株式会社ほけんの110番 の求人・中途採用情報

店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ＜研修内容＞ ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります ＜店舗デビュー後は…＞ ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◎1日平均2～5組のお客様へご提案しています ＼POINT／ ★ノルマ・飛び込みなし！ 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 ★無理な営業はなし！ じっくり考えていただきたいので、お返事を急かすようなことはしていません。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。

★勤務地エリアなど面接時にあなたの希望をお聞かせください♪ ■正社員 ＜東京都＞ 月給25万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他のエリア＞ 月給23.5万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2100円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆経験者の方は月給30万円スタートも可能です！

■群馬県 ジョイフル本田千代田店 フレッセイ太田飯塚店 ■茨城県 竜ケ崎サプラ店 ■東京都 イオンタウン稲城長沼店 コピス吉祥寺店 イオン東雲店 ■埼玉県 まるひろ南浦和店 ■広島県 フジグラン三原店 イオンスタイル尾道店 ゆめモール西条店 ■岡山県 倉敷ハローズ玉島モール店 ■香川県 マルナカスーパーセンター宇多津店 ■福岡県 小倉ハローデイ井堀店 ゆめタウン遠賀店 ■大分県 パークプレイス大分店 ■佐賀県 モラージュ佐賀店 ■熊本県 ゆめマート玉名店 ※UIターン歓迎 ※希望を考慮します

店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ＜研修内容＞ ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります ＜店舗デビュー後は…＞ ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いません。来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 ◇将来のキャリアパス 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。

★勤務地エリアなど面接時にあなたの希望をお聞かせください♪ ■正社員 ＜東京都・神奈川県・埼玉県＞ 月給25万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他のエリア＞ 月給23.5万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2100円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆経験者の方は月給30万円スタートも可能です！

全国の各店舗 ※UIターン歓迎 ※希望を考慮 場所の詳細はHPよりご確認ください。 ＜全国の拠点一覧＞ https://www.e-hoken110.com/information/base.html

店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ＜研修内容＞ ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります ＜店舗デビュー後は…＞ ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いません。来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 ◇将来のキャリアパス 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。

★勤務地エリアなど面接時にあなたの希望をお聞かせください♪ ■正社員 ＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県＞ 月給25万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他のエリア＞ 月給23.5万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2100円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆経験者の方は月給30万円スタートも可能です！

全国の各店舗 ※UIターン歓迎 ※希望を考慮 場所の詳細はHPよりご確認ください。 ＜全国の拠点一覧＞ https://www.e-hoken110.com/information/base.html

店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ＜研修内容＞ ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります ＜店舗デビュー後は…＞ ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いません。来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 ◇将来のキャリアパス 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。

★勤務地エリアなど面接時にあなたの希望をお聞かせください♪ ■正社員 ＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県＞ 月給25万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他のエリア＞ 月給23.5万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2100円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆経験者の方は月給30万円スタートも可能です！

全国の各店舗 ※UIターン歓迎 ※希望を考慮 場所の詳細はHPよりご確認ください。 ＜全国の拠点一覧＞ https://www.e-hoken110.com/information/base.html

店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ＜研修内容＞ ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります ＜店舗デビュー後は…＞ ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いません。来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 ◇将来のキャリアパス 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。

★勤務地エリアなど面接時にあなたの希望をお聞かせください♪ ■正社員 ＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県＞ 月給25万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他のエリア＞ 月給23.5万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2100円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆経験者の方は月給30万円スタートも可能です！

全国の各店舗 ※UIターン歓迎 ※希望を考慮 場所の詳細はHPよりご確認ください。 ＜全国の拠点一覧＞ https://www.e-hoken110.com/information/base.html

店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ＜研修内容＞ ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります ＜店舗デビュー後は…＞ ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いません。来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 ◇将来のキャリアパス 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。

★勤務地エリアなど面接時にあなたの希望をお聞かせください♪ ■正社員 ＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県＞ 月給25万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他のエリア＞ 月給23.5万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月42,100円～53,700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆経験者の方は月給30万円スタートも可能です！

全国の各店舗 ※UIターン歓迎 ※希望を考慮 場所の詳細はHPよりご確認ください。 ＜全国の拠点一覧＞ https://www.e-hoken110.com/information/base.html

店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ＜研修内容＞ ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります ＜店舗デビュー後は…＞ ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いません。来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 ◇将来のキャリアパス 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。

