三菱自動車ファイナンス株式会社
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設立
- 2006年
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従業員数
- 258名
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平均年齢
- -歳
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三菱自動車ファイナンス株式会社
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仕事
◇◆ポテンシャルを見据えた採用/三菱自動車100%子会社/社内システムの要件定義やニーズ吸い上げから携われる/働き方を整えて行きたい方必見求人◆◇ ◎業界経験や知見を活かして社内SEとして活躍したい方、ご応募お待ちしております! ◆採用背景: ・今後のデジタル化推進、チーム体制の若返りを見据えて体制強化を目的にキャリア採用を行います。 ・自社で腰を据えて働きたい方、現在二次受けや三次受けを担当されており、システムの要件定義や仕様の決定など上流に携わりたい方、ご応募お待ちしております。 ◆業務内容: ・社内情報システムの運用・管理 ・プロジェクト推進とベンダーコントロール(要件定義、進捗管理、品質管理) ∟基幹システム、親会社のディーラー向けシステム、債権管理システム等がメインのシステムです。ベンダーは全部で約10社ほどあり、各社と連携しながら進める形になります。 ・ユーザー部門との調整・サポート ∟PC周りの質問に関してはヘルプデスクが対応してくれます。基幹システム系の問い合わせやヘルプデスクで対応できなかったものの一次切り出しや担当ベンダーへの接続がメインです。 ・ITガバナンス・コンプライアンス対応 ・IT戦略に関する企画・立案 ・IT予算策定・管理 ◆働き方: ・性別やライフステージに関係なく働きやすい就業制度や環境が整っています。社風もおだやかで、残業(全社平均)月10H程度です。 ・育児休業制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◆組織: 現在マネージャー1名、4名のメンバーで構成されています。 ■フォローアップ体制 ・元々のメンバーの経験値もバラツキがあるため、経験値に応じてお任せできる業務を振り分けます。OJTの制度もありますのでご安心ください。 ・自己啓発ツールとして通信教育講座の受講料を会社が一部補助する制度があります。 ・レベルアッププログラムとして階層別研修、資格取得、外部セミナー等、教育制度が整っています。 ◆当社について: 三菱自動車工業の100%子会社であり、自動車関連の金融サービス(クレジット、カーリース、レンタカーなど)を提供しています。2006年の設立以来、質の高い商品とサービスで豊かなカーライフの実現に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS29F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円<月給>230,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安です。ご経験を考慮の上、決定いたします。■賞与:年2回 ※2023年度実績:5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱自動車関連の自動車クレジット、リース、レンタカー等を含むファイナンス事業を行っております。1.金融業2.個別信用購入あっせん業及びその代行業3.総合リース業及びリースの代行業4.レンタル業5.自動車、輸送用機械器具、自動車整備用設備機器、自動車販売用設備機器、オフィス・オートメーション機器、什器・備品、建物付帯設備類並びにそれらの部分品及び付属品の売買・賃貸・修理及びその斡旋6.古物売買業7.損害保険代理業8.生命保険の募集に関する業務9.不動産の売買・賃貸借・仲介・運営・管理及び斡旋10.信用調査及び信用保証業11.割賦・貸付・売掛・手形その他の債権の買取及び手形の割引12.手形取立代行及び集金代行業13.情報処理・情報提供に関するサービス及び計算事務代行業14.広告宣伝業15.ダイレクトメールの発送等の代理業務16.駐車場業17.洗車業18.前各号に関するコンサルティング19.前各号に附帯関連する一切の業務■設立背景:2006年 7月:MMC・DLファイナンス(株)設立2006年 11月 MMCダイヤモンドファイナンス(株)に商号変更2007年 1月 三菱オートクレジット・リース(株)から吸収分割により、「三菱自動車関連の自動車クレジット、リース及びレンタカー等を含むファイナンス事業」を承継し、営業開始2021年 2月 三菱自動車ファイナンス株式会社に商号変更■企業理念私たちは、三菱自動車グループの一員として、すべてのお客さま、ビジネスパートナー、従業員、そして社会に信頼される会社を目指して日々努めます。
仕事
