の対応 ■受発注処理 ＜リーシング対応＞ ■入居者様の募集条件提案（広告の企画など） ■仲介業者様訪問による入居斡旋 など ※ノルマなし ■空室の反響状況取りまとめ ■家賃査定 ＜アカウンティング＞ ■入金システム処理 ■Excelでの作業 ■庶務関連 ■不動産業務の経理サポート ■オーナーへの入送金業務 ■契約書を確認しながら自社システムにデータ入力 ＜入居対応＞ ■入居時対応（ご来社日時の設定、必要書類の伝達など） ■実際にこれからお住まいになる方の申し込み、契約の手続き ■仲介業者の対応 ■契約書類の作成、送付 ＜退去対応＞ ■家賃等の入金状況確認 ■保証会社の対応 ■退去希望時の受付や解約精算の対応 ■退去立会業者の手配調整 ■原状回復費用等の請求書発行 ※1つの業務をマスターした後に、ゼネラリストを目指して頂くことも可能です。 【資格の取得を奨励しています】 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を奨励しています。スキルアップにつながり、自分に自信も生まれてくるでしょう。資格手当もあります。 【多様な能力が身に付きます】 仕事は主に「対人」。コミュニケーション能力が身に付きますし、さまざまなタスクを同時にこなさなければならないので、行動力が自然と備わってきます。 【研修・入社後の流れ】 未経験の方は教育担当者がマンツーマンでサポートします。 階層別教育や資格取得に向けた教育、業務教育もあります。 まずは一緒にやることで仕事を覚えていきましょう。例えば「騒音に困っています」という相談が寄せられたときに、入居者全体に「気を付けてください」という趣旨のショートメールを送信するなど、比較的簡単な仕事から始めます。

【CS対応】 月給25万円～35万円（固定残業代含む） 【入居対応／退去対応／リーシング対応／アカウンティング】 月給23万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、いずれも月5万4600円～8万3100円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます

◇メイン募集拠点/業務◇ 【東京】CS対応/リーシング 【仙台支店）入居もしくは退去 【名古屋支店】リーシング 【大阪支店】リーシング/CS対応 【福岡支店】リーシング/アカウンティング ………………………………………………………………………………… 【東京オフィス】 東京都中央区新川1-21-2-2F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7-5F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F 【仙台支店】 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1-5F※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません

以下5点の業務のうち、いずれか1つの業務について、ご経歴に合わせてお任せします。範囲を絞って専門的に業務に取り組むことでより効率的に仕事を覚えていけるようになります。 ＜CS対応＞ ■入居者、退去者様からのご希望、ご要望対応 ■修繕業者の手配 ■オーナーへの報告 ■巡回清掃業者の対応 ■保険会社の対応 ■受発注処理 ＜入居対応＞ ■入居時対応（ご来社日時の設定、必要書類の伝達など） ■実際にこれからお住まいになる方の申し込み、契約の手続き ■仲介業者の対応 ■契約書類の作成、送付 ＜退去対応＞ ■家賃等の入金状況確認 ■保証会社の対応 ■退去希望時の受付や解約精算の対応 ■退去立会業者の手配調整 ■原状回復費用等の請求書発行 ＜リーシング対応＞ ■入居者様の募集条件提案（広告の企画など） ■仲介業者様訪問による入居斡旋 など ※ノルマなし ■空室の反響状況取りまとめ ■家賃査定 ＜アカウンティング＞ ■入金システム処理 ■Excelでの作業 ■庶務関連 ■不動産業務の経理サポート ■オーナーへの入送金業務 ■契約書を確認しながら自社システムにデータ入力 ※1つの業務をマスターした後に、ゼネラリストを目指して頂くことも可能です。 【資格の取得を奨励しています】 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を奨励しています。スキルアップにつながり、自分に自信も生まれてくるでしょう。資格手当もあります。 【多様な能力が身に付きます】 仕事は主に「対人」。コミュニケーション能力が身に付きますし、さまざまなタスクを同時にこなさなければならないので、行動力が自然と備わってきます。 【研修・入社後の流れ】 未経験の方は教育担当者がマンツーマンでサポートします。 まずは一緒にやることで仕事を覚えていきましょう。例えば「騒音に困っています」という相談が寄せられたときに、入居者全体に「気を付けてください」という趣旨のショートメールを送信するなど、比較的簡単な仕事から始めます。 経験者の方であれば最初から難度の高いお仕事をお任せすることもあります。

