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仕事
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百貨店やショッピングモールにアプローチし、イベント会場や期間限定ショップ（1～2週間）の売場確保に向けた商品（女性向けブランド）の提案および、売上アップに向けたPOPアップ・販促を行います。
《既存取引先からスタート》
提案する相手はフロアマネージャー（売場責任者）など。
長年の取引関係があるので、まっさらから人間関係を築く難しさはありません。
※まずは既存取引先の営業活動に慣れるところからスタートし、将来的には新たな販路拡大にも果敢にチャレンジしていただきたいと考えています。
《最適な商品ラインナップを提案》
お客様との対話の中から近況・ニーズ、売れ筋、消費者の傾向などをヒアリングし、カタログを一緒に見ながら次のシーズンに向けた新作・定番商品を紹介します。
《具体的な業務内容》
◎百貨店やショッピングモールへ訪問
※2週間に1回程度、商談や売場立ち上げのための出張（2泊3日）があります。
◎売場の確保を目的とした商品の提案
◎商品の出荷手配
◎売場の販売員の手配・管理
《入社後のサポート体制》
まずは商品の出荷業務で会社全体の業務の流れと商品知識を身につけるところからスタート。
その後は経験豊富な先輩営業のOJT指導のもと、一緒に動きながら商品知識・お客様とのコミュニケーションの取り方・営業の流れなどを習得できる教育体制を用意しています。
※慣れていったら徐々に取引先を引き継いでいく予定です。
《仕入れ業務にチャレンジするチャンスも！》
営業として経験を積んだ後には、国内外からの商品の仕入れに携わることも可能です。
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給与
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月給28万円以上＋諸手当
※経験・年齢・能力を考慮の上で決定いたします。
※上記金額には一律支給の住宅手当（2万円）と月8時間分の固定残業代（1万5000円）を含む／超過分は全額支給
■交通費（上限月2万円）
■残業代（超過分を支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人当たり：月5000円）
■職務手当
■調整手当
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勤務地
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本社／兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート5F
★六甲ライナー線「アイランドセンター駅」より徒歩1分
※転勤なし
※月2回程度、九州や関東への出張（2泊3日）があります。
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仕事
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ヤングキャリアからシルバーエイジまで、幅広くターゲット層を広げたオリジナルブランド。
これらの魅力を、パートナーとなる店舗、そして多くのお客さまへ伝えていく仕事です。
関西を中心に全国エリアで活躍していただきますので、月2回程度のペースで出張もあります。
【具体的には…】
○既存顧客への提案・卸業務
専門店や百貨店といった当社既存顧客に向けた、自社ブランド製品の提案業務です。
シーズンごとに生まれる新作やオーソドックスな定番パターンなど、
店舗ごとに異なる売れ筋の傾向や顧客層を考えながら、最適なラインナップをご提供してください。
また、受注会（オーダー会）に向けた提案営業もお任せします。
○新規店舗開拓
当社ネットワーク拡大のため、新しい取引先開拓にも取り組んでいただきます。
自身が発掘した店舗に商品が置かれる充実感は、何物にも代えがたいもの。
これまでの経験を活かし、一から挑戦してください。
《オリジナルアパレルブランド》
◆Fairy Cross（フェアリークロス） ◆gioielli（ジョイエッリ）
ヤングキャリア層に向けたアパレルブランド。
数千円から購入できる価格帯と、ナチュラルなデザインが好評を得ています。
◆Rinascente（リナシャンテ）
カジュアルではあるものの、崩しすぎない絶妙のパターンが作れるアイテムが多数。
30代～80代までと幅広い年齢層をターゲットにしたミドルエイジブランド。
◆Velorose（ベルローズ） ◆RENTIER（ランティエ）
パターンオーダー、サイズオーダーなど、「個性」を忘れないシルバーエイジに向けて。
素材やデザインへのコダワリが、品のある高級感を演出しています。
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給与
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月給22万～25万円以上
※試用期間中は日給8000円
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勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート7F
※U・Iターン歓迎
アパレル・繊維 （商社）
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート 5Ｆ
設立
従業員数
平均年齢