株式会社エネウィル(旧JAG国際エナジー)
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- 89名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社エネウィル(旧JAG国際エナジー)
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仕事
【東京/リモート可能/フレックス勤務可能/ワークライフバランスが整います!】 ~再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」し、電気を「普及」「浸透」させていく業界のパイオニア~ ■業務概要: グリーンフィールド(用地確保)やブラウンフィールド(第三者による開発段階の用地)の案件において、プロジェクトマネージャーとして、一気通貫で開発携わることができ、裁量と責任を持ってご担当いただきます。発電所施設用地の交渉/確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作る為の地域の方とのコミュニーションが主たる業務です。並行して、系統連系や発電所の建設に関する契約交渉等、幅広い業務を担って頂きます。 固定買取制度(FIT)が実質的になくなった太陽光発電においては、当社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指します。 【仕事内容】 開発と建設(事前調査・計画立案~基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等) に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む)がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務です。 ■将来のキャリアプラン: 将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積み上げることを期待し、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。 ■同社について: エネルギー事業全般を担う中核企業として、エネルギー事業案件の発掘から建設、発電、保守・維持に至る一連の事業を行っています。太陽光発電所の開発事業においては、業界のパイオニアとして国内における全国各地の多数のメガソーラー発電所の開発により蓄積したノウハウを活かし、トータルなサービスを提供しています。現在では年間約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。この実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進め、地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ「まちづくり」に貢献してまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,000円~500,000円<月給>277,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験に応じて応相談※管理監督者のため残業代の支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業<再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく>太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。この太陽光発電の実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。<再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく>地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ、「まちづくり」に貢献していきます。
仕事
【東京/リモート可能/フレックス勤務可能/ワークライフバランスが整います!】 ~再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」し、電気を「普及」「浸透」させていく業界のパイオニア~ ■業務概要: グリーンフィールド(用地確保)やブラウンフィールド(既存施設再開発)の案件において、プロジェクトマネージャーとして、一連の業務に一気通貫で携わることができ、裁量と責任を持ってご担当いただきます。将来的に発電所施設用地の交渉/確保に携わりたい方は、経験を積んでいただける環境です。一般職としては、プロジェクトマネージャーを補佐する立場として、時にはプロジェクトを俯瞰しコントロールするため、業務に裁量と責任を持ってご担当いただきます。 また、一般職はプロマネ補佐として、開発と建設(事前調査・計画立案~基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等)がメインとなります。 ■将来のキャリアプラン: 将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。 ■同社について: エネルギー事業全般を担う中核企業として、エネルギー事業案件の発掘から建設、発電、保守・維持に至る一連の事業を行っています。太陽光発電所の開発事業においては、業界のパイオニアとして国内における全国各地の多数のメガソーラー発電所の開発により蓄積したノウハウを活かし、トータルなサービスを提供しています。現在では年間約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。この実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進め、地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ「まちづくり」に貢献してまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,000円~500,000円<月給>277,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業<再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく>太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。この太陽光発電の実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。<再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく>地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ、「まちづくり」に貢献していきます。
仕事
【東京/施工管理の経験者歓迎!柔軟な働き方が可能!/ワークライフバランスが整います!経験を生かしてスキルアップできる環境です!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: 新設する再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電所、また省エネESCOサービスなど、各プロジェクト案件の施工および設置設営に関する監理監督業務と、系統連系・接続手続き業務に従事いただきます。 電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めています。 ■具体的な仕事内容: EPC事業者への依頼主として、施工計画から工程・品質管理、予算・スケジュール管理、系統アクセス業務、安全管理など、プロジェクト案件の施工・電気工事に関わるあらゆる管理業務を担っていただきます。 委託事業者・施設管理者・電力会社等との調整を行い、施工会社やメーカーへの発注業務、現地技術員の管理・指導をいただきます・ ・設計・施工図面の管理、プロジェクトマネージャーと連携し施工事業者の選定 ・施工中の安全管理、現場資機材の把握、工程管理及び施工状況の把握 ・仕様書、作業報告書・作業工程表・工事写真、各種届出書の管理とプロジェクト案件の予実管理 ・使用前自己確認(使用前自主検査)など竣工検査対応、完成図書及び引渡しの最終確認 ■組織: 地域エネルギ―事業部ですが、現在は10名程度の組織になります。 ■やりがい・魅力: 「地域の自然エネルギーの価値顕在化と活用の推進」を目指す同社において、社内外の関係者や全国各地の支援地域と連携して活動しています。