株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【滋賀県】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 各種業務内容について担当頂き、自社組織運営と伴に、事業所全体運営、安全・快適・効率的な事業環境を提供するための企画推進やSCREENホールディングス、グループ事業会社への戦略･事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を担ってもらいます。 ＜具体的には…＞ ・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務 ・安全衛生業務、防火防災管理対応 ・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など ・SCREENグループ事業会社への事業支援 ・自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成 ・その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画いただきます。 ■組織構成： ・8～10名/男性7～８名：女性2～３名/20代～60代の幅広い社員が活躍、契約社員や派遣社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線線／鞍馬口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞彦根事業所住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市三上2426-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鞍馬口駅、スクリーン駅、野洲駅、北大路駅、高宮駅(滋賀県)、守山駅、今出川駅、多賀大社前駅、手原駅

＜予定年収＞780万円～880万円＜賃金形態＞月給制残業手当⇒担当課長職のみ対象（詳細については年収備考を確認ください）＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,500円～570,500円＜月給＞503,500円～570,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年1回■残業手当　課長職以上→管理監督者のため残業代支給無し（管理者手当支給有り（基本給に含む））　担当課長職→固定残業代制30時間100,500円/月（基本給に含む）超過分別途支給 　　　　　　　※役職はご経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野（財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業）の 業務を幅広く行っています。■ミッション：私たちSCREENビジネスエキスパートは、SCREENグループが見据える未来を共有し、グループの期待と信頼に応えるチームでありたいと考えています。財務・総務・人事の専門知識とSCREENグループの一員である強みを生かした総合的な知見と感性で、現場のあらゆる課題を迅速かつ的確に判断し、適切に解決に導く高付加価値なサービスを提供します。～SCREENグループ～京都を拠点に創業150年、半導体・ディスプレー製造装置や印刷関連機器など、さまざまな分野で世界No.1を獲得してきました。・SCREENホールディングス：全社横断的な最先端要素技術を開発。ライフサイエンス分野や検査・計測装置など、次世代を見据えた新分野においても「次の世界No.1」製品を開発。・SCREENセミコンダクターソリューションズ：半導体製造プロセスで30％を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位。さらに半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。・SCREENグラフィックソリューションズ：コア技術である画像処理技術や直接描画技術を生かした印刷機器を提供し、最先端の技術で業界をリード。・SCREENファインテックソリューションズ：スマートフォン、タブレット型端末などで使用されるディスプレーの製造に欠かせない多彩な装置を提供。また、新エネルギー分野の製造装置の開発も積極的に推進。・SCREEN PE ソリューションズ：コア技術である画像処理技術や直接描画技術などを生かしたプリント基板製造装置を提供し、最先端の技術で業界をリード。・SCREENアドバンストシステムソリューションズ：SCREENの装置開発を通して培った、AI、ビッグデータ分析、画像処理などの分野における最新技術をベースとしたシステムソリューション事業を、SCREEN内外へ展開。・SCREEN IP ソリューションズ：知的財産領域におけるワンストップソリューションを提供し、SCREENの企業価値向上と成長戦略実現へ貢献。

■業務内容： ・障がい者の雇用促進・安定運営業務および障がい者業務範囲の拡大と新規事業の企画立案をお任せします。 （業務内容） ・複数係の運営管理（進捗・品質・工数・人員配置） ・スタッフおよび障がい者社員の育成・評価・指導 ・業務効率化・生産性向上施策の企画・実行 ・関係部署との調整・折衝 ・課全体の運営方針の策定および推進 ・新規業務獲得 ■組織構成： パルテ運営部　彦根パルテ課 ＜三係体制＞ ・一係：19名（スタッフ4名　障がい者社員15名）/男性17名　女性2名　20代～60代の幅広い社員と契約社員が活躍しています。 ・二係：21名（スタッフ3名　障がい者社員18名）/男性17名　女性4名　20代～60代の幅広い社員と契約社員が活躍しています。 ・三係：19名（スタッフ3名　障がい者社員16名）/男性12名　女性6名　20代～50代の幅広い社員と契約社員が活躍しています。 ■当社について： 持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）の子会社としてSCREENグループの経理・総務・人事および環境サステナビリティに関わるシェアードサービスを行っている会社です。（取引先はSCREENグループのみ） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞彦根事業所住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