◇◆三菱自動車100%子会社/社内システムの要件定義やニーズ吸い上げから携われる/働き方を整えて行きたい方必見求人◆◇ ◆採用背景: ・今後のデジタル化推進、チーム体制の若返りを見据えて体制強化を目的にキャリア採用を行います。 ・自社で腰を据えて働きたい方、現在二次受けや三次受けを担当されており、システムの要件定義や仕様の決定など上流に携わりたい方、ご応募お待ちしております。 ◆ミッション: 社内の情報システム関連全般を請け負う部署です。そのため、今後のDX化を推進していくことがメインミッションになります。 ◆業務内容: ・社内情報システムの運用・管理 ・プロジェクト推進とベンダーコントロール(要件定義、進捗管理、品質管理) ∟基幹システム、親会社のディーラー向けシステム、債権管理システム等がメインのシステムです。ベンダーは全部で約10社ほどあり、各社と連携しながら進める形になります。 ・ユーザー部門との調整・サポート ∟PC周りの質問に関してはヘルプデスクが対応してくれます。基幹システム系の問い合わせやヘルプデスクで対応できなかったものの一次切り出しや担当ベンダーへの接続がメインです。 ・ITガバナンス・コンプライアンス対応 ・IT戦略に関する企画・立案 ・IT予算策定・管理 ◆働き方: ・性別やライフステージに関係なく働きやすい就業制度や環境が整っています。社風もおだやかで、残業(全社平均)月10H程度です。 ・育児休業制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◆組織: 現在マネージャー1名、4名のメンバーで構成されています。 ■フォローアップ体制 ・元々のメンバーの経験値もバラツキがあるため、経験値に応じてお任せできる業務を振り分けます。OJTの制度もありますのでご安心ください。 ・自己啓発ツールとして通信教育講座の受講料を会社が一部補助する制度があります。 ・レベルアッププログラムとして階層別研修、資格取得、外部セミナー等、教育制度が整っています。 ◆当社について: 三菱自動車工業の100%子会社であり、自動車関連の金融サービス(クレジット、カーリース、レンタカーなど)を提供しています。2006年の設立以来、質の高い商品とサービスで豊かなカーライフの実現に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS29F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>629万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~420,000円<月給>369,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安です。ご経験を考慮の上、決定いたします。■賞与:年2回 ※2023年度実績:5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱自動車関連の自動車クレジット、リース、レンタカー等を含むファイナンス事業を行っております。1.金融業2.個別信用購入あっせん業及びその代行業3.総合リース業及びリースの代行業4.レンタル業5.自動車、輸送用機械器具、自動車整備用設備機器、自動車販売用設備機器、オフィス・オートメーション機器、什器・備品、建物付帯設備類並びにそれらの部分品及び付属品の売買・賃貸・修理及びその斡旋6.古物売買業7.損害保険代理業8.生命保険の募集に関する業務9.不動産の売買・賃貸借・仲介・運営・管理及び斡旋10.信用調査及び信用保証業11.割賦・貸付・売掛・手形その他の債権の買取及び手形の割引12.手形取立代行及び集金代行業13.情報処理・情報提供に関するサービス及び計算事務代行業14.広告宣伝業15.ダイレクトメールの発送等の代理業務16.駐車場業17.洗車業18.前各号に関するコンサルティング19.前各号に附帯関連する一切の業務■設立背景:2006年 7月:MMC・DLファイナンス(株)設立2006年 11月 MMCダイヤモンドファイナンス(株)に商号変更2007年 1月 三菱オートクレジット・リース(株)から吸収分割により、「三菱自動車関連の自動車クレジット、リース及びレンタカー等を含むファイナンス事業」を承継し、営業開始2021年 2月 三菱自動車ファイナンス株式会社に商号変更■企業理念私たちは、三菱自動車グループの一員として、すべてのお客さま、ビジネスパートナー、従業員、そして社会に信頼される会社を目指して日々努めます。
仕事