★勤務地エリアなど面接時にあなたの希望をお聞かせください♪ ■正社員 ＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県＞ 月給25万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他のエリア＞ 月給23.5万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月42,100円～53,700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆経験者の方は月給30万円スタートも可能です！

全国の各店舗 ※UIターン歓迎 ※希望を考慮 場所の詳細はHPよりご確認ください。 ＜全国の拠点一覧＞ https://www.e-hoken110.com/information/base.html

店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ＜研修内容＞ ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります ＜店舗デビュー後は…＞ ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いません。来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 ◇将来のキャリアパス 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。

★勤務地エリア、雇用形態など面接時にあなたの希望をお聞かせください♪ ■正社員 ＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県＞ 月給25万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他のエリア＞ 月給23.5万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月42,100円～53,700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員（1年ごとの契約更新） 時給1000円～ ※正社員・契約社員ともに、経験や能力に応じて決定します ◆経験者の方は月給30万円スタートも可能です！

全国の各店舗 ※UIターン歓迎 ※希望を考慮 場所の詳細はHPよりご確認ください。 ＜全国の拠点一覧＞ https://www.e-hoken110.com/information/base.html

店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ＜研修内容＞ ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります ＜店舗デビュー後は…＞ ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いません。来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 ◇将来のキャリアパス 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。

★勤務地エリア、雇用形態など面接時にあなたの希望をお聞かせください♪ ■正社員 ＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県＞ 月給25万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他のエリア＞ 月給22万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万9400円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員（1年ごとの契約更新） 時給1000円～ ※正社員・契約社員ともに、経験や能力に応じて決定します ◆経験者の方は月給30万円スタートも可能です！

北海道から沖縄まで全国121店舗 ※ご希望を最大限考慮します ※詳細は勤務地一覧をご確認下さい

店舗に来店されるお客様に対して、ニーズにマッチした保険商品のご提案をはじめ、集客・庶務業務などをお任せします。 【保険のコンサルティング業務】 ◇お客様との面談：お客様のニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案 ◇提案内容に基づき設計書の作成 ◇新規契約・更新の手続き ※1人のお客様につき３回程度の面談を実施 ※1日に２～５名程度のお客様と対応 ※お客様1組当たりのご相談時間は約2時間程度 【集客業務】 ◇イベント企画・実施 ◇案内チラシの配布 【その他】 ◇来客・電話対応 ◇店舗内清掃 ◇店舗内パンフレットの補充 【飛び込みなど無理に営業することはありません】 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いませんので、来店されたお客様に対してじっくり対応し、親身になってベストな商品をご提案できます！ 【入社後2か月間、オンライン研修からスタート】 保険業界や営業経験が一切ない方でも安心して仕事ができるように、 入社後2か月間、オンラインによる研修をご自宅または配属先店舗にて 受けていただきます。 ▼基礎編：保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナー ▼応用編：ロールプレイングによるお客様との面談～契約までの実務知識習得や、 　　　　　お客様のご意向を聞く実践的トレーニング ▼実践編：先輩社員を交えた初回面談のロールプレイング検定 2か月間の研修後、配属先店舗でOJT研修を受けながら、さらに実践的なスキルを身につけていきましょう。 【将来のキャリアパス】 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることが可能。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績も あります。

■正社員 【東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県】 月給25万円～30万円 ※給与には定額残業代（月給により44,800円～53,700円/30時間分）を含む。超過分は別途支給します 【その他のエリア】 月給22万円～30万円（上記5店舗以外） ※給与には 定額残業代（月給により39,400円～53,700円/30時間分）を含む。超過分は別途支給します ■契約社員 時給1,000円以上 ※経験や能力に応じて決定します

