ダイアモンドヘッド株式会社 の求人・中途採用情報

WEBエンジニアとして、スキル、ご経験に応じた業務をお任せします。 自社プロダクトの開発なので、要件定義から保守運用まで全てのフェーズでの業務があります。 当社はECカートシステムだけでなく、顧客ブランドのEC販売を支援する様々なSaasプロダクトを有しています。 ●F.ACE(フェイス/ショッピングカートシステム)…インターネット経由でサイト運営の管理ができるWebサービスを独自開発し、各ブランド向けに展開をしています。 ●StoreCMS(ストアシーエムエス/コンテンツ管理システム)…ブログやスタッフコーデなど、ブランド発信の肝となる様々なコンテンツを作成できるWEBサービスです。 その他、商品情報の連携システムや在庫管理システム、ポイント管理システムやAWSを活用したデータ分析基盤構築など、クライアントの利益が最大化するよう、必要な業務をフルサポートしています。 細かい決まりはあまりありません。「このやり方の方がいいはず！」「こんな機能実装してみませんか？」こういった、前のめりな意見は、いつでも歓迎しています。当社はいつでもエンジニア達が思ったことを言い合える環境にしたいと思っているため、出社で仕事を行っていただいています。と言っても、意見や雑談を交わしあいながら作業をすることもあれば、一人で集中したい時は、ヘッドフォンをつけて自分の好きな音楽を聴きながら自分の世界に入っていただくことも可能。オフィスは、さっぽろ創世スクエア14Fのワンフロアを1社でオフィスとして利用しており、広さは約400坪！地産地消などの意味がある「エシカル」をテーマとしたデザインに統一された、働きやすいオフィスです。

月給35万円～60万円 ※前職給与を最大限保証 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ※固定残業代を含む 固定残業代：8万2000円～14万1000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。

札幌市※転勤なし※UIターンも歓迎（支援有） ★将来、希望があれば東京勤務も可能

バックエンドエンジニアとして、各種プロダクトにおける企画、要件定義、設計、開発、保守運用までの開発工程を一貫して担います。 経験豊富な方はプロジェクト管理やSE業務を経験と希望に合わせてお任せします。 ＜開発例＞ ・ECサイト本体 ・WEB広告管理ツール「APIAS」 ・商品情報管理システム「PVS」 ・商品在庫管理システム「SCS] ・マーケティングオートメーションツール など 【すべて自社の独自システム・ツールの開発です】 ■東京本社と連携し、札幌にいながら直接顧客折衝し、上流から携わっています（ニアショア開発ではありません） ■客先常駐や他社への出向なし。打ち合わせもオンラインが多く出張は基本ありません。 【入社後は…】 ■入社時オリエンテーションを経て、まずはOJTという位置付けでメンバーとしてアサインしていただきます。アジャイル開発の現場でいくつかのプロジェクトに携わり、当社の業務に慣れたら経験・スキルに合わせた役割をお任せしていきます。

月給30万円～45万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、優遇します。 ―― ＜上記給与には固定残業代が含まれます＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、6万8900円～9万9600円支給。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

【札幌本社勤務】 ◎転勤なし（希望によっては東京勤務も可能） ◎U・Iターン歓迎（転居補助金あり） ＜U/Iターンにも優れた街・札幌＞ 札幌は家賃が安く通勤時間が短い都市。オフィスまで徒歩通勤のメンバーも多くいます。都市としての主要機能が一箇所に集約しているコンパクトシティのため、プライベートの時間を作りやすいのも利点です。Uターンの方が多数在籍中。Iターンの方も少ないですが在籍中＆活躍中です。

各種プロダクトにおいて要件定義・設計から保守運用まで上流から一貫して開発を担います。それに伴うプロジェクトマネジメントやSE業務、 ECサイトのミドルウェア開発、セキュリティー対策など幅広い分野から、経験と希望に合わせて各フェーズをお任せします。 ■挑戦できる領域 フロントエンドエンジニア／バックエンドエンジニア／アプリケーションデベロッパー（iOS／Android）／システムエンジニア／インフラエンジニア（主にAWS）／リードエンジニア／プロジェクトリーダー／テストエンジニア／UI/UXエンジニア／セキュリティエンジニア／マネージャー など ■開発例 ECサイト本体、WEB広告管理ツール、商品情報管理システム、商品在庫管理システム、マーケティングオートメーションツール　など ■フラットな組織体制 一プロジェクトで5～10名ほどでチームになる中では上司・部下といった上下関係ではなく、役割ベースでメンバー同士責任をシェアする形になります。プロジェクトリーダーやチームリーダーといった役職も、業務をスムーズに遂行するための“役割”というイメージです。 ■業務環境 フリーアドレス／机に備え付けのディスプレイあり。開発PCはWindowsPCのデュアルブートでLinux Desktop（Ubuntu）を標準としています。アプリ開発ではMacbook proを利用します。

