株式会社ヌーラボ の求人・中途採用情報

【国内・世界でプロダクト利用者多数／官公庁、大企業など様々な業種で導入多数／リモート可／フルフレックス／子育て支援制度など福利厚生充実◎】 今回、事業の拡大に伴う体制強化のため、経理実務を担当するメンバーを募集します。現担当者からサポートを受けながら業務の引継ぎが可能です。 ■業務内容： 経理チームのメンバーとして、以下の業務を担当いただくことを想定しています。業務内容はご経験やスキルに応じて調整いたします。 ◇本社の個別決算全般（月次決算、四半期決算、期末決算） ◇郵送物の仕分け・ファイリング等の出社業務（週1-2回程度を想定しています） ◇財務業務サポート（出納管理、銀行窓口対応、金融機関対応） ◇従業員からの問い合わせ対応 ◇開示資料作成 ■組織構成： ＜経理課＞ 課長1名／メンバー3名 ■入社後のオンボーディングの流れ： ・各業務のサポートから関わり、3ヶ月程度で一通りの業務を経験いただきます。 ・入社後半年をめどに自走していただく想定です。 ■補足： ・四半期や決算期末といった繁忙期は残業時間が月30～40時間程度になる可能性があります。 ・経理課の残業時間は全社平均よりやや多い傾向にありますが、新しいメンバーを加えた体制で業務効率化を進め、残業時間の短縮を図る予定です。 ・郵送物の仕分けやファイリング等のオフライン業務をご対応いただくため、週1～2回程度の出社が発生します。 ■業務ツール： ・当社では、全社員が自社プロダクト（Backlog／Cacoo／Nulab Pass）を利用しています。 ・その他に、Google Workspace（Gmail／Google Drive／Google Docs／Google Meet等）やSlackを導入しています。 ■当社について： 「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発しています。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD.受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、薬院大通駅

＜予定年収＞438万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。※みなし残業を含まない給与提示（残業代は1分単位で支給）※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ヌーラボが提供するプロダクト:# Backlog - エンジニアのみならず、様々な職種の方に使われているプロジェクト管理ツール# Cacoo - 全体の85%が海外ユーザーの福岡発ビジュアルコラボレーションツール# Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス

◆国内・世界でプロダクト利用者多数／官公庁、大企業など様々な業種で導入多数／採用方針策定～実行まで幅広くお任せ／フルフレックス／残業～20H／副業可◆ ■採用背景： 当社ではこれまでエンジニア採用を中心に中途採用を実施してきましたが、今後新卒採用も実施していくにあたり、採用組織体制強化のため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容： ◎中途採用業務 ・採用ニーズのある部門と連携した採用活動（方針立案と実行） ・打ち合わせ／求人内容作成・反映・更新 / 進捗管理 ・エージェントコミュニケーション ・求人内容の打ち合わせ／情報共有 ・応募者のフォロー・アトラクト ・カジュアル面談／人事面談／オファー面談の実施 ・各種ヒアリングや情報提供 ・ダイレクトリクルーティング（採用媒体を利用したスカウト活動） ・ブログ・SNS等を利用した採用広報活動、採用関連イベント参加 ・入社者対応・オンボーディング実施、社員研修サポート ◎新卒採用業務（想定業務） ・学校訪問 ・採用関連イベント参加（就職イベント等への出展は想定しておりません） ・応募者のフォロー・アトラクト ・内定者フォロー ・内定式・入社式などの新卒採用に関わるイベント企画・運営 ・ブログ・SNS等を利用した採用広報活動 ■配属組織 人事労務課は、5名体制です。大きく労務／人事制度・教育研修領域・中途採用に担当が分かれています。 採用メンバーはディレクション2名、オペレーション1名の3名体制です。 ■働き方： 基本的にはリモート中心ですが、必要に応じてご出社いただきます。 メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。 ■当社について 「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発しています。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD.受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、薬院大通駅

＜予定年収＞522万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）※残業代1分単位支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ヌーラボが提供するプロダクト:# Backlog - エンジニアのみならず、様々な職種の方に使われているプロジェクト管理ツール# Cacoo - 全体の85%が海外ユーザーの福岡発ビジュアルコラボレーションツール# Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス

