ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
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- 設立
- 2000年
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- 従業員数
- 95名
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- 平均年齢
- 36.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
「新しくビジネスホテルを建てる予定がある」「安定したWi-Fi環境にしたい」といったお客様に対し、客室サービス向上と運営効率アップを実現していくお仕事です。 レストランやコインランドリーの空き状況をリアルタイムで観測できるようになる。ホテル事業側も利用者も便利になるIoTソリューションを提案して頂きます。 ◎業務内容 ■訪問(電車) ・提案書を持参/商材導入の提案 ※顧客先環境でのデモンストレーションに使用する機器運搬は、車を使用することもあります。(1日1~2件程度) ■契約 ・フォーマットに沿った書類の作成 ・契約締結 ■即時顧客のフォロー/サポート ・設備の入替など ※顧客から連絡が入った際は、日程を相談して訪問します。 ※宿泊を伴う出張有(月1.2回程度、土日出張の場合は振替休日を取得して頂きます) 【その他】 ・見積・提案書の作成 ・現地ネットワーク環境調査 ・展示会出展(年3回) ・問い合わせ対応 ・開発部、CS部など、他部署との連携 などの業務も担当していただきます。 【入社~6ヶ月目安】 ・事業内容、業務内容(提案~導入までの流れ)の理解 ・顧客への商材導入の提案同行 ・既存顧客のフォロー同行 ・展示会運営補助 ・問い合わせ対応 ※独り立ち後は、既存顧客をメインに担当いただきます。 【お仕事の特徴】 ■反響型営業 ・紹介または、HPからの問合せ・資料請求があった顧客企業に対して提案を行います。 ■当社について: 私たちは2000年の創業以来、今で言う「IoT」だけをやり続けてきました。モノとネットワークをつなぎ、モノを遠隔からコントロールし、サービスやコンテンツをモノを介して提供してきました。その結果として、ほかでは手にはいらない貴重な宝物が見つかることも。 「誰もやらないからこそ自分たちで」これが私たちの気概です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田7-7-7 SG スクエア 7F勤務地最寄駅:山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅
給与
<予定年収>364万円~520万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円/月20日間勤務想定<想定月額>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途時間外手当支給あり※経験により応相談■昇給:年1回(個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します)■賞与:年2回(6月・12月)<モデル年収>■520 万円/ 32 歳 入社 3 年■400 万円/ 27 歳 入社 2 年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。製品は全て自社開発!開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制で行っています。■事業内容: ◎ホテル・病院向けIoTソリューション(STB活用のゲストサービスの開発・販売)◎モバイル型マルチ決済端末「Mr.Hunt01」の販売及び加盟店の開拓◎決済代行サービス◎QR決済ゲートウェイサービス◎決済アプリ開発◎キャッシュレス無人コンビニ(売店)の運営
仕事
当社のカスタマーサービスとして、『ホテルソリューション』の運用・保守業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ◇ネットワーク機器の設定、交換設置、運用保守対応 スイッチ、ルーターのコンフィグの書き換えや、遠隔で設定変更対応を行います。 ◇サーバ(Linux)の設定・交換設置、運用保守対応 サーバの構築や遠隔で設定変更対応を行います。 ◇納品した製品に関する問い合わせ対応 一次受けのコールセンター(24時間365日対応)からの二次対応がメインです。コールセンターで解決できなかったテクニカルな内容の問い合わせに対応します。より詳しく状況を把握するために、直接お客様にお電話することもあります。コールセンターからのエスカレーションは、部署全体で1日10件程度です。 ◇システム不具合時の現地保守対応 遠隔操作で不具合が解決できなかった場合は、現地で原因調査作業を行います。 調査作業としては、不具合となっている原因を切り分け(特定)していく作業となります。 現地対応の頻度は、月2回程度です。都内であれば、車を使用します。場合によっては、日帰り、または、宿泊を伴う出張対応もあります。 ◇保守対応マニュアル作成 不具合発生時の対応マニュアルを随時更新して、チーム内とコールセンターへ共有します。 ◇保守用部材の管理 サーバ、ルーター、スイッチ等の在庫管理をします。 ■入社後の業務(入社~3ヶ月目安): 事業内容、システムの仕様の理解/コールセンターからのエスカレーション対応補助/現地保守対応同行/セットトップボックスのアップデート補助 ※独り立ちまでは入社から半年を想定しています。 ■サポート体制: 入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。 スキルに応じたサポートをしていくので、未経験の方も経験が浅めの方も安心して就業いただけます。また、月1の頻度で開発部と一緒に勉強会を行っています。実際に起きた事象を例に、解決方法や対応を本部で共有します。 ■キャリアパス: ゆくゆくは、「運用保守のスペシャリストとして」「設計構築を行うネットワークエンジニアとして」「サーバ・アプリの開発エンジニアとして」スキルを磨きキャリアアップすることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田7-7-7 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅
給与
<予定年収>350万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により応相談※別途時間外手当支給あり■昇給:年1回(個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します)■賞与:年2回(6月・12月)<モデル年収>・520万円/32歳(入社3年)・400万円/27歳(入社2年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。製品は全て自社開発!開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制で行っています。■事業内容: ◎ホテル・病院向けIoTソリューション(STB活用のゲストサービスの開発・販売)◎モバイル型マルチ決済端末「Mr.Hunt01」の販売及び加盟店の開拓◎決済代行サービス◎QR決済ゲートウェイサービス◎決済アプリ開発◎キャッシュレス無人コンビニ(売店)の運営
仕事
当社の成長を支えている事業の一つである決裁事業は、毎年150%以上の売上伸長率で成長しています。今回は、「次世代型オールインワン決裁端末」を市場拡大して頂けるパートナー(代理店)開拓を得意とするプレイングマネージャー候補の募集です ■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 事業方針に賛同してくれるパートナー(代理店)の開拓 その他、 ・決済端末マニュアル、企画書、提案書の作成 ・決裁端末の導入フォロー ・製品問い合わせ対応 ・顧客データ管理 などの業務もお願いします。 ※宿泊を伴う出張があります(月1、2回程度) ■組織構成 事業部長1名、管理職1名、メンバー3名の計5名の方々がご活躍されています。 ■当社について: 私たちは2000年の創業以来、今で言う「IoT」だけをやり続けてきました。モノとネットワークをつなぎ、モノを遠隔からコントロールし、サービスやコンテンツをモノを介して提供してきました。その結果として、ほかでは手にはいらない貴重な宝物が見つかることも。 「誰もやらないからこそ自分たちで」これが私たちの気概です。 ■当社の特徴: 創業以来、多くのお客様の支援を得ながら、IOTソリューションシステム事業を柱に発展してまいりました。現在はこれまでに培ってきた高い技術力を武器として決済事業を中心に安定した成長を維持しています。これからもお客様の利便性・効率性を向上させる開発・提供を通じ、広く社会に貢献できる企業に発展していく所存です。今後も、当社の製品がお客様の幸せな未来への架け橋となるよう努めてまいります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田7-7-7 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅
給与
<予定年収>390万円~611万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円/月20日間勤務想定<想定月額>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合は、時間外手当の支給はありません※年収には賞与を含みます※経験により応相談■昇給:年1回個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定■賞与:年2回(6月・12月)【年収例】■520万円/32歳(入社3年)■400万円/27歳(入社2年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。製品は全て自社開発!開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制で行っています。■事業内容: ◎ホテル・病院向けIoTソリューション(STB活用のゲストサービスの開発・販売)◎モバイル型マルチ決済端末「Mr.Hunt01」の販売及び加盟店の開拓◎決済代行サービス◎QR決済ゲートウェイサービス◎決済アプリ開発◎キャッシュレス無人コンビニ(売店)の運営