【CS対応】 月給25万円～35万円（固定残業代含む） 【入居対応／退去対応／リーシング対応／アカウンティング】 月給23万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、いずれも月5万4600円～8万3100円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます

【東京オフィス】 東京都中央区新川1-21-2-2F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7-5F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F ※福岡・名古屋積極採用中です ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません

以下5点の業務のうち、いずれか1つの業務について、ご経歴に合わせてお任せします。範囲を絞って専門的に業務に取り組むことでより効率的に仕事を覚えていけるようになります。 ＜CS対応＞ ■入居者、退去者様からのご希望、ご要望対応 ■修繕業者の手配 ■オーナーへの報告 ■巡回清掃業者の対応 ■保険会社の対応 ■受発注処理 ＜入居対応＞ ■入居時対応（ご来社日時の設定、必要書類の伝達など） ■実際にこれからお住まいになる方の申し込み、契約の手続き ■仲介業者の対応 ■契約書類の作成、送付 ＜退去対応＞ ■家賃等の入金状況確認 ■保証会社の対応 ■退去希望時の受付や解約精算の対応 ■退去立会業者の手配調整 ■原状回復費用等の請求書発行 ＜リーシング対応＞ ■入居者様の募集条件提案（広告の企画など） ■仲介業者様訪問による入居斡旋 など ※ノルマなし ■空室の反響状況取りまとめ ■家賃査定 ＜アカウンティング＞ ■入金システム処理 ■Excelでの作業 ■庶務関連 ■不動産業務の経理サポート ■オーナーへの入送金業務 ■契約書を確認しながら自社システムにデータ入力 ※1つの業務をマスターした後に、ゼネラリストを目指して頂くことも可能です。 【資格の取得を奨励しています】 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を奨励しています。スキルアップにつながり、自分に自信も生まれてくるでしょう。資格手当もあります。 【多様な能力が身に付きます】 仕事は主に「対人」。コミュニケーション能力が身に付きますし、さまざまなタスクを同時にこなさなければならないので、行動力が自然と備わってきます。 【研修・入社後の流れ】 未経験の方は教育担当者がマンツーマンでサポートします。 まずは一緒にやることで仕事を覚えていきましょう。例えば「騒音に困っています」という相談が寄せられたときに、入居者全体に「気を付けてください」という趣旨のショートメールを送信するなど、比較的簡単な仕事から始めます。 経験者の方であれば最初から難度の高いお仕事をお任せすることもあります。

【CS対応】 月給25万円～35万円（固定残業代含む） 【入居対応／退去対応／リーシング対応／アカウンティング】 月給23万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4600円～8万3100円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます

【東京オフィス】 東京都中央区新川1-21-2-2F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7-5F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません

━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ＜内部監査業務＞ ■年度監査計画の検討、策定 ■年度監査計画に基づく内部監査業務全般 （個別監査計画の策定、往査、調書作成、監査報告、フォローアップ手続きなど） ■定期モニタリング対応 ＜財務報告に係る内部統制評価業務（J-SOX評価）＞ ■内部統制評価の計画立案、実施 ■整備評価、運用評価作業 ■新規サービスに係る業務プロセスの統制文書化（部門へのサポート含む） ＜その他＞ 上記業務に付随する監査法人、監査等委員会などとの連携業務 ※希望しない限り、入社後の職種変更なし ━━━━━━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 入社後は、入社時研修・室内研修を受け、半年ほどかけて業務の基礎を身につけていただきます。マンツーマンで業務の流れや専門知識をお教えしますので、未経験からのスタートでも心配はいりません。 実査対応に同行いただくなど、OJTを通して業務に慣れていただき、約1年で一連の業務を習得していただく想定です。

