株式会社公益社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 654名
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平均年齢
- 46.8歳
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株式会社公益社
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この条件の求人数 3 件
仕事
~プライム上場G/介護・医療機関への営業推進/新設部署で裁量権◎~ ■募集背景 介護・医療機関との連携強化および営業推進チャネルの構築を担う新部署「営業開発課」の発足に伴い、業務拡大のための増員募集です。市場拡大が続く終活領域で、社会ニーズに応える組織づくりを進めるため、新たな仲間を求めています。 ■仕事内容 営業開発職として、介護・医療機関などの法人を中心に、公益社の事業を広げるための チャネル戦略の企画~実行 をお任せします。 “万が一のときに家族が迷わない社会”をつくるための、社会的意義の高い仕事です。 <具体的には> ・推進チャネル強化のための企画立案(セミナー企画など) ・各種法人・運営本部との交渉、基本契約締結 ・介護・医療機関などの法人・団体との関係構築・連携強化 ・施設担当者へのヒアリングと課題抽出 ・人生の最終章に関わる相談導線の企画・構築 ・部門で立てた施策に基づき、自ら1日の行動スケジュールを設計し実行 <補足情報> ・担当エリア:一都三県中心 ・営業手法:担当地域での推進活動 ・移動手段:公共交通機関 ・ノルマ:なし(部門目標あり) ■仕事の魅力 ・「仕組みをつくる」企画性の高い営業 に挑戦できる ・社会的ニーズが高まり続ける「終活」業界で専門性が身に付く ・新設部署で裁量が大きく、意見を活かしやすい環境 ・営業経験を“売る力”から“考える力”へ広げられる成長機会 ■配属部署 ・公益社東京法人営業部 営業開発課への配属となります。(昨年10月発足の新しい部署) ・現在は東西両拠点に部長・課長を含め8名が在籍 組織拡大中 ・少数精鋭の体制で、年齢や役職に関わらず意見を出し合いながら、新しい取り組みを進めています。 ■働き方 ・休日について:原則週2日の休みを設定(土日が多いです) 公休・有給を組み合わせて推進先企業の休暇に合わせて土日を中心に取得しています ・年末年始:公休・有給等を組み合わせて連続休暇していることが多いです ・年に1度7日間の連続休暇(公休・有給等を組み合わせ)を取得することも可能です。(現状はお盆に取得される方が多いです) ※上記期間中においても不測の事態が発生した時は出勤となるケースもあります 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14階勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線・大江戸線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅
給与
<予定年収>530万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月/140万円~ )■固定手当:地域手当2万円、条件により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1932年に創業した「株式会社公益社」の事業を会社分割により承継し2004年に設立。葬祭事業や生花販売事業、保険代理業等を展開しています。・約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業の燦ホールディングス株式会社の主要事業会社です。・同社は90年以上の長い歴史の中で、信頼される企業としての組織基盤の整備に注力してまいりました。燦ホールディングス株式会社のグループ中核葬儀社として、プライバシーマーク取得などを行い、透明性の高い組織づくりを行っております。・お客様の心に寄り添う『まごころ葬儀の創造』を標榜とし、最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いしています。(グループ全体で年間約1万5千件を超える葬儀の施行)・基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主様はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指しています。【総合葬祭サービスの提供】「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業で数少ないプライム上場企業のグループ会社として成長。今後は新10年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けてのサポートや葬儀後のご遺族に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大など、シニア世代とそのご家族に対してライフエンディングにおけるトータルサポートの提供を目指しております。
仕事
~プライム上場G/法人の追悼セレモニーを担当/長期関係構築が鍵となる~ ■業務概要: 上場企業を中心に各企業の総務・秘書部門へセミナーを通してアプローチを行い、お別れの会などの追悼セレモニーを受託するための推進活動を担っていただきます。 セミナーや勉強会、追悼セレモニーを通してお客様から非常に感謝される場面が多く、ご逝去後は式当日まで(2~3か月間程度)同じゴールを目指し、お客様と共に創り上げていく一体感のある仕事です。 ■具体的な業務: ・上場企業/中堅・オーナー企業に対するセミナーの集客・企画立案・運営・マネジメント ・セミナー参加顧客に対する社内規程・マニュアルの作成を通じたコンサルティング営業 →社内にもなかなか専門家がいない領域であり、弔事対応の基本対応からお別れの会における事前準備事項まで様々なご質問を受けています ・追悼セレモニーのプロデュース(事前準備のご相談、訃報対応、通知・演出・運営のご提案、手配、前日設営、当日の運営までのトータルサポート) ※営業手法:主にDMを活用(飛び込み訪問や新規架電などはありません) ※担当エリア:一都三県中心(地方は年に数件程度あり) ※移動手段:公共交通機関 ※個人ノルマ:なし ※お別れの会のイメージ 例)会場:都内主要ホテル/帝国ホテル・オークラ東京・ホテルニューオータニ・パレスホテルなど 規模:200名~2,000名 ■顧客推進事例: (1)DMによるセミナー集客 (2)セミナーの実施 (3)セミナー参加顧客へのフォロー (4)弔事対応全般のリスクマネジメントに関するご相談対応・勉強会の開催など(NDA契約締結) (5)追悼セレモニーの受託 ■魅力: 数多くの実績と経験があり、お別れの会において他社の追随を許していません。 プロとして失敗が許されない緊張感はありますが、とてもやりがいのある仕事です。 ■配属部署: 法人営業部への配属となります。 現在は部長・課長を含め10名(男性9名・女性1名:事務)、年齢は30代~60代のメンバーが在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14階勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線・大江戸線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~620,000円その他固定手当/月:20,000円~30,000円<月給>490,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月/200万円~ )■固定手当:地域手当2万円~3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1932年に創業した「株式会社公益社」の事業を会社分割により承継し2004年に設立。葬祭事業や生花販売事業、保険代理業等を展開しています。・約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業の燦ホールディングス株式会社の主要事業会社です。・同社は90年以上の長い歴史の中で、信頼される企業としての組織基盤の整備に注力してまいりました。燦ホールディングス株式会社のグループ中核葬儀社として、プライバシーマーク取得などを行い、透明性の高い組織づくりを行っております。・お客様の心に寄り添う『まごころ葬儀の創造』を標榜とし、最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いしています。(グループ全体で年間約1万5千件を超える葬儀の施行)・基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主様はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指しています。【総合葬祭サービスの提供】「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業で数少ないプライム上場企業のグループ会社として成長。今後は新10年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けてのサポートや葬儀後のご遺族に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大など、シニア世代とそのご家族に対してライフエンディングにおけるトータルサポートの提供を目指しております。
仕事
【業界最大手/「まごころ葬儀を創造する」年間10,000件を上回る葬儀実績】 ■仕事内容 葬儀・法要・終活に関する事前相談の専門アドバイザーとして、来館者・問い合わせへの対応を中心に業務を行います。 <具体的には> (1)事前相談の対応(メイン業務) ・来館・電話・メールでの相談受付 ・ご要望や不安のヒアリング ・葬儀プラン・費用のご案内・会員制度の説明 ・会館の見学対応 ※ご相談約1~2時間/件を1日に2~3件ほど担当 ※予約はコールセンターが取得 → 来館者対応に集中できます (2)終活イベントの運営補助 ・終活セミナーの接客/準備/受付 ・事前相談会のサポート (3)事務・フォロー業務 ・CRMへの記録入力・資料発送・フォローコール ■募集背景 終活アドバイザーは新設ポジション。 これまで葬祭ディレクターなどが葬儀と事前相談を兼任していましたが、 ・事前相談の増加(毎日10~20件以上) ・40~50代の“事前に比較したいニーズ”の高まり ・もっと丁寧に寄り添うサービスを強化したい といった背景から、専門職として独立することになりました。 ■キャリア・評価制度 終活アドバイザーは、公益社の“最初の窓口”。 そのため評価の軸も「長期的な関係づくり」が中心です。 ・事前相談から葬儀への送客 ・会員制度の入会率 ・生命保険のご案内 など 将来的には、相続・不動産・仏事を扱うグループ会社ライフフォワードとの連携で、より幅広い相談に対応できるキャリアも描けます。 ■魅力ポイント: 【1】未経験さん大歓迎 冠婚葬祭に携わったことがない方も、イチから研修を行うのでご安心ください。想いのある方は、特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 【2】東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】腰を据えて働きやすい環境 昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 ■就業環境: ・4月~8月は月9日休み、9月~3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇(公休、有給等を組み合わせ)を取得することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>公益社 枚方会館住所:大阪府枚方市山之上東町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>公益社 千里会館住所:大阪府吹田市桃山台5丁目3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
