株式会社S・Yワークス の求人・中途採用情報

【基礎マナーから幹部研修まで幅広い領域の人財育成/未経験も安心のアシスタントスタート/平均年齢30歳の活気ある組織/上場企業最年少役員出身のファーム/一時的な利益ではなく永遠の成長を目指す】 ■業務内容： 企業様の経営や人財をコンサルティングしている当社にて、対企業向けの研修担当として、職種別・階層別の研修を行なって頂きます。 ・基礎マナー（挨拶、笑顔、お辞儀、電話応対等）研修 ・接客研修（販売員向け） ・１年目社員の心構え研修 ・先輩社員研修 ・リーダー研修 ・幹部研修 ■入社後のフォロー： 入社後いきなり、研修・講師を行って頂く事はありません。まずは現在の研修担当のアシスタントとして、サポートから業務をお任せします。サポートの中で実際の業務の流れや詳細の知識を付けて頂きます。その後は1人前の研修担当として、企業様への対応を行って頂きます。 ■組織構成： 当ポジションには現在15名程の講師が在籍しております。また、講師を目指しているアシスタントも在籍しています。平均年齢は30歳となっており、チームでプロジェクトを進めていくため、コミュニケーションも活発な組織となっています。 ■こんな方にお勧め： 【人の成長】育成を担う研修担当として、人の成長に間近で関わることが可能です。 【地域貢献】百年続く企業作りへの貢献を目指す当社にて、企業様の成長パートナーとして仕事をすることが可能です。 ■当社について： 当社は船井総合研究所にて当時の上場企業最年少役員となった佐藤芳直が立ち上げた財務戦略と経営コンサルティングを主業としたコンサルティングファームです。 「百年企業を創る」をコンサルティング理念とし、百年続く企業を創るお手伝いをすることを誇りとし、一時の利益や目立てばいいという会社のコンサルティングは引き受けないというポリシーを持っています。 事業領域としては(1)経営コンサルティング(2)各種セミナーの企画・開催(3)定例・会員制勉強会の開催(4)映像・音声商品の販売の4つを中心として展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル 8F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青葉通一番町駅、あおば通駅、広瀬通駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,663,520円～3,863,520円固定残業手当/月：78,040円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）業績に応じて支給することがあります■昇給：年1回（4月）■役職手当、資格手当等の諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・企業経営の経営診断、支援および調査に関する業務・経営情報等、各種情報知識の収集、販売業務・各種情報セミナーの運営・食料品、衣料品、日用雑貨、工芸品、食品加工機械の販売、仲介業務・図書、雑誌の出版業務　など■提供サービス：（1）プロジェクト・顧問支援経営理念に基づいた経営計画書の策定、新ブランドや新業態の創造、組織づくり、地域おこし等、企業の将来を見据えたプランを策定・提案します。「経営の目的は永続にある」という理念のもと、企業ごとに未来づくりを支援します。・調査／分析／診断…未来を創造する新事業評価／検証、商品構成調査＆理想的商品構成提案、顧客の喜びと社員の喜びを両立するCS＆ES診断・マーケティング…新ブランド創造プロジェクト、時代を創る「新店舗（業態）開発」プロジェクト、独自性溢れる「新名物単品開発」プロジェクト、「当たる催事イベント企画」プロジェクト・理念ベース経営…百年企業を創る「経営理念中期経営計画」プロジェクト、「理念策定・浸透」プロジェクト、「理念型評価制度づくり」プロジェクト（2）セミナー開催…経営の本質を伝えるセミナーをはじめ、業種業態、テーマに合わせたセミナーを全国で開催しています。（3）定例／会員制勉強会…1年間で定例的に開催する勉強会を行っています。同社の顧客で最も上位組織である佐藤塾、各地域で豪華なゲスト講師を呼び年4回開催するS・Yサークル。業界に特化した研究会や、志高い後継者を育成する育志塾など、継続的・永続的に学ぶための機会を提供しています。（4）映像／音声商品…同社代表が今最も考えていることを収録したCDを各会員へ毎月25日にお届けする月刊CD「サクセスエール」をはじめ、人気セミナーを収録したDVD・CDを販売しています。セミナーの復習や、社員とともに学ぶコンテンツを揃えています。その他にも同社社員が編集からすべてをつくる情報誌「ポーラスター」など、会社にいながら、そして移動中に、様々なシーンで学ぶことができます。

