株式会社ペイジェント 【東京都】 の求人・中途採用情報

【NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤】 ■職務概要： 従業員数350人ほどのPaygentにて、まずは定常的な業務（キッティング・ヘルプデスク・ツールやライセンスの管理・マニュアル作成等）を行っていただきます。従業員のみなさんが安心して気持ちよく働ける環境づくりとともに、会社の成長をITの力で支えていただきます。 また、業務経験やキャリアプランを元に、RPAやIPaaS・GAS等での業務改善・効率化を行っていただいたり、社内環境のセキュリティ強化なども経験も目指せるポジションです。 ■具体的には： ・社内ツール、貸与PC等に対する問い合わせ対応 ・PCキッティング作業 ・入社・退社に伴う各アカウント管理 ・ライセンス管理 ・ドキュメント作成 ・社内利用ツールの選定・導入・管理 ・勉強会の実施 ・SaaS等の導入／設定 ・業務効率化 ・セキュリティ強化 ■業務で得られる経験やキャリアプラン ・クラウドネイティブなモダン環境での情シス経験 ・ゼロトラスト環境の構築／改善 ・各種SaaSサービスの運用経験 ・各種業務改善の経験 ・Fintech企業における高セキュリティを支える経験 ・親会社からのシステム／セキュリティ要求に対する折衝 ■配属先メンバー： グループリーダー1人、メンバー1人で構成されています。 ■主な使用ツール： ・Entra ID（= Azure AD） ・Intune/Jamf Pro ・Slack ・Google Workspace ・Box ・Jira/Confluence ・CrowdStrike ・Keeper ・Asana 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,750円～358,167円固定残業手当/月：138,750円～183,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞407,500円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業■当社の特徴：ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。

【NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤／週3日リモート可／フルフレックス／年休124日・土日祝休み】 多種多様なキャッシュレス決済の出現や販売チャネルの拡大など、決済事業は急拡大しています。 そんな中で当社は、さらなる事業拡大や同業他社との差別化のために、顧客が喜ぶ、世の中に求められる、法人向けの新サービスをゼロから共に創り上げていく仲間を募集します。 ■業務内容： ・お金の流れに関連した新規事業の企画立案、課題設計・解決 ・新規事業のマーケット調査 ・新規事業のビジネス要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・提案書作成 ・クライアントとのディスカッション　等 ■チームの雰囲気： 5名以下の少数体制のためフットワークも軽く、協力的で明るいメンバーがそろっています。 ■リモートワーク状況： 週3日程度リモート。 ※業務に関する習熟度や、今後のコロナウイルス感染状況に応じて適宜柔軟に調整。 ※入社後1週間程度は出社頂き基礎知識を、1ヶ月間程度は出社多めのOJT形式で業務をインプットしていきます。 ■この仕事の面白さ・むずかしさ： ・決済代行に縛られず「決済」「お金の流れ」に関わることであれば、自由な発想で議論→仮説検証→PoC→本格展開のチャレンジが可能です。 ・ひとりで突き進む「単独走」ではなく、チーム、社内の協力を得ながら案件を進めていただきます。 ・新規事業であるがために、なかなか目に見える成果にたどりつきません。 ・企画担当という立場であっても、新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、要件定義、契約合意形成、サービスイン後のケアまで、新規事業に関するありとあらゆることを担っていただきます。 ■得られる経験・キャリアパス： ・決済サービスの企画業務への参画 ・物事を運ぶうえでの戦術・洞察力 ・ビジネスプロデューサーとしてのキャリア ・チームリーダーやグループリーダーなどのマネジメント業務 ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～その他固定手当/月：55,000円～固定残業手当/月：93,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業

【NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤／加盟店50,000店を突破】 ■業務内容 PdM（プロダクトマネージャー）として、小売流通業や公共料金などの加盟店及びエンドユーザーにとって使い勝手のいいサービス（競合他社との差別化が図れるサービス・商品）とは何かを考え、ニーズを分析し、カード会社やコンビニ、QR決済事業者などの決済事業者と会話しながらサービスの形にしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■難しさ・面白さ ・企画担当という立場であっても、新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、要件定義、契約合意形成、サービスイン後のケアまで、事業に関するありとあらゆることを担っていただきます。 ・自由な発想で議論→仮説検証→本格展開のチャレンジが可能です。 ・チーム、社内を巻き込みながら案件を進めていただきます。 ■当社とPSP（決済代行会社）について PSP企業は、多様な決済手段を導入されたいお客様（EC事業者）へ各決済機関との契約やシステム導入を一括で代行しております。 2027年には49兆円程の市場規模になることが予想されており、その中でも当社は業界4番手に位置しております。三菱UFJニコスからの顧客紹介もあり、2025年までには6兆円の年間流通額を目標としております。 ■得られる経験・キャリアパス ・決済サービスの企画業務への参画 ・物事を運ぶうえでの戦術・洞察力 ・ビジネスプロデューサーとしてのキャリア ・チームリーダーやグループリーダーなどのマネジメント業務 ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 ■募集背景 環境変化に合わせて多様化・複雑化する顧客ニーズに対応するため、当社では、親会社であるNTTデータと協業して次世代決済システムの企画・開発を進めています。 それに伴い、開発の視点とビジネスの視点を併せ持ちながら、裁量をもって幅広くチャレンジしたい方を募集します。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～358,167円その他固定手当/月：55,000円～70,000円固定残業手当/月：162,000円～183,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞540,000円～611,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業■当社の特徴：ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。

■業務内容： 当社の年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスを、新サービスとして再構築するプロジェクトの開発担当として、要件定義～サービス提供まで携わっていただきます。 再構築プロジェクトは、様々な決済手段に対応できる機能開発などが現在進行していますが、プロジェクト全体としては、まだまだ様々な機能追加などの検討段階の最上流工程から参画可能です。 また、部内で様々なテーマのスクラムチームが作られており、ご経験やご志向性に応じたスクラムチームで開発に関わっていただきます。 ＜具体的業務＞ ・Golangを使ったSAFe／Scrumでのサービス開発（要件定義～サービス提供まで一連） ・Product Ownerと要件の調整とその対応 ・開発（設計～リリース）※golang、aws ・運用（障害監視～対応、問い合わせ対応） ・ドキュメント（サービス仕様書など） ・サービス検討（課題調査、改善検討） ※作業範囲はシステムの全範囲となります。 ・担当作業におけるチーム内（PO、メンバー）/外（PM、他チーム、SRE、BIZメンバーなど）とのやりとり ＜開発環境＞ 開発言語：Golang／インフラ：AWS、Terraform／OS：Linux／DB：MySQL／ミドルウェア：Docker、Kubernetes／チケット管理：JIRA／ナレッジ：Confluence／その他：Slack ■配属部署の特徴：システム更改を通して未来のペイジェントを作るために新たに立ち上がった部署ということもあり、仕事の進め方や提供サービスを日々より良くしていくということに貪欲。そのための提案や議論をオープンに行うことができる環境があります。全社平均残業時間も10～20h程度と働きやすい環境です。 ＜組織構成＞ 全体13名程度（正社員、出向社員、業務委託等含む） 男女比：5：1 ■得られる経験： ・AWS／クラウド経験 ・MAを使った開発PJTに携われ、それを1から作っていく経験 ・日本最先端のデジタルに対する取り組みを行っているNTTデータと連携して進めていくため、様々な知見を得られる。 ・NTTデータが提供するDigital Platformに既に様々な機能があるのでそれをベースとして様々な取組みができる。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,250円～323,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：116,250円～162,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,500円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業■当社の特徴：ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。

【NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤】 決済代行サービスを中心に運営している当社では、ECサイトやテイクアウト等の需要も増加しており、今後のサービス展開を加速させるために新たなメンバーを募集しております。 ■募集背景： 急拡大する決済業界のなかで当社は業界第4位に位置付けております。 中小企業から大手企業、EC関連サービスを提供するパートナー企業まで、さまざまなお客様を対象にさらなる流通量の拡大を目指しています。 事業拡大と、それぞれのお客様に最適な決済ソリューションを提供するという営業としての質の高さの両立をより確固なものにすべく営業力の強化を図っています。 ■主な業務内容： 法人向け決済ソリューションの営業、それに伴う施策立案・実行をお任せします。 ・導入を検討している企業に対し、サービスの導入提案の実行 ・既存の取引先に対し、新たな商品や機能等の提案 ・社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整 ■今後の事業展開： 2025年には取扱高6兆円という目標を掲げ、NTTデータ・三菱UFJニコスの両株主とも協業を進めております。三菱UFJフィナンシャルグループの販売チャネルの活用や、NTTデータと共に新たなプラットフォームを作り上げる等、業界屈指の高度な決済サービスと価値提供を目指しております。 ■得られる経験・キャリアパス： 入社後1～3ヶ月程度は研修及びインサイドセールスを行っていただき、業務の基本的な流れを理解いただきます。 その後、大手顧客やEC関連サービスを提供するパートナー企業のメイン担当や新規獲得、営業施策の企画・推進を担っていただきます。 ご志向性に応じてマネジメントを担っていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～587,167円その他固定手当/月：55,000円～100,000円固定残業手当/月：162,000円～294,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞540,000円～981,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■その他固定手当：ライフプラン手当■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業

◎NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤あり ◎ペイジェント支払代行サービスをはじめとした各プロダクトの機能改善などをお任せ ◎基本リモート勤務／フレックス／土日祝休み ■業務概要： ペイジェントの新規事業を立ち上げ初期成長を担う部署にて、開発エンジニアとして企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加やその他今後の新規事業開発などに携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）新規サービス開発における社内折衝全般 （2）以下のような開発案件における品質／進捗の管理、及びメンバーマネジメント ・AWS+GoによるWeb API開発 ・Vue.jsによるフロントエンド開発 ＜適性に応じて以下業務もお任せします＞ ・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定 ※開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします。 ・継続的リファクタリング（技術的負債の解消含む）の推進 ■開発／システム環境： 開発言語：Golang、Java8、HTML5、CSS、JavaScript フレームワーク：Spring Framework、Sprint Boot、Vue.js、UIKit インフラ：AWS OS：Linux DB：Oracle、MySQL ミドルウェア：Apache、tomcat、Docker、Kubernetes チケット管理：Redmine、JIRA ナレッジ：Confluence その他：Slack 開発手法：Scrum ■働く環境： ・基本リモート勤務となります。 ※現状はほとんどフルリモート、業務に関する習熟度や、今後のコロナウイルス感染状況に応じて適宜柔軟に調整しています。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,833円～465,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：206,500円～229,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞688,333円～765,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■給与改定：年2回（4月、10月）■その他固定手当：ライフプラン手当（70,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業■当社の特徴：ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。

【職務概要】 ペイジェントが運営している年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件のプロジェクトマネージャーとして、適切なクオリティ、コスト、デリバリーを担保し、プロジェクトを成功に寄与して頂きます。 【職務詳細】 ・プロジェクト体制の検討、構築・作業範囲と優先順位の明確化 ・スケジュール作成、進捗管理 ・各ステークホルダー（開発チーム・営業・加盟店等）との調整 【ご担当頂くプロジェクト概要】 新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。 特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。 ■当社の特徴： この10年の間に起こった急激なインターネットの普及により、だれもが家にいながらにして、オンラインショッピングやネットオークションなどを利用して、手軽に欲しい商品を手に入れることができるようになりました。今やB2CのEC市場規模は年間5兆円を超え、その拡大基調は依然として続いております。このようなEC市場の発展の一方で、消費者のオンライン取引の安全性に対する信頼感は必ずしも高いものではなく、また、取引にかかる決済手数料などのコストはEC市場成長の大きな阻害要因となっておりました。当社は、そのような障壁を取り除き、より多くの人がより快適なオンライン取引を利用できるようになることを目指しております。EC事業者様とその利用者様双方にさらに便利で、安価で、安心な決済サービスを提供し、ネット上でのすべての決済（Pay）の信頼できる代理人（Agent）となることを目指しております。