■職務のミッション リードナーチャリング担当（CRM・メールマーケティング）の役割は、当社のプロダクトに興味を持つ見込み顧客と継続的な関係を築き、最適なタイミングで適切な情報を提供することで、商談機会の創出および顧客の意思決定を後押しすることです。 本ポジションでは、メールマーケティングの企画・運用、コンテンツ戦略の最適化を通じて、リードジェネレーション後の顧客接点を強化し、マーケティングの成果を最大化します。また、セールス・カスタマーサクセスチームとも連携しながら、商談に繋がる有益な顧客体験を設計し、リードの育成プロセス全体を支える重要な役割を担います。 ■仕事内容 本ポジションでは、データドリブンなマーケティングの実践と、継続的な改善を通じて、リードから商談へとつながる仕組みを強化することが求められます。マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの各チームと密に連携しながら、お客様にとって価値のある情報を提供し、当社の成長を支える役割を担っていただきます。 1、リードナーチャリング戦略の立案・実行 ・CRMを活用した見込み顧客のデータ分析とセグメント設計 ・メールマーケティングを中心としたナーチャリング施策の企画・運用 2、メールマーケティングの企画・運用 ・メールマーケティングのシナリオ設計とキャンペーンの実施 ・開封率・クリック率・コンバージョン率などのKPIを追い、効果を分析・改善 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用したリードスコアリングとパーソナライズ施策の強化 3、コンテンツマーケティングとの連携 ・ナーチャリングに最適なコンテンツの企画・制作（ホワイトペーパー、ブログ、ウェビナー、ケーススタディなど） ・コンテンツの効果測定と最適化 4、セールス・カスタマーサクセスとの連携 ・商談化率を向上させるためのリードスコアリングの運用・改善 ・セールス・カスタマーサクセスチームとの情報共有とフィードバックの収集 5、データ分析・PDCAの推進 ・MA／CRMツールを活用した顧客データの分析・活用 ・施策の成果を定量・定性の両面から評価し、PDCAを回す ・A／Bテストや行動分析を通じたメールコンテンツ・ナーチャリング施策の最適化 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

水道橋駅、飯田橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞522万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。社名は Null(ヌル＝無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。

■職務のミッション リードナーチャリング担当（CRM・メールマーケティング）の役割は、当社のプロダクトに興味を持つ見込み顧客と継続的な関係を築き、最適なタイミングで適切な情報を提供することで、商談機会の創出および顧客の意思決定を後押しすることです。 本ポジションでは、メールマーケティングの企画・運用、コンテンツ戦略の最適化を通じて、リードジェネレーション後の顧客接点を強化し、マーケティングの成果を最大化します。また、セールス・カスタマーサクセスチームとも連携しながら、商談に繋がる有益な顧客体験を設計し、リードの育成プロセス全体を支える重要な役割を担います。 ■仕事内容 本ポジションでは、データドリブンなマーケティングの実践と、継続的な改善を通じて、リードから商談へとつながる仕組みを強化することが求められます。マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの各チームと密に連携しながら、お客様にとって価値のある情報を提供し、当社の成長を支える役割を担っていただきます。 1、リードナーチャリング戦略の立案・実行 ・CRMを活用した見込み顧客のデータ分析とセグメント設計 ・メールマーケティングを中心としたナーチャリング施策の企画・運用 2、メールマーケティングの企画・運用 ・メールマーケティングのシナリオ設計とキャンペーンの実施 ・開封率・クリック率・コンバージョン率などのKPIを追い、効果を分析・改善 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用したリードスコアリングとパーソナライズ施策の強化 3、コンテンツマーケティングとの連携 ・ナーチャリングに最適なコンテンツの企画・制作（ホワイトペーパー、ブログ、ウェビナー、ケーススタディなど） ・コンテンツの効果測定と最適化 4、セールス・カスタマーサクセスとの連携 ・商談化率を向上させるためのリードスコアリングの運用・改善 ・セールス・カスタマーサクセスチームとの情報共有とフィードバックの収集 5、データ分析・PDCAの推進 ・MA／CRMツールを活用した顧客データの分析・活用 ・施策の成果を定量・定性の両面から評価し、PDCAを回す ・A／Bテストや行動分析を通じたメールコンテンツ・ナーチャリング施策の最適化 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD.受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、薬院大通駅

