オーバスネイチメディカル株式会社
-
- 設立
- 2001年
-
- 従業員数
- 107名
-
- 平均年齢
- 39.5歳
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オーバスネイチメディカル株式会社
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仕事
【循環器領域の経験歓迎/緊急呼び出しや休日対応、手術立会いほぼなし/国内で高く評価されている製品多数/将来的なマネージャー候補】 【変更の範囲:会社の規定する業務】 ■業務内容: 医療機関や販売代理店(取引先)と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売、及びフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながら、チームの目標達成に貢献していただきます。 ■業務イメージ: ・担当エリア:愛知県を拠点に、東海・北陸エリア(静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・石川県・富山県・福井県)のいずれかをご担当いただきます。 ※お住まいの地域を考慮し、入社後に決定いたします。 ・取り扱い製品:バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数:3~4施設/日 ・営業スタイル:基本は直行直帰スタイル ■キャリアパス: まずはアシスタントマネージャーとしてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー(管理職)を目指していただきます。 ■業務の魅力: 《長期就業できる》 土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も基本ございません。 《命に関わる領域》 心筋梗塞や狭心症等といった、患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、医療業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 《製品の開発や改良にも携われる》 同社の営業は現場(ドクター)の意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ 《風通しの良さ》 同社は温厚な社員が多く、風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく、意見交換ができる環境です。 《国内でも支持される製品力》 同社は他の外資系メーカーと違い、国内ドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っているため、国内の現場からとても評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」と医師から選択いただく機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東海・北陸エリア住所:管轄エリア:東海四県(静岡県・愛知県・三重県・岐阜県)、北陸三県(石川県・富山県・福井県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetreeビル6F ef号室勤務地最寄駅:桜通線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円固定残業手当/月:80,000円~111,600円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>580,000円~861,600円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり(半期ごと、四半期ごと)※職位:アシスタントマネージャー候補 800~1,000万※マネージャー候補 1,000万~1,200万 を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
【国内トップクラスシェアの圧倒的製品力/高い製品開発力/社会貢献性◎/少数精鋭の専門家集団】 製品開発本部・薬事品質保証部において、高度管理医療機器(カテーテル)の承認申請業務に従事していただきます。 ・医薬品医療機器等法に基づく承認申請書の作成 ・部下の業務を含めた申請業務全体のマネジメント ・承認申請に係る関係官庁との折衝 ・薬機法及び関連法規に係る情報収集(国内外の学会参加/業界団体会合への参加等) ・海外の開発/製造部門との折衝(e-mail等) ■当社の特徴: 【圧倒的製品力~国内トップクラスのシェアを誇ります~】 当社の主力である冠動脈治療用バルーンは国内シェアトップクラスを誇ります。他のメーカーから同種製品が多数発売されている中、医療現場においては「この場面ではオーバスネイチのバルーンしかない」と医師から選択いただく機会も多いです。また、オンリーワンの特徴をもった製品も多く、カテーテル治療現場において当社の製品は必要不可欠な存在となっております。 【高い製品開発力を持ちます】 当社はカテーテル治療においてコアとなる製品に特化した開発を行っていることで、ほぼ毎年新たな製品や既存製品の改良版の展開を可能としています。現場の声を開発に生かし、スピーディに改良を重ねていくことができますので、治療そのものへの、そしてその先にある患者様への貢献を強く感じることができます。 【少数精鋭ならではの風通しの良い職場です】 当社は120名程度の企業ですが、社員同士の関係が良く、非常にフランクな社風です。また1年に1度実施されるKick off Meetingは沖縄やグアムなどで盛大に行われます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区上原3-6-11 勤務地最寄駅:千代田線/代々木上原駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代々木上原駅、東北沢駅、代々木八幡駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):7,992,000円~10,000,000円<月額>666,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定※年2回のインセンティブキャンペーン、アワード表彰等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