月給30万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、6万8900円～9万9600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルなどを考慮の上、優遇します。

【札幌勤務】 ◎転勤なし（希望によっては東京勤務も可能） ◎U・Iターン歓迎（転居補助金あり） ＜Iターンにも優れた街・札幌＞ 札幌は家賃が安く通勤時間が短い都市。オフィスまで徒歩通勤のメンバーも多くいます。都市としての主要機能が一箇所に集約しているコンパクトシティのため、プライベートの時間を作りやすく若手エンジニアの成長にとても適した環境とも言えます。実績ベースではUターンの方が多く在籍していますが、Iターンの方も歓迎しています！

/////////////////////////////////// 【オープン系システム開発】 オープンソースのミドルウェアを 組み合わせてシステム開発行います。 ◆自社システムの開発 ◆客先常駐・他社への出向なし /////////////////////////////////// 上流工程から開発、その後の保守運用までを一貫して担当。 それに伴うプロジェクトマネジメントやSE業務、 ECサイトのミドルウェア開発、 セキュリティー対策など幅広い分野が業務対象となります。 ＜開発の一例＞ ◇ECサイト本体 ◇WEB広告管理ツール ◇商品情報管理システム ◇商品在庫管理システム ◇マーケティングオートメーション　など ＜業務環境＞ ◇情報共有ツール・Confluence（コンフルエンス）利用 └ミーティングの議事録共有なども行い、全社的に情報共有を効率化 ◇gitのホスティングサービスにBitbucketを利用 └Git FlowもしくはGitHub Flowを利用した開発を行っています ◇JIRAにて課題管理 └タスクや不具合を登録し進行管理していきます 効率的な情報共有を重視し、正確かつ風通しのいい情報環境です。

月給25万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、 6万5025円～13万50円支給 ※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給

札幌市中央区南1条西2丁目5 南一条Kビル 9F／札幌支社 ※転勤なし(希望によっては東京勤務も可能) ※U・Iターン歓迎（転居補助金あり） ▼本社 東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F

当社のクライアントは大手・有名ファッションブランドが多数。 しかも直接取引がほとんどですので、 そのブランドの世界観をつくり上げるメンバーの一員として活躍することができます。 （メンズの案件もありますが、レディースファッションがメインです） 【具体的には】 ご入社後、配属されるのは「技術・開発部」となります。 そこでのフロントエンドエンジニアのミッションは 新規顧客・新規企画・サイトの大幅リニューアルが中心のコーディングです。 ◇仕事の流れは… 営業スタッフから新規クライアントや 新しい企画の相談を持ち込まれます。 それに対してまずはディレクターとデザイナーと フロントエンドエンジニアで話を聞き企画概要を共有。 その後は、ディレクターが中心となって デザイナーと一緒に具体的にどうするか、を詰めていきます。 詳細が決まったら、ディレクターの指示に従い サイトを形にしていく、という流れです。 ◇期待される役割は… 基本的にブランド専属での担当になるので、 ユーザーへのアピールやユーザー目線での使い勝手等を自分の力で磨き上げ、 ECサイトの集客や売上、コーポレートサイトのPV/CVに対して 大きな責任とやりがいを担ってもらうことになります。 ディレクター、デザイナーとのコミュニケーションが重要な仕事です。 【キャリアパス】 実務を通して慣れていってもらう方針。 ですので入社後はすぐに現場配属です。 とはいえ、まずは経験やスキルを考慮し、 無理のないもの、簡単なもの（静的なものなど）からお任せし、 徐々に機能的なものや動きのあるものなどレベルをあげていってもらおうと思っています。 （前職での経験やスキルによっては、早い段階から 　どんどんレベルの高い、責任ある仕事をお任せします） 月一で勉強会も実施。 人数が少ないので、気軽に質問もでき たくさんのアドバイスがもらえます。 こうした場以外にも、気軽に声をかければ 随時教えてくれますし、 社内HPの技術情報掲示板で共有されている内容を 思いついた時に参照したりもできる環境。 みんなで面倒を見ますので 半年くらいで独り立ちを目指してください。 上長であるマネージャーとの定期面談もあり。 相談事や不安、希望をより細やかにフォローできる体制を整えています。 【配属部署について】 当社全体の男女比率はおよそ5:5。 非常にフラットな風土で意見やアイデア（時には雑談も!?）が よく飛び交う活気の溢れる雰囲気です。 今回あなたが配属される予定の技術・開発部は現在5名。 少人数の部署ですので、特にアットホームさが際立っているセクションともいえます。