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＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都渋谷区円山町19-1　 渋谷プライムプラザ勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,250円～428,500円その他固定手当/月：55,000円～100,000円固定残業手当/月：101,745円～198,225円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞372,995円～726,725円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は職務給として支給■その他定額手当：ライフプラン手当■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業■当社の特徴：ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。

■業務概要：当社が運用する年間流通金額1兆円規模の決済システムをAWS上のサービスとして再構築するプロジェクトにてSREエンジニアとして、インフラの設計／構築／運用を通してサービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・インフラ（AWS）の開発や保守業務 ・アーキテクチャの設計および統制業務 ・障害対応業務 ・セキュリティや監査対応業務 ■業務の特徴： ・当社の新決済代行サービスは、NTTデータが提供するデジタル基盤である、Digital Platfrom上にを構築しています。このDigital Platformが提供する、パブリッククラウドやCI／CDのしくみ、豊富な管理ツール郡を最大限に活用し、IaCにこだわったインフラの開発や保守を行います。 ・現状維持をよしとせず、常に最新技術への追従を目指している一方で、決済代行システムとしての信頼を得るためのベースにあるのは、高信頼性、高セキュアなサービスです。この一見相反する要望を両立すべく、チームメンバー全員で知恵を出して対応することが難しさであり、面白さだと考えています。 ■技術環境：開発言語：Golang／インフラ：AWS、Terraform／OS：Linux／DB：MySQL／ミドルウェア：Docker、Kubernetes／チケット管理：JIRA／ナレッジ：Confluence／その他：Slack／開発手法：Scrum/SAFe ■得られる経験： ・AWS／クラウド経験 ・MAを使った開発PJTに携われ、それを1から作っていく経験 ・日本最先端のデジタルに対する取り組みを行っているNTTデータと連携して進めていくため、様々な知見を得られる。 ・NTTデータが提供するDigital Platformに既に様々な機能があるのでそれをベースとして様々な取組みができる。 ■キャリアパス：SREエンジニアとして専門性を高めていただき、その後はリードエンジニアとして全社のインフラを牽引していく立場へのキャリアアップなど ■当社の社風：当社の資本はNTTデータと三菱UFJニコスで構成されておりますが、元々はDeNAからスピンアウトして設立されたジョイントベンチャーです。そのため既存社員もDeNAの社員が多く、金融業界では珍しいベンチャースピリットのある社風となっております。

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＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都渋谷区円山町19-1　 渋谷プライムプラザ勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,250円～その他固定手当/月：55,000円～固定残業手当/月：116,250円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,500円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業■当社の特徴：ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。

【NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの安定基盤！ご志向性に合わせた柔軟なキャリア形成が可能◎フットワークの軽いフラットなカルチャー】 ■業務概要：約13000社の導入実績を持つクレジットカード決済･コンビニ決済などといったマルチペイメント決済の提供を行う当社にて、業務企画担当をご担当頂きます。 ■具体的な業務： ・加盟店ヒアリング等により、ユーザー要望、ビジネス要求を抽出し、整理 ・整理したものを社内に情報還元し、業務構築、要求定義をする（加盟店受付/管理） ・社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整 ※事務的な業務の企画設計、改善とサービスへの反映等をご担当頂きます。 ■就業環境： 当社は全社平均で19時間程度の残業時間となっております。閑散期はほとんど残業がございませんが繁忙期は40時間程度の残業を行う場合もございます。また直近リモートワークも推奨されており、フレックスタイム制でもあることから柔軟な働き方が可能となっております。 ■当社の社風： 当社の資本はNTTデータと三菱UFJニコスで構成されておりますが、元々はDeNAからスピンアウトして設立されたジョイントベンチャーです。そのため、既存社員もDeNAの社員が多く金融業界では珍しいベンチャースピリットのある社風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都渋谷区円山町19-1　 渋谷プライムプラザ勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,250円～358,167円その他固定手当/月：55,000円～70,000円固定残業手当/月：116,250円～183,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,500円～611,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業■当社の特徴：ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。