月給30万円～46万6000円（固定残業代含む） ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万1200円～11万600円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【会社の評価体制】 会社全体として、年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価する体制があります。 「実務の実績」に加えて「人間力」も自己申告いただき、仕事におけるプロセスも含めて相対的に評価しています。

【転勤なし】 東京オフィス：東京都中央区新川1-21-2 2F

以下5点の業務のうち、いずれか1つの業務について、ご経歴に合わせてお任せします。範囲を絞って専門的に業務に取り組むことでより効率的に仕事を覚えていけるようになります。 ＜CS対応＞ ■入居者、退去者様からのご希望、ご要望対応 ■修繕業者の手配 ■オーナーへの報告 ■巡回清掃業者の対応 ■保険会社の対応 ■受発注処理 ＜入居対応＞ ■入居時対応（ご来社日時の設定、必要書類の伝達など） ■実際にこれからお住まいになる方の申し込み、契約の手続き ■仲介業者の対応 ■契約書類の作成、送付 ＜退去対応＞ ■家賃等の入金状況確認 ■保証会社の対応 ■退去希望時の受付や解約精算の対応 ■退去立会業者の手配調整 ■原状回復費用等の請求書発行 ＜リーシング対応＞ ■入居者様の募集条件提案（広告の企画など） ■仲介業者様訪問による入居斡旋 など ※ノルマなし ■空室の反響状況取りまとめ ■家賃査定 ＜アカウンティング＞ ■入金システム処理 ■Excelでの作業 ■庶務関連 ■不動産業務の経理サポート ■オーナーへの入送金業務 ■契約書を確認しながら自社システムにデータ入力 ※1つの業務をマスターした後に、ゼネラリストを目指して頂くことも可能です。 【資格の取得を奨励しています】 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を奨励しています。スキルアップにつながり、自分に自信も生まれてくるでしょう。資格手当もあります。 【多様な能力が身に付きます】 仕事は主に「対人」。コミュニケーション能力が身に付きますし、さまざまなタスクを同時にこなさなければならないので、行動力が自然と備わってきます。 【研修・入社後の流れ】 未経験の方は教育担当者が一人あなたをサポートします。 まずは一緒にやることで仕事を覚えていきましょう。例えば、「騒音に困っています」という相談が寄せられたときに、入居者全体に「気を付けてください」という趣旨のショートメールを送信するなど、比較的簡単な仕事から始めます。 経験者の方であれば最初から難度の高いお仕事をお任せすることもあります。

月給23万円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4,600円～6万6,500円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます

【東京オフィス】 東京都中央区新川1-21-2-2F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7-5F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F 【仙台支店】 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1-5F ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません

当社は東証プライム市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。 【主な仕事内容】 【1】経理経験者 ■監査法人対応　 ■税理士法人対応　 ■経営管理資料作成業務 ■個別決算業務　 ■連結決算業務 ■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など） 【2】経理未経験者 ■伝票入力 ■先輩社員の業務フォロー ■資料作成 ■子会社月次業務 【入社後は？】 最初は補助として先輩社員の助けをしながら業務を覚えていただきます。その後、メンバーから子会社を引き継ぎ、ゆくゆくは一人で1～2社を担当することになります。その際も、まずは簡単な子会社から入りますので、ご安心ください。経験や能力にもよりますが、一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。 【職場環境について】 ●平均年齢／34歳 ●男女比／女性49％:男性51％ ●平均残業時間／月13.2時間（2021年度実績） ●有給取得率／82.1％（2021年度実績） ●年間休日／124日 ●育休復帰率／97.9％

【1】経理経験者 月給25万円～30万円（固定残業代含む）　 【2】経理未経験者 月給23万円～28万円（固定残業代含む）　 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4,600円～7万1,300円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します

