CYBERDYNE株式会社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 119名
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平均年齢
- 44.8歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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CYBERDYNE株式会社
CYBERDYNE株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<募集背景> 組織体制を強化しており、COO兼CFOと経営企画シニアマネージャーとともに管理会計に従事いただける方を募集しています。 <業務概要> 経営企画メンバーの一員として、経営企画、管理会計、年間計画、子会社および事業部門コントローリングといった実務に携わっていただきます。 ビジネスサイドから管理会計を見ていただきたく、計画策定、予算作成、予実差異分析、予測、業績分析(ビジネスレビュー)、事業部門との調整を担当いただきます。レコードキーピングに徹するのではなく、いかにビジネスを前に進めていけるか、COO、経営企画シニアマネージャー、事業部門責任者、子会社の経営層とコミュニケーションを取りながら目指すべき将来像に向けてコントローリングをしていただきます。 <業務内容> ・管理会計の実行 ・月次業績の予実管理、取締役会業績報告資料の作成 ・年間計画・中期計画の編成 ・固定費分析、投融資評価 また、ご経験に応じてIRのサポート実務、M&AにおけるDCF法での企業価値評価の算出などにも従事いただきます。 上記すべての業務を遂行できる必要はなく、どこか得意な領域をお持ちであれば、スキルやご志向に合わせて業務をアサインいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県つくば市学園南2-2-1 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
研究学園駅、つくば駅、万博記念公園駅(茨城県)
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~8,500,000円<月額>541,666円~708,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
CYBERDYNEは、人や社会が直面する様々な課題を解決するため、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う『テクノピアサポート社会』の実現、ロボット産業・IT産業につづく新産業『サイバニクス産業』の創出による未来開拓に挑戦しています。
仕事
■事業内容: CYBERNICS技術を中核としてグローバルに事業拡大をおこなっている当社では、事業を支えるITシステムを最適化し、顧客のニーズにスピーディに対応できるITシステムが必要不可欠です。そこで、事業拡大に対応できるITシステムの構築・保守を行う専任のITシステムエンジニアとして、本社・グループ会社のITインフラの構築・保守、情報セキュリティ管理業務、状況に応じて基幹ツールの導入や業務効率の改善などもお任せします。 ■業務詳細: CYBERDYNEおよび国内外グループ会社のITインフラの構築・保守、情報セキュリティ業務。 (1)サーバ・ネットワークインフラの設計・保守運用 ・クラウドサービス基盤(Amazon Web Service, Google Cloud、Microsoft Azure)を活用したITサービスの構築・保守運用 ・インターネットルータ・スイッチ(Cisco,dell,ほか)、サーバ(Windows Server ,Linux Server)のインフラ保守対応 ・業務端末(macOS,iPad OS端末,Windows端末)の保守運用 (2)業務システムの改善・保守管理 ・基幹業務システム、FileMaker Server、Salesforceのシステム保守 (3)情報セキュリティ管理業務 ・IT-JSOXに関わる基幹業務システムの維持及び監査対応 ・ISMS認証(ISO27001)に向けた情報セキュリティ対策と推進と監査対応 ■組織構成: 改善対応室(情報戦略チームリーダ:1名/メンバー:3名) ■同社の魅力: 当社はただのロボットメーカーではなく、「テクノピアサポート社会とサイバニクス産業の創出」を目指している企業です。現在も多数の製品の開発を行っており、それらの製品はすべて目指す社会課題の解決に向けて必要なものであると一貫しています。また、HALを製造していることで医療・介護・福祉分野、労働・重作業分野、スポーツ、エンターテイメント分野など多様な分野から注目を浴びています。設立から3年後の2007年には 産学官連携功労者表彰経済産業大臣賞、2017年には第3回日本ベンチャー大賞内閣総理大臣賞など、表彰も受け、さらに米国やポーランド、サウジアラビアでも事業を展開するなど、国内外からの信頼、期待の厚い企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県つくば市学園南2-2-1 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
研究学園駅、つくば駅、万博記念公園駅(茨城県)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円<月額>416,666円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。■昇給:年1回■諸手当:深夜残業手当、休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
CYBERDYNEは、人や社会が直面する様々な課題を解決するため、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う『テクノピアサポート社会』の実現、ロボット産業・IT産業につづく新産業『サイバニクス産業』の創出による未来開拓に挑戦しています。
仕事