【代理店ご出身の方も歓迎/緊急呼び出しや休日対応ほぼなし/国内で高く評価されている製品多数】 【変更の範囲:会社の規定する業務】 ■業務内容: 営業担当として、医療機関や販売代理店(取引先)と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売、及びフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。 ■業務イメージ: ・担当エリア:愛知県を拠点に、東海・北陸エリア(静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・石川県・富山県・福井県)のいずれかをご担当いただきます。 ※お住まいの地域を考慮し、入社後に決定いたします。 ・取り扱い製品:バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数:3~4施設/日 ・営業スタイル:基本は直行直帰スタイル ■研修制度: 座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。 ■業務の魅力: 《長期就業できる》 土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も基本ございません。 《命に関わる領域》 心筋梗塞や狭心症等といった、患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、医療業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 《製品の開発や改良にも携われる》 同社の営業は現場(ドクター)の意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ 《風通しの良さ》 同社は温厚な社員が多く、風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく、意見交換ができる環境です。 《国内でも支持される製品力》 同社は他の外資系メーカーと違い、国内ドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っているため、国内の現場からとても評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」と医師から選択いただく機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東海・北陸エリア住所:管轄エリア:東海四県(静岡県・愛知県・三重県・岐阜県)、北陸三県(石川県・富山県・福井県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetreeビル6F ef号室勤務地最寄駅:桜通線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):4,040,000円~6,500,000円固定残業手当/月:80,000円~111,600円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~653,266円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり(半期ごと、四半期ごと)※職位:Repもしくはスーパーバイザー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
【残業10h以内/異業界からの応募も可能/社会貢献度の高い領域/国内でも高い評価を得ている製品多数】 ■募集背景: 国内における売上げ好調、および国内発信の製品が大きな評価を受けており、開発力強化に向けた増員のための募集となります。 ■業務内容: ・高度管理医療機器(カテーテル、ステント等の循環器領域デバイス)クラスIVの開発に関わる業務全般 ・バルーンカテーテルをはじめとした製品企画、研究および開発 ・海外製品開発部門(中国)との交渉や調整 ■魅力・やりがい: 近年、医療業界では低侵襲治療(患者様の負担が少ない治療方法)が主流となっており、当ポジションで取り扱う製品(カテーテル等)はその治療において欠かせない製品です。 また、同社は少数精鋭の組織のため、開発工程を満遍なく担当することができ、自らが大きく貢献しているというやりがいも感じることができます。 ■働き方: 当ポジションの平均残業時間は月10時間以内、年休120日以上(土日祝休み)となっており、ワークライフバランスを整えながらの就業が可能です。 ■キャリアについて: ご入社後はメンバーとしてご活躍いただき、将来的には製品開発部門の第一人者になっていただきたいと考えております。 ■オーバスネイチメディカルの特徴: 《フランクな社風》 同社は外資系企業ですが、温厚な社員が多くフランクな社風です。また、約120名の少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく、意見交換ができる環境です。 《国内でも支持される製品力》 同社は他の外資系メーカーと違い、国内ドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っているため、国内の現場からとても評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」と医師から選択いただく機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オーバスネイチメディカル先進技術研究所住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、武蔵新城駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>年俸制12分割支給 ※住宅手当を含む<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~4,200,000円固定残業手当/月:83,360円~116,680円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,360円~466,680円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり(半期ごと/四半期ごと)《2022年度実績》半期ごと:各人年俸の月額 1.0ヶ月分 を支給四半期ごと:個人やチームの成果・実績に応じて支給待遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
【循環器領域の経験歓迎/緊急呼び出しや休日対応、手術立会いほぼなし/国内で高く評価されている製品多数/将来的なマネージャー候補】 ■業務内容: 医療機関や販売代理店(取引先)と関係構築をし、循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながらチームの目標達成に貢献していただきます。 ■業務イメージ: ・担当エリア:東京都をご担当いただきます ・取り扱い製品:バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数:3~4施設/日 ・営業スタイル:基本は直行直帰スタイル ■キャリアパス: まずはアシスタントマネージャーとしてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー(管理職)を目指していただきます。 ■業務の魅力: <長期就業できる> 土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も多くは発生いたしません。 <患者様の命に関わる領域> 扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 <製品の開発や改良にも寄与> 日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ <風通しの良さ> 温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。 <国内でも支持される製品力> 他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京エリア住所:東京都内をご担当いただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都渋谷区上原3-6-11 勤務地最寄駅:千代田線/代々木上原駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代々木上原駅、東北沢駅、代々木八幡駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円固定残業手当/月:80,000円~111,600円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>580,000円~861,600円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり(半期ごと、四半期ごと)※職位:アシスタントマネージャー候補 800~1,000万※マネージャー候補 1,000万~1,200万 を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
【代理店ご出身の方も歓迎/緊急呼び出しや休日対応ほぼなし/企業起因の転勤も滅多に発生しません/国内で高く評価されている製品多数/香港に本社を構えるグローバルメーカー】 ■業務内容: 医療機関や販売代理店(取引先)と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。 ■業務イメージ: ・担当エリア:東京都をご担当いただきます ・取り扱い製品:バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数:3~4施設/日 ・営業スタイル:基本は直行直帰スタイル ■研修制度: 座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。 ■業務の魅力: <長期就業できる> 土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も多くは発生いたしません。 <患者様の命に関わる領域> 扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 <製品の開発や改良にも寄与> 日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ <風通しの良さ> 温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。 <国内でも支持される製品力> 他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京エリア住所:東京都内をご担当いただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都渋谷区上原3-6-11 勤務地最寄駅:千代田線/代々木上原駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代々木上原駅、東北沢駅、代々木八幡駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):4,040,000円~6,500,000円固定残業手当/月:80,000円~111,600円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~653,266円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり(半期ごと、四半期ごと)※職位:Repもしくはスーパーバイザー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
【代理店ご出身の方も歓迎/緊急呼び出しや休日対応ほぼなし/企業起因の転勤も滅多に発生しません/国内で高く評価されている製品多数/香港に本社を構えるグローバルメーカー】 ■業務内容: 医療機関や販売代理店(取引先)と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。 ■業務イメージ: ・担当エリア:愛知県、三重県を想定 ・取り扱い製品:バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数:3~4施設/日 ・営業スタイル:基本は直行直帰スタイル ■研修制度: 座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。 ■業務の魅力: <長期就業できる> 土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も多くは発生いたしません。 <患者様の命に関わる領域> 扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 <製品の開発や改良にも寄与> 日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ <風通しの良さ> 温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。 <国内でも支持される製品力> 他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetreeビル6F ef号室勤務地最寄駅:桜通線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):4,040,000円~6,500,000円固定残業手当/月:80,000円~111,600円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~653,266円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり(半期ごと、四半期ごと)※職位:Repもしくはスーパーバイザー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
【循環器領域の経験歓迎/緊急呼び出しや休日対応、手術立会いほぼなし/国内で高く評価されている製品多数/将来的なマネージャー候補】 ■業務内容: 医療機関や販売代理店(取引先)と関係構築をし、循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながらチームの目標達成に貢献していただきます。 ■業務イメージ: ・担当エリア:愛知県、三重県を想定 ・取り扱い製品:バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数:3~4施設/日 ・営業スタイル:基本は直行直帰スタイル ■キャリアパス: まずはアシスタントマネージャーとしてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー(管理職)を目指していただきます。 ■業務の魅力: <長期就業できる> 土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も多くは発生いたしません。 <患者様の命に関わる領域> 扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 <製品の開発や改良にも寄与> 日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ <風通しの良さ> 温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。 <国内でも支持される製品力> 他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetreeビル6F ef号室勤務地最寄駅:桜通線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円固定残業手当/月:80,000円~111,600円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>580,000円~861,600円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり(半期ごと、四半期ごと)※職位:アシスタントマネージャー候補 800~1,000万※マネージャー候補 1,000万~1,200万 を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
仕事
【国内トップクラスシェアの圧倒的製品力/高い製品開発力/社会貢献性◎/少数精鋭の専門家集団】 循環器領域の医療機器治験(クリニカル)に関するプロジェクト全般のデータ管理をお任せします。 ■職務詳細 (1)医療機器治験(クリニカル)に関するプロジェクト全般のデータ管理 ・CROと協力して担当施設の症例進捗管理業務、Annual Report の作成 ・CRO と共にGCPを遵守するための手順書作成及び監督官庁への報告書作成 ・冠動脈ステント治験に関する各種データ及び文書管理 ・海外との連携により治験に関連する薬事対応・問題解決・進捗等のサポー・ト業務 (2)次世代冠動脈ステントの導入に関する業務 (3)将来的にはクリニカル以外にも、治験プロジェクトや市販後臨床試験等全体のマネージメントを実施 ■当社の特徴: 【圧倒的製品力~国内トップクラスのシェアを誇ります~】 当社の主力である冠動脈治療用バルーンは国内シェアトップクラスを誇ります。他のメーカーから同種製品が多数発売されている中、医療現場においては「この場面ではオーバスネイチのバルーンしかない」と医師から選択いただく機会も多いです。また、オンリーワンの特徴をもった製品も多く、カテーテル治療現場において当社の製品は必要不可欠な存在となっております。 【高い製品開発力を持ちます】 当社はカテーテル治療においてコアとなる製品に特化した開発を行っていることで、ほぼ毎年新たな製品や既存製品の改良版の展開を可能としています。現場の声を開発に生かし、スピーディに改良を重ねていくことができますので、治療そのものへの、そしてその先にある患者様への貢献を強く感じることができます。 【少数精鋭ならではの風通しの良い職場です】 当社は120名程度の企業ですが、社員同士の関係が良く、非常にフランクな社風です。また1年に1度実施されるKick off Meetingは沖縄やグアムなどで盛大に行われます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都渋谷区上原3-6-11 東高代々木上原ペアシティ1F勤務地最寄駅:地下鉄千代田線・小田急線/代々木上原駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代々木上原駅、東北沢駅、代々木八幡駅
給与
<予定年収>850万円~1,100万円<賃金形態>年俸制12分割支給<賃金内訳>年額(基本給):8,496,000円~11,000,000円<月額>708,000円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定※年2回のインセンティブキャンペーン、アワード表彰等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:オーバスネイチメディカルグループは香港に本社機能を置く医療機器メーカーです。現在、製造施設は中国深セン、R & D拠点は米フロリダ、オランダにはEU本社と先進機器の製造施設が設けられ、全世界の患者様の冠動脈疾患に立ち向かうべく活躍しています。高度先進医療について発表される学会において、高い注目を集める製品を展開しており、世界70カ国以上においてオーバスネイチメディカルの製品群は臨床の現場で患者様のために使用されています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的なお仕事内容】 ◎ドクターなどの医療従事者に対する営業活動 医療機関を訪問し、手技に関する情報(スケジュール・症例など)を収集。 使用目的に合った製品を提案します。 ◎代理店に対する営業活動 正確な製品知識を授け、拡販を支援します。 マーケットの状況を把握するための情報交換も欠かせません。 【営業スタイルについて】 一日の訪問は3~4施設。大学病院や総合病院など、医療機関が主な訪問先になります。 一つ一つの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 また、当社はマネージャー1名、メンバー2~3名のチーム体制を敷いています。 わからないことがあれば、すぐに相談でき、解決できる環境が整っています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定
勤務地
全国エリア ※首都圏、神奈川、京阪神、静岡、東北、九州などのエリアおよびその近郊での勤務となります。 ※Uターン・Iターン歓迎します。 ※海外出張あり
仕事
主力はバルーンカテーテルと呼ばれる製品。狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 1日に訪問するのは3~4施設(医療機関)。 大学病院や総合病院などの医療機関が主な訪問先になります。 一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 学会レポートなどを通じ、最新の医療情報を提供していくのも、重要な仕事の一つになります。 ※具体的な営業活動については、当社ホームページでもご覧になれます。 ⇒http://www.orbusneich.jp/sales_person_schedule.html 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたりして、 技術伝授のサポートを行います。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、性別や経験など関係なく、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
東京/神奈川/大阪/静岡/新潟/宮城/北海道 上記7エリア、およびその近郊となります。 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。
仕事