【東京オフィス】 東京都中央区新川1-21-2-2F ※転勤はありません

オーナー様や仲介業者へのヒアリング及び提案、家賃や条件の確認、 地域の家賃調査などを手がけていただきます。 経験や勘に頼るのではなく、データを用いて業務を進めるのが当社の大きな特徴です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼データの集計・分析 ▼営業戦略の立案（行動を起こす前の計画・準備） ▼戦略に基づき、仲介業者を訪問 ※上記は一例です。日によって動きは異なります。 ※契約書の作成は他の部門が行います。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社の事業や業務について理解を深めていただきます。 この間に法令順守についても改めて学んでいただく予定です。 あわせて、地域やマーケットの情報についてもレクチャーいたします。 ★個人ノルマはありません。拠点ごとに目標を設定します。 成果は賞与で支給します。今後、さらに成果に対する還元率を高める考えです。 ★効率的に成果を上げるのが当社の仕事のモットーです。 繁忙期を除けば、残業は比較的少なめ。 定時で帰宅することは多く、残業は全社平均13時間程です。

月給29万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月68,900円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます。

【転勤なし／名古屋・福岡】 ※U・Iターン歓迎 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F ■福岡支店：福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F

【具体的なお仕事】 自社で扱っている投資用不動産アパートの内外装のデザインならびに、3DCGパースの作成と仕様書作成が主な業務となります。 そのほか、デザインに関する以下の業務もお願いする場合があります。 ・建築を中心とした新商品の企画立案ならびにデザイン ・建物に付随する素材や設備の立案ならびにデザイン ・自社オフィスやその他の空間デザイン 【物件やデザインの特徴】 loTが搭載されているデザイナーズアパートが中心です。 投資用物件のためデザイン性に富んでおり、同じデザインの物件はほぼありません。 そのため毎回フレッシュな気持ちで仕事に臨むことができます。 【ソフトなどの環境面】 OS：Mac 3DCGソフト：Shade3Dなど その他：Illustrator、Photoshopなど ※CADを使うような業務はほとんどありません。

月給27万円～30万円 ※上記月給には、固定残業代として月40時間分（月6万4100円～7万1200円）が含まれます ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます

【転勤なし】 ■銀座本社：東京都中央区銀座7-4-15

弊社に期待し不動産の物件管理をお願いしたいというクライアントにサービスの紹介や条件等をお伝えし、対面でお話する別の担当者へ繋いでいくお仕事です。 また、その時にお任せいただけなかったクライアントへ定期的に連絡し、現在の状況をお伺いしつつ、再度ご提案を差し上げる様なお仕事になります。 まずはアポイントを取ることを目標に取り組んでいただきます。 勿論アポイントの取り方に関しては先輩方が優しく教えてくれます！ お話を聞いてくださるお客様を見つけるところから始めましょう。 ゆくゆくは契約を取りまとめる業務もお願いしていきますが、焦らず一歩一歩ステップアップしていただければOKです！ 【立ち上げメンバーとしてのやりがい】 事業拡大に伴い昨年立ち上がったばかりの部署のため現在２名体制です。 スターティングメンバーとしてキャリアに関係なくゼロから一緒に成長していけるのは1つの醍醐味。 どんな時も「二人三脚」で一緒にこの部署を盛り上げていきたいという仲間を待っています。 【営業としてのスキルをじっくり高められる】 「営業が好きだけど詰められるのが嫌」「営業として入社後すぐに辞めてしまった」そんなあなたも応募に悩まないでください！当社では部下の成果は上司の責任という考えが基本にあり、上司が同じ目線に立ってフォローするので仕事の結果だけで良し悪しを決めることはありません。一歩一歩着実に営業としてのスキルを磨いていける環境です。 【理想のキャリアビジョンを叶えられる】 定期的に上司があなたの話を聞く場を設けています。キャリアアップや挑戦したい仕事などを聞き、あなたの意思を尊重しサポートする環境です。実際に入社1年で課長になった社員もいますし、過去に接客経験しかなくても現在は営業部を取りまとめている社員もいます。

月給30万円（試用期間中は月給29万円） ※上記月給には、固定残業代として月40時間分（7万1200円、試用期間中6万8900円）が含まれます ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます

【転勤なし／東京】 ■東京オフィス：東京都中央区新川1-21-2-2F 2022年5月に移設した綺麗なオフィス

【財務事務（東京勤務）】 ■入出金管理 ■各種支払 ■従業員経費精算 ■金融機関手続き ■社内申請書類の確認 ■領収書発行 ■社内外への提出資料作成、収集補助業務（決算期） など 【事務経験を活かしてスキルアップ！】 今回のポジションでは、できる業務からお任せしていくので、事務経験さえあればご応募は大歓迎！また、意欲やスキルのある方は、社歴に関係なく新たな業務にチャレンジできる社風なので、スキルアップを目指す方にとってもピッタリです。 【職場環境について】 ●平均年齢／34歳 ●男女比／女性49％:男性51％ ●平均残業時間／月13.2時間（2021年度実績） ●有給取得率／82.1％（2021年度実績） ●年間休日／124日 ●育休復帰率／97.9％ フレックスタイム制と併せて、あなたの目指すワークライフバランスを実現しませんか？

【財務事務】 月給23万円～28万5,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4,600円～6万7,700円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■財務事務：東京勤務 ★転勤なし 【東京オフィス】 東京都中央区新川1-21-2-2F

【具体的には…】 以下4点の業務についていずれか1つの業務についてご希望を踏まえお任せします。 範囲を絞って専門的に業務に取り組むことでより効率的に・より業務深耕を進め理解を深めていくことができるようになります。 ＜入居対応＞ ・入居時対応（ご来社日時の設定、必要書類の伝達など） ・実際にこれからお住まいになる方の申し込み、契約の手続き ・仲介業者の対応 ・契約書類の作成、送付 ＜退去対応＞ ・家賃等の入金状況確認 ・保証会社の対応 ・退去希望時の受付や解約精算の対応 ・退去立会業者の手配調整 ・原状回復費用等の請求書発行 ＜CS対応＞ ・入居者、退去者様からのご希望、ご要望対応 ・修繕業者の手配 ・巡回清掃業者の対応 ・保険会社の対応 ・受発注処理 ＜リーシング対応＞ ・入居者様の募集条件提案（広告の企画など） ・仲介業者様訪問による入居斡旋 など ※ノルマなし ・空室の反響状況取りまとめ ・家賃査定 ※もちろん1つの業務をマスターした後にゼネラリストを目指して頂くことも可能です。 【やりがい満載◎】 このポジションは、オーナー様とのやり取りも発生するので、直接感謝の言葉をいただけるなど、やりがいを感じる機会が沢山あります。また少数精鋭のため、1人当たりの裁量も大きく、やりたいと思ったことにもどんどん挑戦できるので、積極的にさまざまな経験を積みたいという方には働き甲斐のある環境です。 【研修・入社後の流れ】 一人前になるまで手厚く育成します！3カ月間は研修期間。研修を担当する先輩陣は業務の対応スピードが速く、人当たりのいい方ばかりです。わからないことは遠慮なく質問して、少しずつ業務を覚えていきましょう。 【1年で課長になった社員もいます】 定期的に課長があなたの話を聞く場を設けています。キャリアアップや挑戦したい仕事などを聞き、あなたの意思を尊重しサポートする環境です。実際に入社後1年で課長になった社員もいます。

月給23万円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4,600円～6万6,500円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます。

【転勤なし／東京・大阪】 ※U・Iターン歓迎 ■東京オフィス：東京都墨田区両国4-36-8 ⇒2022年5月移転予定（東京都中央区新川1-21-2-2F） ■大阪支店：大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7-5F

【財務事務（東京勤務）】 ■入出金管理 ■各種支払 ■従業員経費精算 ■金融機関手続き ■社内申請書類の確認 ■領収書発行 ■社内外への提出資料作成、収集補助業務（決算期） など 【事務経験を活かしてスキルアップ！】 今回のポジションでは、できる業務からお任せしていくので、事務経験さえあればご応募は大歓迎！また、意欲やスキルのある方は、社歴に関係なく新たな業務にチャレンジできる社風なので、スキルアップを目指す方にとってもピッタリです。 【職場環境について】 ●平均年齢／34歳 ●男女比／女性49％:男性51％ ●平均残業時間／月13.2時間（2021年度実績） ●有給取得率／82.1％（2021年度実績） ●年間休日／124日 ●育休復帰率／97.9％ フレックスタイム制と併せて、あなたの目指すワークライフバランスを実現しませんか？