【関東・九州エリアを中心に全国28店舗で募集】※下記参照 希望を考慮した上で勤務地・店舗を決定します。 ～～西日本～～ 【福岡県】 トリアス久山店 イオンモール福岡店 ハローデイ柏の森店 飯塚ハローデイ九工大前店 筑紫野ベレッサ店 イオン大野城店 マークイズ福岡ももち店 ハローデイ姪浜店 博多バスターミナル 天神地下街店 ブランチ博多パピヨンガーデン店 ハローデイ共立大前店 ショッパーズモールなかま店（仮名） ゆめタウン遠賀店 ハローデイ岡垣店 コスタ行橋店 　 【大分県】 パークプレイス大分店 【広島県】 フジグラン三原店 イオンスタイル尾道店 【熊本県】 マックスバリュ宇土店 【長崎県】 長崎フレスポ深堀店（2/17 オープン予定） 【岡山県】 倉敷ハローズ玉島モール店 ～～東日本～～ 【茨城県】 竜ケ崎サプラ店 【埼玉県】 まるひろ南浦和店 【群馬県】 フレッセイ太田飯塚店（新店） 【栃木県】 うつのみや表参道スクエア店 カスミ鹿沼店※オープニング募集 【北海道】 東光ストアプロム山鼻店

店舗に来店されるお客様に対して、ニーズにマッチした保険商品のご提案をはじめ、集客・庶務業務などをお任せします。 【保険のコンサルティング業務】 ◇お客様との面談：お客様のニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案 ◇提案内容に基づき設計書の作成 ◇新規契約・更新の手続き ※1人のお客様につき３回程度の面談を実施 ※1日に２～５名程度のお客様と対応 ※お客様1組当たりのご相談時間は約2時間程度 【集客業務】 ◇イベント企画・実施 ◇案内チラシの配布 【その他】 ◇来客・電話対応 ◇店舗内清掃 ◇店舗内パンフレットの補充 【飛び込みなど無理に営業することはありません】 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いませんので、来店されたお客様に対してじっくり対応し、親身になってベストな商品をご提案できます！ 【入社後2か月間、オンライン研修からスタート】 保険業界や営業経験が一切ない方でも安心して仕事ができるように、 入社後2か月間、オンラインによる研修をご自宅または配属先店舗にて 受けていただきます。 ▼基礎編：保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナー ▼応用編：ロールプレイングによるお客様との面談～契約までの実務知識習得や、 　　　　　お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編：先輩社員を交えた初回面談のロールプレイング検定 2か月間の研修後、配属先店舗でOJT研修を受けながら、さらに実践的なスキルを身につけていきましょう。 【将来のキャリアパス】 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることが可能。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績も あります。

■正社員 【東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県】 月給25万円～30万円 ※給与には定額残業代（月給により44,800円～53,700円/30時間分）を含む。超過分は別途支給します 【その他のエリア】 月給22万円～30万円（上記5店舗以外） ※給与には 定額残業代（月給により39,400円～53,700円/30時間分）を含む。超過分は別途支給します ■契約社員 時給1,000円以上 ※経験や能力に応じて決定します

【関東・九州エリアを中心に全国36店舗で募集】※下記参照 希望を考慮した上で勤務地・店舗を決定します。 【西日本】 マルナカスーパーセンター宇多津店 トリアス久山店 天神イムズ店 ハローデイ共立大前店 筑紫野ベレッサ店 ハローデイ姪浜店 ハローデイ柏の森店 コスタ行橋店 マークイズ福岡ももち店 ハローデイ岡垣店 イオンモール福岡店 ブランチ博多パピヨンガーデン店 ゆめタウン遠賀店 飯塚ハローデイ九工大前店 モラージュ佐賀店 パークプレイス大分店 サンリブ杵築店 マックスバリュ宇土店 イオン大野城店 ゆめマート玉名店 イオン佐世保店 豊崎トミトン店 フジグラン三原店 イオンスタイル尾道店 ハローズ玉島店※オープニング募集 【東日本】 東光ストアプロム山鼻店 ジョイフル本田千代田店 竜ケ崎サプラ店 うつのみや表参道スクエア店 まるひろ南浦和店 ジョイフル本田千葉ニュータウン店 フレッセイ太田飯塚店※オープニング募集 カスミ鹿沼店※オープニング募集