～モダンな環境でスキルUPしたい方へ／年休124日・平均残業10～20H／働き方◎～ ■業務内容： 当社が運営している年間流通金額1兆円規模の自社決済代行サービスのシステム開発をお任せいたします。決済代行サービスの新サービスとして再構築するプロジェクトにて要件定義～サービス提供まで携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・サービス開発（要件定義～サービス提供／アジャイル開発） ・Product Ownerと要件の調整とその対応 ・開発（設計～リリース）／運用（障害監視～対応、問い合わせ対応） ・ドキュメント（サービス仕様書など） ・サービス検討（課題調査、改善検討） ・担当作業におけるチーム内（PO、メンバー）/外（PM、他チーム、SRE、BIZメンバーなど）とのやりとり ＜開発環境＞ 開発言語：Golang／インフラ：AWS、Terraform／OS：Linux／DB：MySQL／ミドルウェア：Docker、Kubernetes／チケット管理：JIRA／ナレッジ：Confluence／その他：Slack／開発手法：Scrum/SAFe ■組織構成： 全14名程度（正社員、出向社員、業務委託等含む）の組織となっており、うち10名がアプリ開発を担当しています。（20代2名、30代3名、40代２～3名／男女比5：1） ■魅力： ＜事業フェーズ＞システム強化を行い、ITを軸に業界トップレベルを目指しているフェーズのため、全社的にITへの期待値が高く、積極的に投資をしています。配属部署についても、システム更改を通して未来のペイジェントを作るために新たに立ち上がった部署のため、提案や議論をオープンに行うことができる環境があります。 ＜身につくスキル＞MAを使った開発PJTに携わることができ、それを1から作っていく経験が可能です。NTTデータと連携して進めていくため、様々な知見を得ることができる環境です。NTTデータが提供するDigital Platformに既に様々な機能があるため、それをベースに様々な取組みを行っています。 ■就業環境： リモート勤務が中心となっており、平均残業時間10～20h程度と働きやすい環境です。キャリアパスも豊富で、DevからPO、PM、SM等と、キャリアは様々であり、ご志向に合わせて描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,250円～323,000円その他固定手当/月：55,000円～100,000円固定残業手当/月：116,250円～162,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,500円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業

【NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤】 決済代行サービスを中心に運営している当社では、ECサイトやテイクアウト等の需要も増加しており、今後BtoB・BtoCへのサービス展開を加速させるために新たなメンバーを募集しております。 ご経験に応じて、よりご活躍頂ける可能性の高いポジションを提示させていただきます。 ■決済代行サービスとは インターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、クレジットカード決済やコンビニ決済等の様々な決済手段を1つのシステムにまとめて提供するサービスです。 ■ポジション例 ・新規サービス営業 ・サービス企画 ・経営企画 ・審査部門 ・その他バックオフィス　等 ■キャリアパス： キャリアイメージに合わせて、リーダーやプロダクト企画、バックオフィス部門へのチャレンジも可能です。 ■リモートワークについて リモートと出社とのハイブリッド型となっております。 現状の出社頻度は週1～2回程度となります。 ※実施業務や、業務に関する習熟度、今後のコロナウイルス感染状況に応じて適宜柔軟に調整いたします。 ■事業の魅力 ビジネスがあるところ全てに決済は必要となるため、「決済」には関わるビジネス領域に一切制限がありません。様々なビジネスの潮流を肌で感じながら、その市場、その顧客独自の課題に向き合い提案を行うことができます。消費のカタチが変わり、決済の有り様もダイナミックな変化が求められる今こそ一番楽しいタイミングかと思います。 さらに、決済周りはtoC領域では今でこそ当たり前になってきましたが、toBやtoG（行政）領域ではまだまだ開拓の余地があり、マーケットとしても成長中です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,417円～268,750円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：104,750円～121,410円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞349,167円～445,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業