【財務事務】 月給23万円～28万5,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4,600円～6万7,700円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■財務事務：東京勤務 ★転勤なし 【東京オフィス】 東京都墨田区両国4-36-8 ⇒2022年5月移転予定（東京都中央区新川1-21-2-2F）

オーナー様や仲介業者へのヒアリング及び提案、家賃や条件の確認、 地域の家賃調査などを手がけていただきます。 経験や勘に頼るのではなく、データを用いて業務を進めるのが当社の大きな特徴です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼データの集計・分析 ▼営業戦略の立案（行動を起こす前の計画・準備） ▼戦略に基づき、仲介業者を訪問 ※上記は一例です。日によって動きは異なります。 ※契約書の作成は他の部門が行います。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社の事業や業務について理解を深めていただきます。 この間に法令順守についても改めて学んでいただく予定です。 あわせて、地域やマーケットの情報についてもレクチャーいたします。 ★個人ノルマはありません。拠点ごとに目標を設定します。 成果は賞与で支給します。今後、さらに成果に対する還元率を高める考えです。 ★効率的に成果を上げるのが当社の仕事のモットーです。 繁忙期を除けば、残業は比較的少なめ。 定時で帰宅することは多く、残業は全社月平均で9.6時間です。

月給23万円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4,600円～6万6,500円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます。

★東京・大阪積極採用中★ 【転勤なし／東京・名古屋・大阪・福岡】 ※U・Iターン歓迎 ■東京オフィス：東京都墨田区両国4-36-8 ⇒2022年5月移転予定（東京都中央区新川1-21-2-2F） ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F ■大阪支店：大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7-5F ■福岡支店：福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F

【具体的には…】 ・入居者募集 ・入居者様対応 ・仲介業者や修繕業者等の対応 ・実際にこれからお住まいになる方の申し込み、契約の手続き ・契約書の作成 ・家賃の入金確認 ・退去希望時の受付や解約精算の対応 ・原状回復費用等の請求書発行 【やりがい満載◎】 このポジションは、オーナー様とのやり取りも発生するので、直接感謝の言葉をいただけるなど、やりがいを感じる機会が沢山あります。また少数精鋭のため、1人当たりの裁量も大きく、やりたいと思ったことにもどんどん挑戦できるので、積極的に様々な経験を積みたいという方には働き甲斐のある環境です。業務を続けることで、着実に自分のキャリアとして反映されていくことも、大きなやりがいのひとつでもあります。 【研修・入社後の流れ】 一人前になるまで手厚く育成します！3カ月間は研修期間。研修を担当する先輩陣は業務の対応スピードが速く、人当たりのいい方ばかりです。わからないことは遠慮なく質問して、少しずつ業務を覚えていきましょう。 【あなたの研修計画を立てて準備をしてお待ちしています】 当社では入社される方の育成計画を立て、それに基づいて研修スケジュールを組んでいます。万全の体制であなたをお待ちしています。 【1年で課長になった社員もいます】 定期的に課長があなたの話を聞く場を設けています。キャリアアップや挑戦したい仕事などを聞き、あなたの意思を尊重しサポートする環境です。実際に入社後1年で課長になった社員もいます。

月給23万円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4,600円～6万6,500円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます。

【転勤なし／東京・名古屋・大阪・福岡】 ※U・Iターン歓迎 ■東京オフィス：東京都墨田区両国4-36-8 ⇒2022年5月移転予定（東京都中央区新川1-21-2-2F） ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F ■大阪支店：大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7-5F ■福岡支店：福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F

