株式会社大和ファンド・コンサルティング 【金融系専門職】 の求人・中途採用情報

◆◇シニアアナリストの募集／大和証券グループの安定基盤／19時退社推奨でメリハリのある生活を実現／リモートワーク可◇◆ ■担当業務： 当社のシニアアナリストとして以下の業務をお任せします。 ・ファンドを広く調査し、分析、発掘、モニタリングし、分析レポートの作成 ・顧客にロジカルかつ明確な意見を持ってファンドの説明を実施 ・ファンド運用会社の運用者、経営者、当社顧客等とコミュニケーションしネットワークの強化など ＜シニアアナリストに期待される役割＞ ・社内の各委員会・プロジェクトのリーダーを務める ・若手社員の育成をする ・より深い分析を行い、投資提案などを行う ■組織構成： 部長40代-主事60代1名-副部長40代1名-次長40代2名、30代1名-上席課長代理30代3名-課長代理40代1名、20代1名-　20代3名-アシスタント2名の16名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。 大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は4兆円を突破しております。 ■職場環境： 19時退社を推奨しており、18時30分には退社される社員が多いです。メリハリをもって就業頂けます。 ■企業ビジョン： 大和ファンド・コンサルティングはファンドリサーチの質をより高め、ファンド・ラップ、資産運用コンサルティング、投資一任すべてのお客様それぞれのニーズに合わせた資産運用を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～700,000円＜月給＞600,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ファンド・コンサルティングは、広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じ、お客様の資産運用をサポートします。■事業内容： ・資産運用コンサルティング資産運用の実践に当たっては、リターンの追求とリスクテイクの適切なバランスが重要な課題となります。当社では、個々のお客様の運用目標に見合った適切な運用方針の実現に向け、資産配分、運用商品の評価・選定等、資産運用にかかる幅広い事項についてコンサルティングを行います。実績と経験を基に、“お客様と共に歩むコンサルティング”を実践しています。・投資一任サービスオルタナティブ等の特徴ある運用商品のゲートキーパーとして資産運用ソリューションを提供します。・投資助言サービスファンドラップを中心とした運用助言を通じて、資産形成への貢献を目指します・ファンド評価大和ファンド・コンサルティングのすべてのサービスのベースとなるファンドの調査を行っています。■投資一任・助言業務とは： (1)運用テーマに適合するソリューションとして、各ファンドの組み合わせ（プロダクト）を提供(2)ソリューションを構成する各ファンドをモニタリングし、パフォーマンスや運用環境に応じて適宜見直し (3)ファンドの提供に加えて、運用全般に関わる助言などのサービスを提供 ■ダイワファンドラップに関してお客さまにあった運用スタイルを、お客さまとともに作り上げていく資産運用サービスである「ダイワファンドラップ」に関して、お客さまの投資目的や投資方針を確認し、お客さまにあった国際分散投資（値動きの異なる複数の投資対象に分散して投資）による運用スタイルをご提案、お選びいただいた運用スタイルの運用・管理は大和証券がお客さまに代わって行なうサービスです。2025年3月末で約4兆円の残高になっており、大和証券グループとして、非常に大きい規模の投資業務に関わることが出来ます。

<ファンド・オブ・ファンズ運用助言／大和証券グループの安定基盤／19時退社推奨でメリハリのある生活を実現／リモートワーク可> ■当社の特徴： 当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。 大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は4兆円を突破しております。 ■担当業務： ・運用商品（ヘッジファンド及びプライベート資産商品）に関するマネジメントやメンバーのパフォーマンス評価 ・営業支援 ・外部運営機関とのリレーション構築 ＜シニアプロダクト・マネジャー/FoFマネジャーに期待される役割＞ ・社内の各委員会・プロジェクトのリーダーを務める ・若手社員の育成をする ・より深い分析を行い、投資提案などを行う ■組織構成： 部長40代-主事60代1名- 副部長50代1名-次長50代1名、40代1名、30代3名-上席課長代理30代1名-課長代理20代1名-20代1名の11名で構成されております。 一人ひとりの役割が大きい一方、19時退社を推奨しており、18時30分には退社される社員が多く、在宅勤務も可能でメリハリをもって就業頂けます。 ■キャリアパス： 他の職種（ファンドアナリスト、資産運用コンサルタント、ファンド・オブ・ファンズ運用助言、オルタナティブ資産（ファンド）の投資一任営業担当）へのキャリアチェンジの可能性があります。 