■業務概要： 当社の新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い／返金業務の簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」をはじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当いただきます。 ■業務内容：適性に合わせて以下のような業務をお任せします。 ・AWS + GoによるWeb API開発 ・Vue.jsによるフロントエンド開発 ・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定（開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします） ・継続的リファクタリング（技術的負債の解消含む）の推進 ■現状の課題とやりたいこと： ・個社要望に応じるだけの単なる機能開発だけではなく、汎用性を持たせた開発をしていくことが難しさであり、面白さでもあります。営業担当がヒアリングを通して得た顧客の要望をどう具現化していくか、開発の視点だけでなくビジネス側の視点も持ちながら、エンジニアからの意見発信を期待しています。 ・顧客の課題を解決する追加開発や顧客体験向上のための開発は十分に行えているとは言えず、それを実現していくための体制の強化が課題です。顧客ニーズをキャッチし、すばやく汎用性の高い機能追加を実施していくことで、顧客ビジネスの最大化につなげていきたいと考えています。 ■開発環境： 開発言語：Golang、Java8、HTML5、CSS、JavaScript／フレームワーク：Spring Framework、Sprint Boot、Vue.js、UIKit／インフラ：AWS／OS：Linux／DB：Oracle、MySQL／ミドルウェア：Apache、tomcat、Docker、Kubernetes／チケット管理：Redmine、JIRA／ナレッジ：Confluence／その他：Slack／開発手法：Scrum ■キャリアパス： ・部門のエンジニアリングリーダー、マネージャーといったキャリアや、技術力、知見をより高め、テックリードとしてご活躍いただくことなどが可能です。 ・開発を通じてビジネス理解が促進するためキャリアの選択肢を増やすことができ、PdM、POといったポジションへの転向も可能。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,250円～その他固定手当/月：55,000円～固定残業手当/月：116,250円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,500円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業

■業務内容： 当社が運営している年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスを、新サービスとして再構築するプロジェクトの開発担当として、要件定義～サービス提供まで携わっていただきます。 ＜具体的業務＞ ・Golangを使ったSAFe／Scrumでのサービス開発（要件定義～サービス提供まで一連） ・Product Ownerと要件の調整とその対応 ・開発（設計～リリース）※golang、aws ・運用（障害監視～対応、問い合わせ対応） ・ドキュメント（サービス仕様書など） ・サービス検討（課題調査、改善検討） ※作業範囲はシステムの全範囲となります。 ・担当作業におけるチーム内（PO、メンバー）/外（PM、他チーム、SRE、BIZメンバーなど）とのやりとり ＜開発環境＞ 開発言語：Golang／インフラ：AWS、Terraform／OS：Linux／DB：MySQL／ミドルウェア：Docker、Kubernetes／チケット管理：JIRA／ナレッジ：Confluence／その他：Slack／開発手法：Scrum/SAFe ■配属部署の特徴：システム更改を通して未来のペイジェントを作るために新たに立ち上がった部署ということもあり、仕事の進め方や提供サービスを日々より良くしていくということに貪欲。そのための提案や議論をオープンに行うことができる環境があります。全社平均残業時間も10～20h程度と働きやすい環境です。 ＜組織構成＞ 全体13名程度（正社員、出向社員、業務委託等含む） 男女比：5：1 ■得られる経験： ・AWS／クラウド経験 ・MAを使った開発PJTに携われ、それを1から作っていく経験 ・日本最先端のデジタルに対する取り組みを行っているNTTデータと連携して進めていくため、様々な知見を得られる。 ・NTTデータが提供するDigital Platformに既に様々な機能があるのでそれをベースとして様々な取組みができる。 ■キャリアパス： ・DevからPO、PM、SM等と、キャリアは様々であり、ご志向に合わせて描くことができます。 ・Devとして開発力や知見をより高めていただき、テックリードのような働き方や、マネジャー、リーダーといった管理側まで適性とご志向性により幅広く描く事が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,250円～その他固定手当/月：55,000円～固定残業手当/月：116,250円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,500円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業