＜予定年収＞522万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。社名は Null(ヌル＝無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。

【国内・世界でプロダクト利用者多数／官公庁、大企業など様々な業種で導入多数／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎】 ■仕事内容 新規のお客様を対象に当社サービス（Backlog、Cacoo、Nulab Pass）の営業を行います。当社サービスを認知していない企業やタスク管理・プロジェクト管理を始めたばかりの企業も多くいらっしゃいます。そのような企業に対して、ただサービスを販売するだけではなく、お客様ごとの課題に沿った最適なソリューションを提案します。 お客様が当社サービスを活用することで、チームや会社の業務効率の向上、組織の成長を実感していただけるように支援することが求められる業務です。 1、当社サービスの新規営業 マーケティング課が取得したリードに対して営業を行います。インサイドセールスは外部にお願いをしていますが、施策を行う際にセールス課が商談設定～商談～クロージングまで行うこともあります。 2、トライアル、正式登録率向上に向けた活動 全てのお客様に営業を行うわけではなくターゲットとしているお客様をメインに営業活動を行います。そのため、営業活動以外でトライアル、正式登録率を向上できるアクションを考え、実行することも行なっていきます。 3、フィードバックを行い製品改善へ貢献 ユーザーからのフィードバックや失注理由を分析し、顧客インサイトをサービス開発部と共有することも行います。会社・サービスが成長しないと、新規のお客様や既存顧客のチャーンにつながるため、フィードバックを行なっていきます。 ■ポジションの魅力 1. 営業の仕組みを1から構築できる 当社のセールス課は立ち上げから約1年。これまで「営業」の仕組みがなかったため0から営業施策を考え、チームを作り上げていくフェーズに関われます。 2. PLG×セールスで新たな市場開拓に挑戦できる これまでPLGを中心に事業展開してきた当社ですが、営業を通じてアプローチできる業界・職種を広げることにより、より多くの企業の業務改善を支援できます。 3. ビジネス成長に貢献できる 企業の課題に向き合い、最適なプロダクト提案を行うことで、組織の成長をサポートするやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

水道橋駅、飯田橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞522万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～400,000円＜月給＞360,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。社名は Null(ヌル＝無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。

◇国内・世界でサービスを展開／海外チームと協業～英語スキルを活かして開発経験積める／フルフレックス／副業可◇ ■概要： ヌーラボのアカウントや支払い、認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のサーバーサイドエンジニアを募集します。ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理、課金システムなど、ヌーラボのサービス（Backlog / Cacoo）を支える共通基盤です。2020年からは、SAML認証にも対応したアカウントが利用できる「Nulab Pass」の提供も開始しました。 このAppsチームにおけるサーバーサイドの開発と運用を担当していただきます。チームメンバーは課長を含め16名体制です。「認証チーム」と「支払チーム」の2チームに分かれています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「安心してコラボレーションに専念できるワークスペースを提供し、誰もが楽しく働くチームを世界中に生み出します」を標語としているチームで、Nulab Appsの開発・運用を担います。 ・具体的には、SAML認証によるシングルサインオン / ユーザープロビジョニング / 監査ログ / アカウントの一元管理といった機能があり、ヌーラボサービスのセキュリティやガバナンスにも携わる重要なポジションです。 ・ゆえに、BacklogやCacooなどの各プロダクトチームと連携し開発を進めることも多いポジションです。 ・プロダクトオーナーのディレクションのもとに開発・運用を進めていくこともありますが、メンバーから「ここを改善していきたい」という意見提案が積極的に出るなど、自分たちでサービスを改善していこうというモチベーションが高いチームです。新しく加わっていただく方にも、これまでの経験や発想を活かしていただける環境です。 ・古い技術スタックをモダンなフレームワークへ置き換えていく役割も担います。サーバーサイドでは、JavaからKotlinへの書き換えを現在進行形で進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD.受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、薬院大通駅

＜予定年収＞466万円～746万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。※みなし残業を含まない給与提示（残業代は1分単位で支給）■賞与実績：7月・12月に月給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。社名は Null(ヌル＝無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。