マネジメントやスペシャリストなど志向性に合わせてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～700,000円＜月給＞600,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※人事評定の結果により、1年に一度昇給する機会があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ファンド・コンサルティングは、広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じ、お客様の資産運用をサポートします。■事業内容： ・資産運用コンサルティング資産運用の実践に当たっては、リターンの追求とリスクテイクの適切なバランスが重要な課題となります。当社では、個々のお客様の運用目標に見合った適切な運用方針の実現に向け、資産配分、運用商品の評価・選定等、資産運用にかかる幅広い事項についてコンサルティングを行います。実績と経験を基に、“お客様と共に歩むコンサルティング”を実践しています。・投資一任サービスオルタナティブ等の特徴ある運用商品のゲートキーパーとして資産運用ソリューションを提供します。・投資助言サービスファンドラップを中心とした運用助言を通じて、資産形成への貢献を目指します・ファンド評価大和ファンド・コンサルティングのすべてのサービスのベースとなるファンドの調査を行っています。■投資一任・助言業務とは： (1)運用テーマに適合するソリューションとして、各ファンドの組み合わせ（プロダクト）を提供(2)ソリューションを構成する各ファンドをモニタリングし、パフォーマンスや運用環境に応じて適宜見直し (3)ファンドの提供に加えて、運用全般に関わる助言などのサービスを提供 ■ダイワファンドラップに関してお客さまにあった運用スタイルを、お客さまとともに作り上げていく資産運用サービスである「ダイワファンドラップ」に関して、お客さまの投資目的や投資方針を確認し、お客さまにあった国際分散投資（値動きの異なる複数の投資対象に分散して投資）による運用スタイルをご提案、お選びいただいた運用スタイルの運用・管理は大和証券がお客さまに代わって行なうサービスです。2025年3月末で約4兆円の残高になっており、大和証券グループとして、非常に大きい規模の投資業務に関わることが出来ます。

大和証券グループの安定基盤／異動・転勤無しでスペシャリストになれる／全社員基本19時には退社／有給20日以上／リモートワーク可 ■当社の特徴： 当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。 大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は4兆円を突破しております ■担当業務： ファンドラップを始めとしたファンド・オブ・ファンズ投資助言業務をご担当いただきます。周囲と協力しながらファンド選定、ポートフォリオ管理等を行っていただきます。 ※ポートフォリオにおける株式の重要度が最も高いです。 ＜具体的な業務内容＞ 【ファンド選定】 ファンドアナリストとの連携や様々なファンドデータベースの活用し、関係会社と協議して新たなファンド選定や組成します。 【ポートフォリオ管理】 国内外の株式、債券、リート、コモディティやバランス型など様々な種類のファンド・オブ・ファンズのポートフォリオを管理しています。運用会社への面談調査や定量分析を踏まえ、ファンドや市場の収益機会がリスクに見合うか考察、ポートフォリオの運用戦略と配分を決定します。 ※ファンド選定/ポートフォリオ管理はどちらも絶えずPDCAを繰り返し、社内外と協働しながら投資手法・判断を検証、改善する業務です。 ■組織構成： 部長40代、20~60代のメンバーの計13名で構成されています。採用部署は13名であらゆる資産クラスをマネジメントしております。一人ひとりの役割が大きい一方、19時退社を励行するなど、ワークライフバランスを重視した部署でもあります。 ■企業ビジョン： 当社はファンドリサーチの質をより高め、ファンド・ラップ、資産運用コンサルティング、投資一任すべてのお客様それぞれのニーズに合わせた資産運用を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：残業時間に応じて別途支給※人事評定の結果により、1年に一度昇給する機会があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ファンド・コンサルティングは、広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じ、お客様の資産運用をサポートします。■事業内容： ・資産運用コンサルティング資産運用の実践に当たっては、リターンの追求とリスクテイクの適切なバランスが重要な課題となります。当社では、個々のお客様の運用目標に見合った適切な運用方針の実現に向け、資産配分、運用商品の評価・選定等、資産運用にかかる幅広い事項についてコンサルティングを行います。実績と経験を基に、“お客様と共に歩むコンサルティング”を実践しています。・投資一任サービスオルタナティブ等の特徴ある運用商品のゲートキーパーとして資産運用ソリューションを提供します。・投資助言サービスファンドラップを中心とした運用助言を通じて、資産形成への貢献を目指します・ファンド評価大和ファンド・コンサルティングのすべてのサービスのベースとなるファンドの調査を行っています。■投資一任・助言業務とは： (1)運用テーマに適合するソリューションとして、各ファンドの組み合わせ（プロダクト）を提供(2)ソリューションを構成する各ファンドをモニタリングし、パフォーマンスや運用環境に応じて適宜見直し (3)ファンドの提供に加えて、運用全般に関わる助言などのサービスを提供 ■ダイワファンドラップに関してお客さまにあった運用スタイルを、お客さまとともに作り上げていく資産運用サービスである「ダイワファンドラップ」に関して、お客さまの投資目的や投資方針を確認し、お客さまにあった国際分散投資（値動きの異なる複数の投資対象に分散して投資）による運用スタイルをご提案、お選びいただいた運用スタイルの運用・管理は大和証券がお客さまに代わって行なうサービスです。2025年3月末で約4兆円の残高になっており、大和証券グループとして、非常に大きい規模の投資業務に関わることが出来ます。

