株式会社アーキテックプランニング の求人・中途採用情報

【注文住宅営業の経験者は現年収保証で採用します／平均残業月10時間程度／会議はなし。業務の効率化注力。風通しの良い社風／業界経験者の中途入社者が売りやすさ実感】 当社は設立以来、注文住宅の企画・設計から施工まで一貫した事業を展開。「性能×デザイン」にこだわったコストパフォーマンスの高い住まいカタチにし、たくさんのお客様から支持を獲得。着実に実績を伸ばしてきました。 お任せするのは、Webからの問い合わせやモデルハウスに来店されたお客様への営業です。TELアポや飛び込みを繰り返すようなお仕事はありません。 ■業務内容： 注文住宅のプランナーとして、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。 具体的な業務内容は… ・Webなどからの問い合わせ対応 ・モデルハウスに来場されたお客様への接客対応 ・お客様の要望・予算などをもとにしたプランニング ・土地探しのサポート ・資金計画の立案 ・契約手続き ・施工中のフォロー・引き渡しなど ■働き方： 普段から残業は月に10時間程度。 仕事の際はもちろん真剣に取り組みますが、長時間働くことを評価する職場ではありません。休日もしっかりと確保することが可能。ワークライフバランスを大切にできる環境が整っているうえ転勤もありませんので、「旭川で安定的に働き続けたい」という想いを持っている方にもピッタリです。 ★仕事の面白さ★ ●土地探しや資金計画などにも携わるため、営業スキル・建築の知識にとどまらない、幅広い知見を吸収することができます。 ●反響型の提案スタイルですので、一件ごとにしっかりと向き合うことが可能。 ●お客様目線を追求したプランニング・提案を進められます。 ★仕事のやりがい★ “お客様を探すこと”に時間を割かれない分、お客様と親身に向き合い、どうしたら希望を実現できるのかというプランニング・提案に注力していただけます。 ★魅力★ ◎有給休暇を利用して週末に休みをとりやすい社風です ◎『部門別採算制度』採用で年収1000万越えの社員も！ ◎残業月平均10h、年間休日114日でワークライフバランス◎ ◎裁量あり、自主性尊重の働きやすい環境 ◎年間200棟以上の施工実績！道内トップクラスの伸長率 ◎反響営業／テレアポ飛び込み無し！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市秋月2条2丁目8番12号 勤務地最寄駅：新旭川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新旭川駅、南永山駅、旭川四条駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～404,500円固定残業手当/月：32,500円～45,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験者は前職の給与も考慮して決定いたします。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する■賞与：年2回※業績による（担当棟数に応じてインセンティブとして賞与に反映します）■昇給：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 木造注文住宅の設計・施工■特徴（TOPICS）： ・「性能×デザイン」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダー（高気密・高断熱、高耐震・高耐久、熱交換換気システムや全室床暖房、トリプルサッシも標準化したハイクオリティな完全注文住宅が評価される）・着工数2021年札幌市で8位の実績（近年、高い成長率を誇り、今後も更なる発展を予測）・ホームページには2018年から全顧客を対象に行っている「お客様満足度アンケート」を公表。「クレーム公開」ページまでつくり、包み隠さず実態を公表している。・このほか、会社の「決算情報」も掲載。健全な運営を目指している。 ■組織風土： ・業務は社内グループウェア「サイボウズ」や自社開発の施工管理システムを利用、会議や社内打合せなど無駄な時間を省き生産性向上に努め、残業も業界では少ない（月平均約10時間程度）・同社では部門別採算制度を採用。全ての仕事に金額を定めており、それをこなすことで賞与として給与に反映される。・役職者が少なくフラットで風通しのよい社風（管理者や会議が少なくても業務が回る仕組みを絶えず考え投資をしている）