出典:doda求人情報
仕事
「事業統括本部」の主な事業 【1】ホテルソリューション事業 ・ホテル客室サービス「BEAM TV」「ルームターミナルSTB」 【2】キャッシュレスPOSシステム関連事業 ・キャッシュレス無人コンビニ「スマートマルシェ」 ・キャッシュレス端末対応カプセルトイ自販機「スマートガシャポン」 【具体的な仕事内容】 ◎既存顧客からの問い合わせ対応 ◎展示会やHPからの問い合わせへの対応や新規提案 ◎事業拡大に向けた施策立案 ◎業務提携先との円滑な運営連携 ◎既存事業から派生する新規事業やサービスの立ち上げ など ※月1~2回の出張が発生します。 【入社後の流れ】 3ヵ月~半年のOJT研修を実施します。まずは上司と同行を重ね、サービスの特徴や提案方法を覚えていってください。慣れてきたら徐々にマネジメントや新規事業企画をお任せしていきます。若い方にも挑戦していただけるよう、ポテンシャルや意欲を重視した採用を行います。
給与
月給40万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 <年収例> 20代 年収390万円 入社2年 30代 年収520万円 グループマネージャー 40代 年収680万円 部長
勤務地
【初台駅8分・流通センター駅2分】 ■本社:東京都渋谷区代々木4-29-4 西新宿ミノシマビル1F <アクセス>「初台駅」より徒歩8分 ※転勤はありません。 ■TRC事業所:東京都大田区平和島6-1-1 <アクセス>「流通センター駅」より徒歩2分
仕事
ホテルソリューション事業、決済事業等、今一番勢いのある分野で幅広く事業展開している当社の総務・広報として、下記の業務をご担当いただきます。 (1)総務業務 ・社内環境整備(レイアウト変更、各種手続きなど) ・Pマーク管理、契約書管理、社用車管理(車検など) ・新入社員の受入れ準備(PCセットアップ、メールアドレス発行など) ・資料、書類作成、電話対応、来客対応、ファイリング、その他庶務、サポート業務 また、以下の業務も営業部や企画部など、各部署と連携しながら進めていきます。 (2)広報業務 ・HPの更新 ・新商品のプレスリリースの作成や宣伝 ・展示会の運営補助(年3~4回)など 少数精鋭の組織ですので、上記以外にも興味があれば幅広い業務に携わっていただけます。
給与
■月給: 25万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ※管理監督者での採用の場合は残業代の支給なし <年収例> 20代 年収390万円 入社2年 30代 年収520万円 グループマネージャー 40代 年収680万円 部長
勤務地
【転勤なし】 東京都渋谷区代々木4-29-4 西新宿ミノシマビル1F(本社) <アクセス> 「初台駅」より徒歩8分
仕事
◆キャッシュレス無人コンビニ「スマートマルシェ」 ◆キャッシュレス端末対応カプセルトイ自販機「スマートガシャポン」 2つの事業の業務運用に携わるポジションです。 【スマートマルシェとは?】 自社開発のキャッシュレス決済システムを使用し、ソフトバンク社と共同で行っている事業です。オフィスやマンション、工場などに設置された無人コンビニにおける商品開発、仕入れ、調達、物流、コールセンターの運営まで自社で一貫して行っています。参入障壁が高く、このサービスを行っているのはまだ日本で当社のみ。現在首都圏を中心に700社以上に導入されており、利用者は約4万人ほど。維持費がかからないことから福利厚生として人気で、新規のお問合せをひっきりなしにいただいている状態です。今後は首都圏以外にも展開し商品のバリエーションも増やしていく予定です。 【具体的な仕事内容】 ◎設置にともなう現場確認 ◎導入時のお客様への機能説明・アドバイス ◎導入後のフォローとして、商品仕入れ・アルバイト管理 ◎改善点の洗い出しと運営改善 ◎サービス拡大のためのマーケティング など 2つの事業それぞれで、一連の業務をお任せします。 ※将来的にはサービスの企画立案もお願いします。 【入社後の流れ】 チーム内でのOJT研修を長期にわたり実施します。まずはサービスの全体像をつかんでいただき、上司と同行を重ねてお客様とのやり取りやフォロー方法を学んでいってください。徐々に現状改善やサービス拡大に向けてアイデアを発信し、実行に移せるようになってもらえればと考えています。若い方にも挑戦していただけるよう、ポテンシャルや意欲を重視した採用を行います。
給与
■月給:25万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 <年収例> 20代 年収390万円 入社2年 30代 年収520万円 グループマネージャー 40代 年収680万円 部長
勤務地
【流通センター駅2分・初台駅8分】 ■TRC事業所:東京都大田区平和島6-1-1 <アクセス>「流通センター駅」より徒歩2分 ■本社:東京都渋谷区代々木4-29-4 西新宿ミノシマビル1F <アクセス>「初台駅」より徒歩8分 ※物流部門がTRC事業所にあるのでメインの勤務地はTRC事業所になります。
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