大和証券グループの安定基盤／異動・転勤無しでスペシャリストになれる／全社員基本19時には退社／有給20日以上／リモートワーク可 ■当社の特徴： 当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。 大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は3兆円を突破しております ■担当業務： 株式、債券、リート、コモディティなど、様々なマーケットとファンドを分析、選定し、ポートフォリオを構築し、運用助言を行います。ファンドラップ向けを中心にファンド・オブ・ファンズの運用戦略、運用手法を社内外の関係者との議論を通じて改善していきます。 ファンドラップを始めとしたファンド・オブ・ファンズ投資助言業務。ファンド選定、ポートフォリオ管理を担当して頂きます。 ※ポートフォリオにおける株式の重要度が最も高いです。 ＜具体的な業務内容＞ 【ファンド選定】 ファンドアナリストとの連携や様々なファンドデータベースの活用し、関係会社と協議して新たなファンド選定や組成します。 【ポートフォリオ管理】 国内外の株式、債券、リート、コモディティやバランス型など様々な種類のファンド・オブ・ファンズのポートフォリオを管理しています。運用会社への面談調査や定量分析を踏まえ、ファンドや市場の収益機会がリスクに見合うか考察、ポートフォリオの運用戦略と配分を決定します。 ※ファンド選定/ポートフォリオ管理はどちらも絶えずPDCAを繰り返し、社内外と協働しながら投資手法・判断を検証、改善する業務です。 ＜シニアポートフォリオマネージャーに期待される役割＞ ・社内の各委員会・プロジェクトのリーダーを務める ・若手社員の育成をする ・より深い分析を行い、投資提案などを行う ■組織構成： 部長40代、20~60代のメンバー13名で、あらゆる資産クラスをマネジメントしております。一人ひとりの役割が大きい一方、19時退社を励行するなど、ワークライフバランスを重視した部署でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～700,000円＜月給＞600,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：残業時間に応じて別途支給※人事評定の結果により、1年に一度昇給する機会があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ファンド・コンサルティングは、広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じ、お客様の資産運用をサポートします。■事業内容： ・資産運用コンサルティング資産運用の実践に当たっては、リターンの追求とリスクテイクの適切なバランスが重要な課題となります。当社では、個々のお客様の運用目標に見合った適切な運用方針の実現に向け、資産配分、運用商品の評価・選定等、資産運用にかかる幅広い事項についてコンサルティングを行います。実績と経験を基に、“お客様と共に歩むコンサルティング”を実践しています。・投資一任サービスオルタナティブ等の特徴ある運用商品のゲートキーパーとして資産運用ソリューションを提供します。・投資助言サービスファンドラップを中心とした運用助言を通じて、資産形成への貢献を目指します・ファンド評価大和ファンド・コンサルティングのすべてのサービスのベースとなるファンドの調査を行っています。■投資一任・助言業務とは： (1)運用テーマに適合するソリューションとして、各ファンドの組み合わせ（プロダクト）を提供(2)ソリューションを構成する各ファンドをモニタリングし、パフォーマンスや運用環境に応じて適宜見直し (3)ファンドの提供に加えて、運用全般に関わる助言などのサービスを提供 ■ダイワファンドラップに関してお客さまにあった運用スタイルを、お客さまとともに作り上げていく資産運用サービスである「ダイワファンドラップ」に関して、お客さまの投資目的や投資方針を確認し、お客さまにあった国際分散投資（値動きの異なる複数の投資対象に分散して投資）による運用スタイルをご提案、お選びいただいた運用スタイルの運用・管理は大和証券がお客さまに代わって行なうサービスです。2025年3月末で約4兆円の残高になっており、大和証券グループとして、非常に大きい規模の投資業務に関わることが出来ます。