~東証グロース上場/世界が注目するサイボーグ型ロボットメーカー/年休120日/マイカー通勤可~ ■業務概要: ご利用者様に装着型サイボーグHAL(R)を用いたトレーニングプログラムの提供をトレーナーとして行っていただきます。また、研究開発部門との開発機体の検証や新規トレーニングプログラム開発なども担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・脳神経系・筋系の改善を促すトレーニングプログラム「Neuro HALFIT(R)」の提供 ・トレーニングプログラムに関する身体機能・動作能力のデータ整理、評価 ・HAL(R)の安全講習や講師育成 ・開発機体の検証 ・新規トレーニングプログラムの開発 ・電話・メールお問い合わせ対応 ・予約調整 ・備品の管理(施設管理) ■装着型サイボーグHAL(R)とは: HAL(R)(Hybrid Assistive Limb(R))は、身体機能を改善・補助・拡張・再生することができる、世界初の装着型サイボーグです。 人が体を動かそうとすると、その運動意思に従って脳から神経を通じて筋肉に信号が伝わり、その際、微弱な「生体電位信号」が体表に漏れ出してきます。HAL(R)は、装着者の「生体電位信号」を皮膚に貼ったセンサーで検出し、意思に従った動作を実現します。 【詳細はこちら:https://robocare.jp/what-is-hal/ 】 ■魅力: ・HALを用いたトレーニングにより、従来では回復が難しいとされていた疾患でも希望を持ったトレーニングを実施できる環境でご利用者様に関わることができます。 ・病院のリハビリ期間では回復が難しかった方の回復期を過ぎた後の支援に従事できるので、時間をかけてご利用者様の人生に向き合うことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>CYBERDYNE STUDIO住所:茨城県つくば市研究学園5-19 イーアスつくば2階勤務地最寄駅:研究学園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
研究学園駅、つくば駅、万博記念公園駅(茨城県)
給与
<予定年収>330万円~380万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):223,308円~257,143円固定残業手当/月:51,692円~59,524円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~316,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。■昇給:年1回■諸手当:深夜残業手当、休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
CYBERDYNEは、人や社会が直面する様々な課題を解決するため、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う『テクノピアサポート社会』の実現、ロボット産業・IT産業につづく新産業『サイバニクス産業』の創出による未来開拓に挑戦しています。
仕事
~東証グロース上場/世界が注目するサイボーグ型ロボットメーカー/年休120日/土日祝休み~ ■業務概要: 光音響イメージング装置(Acoustic X)、超小型バイタルセンサー(Cyvis)、医療用装着型サイボーグHALをはじめとする、医療・自立支援・作業支援デバイス等の新規顧客開拓、新規商談、顧客フォローに関する業務を担当いただきます。これまでの医療領域に関するご経験を活かして、先端のケアや領域開拓に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務詳細: 1. 医療・福祉施設等の新規顧客開拓(リード開拓) 2. 医療・福祉施設等に対する新規商談・製品デモ 3. 既存顧客に対するフォローアップ(契約更新・アップセル・クロスセル) 4. 展示会等イベント対応 ※顧客として接することになるのは、院長、事務長等の経営者、医師および運用現場(看護師、理学療法士等)まで広範囲におよびます。 ※在宅勤務をベースに東京エリアを中心に担当いただきます。全国への出張もあります。 ■取り扱い商材: 光音響イメージング装置、超小型バイタルセンサー、HALR、などの医療機器を担当いただきます。 ■担当する医療機関の割り振り: 営業リーダーが担当いただく施設の選定と割り当てを行います。 ■入社後研修: ・HALなど担当いただく製品の実機研修 ・営業未経験の方にはOJTを中心とした研修など、業務を遂行いただくにあたり必要なサポートを実施しています。 ■魅力: ・効果が科学的に実証されている、最先端の機器を使ったサービスの提供を担えます。 ・超高齢化社会におけるあらゆる社会課題を、当社独自の革新的なテクノロジーで解決する高い社会貢献性があります。 ・現場の最前線の職種のため、目の前の患者様をはじめとするユーザーの方に対して近い距離で貢献できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県つくば市学園南2-2-1 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
研究学園駅、つくば駅、万博記念公園駅(茨城県)
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~458,333円<月給>375,000円~458,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
CYBERDYNEは、人や社会が直面する様々な課題を解決するため、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う『テクノピアサポート社会』の実現、ロボット産業・IT産業につづく新産業『サイバニクス産業』の創出による未来開拓に挑戦しています。
出典:doda求人情報
仕事
◎“HAL”をはじめとした新製品の薬事申請、品質システム構築などをお任せします 今後のカスタマイズや製品強化にあたって各種薬事申請業務画像化し、 また一層強化された品質管理システム構築が必要です。 FDAやMDDの取得にもチャレンジしていただきます。 【具体的には】 ・製品の薬事申請、申請後の事務処理 ・厚生労働省GQP省令に基づく製造販売業における品質システムの構築 ・品質システムの改善と維持およびGQPの実践 ・ユーザーへの適切な製品情報提供 ・製造分門への品質面における監督体制の構築 ※人と社会の役に立つ製品を開発するプロジェクトで専門知識を生かしてください ※常に新しい事に取り組んでいく会社ですので、柔軟かつ迅速に課題を解決していく方を求めています
給与
年俸制550万円~680万円 ※月給は年俸を12分割して支給
勤務地
本社/茨城県つくば市学園南D25街区1 ※U・Iターン歓迎
仕事
◎“HAL”をはじめとした新製品の薬事申請、品質システム構築などをお任せします 今後のカスタマイズや製品強化にあたって各種薬事申請業務画像化し、 また一層強化された品質管理システム構築が必要です。 FDAやMDDの取得にもチャレンジしていただきます。 【具体的には】 ・製品の薬事申請、申請後の事務処理 ・厚生労働省GQP省令に基づく製造販売業における品質システムの構築 ・品質システムの改善と維持およびGQPの実践 ・ユーザーへの適切な製品情報提供 ・製造分門への品質面における監督体制の構築 ※人と社会の役に立つ製品を開発するプロジェクトで専門知識を生かしてください ※常に新しい事に取り組んでいく会社ですので、柔軟かつ迅速に課題を解決していく方を求めています
給与
年俸制550万円~680万円 ※月給は年俸を12分割して支給
勤務地
本社/茨城県つくば市学園南D25街区1 ※U・Iターン歓迎
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