スクリーン駅、高宮駅(滋賀県)、多賀大社前駅

＜予定年収＞780万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,500円～570,500円＜月給＞503,500円～570,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年1回■昇給：なし■残業手当：課長職以上→管理監督者のため残業代支給無し（管理者手当支給有り（基本給に含む）） 担当課長職→固定残業代制30時間100,500円/月（基本給に含む）　超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野（財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業）の 業務を幅広く行っています。■ミッション：私たちSCREENビジネスエキスパートは、SCREENグループが見据える未来を共有し、グループの期待と信頼に応えるチームでありたいと考えています。財務・総務・人事の専門知識とSCREENグループの一員である強みを生かした総合的な知見と感性で、現場のあらゆる課題を迅速かつ的確に判断し、適切に解決に導く高付加価値なサービスを提供します。～SCREENグループ～京都を拠点に創業150年、半導体・ディスプレー製造装置や印刷関連機器など、さまざまな分野で世界No.1を獲得してきました。・SCREENホールディングス：全社横断的な最先端要素技術を開発。ライフサイエンス分野や検査・計測装置など、次世代を見据えた新分野においても「次の世界No.1」製品を開発。・SCREENセミコンダクターソリューションズ：半導体製造プロセスで30％を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位。さらに半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。・SCREENグラフィックソリューションズ：コア技術である画像処理技術や直接描画技術を生かした印刷機器を提供し、最先端の技術で業界をリード。・SCREENファインテックソリューションズ：スマートフォン、タブレット型端末などで使用されるディスプレーの製造に欠かせない多彩な装置を提供。また、新エネルギー分野の製造装置の開発も積極的に推進。・SCREEN PE ソリューションズ：コア技術である画像処理技術や直接描画技術などを生かしたプリント基板製造装置を提供し、最先端の技術で業界をリード。・SCREENアドバンストシステムソリューションズ：SCREENの装置開発を通して培った、AI、ビッグデータ分析、画像処理などの分野における最新技術をベースとしたシステムソリューション事業を、SCREEN内外へ展開。・SCREEN IP ソリューションズ：知的財産領域におけるワンストップソリューションを提供し、SCREENの企業価値向上と成長戦略実現へ貢献。

■仕事内容： ＜総務サービス事業＞ SCREENグループの事業所において、総務業務全般、安全衛生に関する業務を担っていただきます。 事業所全体の運営、安全衛生・防火防災管理、設備管理、各種問合せ窓口、渉外対応、 来客対応、電話対応、協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応、イベントサポート、その他庶務業務など多岐に渡ります。 また、SCREENホールディングス、グループ事業会社への戦略･事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を行っています。 ■業務内容： ・事業所運営管理、受付業務、来客対応、電話対応、従業員の各種問合せ窓口、その他庶務業務、協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応 ・安全衛生業務、防火防災管理対応 ・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画頂きます。 ■組織構成： 8～17名/男性5～6名：女性2～13名/20代～60代の幅広い社員が活躍、契約社員や派遣社員も在籍しています。 ■会社について 持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）の子会社としてSCREENグループの総務・人事・財務および障がい者雇用に関わるシェアードサービスを行っている会社です。（取引先はSCREENグループのみ） ~SCREENグループ～ 1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員5,987名、連結売上4,608億円（2023年3月期）となっています。 グループ体制：https://www.screen.co.jp/about/organization 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞彦根事業所住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞久御山事業所住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

スクリーン駅、大久保駅(京都府)、高宮駅(滋賀県)、伊勢田駅、多賀大社前駅、久津川駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～338,000円＜月給＞257,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回　■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野（財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業）の 業務を幅広く行っています。■ミッション：私たちSCREENビジネスエキスパートは、SCREENグループが見据える未来を共有し、グループの期待と信頼に応えるチームでありたいと考えています。財務・総務・人事の専門知識とSCREENグループの一員である強みを生かした総合的な知見と感性で、現場のあらゆる課題を迅速かつ的確に判断し、適切に解決に導く高付加価値なサービスを提供します。～SCREENグループ～京都を拠点に創業150年、半導体・ディスプレー製造装置や印刷関連機器など、さまざまな分野で世界No.1を獲得してきました。・SCREENホールディングス：全社横断的な最先端要素技術を開発。ライフサイエンス分野や検査・計測装置など、次世代を見据えた新分野においても「次の世界No.1」製品を開発。・SCREENセミコンダクターソリューションズ：半導体製造プロセスで30％を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位。さらに半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。・SCREENグラフィックソリューションズ：コア技術である画像処理技術や直接描画技術を生かした印刷機器を提供し、最先端の技術で業界をリード。・SCREENファインテックソリューションズ：スマートフォン、タブレット型端末などで使用されるディスプレーの製造に欠かせない多彩な装置を提供。また、新エネルギー分野の製造装置の開発も積極的に推進。・SCREEN PE ソリューションズ：コア技術である画像処理技術や直接描画技術などを生かしたプリント基板製造装置を提供し、最先端の技術で業界をリード。・SCREENアドバンストシステムソリューションズ：SCREENの装置開発を通して培った、AI、ビッグデータ分析、画像処理などの分野における最新技術をベースとしたシステムソリューション事業を、SCREEN内外へ展開。・SCREEN IP ソリューションズ：知的財産領域におけるワンストップソリューションを提供し、SCREENの企業価値向上と成長戦略実現へ貢献。