大和証券グループの安定基盤／異動・転勤無しでスペシャリストになれる／全社員基本19時には退社／有給20日以上／リモートワーク可 ■当社の特徴： 当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。 大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は4兆円を突破しております ■担当業務：投資助言業務（ファンド選定、ポートフォリオ管理） ファンドラップを始めとしたファンド・オブ・ファンズ投資助言業務をご担当いただきます。ファンド選定、ポートフォリオ管理等を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【ファンド選定】 ファンドアナリストとの連携や様々なファンドデータベースの活用し、関係会社と協議して新たなファンド選定や組成します。 【ポートフォリオ管理】 国内外の株式、債券、リート、コモディティやバランス型など様々な種類のファンド・オブ・ファンズのポートフォリオを管理しています。運用会社への面談調査や定量分析を踏まえ、ファンドや市場の収益機会がリスクに見合うか考察、ポートフォリオの運用戦略と配分を決定します。 ※ファンド選定/ポートフォリオ管理はどちらも絶えずPDCAを繰り返し、社内外と協働しながら投資手法・判断を検証、改善する業務です。 ■組織構成： 部長40代、20~60代のメンバーの計13名で構成されており、あらゆる資産クラスをマネジメントしております。一人ひとりの役割が大きい一方、19時退社を励行するなど、ワークライフバランスを重視した部署でもあります。 ■企業ビジョン： 当社はファンドリサーチの質をより高め、ファンド・ラップ、資産運用コンサルティング、投資一任すべてのお客様それぞれのニーズに合わせた資産運用を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：残業時間に応じて別途支給※人事評定の結果により、1年に一度昇給する機会があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ファンド・コンサルティングは、広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じ、お客様の資産運用をサポートします。■事業内容： ・資産運用コンサルティング資産運用の実践に当たっては、リターンの追求とリスクテイクの適切なバランスが重要な課題となります。当社では、個々のお客様の運用目標に見合った適切な運用方針の実現に向け、資産配分、運用商品の評価・選定等、資産運用にかかる幅広い事項についてコンサルティングを行います。実績と経験を基に、“お客様と共に歩むコンサルティング”を実践しています。・投資一任サービスオルタナティブ等の特徴ある運用商品のゲートキーパーとして資産運用ソリューションを提供します。・投資助言サービスファンドラップを中心とした運用助言を通じて、資産形成への貢献を目指します・ファンド評価大和ファンド・コンサルティングのすべてのサービスのベースとなるファンドの調査を行っています。■投資一任・助言業務とは： (1)運用テーマに適合するソリューションとして、各ファンドの組み合わせ（プロダクト）を提供(2)ソリューションを構成する各ファンドをモニタリングし、パフォーマンスや運用環境に応じて適宜見直し (3)ファンドの提供に加えて、運用全般に関わる助言などのサービスを提供 ■ダイワファンドラップに関してお客さまにあった運用スタイルを、お客さまとともに作り上げていく資産運用サービスである「ダイワファンドラップ」に関して、お客さまの投資目的や投資方針を確認し、お客さまにあった国際分散投資（値動きの異なる複数の投資対象に分散して投資）による運用スタイルをご提案、お選びいただいた運用スタイルの運用・管理は大和証券がお客さまに代わって行なうサービスです。2025年3月末で約4兆円の残高になっており、大和証券グループとして、非常に大きい規模の投資業務に関わることが出来ます。

◆◇ファンドアナリストの募集／大和証券グループの安定基盤／19時退社推奨でメリハリのある生活を実現／リモートワーク可◇◆ ■担当業務： 当社のファンドアナリストとして以下の業務をお任せします。 ・ファンドを広く調査し、分析、発掘、モニタリングし、分析レポートの作成 ・顧客にロジカルかつ明確な意見を持ってファンドの説明を実施 ・ファンド運用会社の運用者、経営者、当社顧客等とコミュニケーションしネットワークの強化など ■組織構成： 部長40代-主事60代1名-副部長40代1名-次長40代2名、30代1名-上席課長代理30代3名-課長代理40代1名、20代1名-　20代3名-アシスタント2名の16名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。 大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は4兆円を突破しております。 ■職場環境： 19時退社を推奨しており、18時30分には退社される社員が多いです。メリハリをもって就業頂けます。 ■企業ビジョン： 大和ファンド・コンサルティングはファンドリサーチの質をより高め、ファンド・ラップ、資産運用コンサルティング、投資一任すべてのお客様それぞれのニーズに合わせた資産運用を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ファンド・コンサルティングは、広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じ、お客様の資産運用をサポートします。■事業内容： ・資産運用コンサルティング資産運用の実践に当たっては、リターンの追求とリスクテイクの適切なバランスが重要な課題となります。