第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
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設立
- 2005年
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従業員数
- 190名
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平均年齢
- -歳
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第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~50代活躍中/月残業平均2時間/休憩1日90分※9時~17時定時/製薬大手である第一三共グループ/賞与、昇給あり/基礎化粧品「ライスフォース」ブランドなどを展開/~ ■業務内容: ◇物流庶務全般、および高松本社への来客に関する入館管理を庶務メンバー(2名)と分担し対応します。 ◇各業務においては、主にExcelや専用システム(経理、勤怠管理)、電子メール等を用いて業務を行います。 ■業務詳細: <物流部門内における庶務業務> ・月次経費伝票処理 ・パートナー社員及び人材派遣の労務管理 ・パートナー社員向けの福利厚生実施サポート(社員販売受付・代金回収等) ・福利厚生消耗品及び事務用品等の発注、在庫管理 ・運送事故発生時の請求書作成業務 ・郵便や配送物受付、物流直通電話応対、物流社員来客応対 <高松本社全体業務> ・入館対応(セキュリティカードの発行・返却管理) ・駐車場位置、靴箱位置決め ■当社の魅力: ◎安定性 東証プライム上場の製薬大手第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ◎挑戦と成長 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ◎柔軟な経営 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 変更の範囲:現場管理者
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市香南町横井460-1 勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線/円座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
岡本駅(香川県)、挿頭丘駅、畑田駅
給与
<予定年収>322万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,000円~270,000円固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>218,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮し、合意して決定します。※入社後は、評価や業績に応じて昇給・昇格があります。※専門職社員の人事制度(評価・処遇)を適用■昇給:あり(評価や業績による)■賞与:年2回(評価結果に応じて支給率が異なる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:第一三共グループの一員である当社は、通信販売事業を軸にスキンケア及びヘルスケアの発商材をブランドごとに区分して取り扱い、美と健康をお届けする身近なパートナーとして大切なお客様に寄り添っております。■当社取り扱いブランド:(1)スキンケア事業 主要ブランドとして創業ブランドとなるライスフォースは、米から作られた天然成分ライスパワーエキスに大きな秘められた力を感じ事業化され、肌本来がもつ美しい素肌を実現し年齢を感じさせないエイジレスな人を応援する化粧品です。 加えてブライトエイジは、ルルやロキソニンで有名な第一三共ヘルスケアがもつ化粧品開発の成果を注ぎ込み、美白有効成分かつ抗炎症作用のあるトラネキサム酸を核としてハリ・美白・保湿にアプローチするスペシャル成分を配合してエイジングケア化粧品で、いずれもエイジレスな人を応援しています。(2)ヘルスケア事業 当社親会社の第一三共ヘルスケアが科学的エビデンスと共に提供する「若々しさを取り戻す(=Regain)」シリーズ。当社ではリゲイントリプルフォースとしてサプリメントをシリーズ化し続々と機能を変えながら発売しており「いつまでも今の健康を維持したい」「いつまでも若々しくありたい」と願う全ての方を応援しています。 また、当社においても医薬品の取り扱いの許認可を取得し、トラネキサム酸を配合し美白効果を追求した「ブライトエイジホワイト」、聴力低下を改善する「からだ和快 律」を発売して老化によるお悩みを抱える人を応援しています。
仕事
~基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開/東証プライム上場第一三共グループ/残業月平均7時間~ ■業務内容: 現場管理者候補として、入社直後は下記業務を担当頂きます。習得状況、適性を見ながら、業務範囲を拡大し、現場管理者に任命する予定です。なお、適性によっては、ブランド担当業務管理者候補として業務研修及び登用を進める場合もあります。 ■業務詳細: <日次業務> ・各セクション別の人員数振分と貼り出しおよび欠勤者確認と人員振分け変更作業 ・各種当番の担当者決めと各セクションへの伝達業務 ・商品入荷関連業務 ・セクション全体への伝達事項周知と各種ミーティング・打合せへの参加 ・ダイバシティへの対応業務 <週時業務> ・産業廃棄物置場の確認と引取申請依頼 ・各セクションの効率確認と各セクションへ効率グラフ記入指示 ・運送業者へ出荷予定数の連絡 <随時業務> ・新規採用者の研修スケジュール作成とシステム権限登録、研修者への指導業務 ・その他共通業務の取りまとめ(トラブル対応・改善活動・5S活動・セクション間の調整・管理者間の調整・業務時間の調整など) ■人事制度: 専門職社員の人事制度(評価・処遇)が適用されます。 ■当社の魅力: ◇東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ◇挑戦と成長 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ◇柔軟な経営 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 変更の範囲:現場管理者
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市香南町横井460-1 勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線/円座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
岡本駅(香川県)、挿頭丘駅、畑田駅
給与
<予定年収>322万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮し、合意して決定します。※入社後は、評価や業績に応じて昇給・昇格があります。■昇給:あり(評価や業績による)■賞与:年2回(評価結果に応じて支給率が異なる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:第一三共グループの一員である当社は、通信販売事業を軸にスキンケア及びヘルスケアの発商材をブランドごとに区分して取り扱い、美と健康をお届けする身近なパートナーとして大切なお客様に寄り添っております。■当社取り扱いブランド:(1)スキンケア事業 主要ブランドとして創業ブランドとなるライスフォースは、米から作られた天然成分ライスパワーエキスに大きな秘められた力を感じ事業化され、肌本来がもつ美しい素肌を実現し年齢を感じさせないエイジレスな人を応援する化粧品です。 加えてブライトエイジは、ルルやロキソニンで有名な第一三共ヘルスケアがもつ化粧品開発の成果を注ぎ込み、美白有効成分かつ抗炎症作用のあるトラネキサム酸を核としてハリ・美白・保湿にアプローチするスペシャル成分を配合してエイジングケア化粧品で、いずれもエイジレスな人を応援しています。(2)ヘルスケア事業 当社親会社の第一三共ヘルスケアが科学的エビデンスと共に提供する「若々しさを取り戻す(=Regain)」シリーズ。当社ではリゲイントリプルフォースとしてサプリメントをシリーズ化し続々と機能を変えながら発売しており「いつまでも今の健康を維持したい」「いつまでも若々しくありたい」と願う全ての方を応援しています。 また、当社においても医薬品の取り扱いの許認可を取得し、トラネキサム酸を配合し美白効果を追求した「ブライトエイジホワイト」、聴力低下を改善する「からだ和快 律」を発売して老化によるお悩みを抱える人を応援しています。
出典:doda求人情報
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