技術者として施工監理業務を行うだけではなく、多数のプロジェクト案件を管理・進行するマネジメント力が求められる環境ですので、経験・スキルを向上しながら、大きな裁量を持って業務を行うことができます。 全社で在宅や拠点でのリモートワークを推奨しており、フレックス制度等もあります。それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,000円~570,000円<月給>277,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与:月収×12か月+賞与■賞与:年1回(6月)■昇給:年1回■残業手当(※残業代支給対象は非管理職者に限ります。)※経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業<再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく>太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。この太陽光発電の実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。<再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく>地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ、「まちづくり」に貢献していきます。
仕事
【バイオマス発電所の管理担当/フレックス勤務可能/ワークライフバランスが整います!経験を生かしてスキルアップできる環境です!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景 バイオマス発電所の建設から運営に際して、各種取引先・地元関係者との良好な関係を維持しつつ、所内における燃料・薬品等ユーティリティーの管理・調達、荷役受入れに際して各所との渉外交渉や契約手続きをお願いすべく募集いたします。 ■バイオマス発電所の管理担当業務: ・これまで各種プラントや、ロジスティクス、貿易関連の会社において、各種取引先、地元関係者との渉外交渉や、契約書の作成~契約締結までの一連の業務を経験されていた方や、燃料/薬品などのユーティリティーの使用計画策定/調達業務をご経験されていた方には、スキルを活かし当発電所の管理担当として商務/運用全般の業務に携わっていただくことができます。 ■具体的な仕事内容: ・関連会社との連携による契約交渉及び採算管理 ・発電所運営に際して、燃料/薬品などのユーティリティーの使用計画策定 ・各種取引先や、地元関係者との渉外交渉や、各種調整 ・各種用役/消耗品等の在庫/品質管理及び手配 ・その他発電所内における各種業務の支援 ■将来的なキャリアプラン: ・当発電所における管理担当として関連会社と連携し、一連の業務に就いていただくことで、発電所の安定運営に直接的な貢献が出来、やりがいを持って業務に取り組んで頂くことができます。また、燃料の調達に際しては、取引先や荷役業者との受入手続き(配船スケジュール管理、船動静確認等)に関する業務にも関わっていただくことから、これまでに培われた渉外交渉の手腕を発揮し、ご活躍いただけます。 ■やりがい/魅力: ・地元で仕事がしたい、Uターン/Iターンで仕事をしたいとお考えの方に最適。今後ますます増加する再生可能エネルギー発電所で、多数の関連プレイヤーとともに発電施設を計画から運営まで一気通貫で携わることができる喜びを実感できる仕事です。また、渉外対応/運営管理対応など、発電所内という限られた敷地で発生する業務のため、ある程度業務量を見通すことができ、ライフバランスを重視されている方にとってはよい環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>和歌山県御坊市住所:和歌山県御坊市塩屋町南塩屋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西御坊駅、市役所前駅(和歌山県)、紀伊御坊駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~750,000円<月給>375,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記想定年収※経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業<再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく>太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。この太陽光発電の実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。<再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく>地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ、「まちづくり」に貢献していきます。
仕事
【東京/リモート可能/フレックス勤務可能/ワークライフバランスが整います!経験を生かしてスキルアップできる環境です!】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: 新設する再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電所、また省エネESCOサービスなど、各プロジェクト案件の施工および設置設営に関する監理監督業務と、系統連系・接続手続き業務に従事いただきます。 電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めています。 ■具体的な仕事内容: EPC事業者への依頼主として、施工計画から工程・品質管理、予算・スケジュール管理、系統アクセス業務、安全管理など、プロジェクト案件の施工・電気工事に関わるあらゆる管理業務を担っていただきます。 委託事業者・施設管理者・電力会社等との調整を行い、施工会社やメーカーへの発注業務、現地技術員の管理・指導をいただきます・ ・設計・施工図面の管理、プロジェクトマネージャーと連携し施工事業者の選定 ・施工中の安全管理、現場資機材の把握、工程管理及び施工状況の把握 ・仕様書、作業報告書・作業工程表・工事写真、各種届出書の管理とプロジェクト案件の予実管理 ・使用前自己確認(使用前自主検査)など竣工検査対応、完成図書及び引渡しの最終確認 ■組織: 地域エネルギ―事業部ですが、現在は10名程度の組織になります。 ■やりがい・魅力: 「地域の自然エネルギーの価値顕在化と活用の推進」を目指す同社において、社内外の関係者や全国各地の支援地域と連携して活動しています。技術者として施工監理業務を行うだけではなく、多数のプロジェクト案件を管理・進行するマネジメント力が求められる環境ですので、経験・スキルを向上しながら、大きな裁量を持って業務を行うことができます。 全社で在宅や拠点でのリモートワークを推奨しており、フレックス制度等もあります。それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,000円~570,000円<月給>277,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与:月収×12か月+賞与■賞与:年1回(6月)■昇給:年1回■残業手当(※残業代支給対象は非管理職者に限ります。)※経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業<再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく>太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。この太陽光発電の実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。<再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく>地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ、「まちづくり」に貢献していきます。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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