◇◆三菱自動車100%子会社/社内システムの要件定義やニーズ吸い上げから携われる/働き方を整えて行きたい方必見求人◆◇ ◆採用背景: ・今後のデジタル化推進、チーム体制の若返りを見据えて体制強化を目的にキャリア採用を行います。 ・社内SEやベンダーコントールのご経験があり、中長期的に本部署を率いていただける方を募集します。セキュリティや業務効率化等のご経験がある方も歓迎です。 ◆ミッション: 社内の情報システム関連全般を請け負う部署です。そのため、今後のDX化を推進していくことがメインミッションになります。 ◆業務内容: ・社内情報システムの運用・管理 ・プロジェクト推進とベンダーコントロール(要件定義、進捗管理、品質管理) ∟基幹システム、親会社のディーラー向けシステム、債権管理システム等がメインのシステムです。ベンダーは全部で約10社ほどあり、各社と連携しながら進める形になります。 ・ユーザー部門との調整・サポート ∟PC周りの質問に関してはヘルプデスクが対応してくれます。基幹システム系の問い合わせやヘルプデスクで対応できなかったものの一次切り出しや担当ベンダーへの接続がメインです。 ・ITガバナンス・コンプライアンス対応 ・IT戦略に関する企画・立案 ・IT予算策定・管理 ◆働き方: ・性別やライフステージに関係なく働きやすい就業制度や環境が整っています。社風もおだやかで、残業(全社平均)月10H程度です。 ・育児休業制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◆組織: 現在マネージャー1名、4名のメンバーで構成されています。 ■フォローアップ体制 ・元々のメンバーの経験値もバラツキがあるため、経験値に応じてお任せできる業務を振り分けます。OJTの制度もありますのでご安心ください。 ・自己啓発ツールとして通信教育講座の受講料を会社が一部補助する制度があります。 ・レベルアッププログラムとして階層別研修、資格取得、外部セミナー等、教育制度が整っています。 ◆当社について: 三菱自動車工業の100%子会社であり、自動車関連の金融サービス(クレジット、カーリース、レンタカーなど)を提供しています。2006年の設立以来、質の高い商品とサービスで豊かなカーライフの実現に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS29F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>834万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):465,000円~520,000円<月給>465,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安です。ご経験を考慮の上、決定いたします。■賞与:年2回 ※2023年度実績:5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱自動車関連の自動車クレジット、リース、レンタカー等を含むファイナンス事業を行っております。1.金融業2.個別信用購入あっせん業及びその代行業3.総合リース業及びリースの代行業4.レンタル業5.自動車、輸送用機械器具、自動車整備用設備機器、自動車販売用設備機器、オフィス・オートメーション機器、什器・備品、建物付帯設備類並びにそれらの部分品及び付属品の売買・賃貸・修理及びその斡旋6.古物売買業7.損害保険代理業8.生命保険の募集に関する業務9.不動産の売買・賃貸借・仲介・運営・管理及び斡旋10.信用調査及び信用保証業11.割賦・貸付・売掛・手形その他の債権の買取及び手形の割引12.手形取立代行及び集金代行業13.情報処理・情報提供に関するサービス及び計算事務代行業14.広告宣伝業15.ダイレクトメールの発送等の代理業務16.駐車場業17.洗車業18.前各号に関するコンサルティング19.前各号に附帯関連する一切の業務■設立背景:2006年 7月:MMC・DLファイナンス(株)設立2006年 11月 MMCダイヤモンドファイナンス(株)に商号変更2007年 1月 三菱オートクレジット・リース(株)から吸収分割により、「三菱自動車関連の自動車クレジット、リース及びレンタカー等を含むファイナンス事業」を承継し、営業開始2021年 2月 三菱自動車ファイナンス株式会社に商号変更■企業理念私たちは、三菱自動車グループの一員として、すべてのお客さま、ビジネスパートナー、従業員、そして社会に信頼される会社を目指して日々努めます。
仕事
◇◆三菱自動車100%子会社/ビジネスパーソンとして幅広い経験スキルを積んでいきたい方/働き方を整えて行きたい方必見求人◆◇ ◆ジョブローテーション導入 総合職としてご入社いただき、様々な職種を経験していただきながら、キャリアアップしていただく事を期待した採用になります。ゼネラリスト志向の方にマッチする社風・環境です。 ◆働きやすい環境 ・フレックスタイム制導入 ・性別やライフステージに関係なく働きやすい、活躍しやすい就業制度や環境が整っています。社風もおだやかな職場で、残業(全社平均)月8H程度です。 ・その他にも育児休業制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。 ■配属可能性部署 ▼経営管理本部 人事総務や財務経理など会社全体を管理する部門です。会社そのものを広く知ることができます。 ▼審査契約本部 クレジット審査業務や各種カスタマーサポート等を中心に業務を行います。加盟店やお客様とのコミュニケーションを通してやりがいを得られる部門です。お客様のご要望をすばやくキャッチし、すぐに対応することができる人材が求められます。 ▼営業本部 営業活動や営業活動支援を行う部門です。営業活動では、三菱自動車の販売会社に、車の販売ツールとしてクレジット・リース等の金融商品の利用を提案しています。