主力はバルーンカテーテルと呼ばれる製品。狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 1日に訪問するのは3~4施設(医療機関)。 大学病院や総合病院などの医療機関が主な訪問先になります。 一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 学会レポートなどを通じ、最新の医療情報を提供していくのも、重要な仕事の一つになります。 ※具体的な営業活動については、当社ホームページでもご覧になれます。 ⇒http://www.orbusneich.jp/sales_person_schedule.html 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたりして、 技術伝授のサポートを行います。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、性別や経験など関係なく、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
東京/神奈川/大阪/静岡/新潟/宮城/北海道 上記7エリア、およびその近郊となります。 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。
仕事
主力はバルーンカテーテルと呼ばれる製品。狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 1日に訪問するのは3~4施設(医療機関)。 大学病院や総合病院などの医療機関が主な訪問先になります。 一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 学会レポートなどを通じ、最新の医療情報を提供していくのも、重要な仕事の一つになります。 ※具体的な営業活動については、当社ホームページでもご覧になれます。 ⇒http://www.orbusneich.jp/sales_person_schedule.html 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたりして、 技術伝授のサポートを行います。 【今後の展望】 全国の医療機関でカテーテルを使っている施設が約1200施設あります。 そのうちオーバスネイチメディカルがサービス提供している施設数は、現在約500施設です。 まだサービス提供できていない医療機関が700施設以上あり、成長のためのポテンシャルが十分に残されています。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、性別や経験など関係なく、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
東京・愛知・神奈川・新潟・福島・石川・宮城 上記7エリア、およびその近郊となります。 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。
仕事
主力はバルーンカテーテルと呼ばれる製品。狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 1日に訪問するのは3~4施設(医療機関)。 大学病院や総合病院などの医療機関が主な訪問先になります。 一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 学会レポートなどを通じ、最新の医療情報を提供していくのも、重要な仕事の一つになります。 ※具体的な営業活動については、当社ホームページでもご覧になれます。 ⇒http://www.orbusneich.jp/sales_person_schedule.html 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたりして、 技術伝授のサポートを行います。 【今後の展望】 全国の医療機関でカテーテルを使っている施設が約1200施設あります。 そのうちオーバスネイチメディカルがサービス提供している施設数は、現在約500施設です。 まだサービス提供できていない医療機関が700施設以上あり、成長のためのポテンシャルが十分に残されています。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、性別や経験など関係なく、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
東京・愛知・神奈川・新潟・福島・石川・宮城 上記7エリア、およびその近郊となります。 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。
仕事
【具体的には】 主な取扱製品はバルーンカテーテルです。 狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 一日の訪問は3~4施設(医療機関)です。 大学病院や総合病院などの医療機関が訪問先になります。 むやみにエリアを拡大せず、一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 各地域の持つ独自性や文化を把握し、地域に根付いたドクターをじっくりサポートしてください。 学会レポートなどを通じ、最新の医療情報を提供していくのも、重要な仕事の一つになります。 ※具体的な営業活動については、当社ホームページでもご覧になれます。 ⇒http://www.orbusneich.jp/sales_person_schedule.html 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたり、 技術伝授のサポートを行います。 【今後の展望】 全国の医療機関でカテーテルを使っている施設が約1200施設あります。 そのうちオーバスネイチメディカルがサービス提供している施設数は、現在約500施設です。 まだサービス提供できていない医療機関が700施設以上あり、成長のためのポテンシャルが十分に残されています。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、性別や経験など関係なく、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
郡山(福島)・新潟・金沢(石川)・横浜(神奈川)・名古屋(愛知)・京都・岡山・松山(愛媛) 上記8エリア、およびその近郊となります。 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には】 主な取扱製品はバルーンカテーテルです。 狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 一日の訪問は3~4施設(医療機関)です。 大学病院や総合病院などの医療機関が訪問先になります。 むやみにエリアを拡大せず、一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが、同社の特徴です。 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたり、 技術伝授のサポートを行います。 【低侵襲性治療(インターベンション)とは】 メスを使った外科的手術に対して、より患者さんの肉体的負担が少ない治療方法のことです。 細いチューブ状のカテーテルを使って、メスを使わずに患部を治療します。 患者さんの身体的な負担が軽く、外科手術で1カ月程度かかる疾患が、 この治療法ならば数日で退院できるケースもあります。 さらに治療リスクの減少、コストの軽減など、患者の負担を肉体的にも精神的にも軽減する治療法として、 広く受け入れられています。 【今後の展望】 全国の医療機関でカテーテルを使っている施設が約1200施設あります。 そのうちオーバスネイチメディカルがサービス提供している施設数は、現在、約450施設です。 まだサービス提供できていない医療機関が700施設以上あり、成長のためのポテンシャルが十分に残されています。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸制 380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