年俸300万～600万円（月額25万～50万円） ※前職の給与や経験、スキルを考慮します。 ※上記金額の1/12を月々お支払いします。 ※なお、業績連動型賞与支給の実績あり

【東京都港区】東京本社での勤務となります。 ※転勤はありません。 ＜東京本社＞ 東京都港区三田2-7-13　TDS三田ビル6・7F

当社のクライアントは大手・有名ファッションブランドが多数。 しかも直接取引がほとんどですので、 そのブランドの世界観をつくり上げるメンバーの一員として活躍することができます。 （メンズの案件もありますが、レディースファッションがメインです） 【具体的には】 ご入社後、配属されるのは「技術・開発部」となります。 そこでのフロントエンドエンジニアのミッションは 新規顧客・新規企画・サイトの大幅リニューアルが中心のコーディングです。 ◇仕事の流れは… 営業スタッフから新規クライアントや 新しい企画の相談を持ち込まれます。 それに対してまずはディレクターとデザイナーと フロントエンドエンジニアで話を聞き企画概要を共有。 その後は、ディレクターが中心となって デザイナーと一緒に具体的にどうするか、を詰めていきます。 詳細が決まったら、ディレクターの指示に従い サイトを形にしていく、という流れです。 ◇期待される役割は… 基本的にブランド専属での担当になるので、 ユーザーへのアピールやユーザー目線での使い勝手等を自分の力で磨き上げ、 ECサイトの集客や売上、コーポレートサイトのPV/CVに対して 大きな責任とやりがいを担ってもらうことになります。 ディレクター、デザイナーとのコミュニケーションが重要な仕事です。 【キャリアパス】 実務を通して慣れていってもらう方針。 ですので入社後はすぐに現場配属です。 とはいえ、まずは経験やスキルを考慮し、 無理のないもの、簡単なもの（静的なものなど）からお任せし、 徐々に機能的なものや動きのあるものなどレベルをあげていってもらおうと思っています。 （前職での経験やスキルによっては、早い段階から 　どんどんレベルの高い、責任ある仕事をお任せします） 月一で勉強会も実施。 人数が少ないので、気軽に質問もでき たくさんのアドバイスがもらえます。 こうした場以外にも、気軽に声をかければ 随時教えてくれますし、 社内HPの技術情報掲示板で共有されている内容を 思いついた時に参照したりもできる環境。 みんなで面倒を見ますので 半年くらいで独り立ちを目指してください。 上長であるマネージャーとの定期面談もあり。 相談事や不安、希望をより細やかにフォローできる体制を整えています。 【配属部署について】 当社全体の男女比率はおよそ5:5。 非常にフラットな風土で意見やアイデア（時には雑談も!?）が よく飛び交う活気の溢れる雰囲気です。 今回あなたが配属される予定の技術・開発部は現在5名。 少人数の部署ですので、特にアットホームさが際立っているセクションともいえます。

年俸300万～600万円（月額25万～50万円） ※前職の給与や経験、スキルを考慮します。 ※上記金額の1/12を月々お支払いします。 ※なお、業績連動型賞与支給の実績あり