本社以外に全国支店での勤務もあります。営業支援活動では、新たな金融商品の企画、リース業務・保険業務のサポート等を行っています。顧客先が正規ディーラーな為高いビジネススキルが積めます。 ■ジョブローテーション: 3年から5年ごとを想定したジョブローテーションがございます。様々な職種を経験することで会社と事業への理解を深め、ビジネスパーソンとしても幅広いスキルや総合力を高めて頂ける環境です。 ■フォローアップ体制 ・自己啓発ツールとして通信教育講座の受講料を会社が一部補助する制度があります。 ・レベルアッププログラムとして階層別研修、資格取得、外部セミナー等、教育制度が整っています。 ■当社について: 三菱自動車の出資比率100%である当社は単なるローン会社ではなく、三菱自動車の購入体験をトータルで支える金融パートナーとして位置づけられています。購入から契約、アフターケアまで一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS29F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>375万円~390万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~247,200円<月給>236,000円~247,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮の上、決定いたします。■賞与:年2回 ※2022年度実績:5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱自動車関連の自動車クレジット、リース、レンタカー等を含むファイナンス事業を行っております。
仕事
◇◆三菱自動車100%子会社/ビジネスパーソンとして幅広い経験スキルを積んでいきたい方/働き方を整えて行きたい方必見求人◆◇ ◆ジョブローテーション導入 総合職としてご入社いただき、様々な職種を経験していただきながら、キャリアアップしていただく事を期待した採用になります。ゼネラリスト志向の方にマッチする社風・環境です。 ◆働き方を整えられます ※フレックスタイム制導入 ~月残業8H程度/有給取得平均日数16.7日/育休産休取得ほぼ100%~ ▼働き方 性別やライフステージに関係なく働きやすい、活躍しやすい就業制度や環境が整っています。社風もおだやかな職場で、残業(全社平均)月8H程度です。 その他にも育児休業制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。 ■配属可能性部署 ▼経営管理本部 人事総務や財務経理など会社全体を管理する部門です。会社そのものを広く知ることができます。 ▼審査契約本部 クレジット審査業務や各種カスタマーサポート等を中心に業務を行います。加盟店やお客様とのコミュニケーションを通してやりがいを得られる部門です。お客様のご要望をすばやくキャッチし、すぐに対応することができる人材が求められます。 ▼営業本部 営業活動や営業活動支援を行う部門です。営業活動では、三菱自動車の販売会社に、車の販売ツールとしてクレジット・リース等の金融商品の利用を提案しています。本社以外に全国支店での勤務もあります。営業支援活動では、新たな金融商品の企画、リース業務・保険業務のサポート等を行っています。顧客先が正規ディーラーな為高いビジネススキルが積めます。 ■フォローアップ体制 ・自己啓発ツールとして通信教育講座の受講料を会社が一部補助する制度があります。 ・レベルアッププログラムとして階層別研修、資格取得、外部セミナー等、教育制度が整っています。 ■はたらく環境の魅力詳細: ▼ジョブローテーション 3年から5年ごとを想定したジョブローテーションがございます。様々な職種を経験することで会社と事業への理解を深め、ビジネスパーソンとしても幅広いスキルや総合力を高めて頂ける環境です。 ▼就業制度・環境 性別やライフステージに関係なく誰もが働きやすい、活躍しやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS29F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>484万円~525万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):279,000円~313,000円<月給>279,000円~313,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮の上、決定いたします。■賞与:年2回 ※2023年度実績:5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱自動車関連の自動車クレジット、リース、レンタカー等を含むファイナンス事業を行っております。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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