キャピタル信託株式会社 の求人・中途採用情報

【オーダーメイド性の高いソリューション提供／英語力を生かせる仕事】 ■業務内容： 当社の信託業務およびエージェント業務に従事していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 1. 信託業務およびエージェント業務 ・顧客との契約に基づく受託資産および各種コベナンツ約款のモニタリング ・ウォーターフォール計算および支払の処理 ・日本の信託法および関連法規に従った手続きの実行 ・信託財産会計報告書（ファンドB/S、P/L）の作成 2.投資家、レンダーおよびその他のストラクチャー参加者とのコミュニケーション ・既存取引における取引文書の変更（文書の見直し、関係者との交渉、社内承認手続き） 3. 信託・エージェント業務に関連する委託先の定期的なデューデリジェンス ■組織構成： 当事業所の従業員数は8名で、少数精鋭のチームです。信託ビジネス業界においてユニークなポジションを確立しており、顧客に差別化された信託サービスモデルを提供しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、まずはOJTを通じて業務の基本を学びます。経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートし、信託業務およびエージェント業務の全体像を理解していただきます。その後、徐々に独り立ちし、担当案件を持っていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎顧客志向のビジネス：顧客と緊密にコミュニケーションを図り、オーダーメイドのソリューションを提供することで、信頼関係を築けます。 ◎専門性の高い業務：信託法や関連法規を遵守しながらの業務遂行は専門知識が求められ、自己成長に繋がります。 ◎少数精鋭のチーム：小規模な組織であるため、個々の意見が反映されやすく、働きやすい環境が整っています。 ◎継続的なサポート：入社後のサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル３１F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅

＜予定年収＞850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：551,300円～644,500円固定残業手当/月：108,524円～126,871円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞659,824円～771,371円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：会社の業績、個人のパフォーマンスに応じて年1回■賞与：会社の業績、個人のパフォーマンスに応じて年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：キャピタル信託株式会社は、特定の銀行グループの銀行業務や証券業務から独立したサービスプロバイダーとして、オーダーメイド性の高いソリューションを提供するとともに、より幅広い信託サービスを提供することで、お客様への貢献を図り、日本に根差したユニークな信託会社となることを目指しております。その時々の金融環境の変動に伴うビジネス機会に対して迅速に対応しうる態勢の構築を図ることにより、信託マーケットへの貢献を図りたいと存じております。また、当社の強みである信託による保全機能の提供、クロスボーダー案件への対応力の発揮、差別化可能な特徴のある商品の提供により、ストラクチャード・ファイナンス及びファンドビジネスへの貢献を果たすべく、日々研鑚に努めます。

■業務内容： 当社のコンプライアンス業務全般を担当していただきます。具体的には以下の内容です： 1.法令遵守の確認：信託業法、信託法、その他金融サービスに係る法令等の遵守状況を確認します。 2.方針・ガイドラインの制定：法令・規制及び受託者責任を満たすための方針、手続き及びガイドラインを制定します。 3.リスクアセスメント：潜在的なリスクの特定および軽減策の推進・実行を行います。 4.顧客苦情・紛争処理：顧客苦情や紛争（訴訟を含む）の管理監督を行います。 5.コンプライアンス研修：内部規定の整備および職員の研修を実施します。 6.是正処置の確認：ミスや不適切な行動、法令等遵守違反についての是正処置を確認し、必要に応じて指示します。 7.行政当局との連携：関東財務局、金融庁等の行政当局、信託協会等の団体との窓口業務を行います。 8.監査対応：内部または外部監査および検査に対応します。 9.取締役会への報告：法令遵守の状況について定期的に報告します。 10.法的助言：取締役会や新商品の開発に関する法的助言を提供します。 11.KYCデューデリジェンス：新規・既存顧客のKYCデューデリジェンス及び顧客口座の管理を行います。 ■組織構成： 当事業所の従業員数は8名で、少数精鋭のチームです。当ポジションは法務部長、グループ会社コンプライアンス担当社員と連携して業務を行います。 ■入社後の流れ： 入社後、まずはOJTを通じて業務の基本を学びます。経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートし、コンプライアンス業務の全体像を理解していただきます。その後、徐々に独り立ちし、担当業務を持っていただきます。定期的なフィードバックを通じて成長をサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎金融サービスに係る法令遵守やリスク管理など、専門知識を活かして働くことができます。 ◎少人数のため、意見が反映されやすく、働きやすい環境です。 ◎顧客と緊密にコミュニケーションを図り、信頼関係を築けます。 ◎入社後のサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 ◎リスクアセスメントや法的助言など、多岐にわたる業務を通じて自己成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル３１F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：477,000円～682,700円固定残業手当/月：93,893円～134,390円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞570,893円～817,090円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：会社の業績、及び個人のパフォーマンスにより年1回■賞与：会社の業績、及び個人のパフォーマンスにより年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：キャピタル信託株式会社は、特定の銀行グループの銀行業務や証券業務から独立したサービスプロバイダーとして、オーダーメイド性の高いソリューションを提供するとともに、より幅広い信託サービスを提供することで、お客様への貢献を図り、日本に根差したユニークな信託会社となることを目指しております。その時々の金融環境の変動に伴うビジネス機会に対して迅速に対応しうる態勢の構築を図ることにより、信託マーケットへの貢献を図りたいと存じております。また、当社の強みである信託による保全機能の提供、クロスボーダー案件への対応力の発揮、差別化可能な特徴のある商品の提供により、ストラクチャード・ファイナンス及びファンドビジネスへの貢献を果たすべく、日々研鑚に努めます。