【東京都港区】東京本社での勤務となります。 ※転勤はありません。 ＜東京本社＞ 東京都港区三田2-7-13　TDS三田ビル6・7F

当社のクライアントは大手・有名ファッションブランドが多数。 しかも直接取引がほとんどですので、 そのブランドの世界観をつくり上げるメンバーの一員として活躍することができます。 （メンズの案件もありますが、レディースファッションがメインです） ＜制作実績（一例）　※順不同、敬称略＞ ■ROSE BUD　■Central Central　■Ouur　■NOTES STORE ■IL BISONTE　■IKEUCHI ORGANIC　■Tokyo Kawaii Life　■JUNKO SHIMADA など多数 ＜主要取引先　※順不同、敬称略＞ ■株式会社ユナイテッドアローズ　■株式会社ビームス ■リーバイ・ストラウス ジャパン株式会社　■株式会社ワールド ■株式会社三陽商会　■株式会社アイシーエル　■株式会社ルック ほか 【具体的には】 ご入社当初は既存サイトの更新にともなうコーディングや、 特集サイトのバナー制作などから始めていただきます。 （割合としてはコーディング作業が多いかもしれません） 　 業務に慣れてきたら、先輩スタッフについて、 少しずつ特集サイトのデザインやHTMLメルマガなどにも携わっていただきます。 （ある程度独り立ちする頃にはデザインとコーディングの割合は半々くらいになります） ゆくゆくは受託でいただくコーポレートサイトの制作もお任せしたいと考えています。 【キャリアパス】 コーディングやバナー制作など基礎的な業務に慣れていただいた後は、 サイトのデザインなどもご担当いただくようになります。 適性やご希望によって、デザイン、コーディングのスペシャリストを目指していただくことも可能。 その一方で、顧客折衝や撮影ディレクションなど業務の幅を広げ、 よりサイト構築を包括的にみられるWEBディレクターに近い働き方も可能です。 【デザイングループについて】 ご入社後、配属されるのは「デザイン＆開発部」となります。 当社全体の男女比率は5:5くらいですが、 デザイングループは現在所属する9名のうち、7名が女性。 非常にフラットな職場なので、意見やアイデア（時には雑談も!?）が よく飛び交う活気の溢れる雰囲気です。 また、上長であるマネージャーとの定期面談も開始。 相談事や不安、希望をより細やかにフォローできる体制を整えています。

年俸300万円～600万円 （前職の給与や経験、スキルを考慮します） ※上記金額の1/12を月々お支払いします（月額25万円～50万円）。 ※なお、業績連動型賞与支給の実績あり。

【東京都港区】東京本社での勤務となります。 ※転勤はありません。 ＜東京本社＞ 東京都港区三田2-7-13　TDS三田ビル6・7F

当社のクライアントは大手・有名ファッションブランドが多数。 しかも直接取引がほとんどですので、 そのブランドの世界観をつくり上げるメンバーの一員として活躍することができます。 （メンズの案件もありますが、レディースファッションがメインです） ＜制作実績（一例）　※順不同、敬称略＞ ■ROSE BUD　■Central Central　■Ouur　■NOTES STORE ■IL BISONTE　■IKEUCHI ORGANIC　■Tokyo Kawaii Life　■JUNKO SHIMADA など多数 ＜主要取引先　※順不同、敬称略＞ ■株式会社ユナイテッドアローズ　■株式会社ビームス ■リーバイ・ストラウス ジャパン株式会社　■株式会社ワールド ■株式会社三陽商会　■株式会社アイシーエル　■株式会社ルック ほか 【具体的には】 ご入社当初は既存サイトの更新にともなうコーディングや、 特集サイトのバナー制作などから始めていただきます。 （割合としてはコーディング作業が多いかもしれません） 　 業務に慣れてきたら、先輩スタッフについて、 少しずつ特集サイトのデザインやHTMLメルマガなどにも携わっていただきます。 （ある程度独り立ちする頃にはデザインとコーディングの割合は半々くらいになります） ゆくゆくは受託でいただくコーポレートサイトの制作もお任せしたいと考えています。 【キャリアパス】 コーディングやバナー制作など基礎的な業務に慣れていただいた後は、 サイトのデザインなどもご担当いただくようになります。 適性やご希望によって、デザイン、コーディングのスペシャリストを目指していただくことも可能。 その一方で、顧客折衝や撮影ディレクションなど業務の幅を広げ、 よりサイト構築を包括的にみられるWEBディレクターに近い働き方も可能です。 【デザイングループについて】 ご入社後、配属されるのは「デザイン＆開発部」となります。 当社全体の男女比率は5:5くらいですが、 デザイングループは現在所属する9名のうち、7名が女性。 非常にフラットな職場なので、意見やアイデア（時には雑談も!?）が よく飛び交う活気の溢れる雰囲気です。 また、上長であるマネージャーとの定期面談も開始。 相談事や不安、希望をより細やかにフォローできる体制を整えています。