当社では、個々のお客様の運用目標に見合った適切な運用方針の実現に向け、資産配分、運用商品の評価・選定等、資産運用にかかる幅広い事項についてコンサルティングを行います。実績と経験を基に、“お客様と共に歩むコンサルティング”を実践しています。・投資一任サービスオルタナティブ等の特徴ある運用商品のゲートキーパーとして資産運用ソリューションを提供します。・投資助言サービスファンドラップを中心とした運用助言を通じて、資産形成への貢献を目指します・ファンド評価大和ファンド・コンサルティングのすべてのサービスのベースとなるファンドの調査を行っています。■投資一任・助言業務とは： (1)運用テーマに適合するソリューションとして、各ファンドの組み合わせ（プロダクト）を提供(2)ソリューションを構成する各ファンドをモニタリングし、パフォーマンスや運用環境に応じて適宜見直し (3)ファンドの提供に加えて、運用全般に関わる助言などのサービスを提供 ■ダイワファンドラップに関してお客さまにあった運用スタイルを、お客さまとともに作り上げていく資産運用サービスである「ダイワファンドラップ」に関して、お客さまの投資目的や投資方針を確認し、お客さまにあった国際分散投資（値動きの異なる複数の投資対象に分散して投資）による運用スタイルをご提案、お選びいただいた運用スタイルの運用・管理は大和証券がお客さまに代わって行なうサービスです。2025年3月末で約4兆円の残高になっており、大和証券グループとして、非常に大きい規模の投資業務に関わることが出来ます。

<ファンド・オブ・ファンズ運用助言／大和証券グループの安定基盤／19時退社推奨でメリハリのある生活を実現／リモートワーク可> ■当社の特徴： 当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。 大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は4兆円を突破しております。 ■担当業務： ・運用商品（ヘッジファンド及びプライベート資産商品）に関するマネジメントやメンバーのパフォーマンス評価 ・営業支援 ・外部運営機関との関係構築 ・ファンド組成にあたり、助言をもとに個別商品の組入や除外 ・運用戦略に関わる社内外の要請への対応や顧客の意思決定に関わるプレゼンテーションの実施 ・外部運用機関との窓口となり、対外的な対応や関係の構築・維持等の業務をお任せします。 また、グループ企業や社内他部署との連携や協議にも参加いただきます。 ■組織構成： 採用部署は11名が在籍しています。 部長40代-主事60代1名- 副部長50代1名-次長50代1名、40代1名、30代3名-上席課長代理30代1名-課長代理20代1名-20代1名の11名の部署となっております。 一人ひとりの役割が大きい一方、19時退社を推奨しており、18時30分には退社される社員が多く、在宅勤務も可能でメリハリをもって就業頂けます。 ■キャリアパス： 他の職種（ファンドアナリスト、資産運用コンサルタント、ファンド・オブ・ファンズ運用助言、オルタナティブ資産（ファンド）の投資一任営業担当）へのキャリアチェンジの可能性があります。 マネジメントやスペシャリストなど志向性に合わせてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※人事評定の結果により、1年に一度昇給する機会があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ファンド・コンサルティングは、広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じ、お客様の資産運用をサポートします。■事業内容： ・資産運用コンサルティング資産運用の実践に当たっては、リターンの追求とリスクテイクの適切なバランスが重要な課題となります。当社では、個々のお客様の運用目標に見合った適切な運用方針の実現に向け、資産配分、運用商品の評価・選定等、資産運用にかかる幅広い事項についてコンサルティングを行います。実績と経験を基に、“お客様と共に歩むコンサルティング”を実践しています。・投資一任サービスオルタナティブ等の特徴ある運用商品のゲートキーパーとして資産運用ソリューションを提供します。・投資助言サービスファンドラップを中心とした運用助言を通じて、資産形成への貢献を目指します・ファンド評価大和ファンド・コンサルティングのすべてのサービスのベースとなるファンドの調査を行っています。■投資一任・助言業務とは： (1)運用テーマに適合するソリューションとして、各ファンドの組み合わせ（プロダクト）を提供(2)ソリューションを構成する各ファンドをモニタリングし、パフォーマンスや運用環境に応じて適宜見直し (3)ファンドの提供に加えて、運用全般に関わる助言などのサービスを提供 ■ダイワファンドラップに関してお客さまにあった運用スタイルを、お客さまとともに作り上げていく資産運用サービスである「ダイワファンドラップ」に関して、お客さまの投資目的や投資方針を確認し、お客さまにあった国際分散投資（値動きの異なる複数の投資対象に分散して投資）による運用スタイルをご提案、お選びいただいた運用スタイルの運用・管理は大和証券がお客さまに代わって行なうサービスです。2025年3月末で約4兆円の残高になっており、大和証券グループとして、非常に大きい規模の投資業務に関わることが出来ます。