【目の前のお客様に感謝されるやりがい×担当する棟数1件ごとにインセンティブありで稼げる／平均残業月10時間程度／会議はなし。業務の効率化注力。風通しの良い社風／業界経験者の中途入社者が売りやすさ実感】 当社は設立以来、注文住宅の企画・設計から施工まで一貫した事業を展開。「性能×デザイン」にこだわったコストパフォーマンスの高い住まいカタチにし、たくさんのお客様から支持を獲得。着実に実績を伸ばしてきました。 お任せするのは、Webからの問い合わせやモデルハウスに来店されたお客様への営業です。TELアポや飛び込みを繰り返すようなお仕事はありません。 ■業務内容： 注文住宅のプランナーとして、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。 具体的な業務内容は… ・Webなどからの問い合わせ対応 ・モデルハウスに来場されたお客様への接客対応 ・お客様の要望・予算などをもとにしたプランニング ・土地探しのサポート ・資金計画の立案 ・契約手続き ・施工中のフォロー・引き渡しなど ■研修・フォロー体制： 基本3ヶ月を目安に先輩の商談に同席したり、各部署からの研修・レクチャーを行います。 先輩同席の上、実際の商談を行うこともございます。 ■働き方： 普段から残業は月に10時間程度。 仕事の際はもちろん真剣に取り組みますが、長時間働くことを評価する職場ではありません。休日もしっかりと確保することが可能。ワークライフバランスを大切にできる環境が整っているうえ転勤もありませんので、「旭川で安定的に働き続けたい」という想いを持っている方にもピッタリです。 ★仕事のやりがい★ “お客様を探すこと”に時間を割かれない分、お客様と親身に向き合い、どうしたら希望を実現できるのかというプランニング・提案に注力していただけます。 ★魅力★ ◎有給休暇を利用して週末に休みをとりやすい社風です ◎『部門別採算制度』採用で年収1000万越えの社員も！ ◎残業月平均10h、年間休日114日でワークライフバランス◎ ◎裁量あり、自主性尊重の働きやすい環境 ◎年間200棟以上の施工実績！道内トップクラスの伸長率 ◎反響営業／テレアポ飛び込み無し！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市秋月2条2丁目8番12号 勤務地最寄駅：新旭川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新旭川駅、南永山駅、旭川四条駅

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～404,500円固定残業手当/月：25,500円～45,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験者は前職の給与も考慮して決定いたします。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する■賞与：年2回※業績による（担当棟数に応じてインセンティブとして賞与に反映します）■昇給：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 木造注文住宅の設計・施工■特徴（TOPICS）： ・「性能×デザイン」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダー（高気密・高断熱、高耐震・高耐久、熱交換換気システムや全室床暖房、トリプルサッシも標準化したハイクオリティな完全注文住宅が評価される）・着工数2021年札幌市で8位の実績（近年、高い成長率を誇り、今後も更なる発展を予測）・ホームページには2018年から全顧客を対象に行っている「お客様満足度アンケート」を公表。「クレーム公開」ページまでつくり、包み隠さず実態を公表している。・このほか、会社の「決算情報」も掲載。健全な運営を目指している。 ■組織風土： ・業務は社内グループウェア「サイボウズ」や自社開発の施工管理システムを利用、会議や社内打合せなど無駄な時間を省き生産性向上に努め、残業も業界では少ない（月平均約10時間程度）・同社では部門別採算制度を採用。全ての仕事に金額を定めており、それをこなすことで賞与として給与に反映される。・役職者が少なくフラットで風通しのよい社風（管理者や会議が少なくても業務が回る仕組みを絶えず考え投資をしている）

【注文住宅営業の経験者は現年収保証で採用します／平均残業月10時間程度／会議はなし。業務の効率化注力。風通しの良い社風／業界経験者の中途入社者が売りやすさ実感】 当社は設立以来、注文住宅の企画・設計から施工まで一貫した事業を展開。「性能×デザイン」にこだわったコストパフォーマンスの高い住まいカタチにし、たくさんのお客様から支持を獲得。着実に実績を伸ばしてきました。 お任せするのは、Webからの問い合わせやモデルハウスに来店されたお客様への営業です。TELアポや飛び込みを繰り返すようなお仕事はありません。 ■業務内容： 注文住宅のプランナーとして、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。 具体的な業務内容は… ・Webなどからの問い合わせ対応 ・モデルハウスに来場されたお客様への接客対応 ・お客様の要望・予算などをもとにしたプランニング ・土地探しのサポート ・資金計画の立案 ・契約手続き ・施工中のフォロー・引き渡しなど ■働き方： 普段から残業は月に10時間程度。 仕事の際はもちろん真剣に取り組みますが、長時間働くことを評価する職場ではありません。休日もしっかりと確保することが可能。ワークライフバランスを大切にできる環境が整っているうえ転勤もありませんので、「旭川で安定的に働き続けたい」という想いを持っている方にもピッタリです。 ★仕事の面白さ★ ●土地探しや資金計画などにも携わるため、営業スキル・建築の知識にとどまらない、幅広い知見を吸収することができます。 ●反響型の提案スタイルですので、一件ごとにしっかりと向き合うことが可能。 ●お客様目線を追求したプランニング・提案を進められます。 ★仕事のやりがい★ “お客様を探すこと”に時間を割かれない分、お客様と親身に向き合い、どうしたら希望を実現できるのかというプランニング・提案に注力していただけます。 ★魅力★ ◎有給休暇を利用して週末に休みをとりやすい社風です ◎『部門別採算制度』採用で年収1000万越えの社員も！ ◎残業月平均10h、年間休日114日でワークライフバランス◎ ◎裁量あり、自主性尊重の働きやすい環境 ◎年間200棟以上の施工実績！道内トップクラスの伸長率 ◎反響営業／テレアポ飛び込み無し！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市東区美和台5丁目19番10号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三苫駅、西鉄新宮駅、福工大前駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～404,500円固定残業手当/月：32,500円～45,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験者は前職の給与も考慮して決定いたします。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する■賞与：年2回※業績による（担当棟数に応じてインセンティブとして賞与に反映します）■昇給：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 木造注文住宅の設計・施工■特徴（TOPICS）： ・「性能×デザイン」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダー（高気密・高断熱、高耐震・高耐久、熱交換換気システムや全室床暖房、トリプルサッシも標準化したハイクオリティな完全注文住宅が評価される）・着工数2021年札幌市で8位の実績（近年、高い成長率を誇り、今後も更なる発展を予測）・ホームページには2018年から全顧客を対象に行っている「お客様満足度アンケート」を公表。「クレーム公開」ページまでつくり、包み隠さず実態を公表している。・このほか、会社の「決算情報」も掲載。健全な運営を目指している。 ■組織風土： ・業務は社内グループウェア「サイボウズ」や自社開発の施工管理システムを利用、会議や社内打合せなど無駄な時間を省き生産性向上に努め、残業も業界では少ない（月平均約10時間程度）・同社では部門別採算制度を採用。全ての仕事に金額を定めており、それをこなすことで賞与として給与に反映される。・役職者が少なくフラットで風通しのよい社風（管理者や会議が少なくても業務が回る仕組みを絶えず考え投資をしている）