【職務概要】 ペイジェントが運営している年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件の上流工程（要件定義/基本設計）をお任せします。 【職務詳細】 ■決済代行サービスにおける開発案件の要件定義/基本設計 ・適性に応じてお任せする範囲を調整致します。 ・担当するプロジェクトは同時並行で複数対応頂きます。 ■各ステークホルダー（開発チーム・営業・加盟店等）との調整 ・要件定義/設計を進めるにあたり、必要に応じて各所とコミュニケーションを取りながら進めます。 【ご担当頂くプロジェクト概要】 新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。 特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。 ■就業環境： 全社での残業平均は20時間以内と働きやすい環境が整っております。また、直近はリモートワークの推奨（リモート手当の支給）や人事制度の見直しなどを行い、更なる就業環境の改善に力を入れております。 ■当社の特徴： 2006年5月に三菱東京UFJ銀行とディー・エヌ・エーとの共同出資により設立された企業。オンラインショッピングなどの利用において、「決済代行サービス」を展開しています。B2CのEC市場規模は年間15兆円を超え、その拡大基調は依然として続いていることから、今後更なる成長が予想されます。 現在、ペイジェントの決済代行サービスは1万を超える加盟店様にご利用頂いています。 2019年4月より株式会社エヌ・ティ・ティ・データへ親会社が変更となり、第2の創業期を迎えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,417円～385,000円その他固定手当/月：55,000円～70,000円固定残業手当/月：91,665円～170,640円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞336,082円～625,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は職務給として支給／超過分追加支給■その他定額手当：ライフプラン手当■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業

■職務概要 当社のDX開発グループ DX開発チームのエンジニアとして「ペイジェント支払い代行サービス」をはじめとしたサービスの開発・改善、および、支払い代行・収納代行などの当社の基本的なサービスを組み合わせにプラスαを加えた新たな事業・ビジネス作りに携わっていただきます。システムエンジニアとしての視点だけではなく、ビジネス的な視点からも当社の事業・プロダクトに関われるだけでなく、顧客企業のビジネスニーズに合ったプロダクトを作ることで、顧客のビジネスの最大化にも貢献できるポジションです。 ■職務詳細 ・顧客企業の要望事項の吸い上げ、ビジネス要件定義（営業経由のことも多いです） ・ビジネス要件に合わせたサービスの企画、システム化要件定義・設計・実装 ・開発はスクラム開発で行っていきます ※１つ１つの開発は３ヶ月程度のものが多く、顧客ニーズに可能な限り早く応えるべくスピーディにリリースを行っていきます。 比較的モダンな開発環境ではありますが、基本的な開発経験をお持ちの方であれば必ずしもそうした環境下での開発経験が豊富でなくてもご活躍ができる環境です。 <開発環境について＞ 開発言語：Golang、Java8、HTML5、CSS、JavaScript フレームワーク：Spring Framework、Sprint Boot、Vue.js、UIKit インフラ：AWS OS：Linux DB：Oracle、MySQL ■働き方 ・リモート：　現状はほとんどフルリモートです（業務に関する習熟度や、今後のコロナウイルス感染状況に応じて適宜柔軟に調整） ■キャリアパス ご志向性に合わせて、エンジニアリングリーダー・マネージャーのような、技術部門のマネジメントを目指すことも、技術力・知見をたかめて技術選定などを行うテックリードを目指すことも、当社プロダクトのグロースを担うプロダクトマネージャーなどを目指すことも可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,250円～385,000円その他固定手当/月：55,000円～70,000円固定残業手当/月：116,250円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,500円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業■当社の特徴：ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。