星ケ丘駅(大阪府)、桃山台駅、宮之阪駅、南千里駅、村野駅、緑地公園駅
給与
<予定年収>450万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):279,000円~330,000円<月給>279,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は残業代(月15時間程度)を含む想定金額です。■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年75万円~85万円程度(近年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1932年に創業した「株式会社公益社」の事業を会社分割により承継し2004年に設立。葬祭事業や生花販売事業、保険代理業等を展開しています。・約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業の燦ホールディングス株式会社の主要事業会社です。・同社は90年以上の長い歴史の中で、信頼される企業としての組織基盤の整備に注力してまいりました。燦ホールディングス株式会社のグループ中核葬儀社として、プライバシーマーク取得などを行い、透明性の高い組織づくりを行っております。・お客様の心に寄り添う『まごころ葬儀の創造』を標榜とし、最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いしています。(グループ全体で年間約1万5千件を超える葬儀の施行)・基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主様はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指しています。【総合葬祭サービスの提供】「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業で数少ないプライム上場企業のグループ会社として成長。今後は新10年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けてのサポートや葬儀後のご遺族に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大など、シニア世代とそのご家族に対してライフエンディングにおけるトータルサポートの提供を目指しております。
出典:doda求人情報
仕事
ご遺族との打ち合わせで葬儀のプラン提案から行い、 式場準備、式当日の進行管理、葬儀後のアフターケアまで、 葬儀全体をプロデュースしていただきます。 セレモニースタッフや生花スタッフなどとも協力し、 ご遺族が悔いなく故人とお別れができるよう、 気配りや心配りの行き届いたサポートをお願いします。 ◆◇【葬儀全体の流れはこちら】◇◆ ◎ご遺族から葬儀のご依頼 ▼ ◎寝台車で故人をお迎え (式場となる会館へご安置) ▼ ◎ご遺族と式全体の詳細な打ち合わせ (プランの提案、見積り作成) ▼ ◎式場の準備・設営および各種手配 ▼ ◎お通夜・告別式の進行管理・司会 ▼ ◎葬儀後の片づけ、ご遺族へのアフターケア など
給与
月給21万円以上 ※経験・能力などを考慮し優遇します。 ※超過勤務手当は実働に応じて支給します。 【各種手当】 ■地域手当(月額2~3万円支給 ※首都圏勤務者のみ対象) ■超過勤務手当(時間外、休日出勤、深夜) ■保育所手当(1子につき最大3万円/諸条件あり) ■通勤手当(上限なし)
勤務地
■首都圏(東京都・神奈川県) 世田谷・高円寺・明大前・仙川・高輪・喜多見・雪谷・たまプラーザ・日吉など ■近畿圏(大阪府・奈良県・兵庫県) 天神橋・西田辺・豊中・石橋・吹田・江坂・千里・高槻・守口・枚方・東大阪 なかもず・岸和田・奈良・学園前・西宮・住吉御影・宝塚など ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤はありません。
仕事
通夜・葬儀・法事といった大切なセレモニーの場において、ご遺族様や参列者様のご案内など、お客様のコンシェルジュ的な役割を担う仕事です。 【主な業務】 ■セレモニー業務 ・役所への手続き ・セレモニー中のご遺族様・参列者様対応 ・装具や祭壇、お席などのセッティング ・納棺サポート ・法要サポート ・ご火葬サポート など ■会館内での業務 ・営業システムへのデータ入力 ・お取引業者への対応 ・お客様の事前ご相談対応 ・セレモニー後のご遺族様対応 ・会館内ご安置対応 など 【セレモニー業務の流れ(一例)】 セレモニー前: 葬儀担当者と打ち合わせ(全体の流れ、予想参列者数、注意するべき点などを確認)、会場セッティング ▼ セレモニー開始後: ご遺族様や参列者様のご案内、焼香のタイミングのご案内など ▼ セレモニー終了時: お帰りになる参列者様へ供養品のお渡しをしてお見送り ▼ 会場の後片付け ※決してやり直しのきかない大切な儀式です。滞りなく執り行い、ご遺族様にも参列者様にも「良い式でした」とご満足いただけるよう、チーム一丸となって取り組みます。 【入社後の育成】 公益社はスタッフ育成を非常に重視しており、教育の専門部署「教育研修部」を設けています。座学、実技演習、OJTを適切に取り混ぜながら、新卒・中途入社問わず、最短距離で高いレベルへと育て上げていける体制を整えています。 座学では長年のスタッフ育成の過程で作成された独自のテキストを使用。実技演習では教育研修部のベテランスタッフが、公益社のノウハウを実践的に指導していきます。
給与
【月給】20万円~27万3,500円(固定地域手当含む・別途資格手当有) 年収例 310万~416万(賞与、平均残業10時間、その他資格手当込み)
勤務地
配属先:世田谷営業所(東京都世田谷区瀬田3-6-8) ※首都圏(東京都・神奈川県)の各事業所にて勤務。エリア内で式を行う拠点に出勤することもあり。 ※転居を伴う転勤はありません。
気になるリストに保存しました
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