【具体的には…】 ・入居者募集 ・入居者様対応 ・オーナー様対応 ・実際にこれからお住まいになる方の申し込み・契約の手続き ・契約書の作成 ・家賃の入金確認 ・退去希望時の受付や解約精算の対応 ・原状回復費用等の請求書発行 ■リーシング業務 ・仲介業者様訪問による入居斡旋 など ※ノルマなし 【専門的な業務は対応しません】 仲介営業へ依頼があった入居希望者様に対してのお客様対応などをお願いします。 【やりがい満載◎】 このポジションは、オーナー様とのやり取りも発生するので、直接感謝の言葉をいただけるなど、やりがいを感じる機会が沢山あります。また少数精鋭のため、1人当たりの裁量も大きく、やりたいと思ったことにもどんどん挑戦できるので、積極的に様々な経験を積みたいという方には働き甲斐のある環境です。業務を続けることで、着実に自分のキャリアとして反映されていくことも、大きなやりがいのひとつでもあります。 【研修・入社後の流れ】 一人前になるまで手厚く育成します！3カ月間は研修期間。研修を担当する先輩陣は業務の対応スピードが速く、人当たりのいい方ばかりです。わからないことは遠慮なく質問して、少しずつ業務を覚えていきましょう。 【あなたの研修計画を立てて準備をしてお待ちしています】 当社では入社される方の育成計画を立て、それに基づいて研修スケジュールを組んでいます。万全の体制であなたをお待ちしています。 【1年で課長になった社員もいます】 定期的に課長があなたの話を聞く場を設けています。キャリアアップや挑戦したい仕事などを聞き、あなたの意思を尊重しサポートする環境です。実際に入社後1年で課長になった社員もいます。

月給23万円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4,600円～6万6,500円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます。

【転勤なし／福岡県・愛知県・東京都】 福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F 愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F 東京都墨田区両国4-36-8 ※U・Iターン歓迎

━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ＜内部監査業務＞ ■年度監査計画の検討、策定 ■年度監査計画に基づく内部監査業務全般 （個別監査計画の策定、往査、調書作成、監査報告、フォローアップ手続きなど） ■定期モニタリング対応 ＜財務報告に係る内部統制評価業務（J-SOX評価）＞ ■内部統制評価の計画立案、実施 ■整備評価、運用評価作業 ■新規サービスに係る業務プロセスの統制文書化（部門へのサポート含む） ＜その他＞ 上記業務に付随する監査法人、監査等委員会などとの連携業務。 ━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は規定の研修を受けたのち、OJTを通して業務に慣れていただければと思います。はじめは実査対応に同行いただき、1年後の一人立ちを目指しましょう。 専門分野に対して、主体的に勉強に取り組める方は活躍できます。 少数精鋭（2名）のチームですので、フォローし合いながら共に成長していきましょう。

月給32万円～50万円（固定残業代含む） ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万6000円～11万8700円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【会社の評価体制】 会社全体として、年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価する体制があります。 「実務の実績」に加えて「人間力」も自己申告いただき、仕事におけるプロセスも含めて相対的に評価しています。

【転勤なし／東京勤務】東京都墨田区両国4-36-8（東京オフィス） ※受動喫煙対策あり（禁煙） ※在宅勤務あり ＜アクセス＞ JR中央・総武線、都営大江戸線「両国駅」より徒歩3分

・入居者募集 ・入居者様対応 ・実際にこれからお住まいになる方の申し込み・契約の手続き ・契約書の作成 ・家賃の入金確認 ・退去希望時の受付や解約精算の対応 ・原状回復費用等の請求書発行 【研修・入社後の流れ】 一人前になるまで手厚く育成します！3カ月間は研修期間。研修を担当する先輩陣は業務の対応スピードが速く、人当たりのいい方ばかりです。わからないことは遠慮なく質問して、少しずつ業務を覚えていきましょう。 【あなたの研修計画を立てて準備をしてお待ちしています】 当社では入社される方の育成計画を立て、それに基づいて研修スケジュールを組んでいます。万全の体制であなたをお待ちしています。 【1年で課長になった社員もいます】 月に一度、課長があなたの話を聞く場を設けています。キャリアアップや挑戦したい仕事などを聞き、あなたの意思を尊重しサポートする環境です。実際に入社後1年で課長になった社員もいます。

月給23万円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4,600円～6万6,500円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます。

【転勤なし／福岡県・愛知県】 福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F 愛知県名古屋市中区栄2-2-17-6F ※2020年末前に移転したばかりの綺麗なオフィスです。 ※U・Iターン歓迎