【1棟担当あたりのインセンティブあり／平均残業月10時間程度／会議はなし。業務の効率化注力。風通しの良い社風／注文・戸建て分譲住宅の施工管理を担当】 道内トップクラスの伸長率「性能×デザイン」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダーである当社にて、注文住宅と戸建分譲の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程管理／品質管理／安全管理 ※自社システムを使用することで、業務の効率化をしています。 コーディネイトと受発注は専門部署で担当しているため職務範囲はシンプルです。年間一人あたり20～40棟ほど担当していただきます。 ■入社後の流れ： まずは、仕事の全体の流れを把握するため、先輩社員について仕事を学んでください。先輩社員からレクチャーがあり、しっかりサポートが受けられる環境です。部署のメンバーは仲が良く、色々助けあったりアドバイスしてくれたり幅広い年代が楽しく働いております！ ■組織構成： 先輩社員の前職はハウスメーカーの設計 、ゼネコン・ハウスメーカー・工務店の施工管理、インテリアコーディネーターなど様々な方が活躍中です。 リーダークラスの女性が活躍しており、産休・育休等女性が働きやすい制度も完備。年齢構成20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ■魅力 【インセンティブ制度】 営業だけではなく施工管理職にも案件を担当したら1棟あたりのインセンティブが支給されます。年収は変わらないのに業務はどんどん多忙になっていく、ということはありません。 ※入社3年目の社員（資格なし）で1回の賞与が200万円になることも。 【働きやすい環境】 残業時間　月平均10時間 ・積極的なIT技術が導入されており、社内には紙の文化がありません。各支店の現場状況、売り上げ、数字のとりまとめは独自システムが導入、また構築されております。無駄な社内打合せなどが少なく、効率的な業務ができる環境となっております。 【フラットで、関係性の良い人間関係】 社内外問わず隠し事なく、お互いの価値観のすり合わせ、情報共有がなされている社風です。 ・決算情報を全てホームページにアップするだけでなく、お客様満足度アンケートも公表。クレーム公開など包み隠さず実態が公表されております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区新琴似十条17-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新琴似駅、太平駅、麻生駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：22,500円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞222,500円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収例：500万円／入社1年目30歳（月給35万円＋諸手当＋賞与）800万円／入社4年目42歳（月給40万円＋諸手当＋賞与）■昇給年1回（業績による）■賞与年2回（業績による/担当施工件数に応じてインセンティブとして賞与に反映）■インセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 木造注文住宅の設計・施工■特徴（TOPICS）： ・「性能×デザイン」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダー（高気密・高断熱、高耐震・高耐久、熱交換換気システムや全室床暖房、トリプルサッシも標準化したハイクオリティな完全注文住宅が評価される）・着工数2021年札幌市で8位の実績（近年、高い成長率を誇り、今後も更なる発展を予測）・ホームページには2018年から全顧客を対象に行っている「お客様満足度アンケート」を公表。「クレーム公開」ページまでつくり、包み隠さず実態を公表している。・このほか、会社の「決算情報」も掲載。健全な運営を目指している。