全国(関東・東海・北陸・関西・九州) ■本社:東京都渋谷区上原3-6-11 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※今後、必要に応じて支店・営業所を開設していく計画です。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。
仕事
【具体的には】 主な取扱製品はバルーンカテーテルです。 狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 一日の訪問は3~4施設(医療機関)です。 大学病院や総合病院などの医療機関が訪問先になります。 むやみにエリアを拡大せず、一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 各地域の持つ独自性や文化を把握し、地域に根付いたドクターをじっくりサポートしてください。 学会レポートなどを通じ、最新の医療情報を提供していくのも、重要な仕事の一つになります。 ※具体的な営業活動については、当社ホームページでもご覧になれます。 ⇒http://www.orbusneich.jp/sales_person_schedule.html 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたりして、 技術伝授のサポートを行います。 【今後の展望】 全国の医療機関でカテーテルを使っている施設が約1200施設あります。 そのうちオーバスネイチメディカルがサービス提供している施設数は、現在約500施設です。 まだサービス提供できていない医療機関が700施設以上あり、成長のためのポテンシャルが十分に残されています。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、性別や経験など関係なく、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
東京・愛知・神奈川・新潟・福島・石川・宮城 上記7エリア、およびその近郊となります。 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。
仕事
【具体的には】 主な取扱製品はバルーンカテーテルです。 狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 一日の訪問は3~4施設(医療機関)です。 大学病院や総合病院などの医療機関が訪問先になります。 むやみにエリアを拡大せず、一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが特徴です。 各地域の持つ独自性や文化を把握し、地域に根付いたドクターをじっくりサポートしてください。 学会レポートなどを通じ、最新の医療情報を提供していくのも、重要な仕事の一つになります。 ※具体的な営業活動については、当社ホームページでもご覧になれます。 ⇒http://www.orbusneich.jp/sales_person_schedule.html 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたり、 技術伝授のサポートを行います。 【今後の展望】 全国の医療機関でカテーテルを使っている施設が約1200施設あります。 そのうちオーバスネイチメディカルがサービス提供している施設数は、現在約500施設です。 まだサービス提供できていない医療機関が700施設以上あり、成長のためのポテンシャルが十分に残されています。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、性別や経験など関係なく、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
郡山(福島)・新潟・金沢(石川)・横浜(神奈川)・名古屋(愛知)・京都・岡山・松山(愛媛) 上記8エリア、およびその近郊となります。 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には】 主な取扱製品はバルーンカテーテルです。 狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患の治療に使用されています。 【営業スタイルについて】 一日の訪問は3~4施設(医療機関)です。 大学病院や総合病院などの医療機関が訪問先になります。 むやみにエリアを拡大せず、一つひとつの施設とのリレーションを大切にした営業スタイルが、同社の特徴です。 【日本の医療技術をアジアへ――国内外の学会に参加し医療の発展に貢献!】 営業の仕事は、製品のプロモーションだけにとどまりません。 将来的には、国内外の学会にも積極的に参加。中国や韓国、東南アジア地域にドクターを招いて、 カテーテルの手技をレクチャーしていただいたり、海外の学会で研究発表していただいたり、 技術伝授のサポートを行います。 【低侵襲性治療(インターベンション)とは】 メスを使った外科的手術に対して、より患者さんの肉体的負担が少ない治療方法のことです。 細いチューブ状のカテーテルを使って、メスを使わずに患部を治療します。 患者さんの身体的な負担が軽く、外科手術で1カ月程度かかる疾患が、 この治療法ならば数日で退院できるケースもあります。 さらに治療リスクの減少、コストの軽減など、患者の負担を肉体的にも精神的にも軽減する治療法として、 広く受け入れられています。 【今後の展望】 全国の医療機関でカテーテルを使っている施設が約1200施設あります。 そのうちオーバスネイチメディカルがサービス提供している施設数は、現在、約450施設です。 まだサービス提供できていない医療機関が700施設以上あり、成長のためのポテンシャルが十分に残されています。 【会社の成長を支える若手の活躍】 会社をより良くしていくため、若手が中心となって改善プロジェクトを推進。 業務効率の向上から働く環境の整備などまで、問題点は随時改善提案をし、会社も迅速に対応していきます。 こうした動きが社員一人ひとりのモチベーションアップへとつながり、結果的に会社の成長を加速させています。
給与
年俸制 380万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年俸以外にインセンティブキャンペーンがあり、会社と個人の業績に応じて年2回(6月・12月)支給 (売上に貢献するなど、個人の成果をしっかり評価します!)
勤務地
■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル703 ※自宅から直行直帰の勤務スタイルです。 ※今後、必要に応じて支店・営業所を開設していく計画です。 ※関西勤務希望者歓迎します。 ※U・Iターン歓迎します。ご相談ください。
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