【財務事務】 ■入出金管理 ■各種支払い ■諸経費計算 ■立替精算 ■金融機関手続き など 【経理事務】 ■日次決算 ■月次決算 ■四半期決算 ■年次決算 ■連結決算 ■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など） など 【未経験からスキルアップできる！】 財務事務・経理事務ともに、できる業務からお任せしていくので未経験の方もご安心ください。また、意欲やスキルのある方は、社歴に関係なく新たな業務にチャレンジできる社風なので、スキルアップを目指す方にとってもピッタリです。 【職場環境について】 ●平均年齢／34歳 ●男女比／女性45％:男性55％ ●平均残業時間／月9.62時間 ●有給取得率／91.5％ ●年間休日／124日 ●育休復帰率／100％ フレックスタイム制と併せて、あなたの目指すワークライフバランスを実現しませんか？

月給23万円～28万5,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4,600円～6万7,700円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

★転勤なし 【東京オフィス】 東京都墨田区両国4-36-8 ■アクセス JR中央・総武線／都営大江戸線「両国駅」より徒歩3分

【具体的には】 ・オーナー様への家賃送金 ・管理物件の諸費用全般の管理 ・入出金管理 オーナー様への送金日は毎月固定されているため、 逆算して大まかなスケジュールを組みます。 月の前半は送金日に向けての確認作業、 月の後半は翌月の送金に向けての準備と、 月の大まかなリズムが決まっているので 「この日に有休をとろう」など プライベートの予定も立てやすくなっています。 【1日の流れ】 ・午前：前日分の入金処理 ・午後：送金に関する業務 どの物件のどんなお金の入金かなど、 1件1件間違いがないよう 確認をして進めます。 ルーティン業務が多いので、 一度覚えれば安定したスピードで 対応することができるようになります。 【1人前になるまで手厚く育成】 3カ月間は研修期間。 その方の業務レベルを把握してから お仕事をお任せしていきますので、 安心してください。

月給23万～28万円 上記には固定残業代（月40時間分・5万4,600円～6万6,500円分）を含みます。 超過時間分は別途支給します。 ※宅建保有者の方は資格手当て月2万円が別途支給されます。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

転勤なし・福岡支店：福岡県福岡市博多区祇園町7-20-7F ※「博多駅」徒歩10分 ※2020年11月末オフィス移転予定 「中州川端駅」徒歩1分 ※U・Iターン歓迎

ユーザー目線に立ったデザインを追求＆発信する【UI／UXデザイナー】として、 『TATERU』をはじめとした各種自社サービスのデザインや 自社システム・自社サイトのコンテンツ更新・スケジュール管理まで、 社内で発生するデザイン業務をトータルに手掛けていただきます。 時には自らWebデザイナーとして手を動かし、 時にはディレクターとして、ブランディングの最上流を担う…。 常にディレクター的な視点が求められる、 非常に大きな裁量を持つポジションになります。 外部の環境では決して味わえない、 本質に迫ったデザイン業務を追求できるのは、 『社内デザイン室』という環境ならでは！ 上場企業の事業戦略を、クリエイティブの力で具現化していってください。 【経営陣とマインドを共有】 当社のデザイン室は、社長直下の組織。 週に1度は、社長と専務、本部長、デザイン室のメンバーが集まり、 『新規プロジェクト会議』を開催。 誰もが自由に、「こんなことをしたい」というアイデアや 社内外で得てきた新しい技術やトレンドの情報をアウトプットし、全員で共有しています。 【システム開発部門とも密に連携】 開発セクションとの距離が近いことも、 クオリティを高めるためにはこの上ない好条件。 なにかあればすぐに相談・打診ができるので、 開発側の意図や、システム的な条件なども常に把握した上で、 精度の高いデザインを追求することができます。

月給30万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 【年収例】 年収600万円／30歳／入社5年 年収540万円／28歳／入社4年 年収430万円／27歳／入社2年

本社／東京都港区南青山2-27-25-7F ※転勤はありません。 【交通】 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分