店舗に来店されるお客様に対して、ニーズにマッチした保険商品のご提案をはじめ、集客・庶務業務などをお任せします。 【保険のコンサルティング業務】 ◇お客様との面談：お客様のニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案 ◇提案内容に基づき設計書の作成 ◇新規契約・更新の手続き ※1人のお客様につき３回程度の面談を実施 ※1日に２～５名程度のお客様と対応 ※お客様1組当たりのご相談時間は約2時間程度 【集客業務】 ◇イベント企画・実施 ◇案内チラシの配布 【その他】 ◇来客・電話対応 ◇店舗内清掃 ◇店舗内パンフレットの補充 【飛び込みなど無理に営業することはありません】 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いませんので、来店されたお客様に対してじっくり対応し、親身になってベストな商品をご提案できます！ 【入社後2か月間、オンライン研修からスタート】 保険業界や営業経験が一切ない方でも安心して仕事ができるように、 入社後2か月間、オンラインによる研修をご自宅または配属先店舗にて 受けていただきます。 ▼基礎編：保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナー ▼応用編：ロールプレイングによるお客様との面談～契約までの実務知識習得や、 　　　　　お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編：先輩社員を交えた初回面談のロールプレイング検定 2か月間の研修後、配属先店舗でOJT研修を受けながら、さらに実践的なスキルを身につけていきましょう。 【将来のキャリアパス】 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることが可能。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績も あります。

■正社員 月給22万円～30万円 ※給与には 定額残業代（月給により39,400円～53,700円/30時間分）を含む。超過分は別途支給します ■契約社員 時給1,000円以上 ※経験や能力に応じて決定します

【広島・岡山限定募集】※下記参照 希望を考慮した上で勤務地・店舗を決定します。 【広島】 フジグラン三原店 イオンスタイル尾道店 【岡山】 倉敷ハローズ玉島店

店舗に来店されるお客様に対して、ニーズにマッチした保険商品のご提案をはじめ、集客・庶務業務などをお任せします。 【保険のコンサルティング業務】 ◇お客様との面談：お客様のニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案 ◇提案内容に基づき設計書の作成 ◇新規契約・更新の手続き ※1人のお客様につき３回程度の面談を実施 ※1日に２～５名程度のお客様と対応 ※お客様1組当たりのご相談時間は約2時間程度 【集客業務】 ◇イベント企画・実施 ◇案内チラシの配布 【その他】 ◇来客・電話対応 ◇店舗内清掃 ◇店舗内パンフレットの補充 【飛び込みなど無理に営業することはありません】 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いませんので、来店されたお客様に対してじっくり対応し、親身になってベストな商品をご提案できます！ 【入社後2か月間、オンライン研修からスタート】 保険業界や営業経験が一切ない方でも安心して仕事ができるように、 入社後2か月間、オンラインによる研修をご自宅または配属先店舗にて 受けていただきます。 ▼基礎編：保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナー ▼応用編：ロールプレイングによるお客様との面談～契約までの実務知識習得や、 　　　　　お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編：先輩社員を交えた初回面談のロールプレイング検定 2か月間の研修後、配属先店舗でOJT研修を受けながら、さらに実践的なスキルを身につけていきましょう。 【将来のキャリアパス】 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることが可能。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績も あります。

■正社員 【東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県】 月給25万円～30万円 ※給与には定額残業代（月給により44,800円～53,700円/30時間分）を含む。超過分は別途支給します 【その他のエリア】 月給22万円～30万円（上記5店舗以外） ※給与には 定額残業代（月給により39,400円～53,700円/30時間分）を含む。超過分は別途支給します ■契約社員 時給1,000円以上 ※経験や能力に応じて決定します

【関東・九州エリアを中心に全国36店舗で募集】※下記参照 希望を考慮した上で勤務地・店舗を決定します。 【西日本】 マルナカスーパーセンター宇多津店 トリアス久山店 天神イムズ店 ハローデイ共立大前店 筑紫野ベレッサ店 ハローデイ姪浜店 ハローデイ柏の森店 イオンショッパーズモールなかま店 コスタ行橋店 マークイズ福岡ももち店 イオン大野城店 ハローデイ岡垣店 イオンモール福岡店 ブランチ博多パピヨンガーデン店 ゆめタウン遠賀店 飯塚ハローデイ九工大前店 モラージュ佐賀店 パークプレイス大分店 サンリブ杵築店 マックスバリュ宇土店 ゆめマート玉名店 イオンタウン長与店 イオン佐世保店 プラットモール店※オープニング募集 豊崎トミトン店 フジグラン三原店 イオンスタイル尾道店 ハローズ玉島店※オープニング募集 【東日本】 東光ストアプロム山鼻店 ジョイフル本田千代田店 竜ケ崎サプラ店 うつのみや表参道スクエア店 まるひろ南浦和店 ジョイフル本田千葉ニュータウン店 フレッセイ太田飯塚店※オープニング募集 カスミ鹿沼店※オープニング募集