年俸300万円～600万円 （前職の給与や経験、スキルを考慮します） ※上記金額の1/12を月々お支払いします（月額25万円～50万円）。 ※なお、業績連動型賞与支給の実績あり。

【東京都港区】東京本社での勤務となります。 ※転勤はありません。 ＜東京本社＞ 東京都港区三田2-7-13　TDS三田ビル6・7F

…………………………………… 　具体的には …………………………………… 撮影全般を管理するスタジオ事業部でのお仕事になります。 大きくは、以下3つの業務をお願いします。 ◆【1】新規作成ページの作成依頼 新しいアイテムが入荷されると、その商品を撮影して掲載準備を進めます。 その進行管理役として、実務を行うスタッフに依頼を出したり、 スケジュールの管理を行います。 ◆【2】カメラマン・レタッチャーの管理 各ブランドの制作規定やクライアントからヒアリングした内容を カメラマンやレタッチャーに伝え、 クライアントのニーズを反映した制作物に仕上げます。 ◆【3】商品の管理 社内には膨大な量の画像データがあります。 ブランドもさまざまですから画像データを整理して管理する必要があります。 納品ミスがないように、データまとめや登録、業務管理やクライアント管理をお願いします。 …………………………………… 　仕事の流れ …………………………………… ▼クライアントから要望のヒアリング …「どんな角度で撮影したいか」などのすり合わせを行います。 ▼撮影の手配 …スタジオ手配、カメラマンアサイン、商品の準備などを行います。 ▼画像加工 …レタッチャーやデザイナーに指示を出し、画像加工を依頼します。 ▼データ納品 …撮影データをクライアントに納品し、確認がとれたらサイトを更新します。

年俸制　400万円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 【試用期間中の給与】 入社後1カ月…時給900円 入社後1～2カ月…時給1000円 ※試用期間終了後、年俸制へ移行（3カ月後の面談の結果によっては、試用期間の延長もあります）

＜スタジオ＞ ◆東京都／品川 ◆埼玉県／三郷、北戸田 ◆神奈川県　etc… ＜本社＞ 東京都港区芝3-15-13 YODAビル6F

…………………………………… 　具体的には …………………………………… 撮影全般を管理するスタジオ事業部でのお仕事になります。 大きくは、以下3つの業務をお願いします。 ◆【1】新規作成ページの作成依頼 新しいアイテムが入荷されると、その商品を撮影して掲載準備を進めます。 その進行管理役として、実務を行うスタッフに依頼を出したり、 スケジュールの管理を行います。 ◆【2】カメラマン・レタッチャーの管理 各ブランドの制作規定やクライアントからヒアリングした内容を カメラマンやレタッチャーに伝え、 クライアントのニーズを反映した制作物に仕上げます。 ◆【3】商品の管理 社内には膨大な量の画像データがあります。 ブランドもさまざまですから画像データを整理して管理する必要があります。 納品ミスがないように、データまとめや登録、業務管理やクライアント管理をお願いします。 …………………………………… 　仕事の流れ …………………………………… ▼クライアントから要望のヒアリング …「どんな角度で撮影したいか」などのすり合わせを行います。 ▼撮影の手配 …スタジオ手配、カメラマンアサイン、商品の準備などを行います。 ▼画像加工 …レタッチャーやデザイナーに指示を出し、画像加工を依頼します。 ▼データ納品 …撮影データをクライアントに納品し、確認がとれたらサイトを更新します。

年俸制　400万円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 【試用期間中の給与】 入社後1カ月…時給900円 入社後1～2カ月…時給1000円 ※試用期間終了後、年俸制へ移行（3カ月後の面談の結果によっては、試用期間の延長もあります）

＜スタジオ＞ ◆東京都／品川 ◆埼玉県／三郷、北戸田 ◆神奈川県　etc… ＜本社＞ 東京都港区芝3-15-13 YODAビル6F