【未経験から経営コンサルタントを目指せる！/百年企業の創造！/企業の継続的な事業を考える！】 ■職務内容： 企業様の経営や人財育成をコンサルティングしている当社にて、経営コンサルタント業務をお任せいたします。 その他、講演等の実施、セミナーの開催、自社制作映像・音声商品の販売等を行っていただきます。 ※業務比重は適正を見て判断いたします。 ＜具体的には＞ 顧客が抱えている経営課題を解決するために、様々な視点でコンサルティングを行います。領域に限りはなく、顧客の経営課題をヒアリングし、調査・分析・マーケティング等を行い、企業が5～10年以上も続けられる事業を考えて頂きます。 営業範囲は全国となっており、出張での営業活動がメインとなります。 土日祝日の出張となった場合は振替休日が取得できるなど、お客様に合わせつつ、柔軟に業務スケジュールを組むことができます。 ■入社後のフォロー： 入社後いきなり、コンサルティング業務を行って頂く事はありません。まずはコンサルティングのアシスタントとして、サポートから業務をお任せします。サポートの中で実際の業務の流れや詳細の知識を付けて頂きます。 その後はマーケティングコンサルティングとして、市場調査等の業務を行って頂き、一人立ちをして頂きます。平均3～5年の研修期間を経て、経営コンサルタントを目指して頂きます。 ■組織構成： 当ポジションでは現在15名程の経営コンサルタントが在籍しております。また、コンサルタントを目指しているアシスタントも在籍しています。 平均年齢は34歳となっており、チームでプロジェクトを進めていくため、コミュニケーションも活発な組織となっています。 ■当社について： 当社は船井総合研究所にて当時の上場企業最年少役員となった佐藤芳直が立ち上げた財務戦略と経営コンサルティングを主業としたコンサルティングファームです。 「百年企業を創る」をコンサルティング理念とし、百年続く企業を創るお手伝いをすることを誇りとし、一時の利益や目立てばいいという会社のコンサルティングは引き受けないというポリシーを持っています。 事業領域としては(1)経営コンサルティング(2)各種セミナーの企画・開催(3)定例・会員制勉強会の開催(4)映像・音声商品の販売の4つを中心として展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル 8F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青葉通一番町駅、あおば通駅、広瀬通駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,663,520円～3,863,520円固定残業手当/月：78,040円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）業績に応じて支給することがあります。■昇給：年1回（4月）■役職手当、資格手当等の諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・企業経営の経営診断、支援および調査に関する業務・経営情報等、各種情報知識の収集、販売業務・各種情報セミナーの運営・食料品、衣料品、日用雑貨、工芸品、食品加工機械の販売、仲介業務・図書、雑誌の出版業務　など■提供サービス：（1）プロジェクト・顧問支援経営理念に基づいた経営計画書の策定、新ブランドや新業態の創造、組織づくり、地域おこし等、企業の将来を見据えたプランを策定・提案します。「経営の目的は永続にある」という理念のもと、企業ごとに未来づくりを支援します。・調査／分析／診断…未来を創造する新事業評価／検証、商品構成調査＆理想的商品構成提案、顧客の喜びと社員の喜びを両立するCS＆ES診断・マーケティング…新ブランド創造プロジェクト、時代を創る「新店舗（業態）開発」プロジェクト、独自性溢れる「新名物単品開発」プロジェクト、「当たる催事イベント企画」プロジェクト・理念ベース経営…百年企業を創る「経営理念中期経営計画」プロジェクト、「理念策定・浸透」プロジェクト、「理念型評価制度づくり」プロジェクト（2）セミナー開催…経営の本質を伝えるセミナーをはじめ、業種業態、テーマに合わせたセミナーを全国で開催しています。（3）定例／会員制勉強会…1年間で定例的に開催する勉強会を行っています。同社の顧客で最も上位組織である佐藤塾、各地域で豪華なゲスト講師を呼び年4回開催するS・Yサークル。業界に特化した研究会や、志高い後継者を育成する育志塾など、継続的・永続的に学ぶための機会を提供しています。（4）映像／音声商品…同社代表が今最も考えていることを収録したCDを各会員へ毎月25日にお届けする月刊CD「サクセスエール」をはじめ、人気セミナーを収録したDVD・CDを販売しています。セミナーの復習や、社員とともに学ぶコンテンツを揃えています。その他にも同社社員が編集からすべてをつくる情報誌「ポーラスター」など、会社にいながら、そして移動中に、様々なシーンで学ぶことができます。