株式会社ゼネラルリンク の求人・中途採用情報

◆◇20代社員活躍中！成長環境完備（業界トップクラスの社員サポート+基礎マニュアル）未経験でも安心◎◇◆ ■概要 当社では、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）で分業体制を取っており、それぞれが領域のプロになることで、品質の高いエージェントサービスを提供しております。そんな同社にてRAもしくはCAとしてご活躍いただける方を募集致します。 ※ご本人の適性によってリクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザー選考内で決定致します。 ■主な業務内容： ◇RA：中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案～要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。 ◇CA：求職者の方に対しご希望をヒアリングし、求人票紹介～ご入社まで支援します。 ■サポート体制 ・個人：ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。 独り立ちできるまで2週間～1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。 ・組織：毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。 所属しているメンバーも、業界の中でトップクラスのメンバーが半数以上を占めており、相談しやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◎業界特化×成長速度【建設・不動産業界特化】 市場規模が大きく、社会的ニーズが高い建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績があります。業界に特化した知識を深く持つことで、求職者様、顧客様の双方のマッチングの質が向上することを大事にしております。 ■評価／目標設計 半期に一回目標設定を行い、等級と給与の査定を行っております。 【成果がしっかり還元される制度・社風】となっております。 ■組織構成 人材紹介領域全体17名が所属しております。3年目でチームマネージャーとして活躍している社員も！20代社員が多数所属し、切磋琢磨しております。 ■当社の特徴 多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続け設立20周年を迎えました。今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～5F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,396円～3,800,000円固定残業手当/月：86,800円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

◆◇未経験歓迎／研修制度◎／英語力を活かせる／海外を相手にした仕事／事業立ち上げ直後のためチャレンジが可能な環境◆◇ ■業務内容： 当社新規事業の一つである海外諸国を相手にした貿易輸出事業の立ち上げのメンバーとして一緒にお仕事をしていただきます。 当社では現在農耕機を始めとする太陽光パネル等の商品を国内で仕入れ、海外の企業様へ販売しております。 ■業務詳細： ・海外事業者との商談 ・顧客対応（メール、電話） ・貿易サポート会社との連携対応 ・見積書の作成 ・卸業者の開拓 ・新規獲得経路の開拓（リサーチ） ■ポジションの特長： ・事業立ち上げ直後ということもあり、ご自身の裁量のもとで多角的な意思決定や施策提案等のたくさんのチャレンジが可能です。 ・現在少数で運営してる事業だからこそ、日々チーム内でコミュニケーションをとり連携を取って仕事を進めていきます。 ・貿易関係初心者も社員がOJTでのレクチャーや研修を行いますのでご安心ください。 ■以下に当てはまる方にはピッタリの職場です： ・コツコツ、粘り強く仕事へ向き合うことができる方 ・海外と日本の架け橋となるようなキャリアを歩みたい方 ・成長企業で自分自身の成長を実現したい方 ・社会貢献度の高い仕事へ携わりたい方 ・様々な関係者と柔軟にコミュニケーションを取れる方 ■抜擢・育成環境： ・多角化経営や、子会社展開などの利点を活かし、20代から多くの若手社員の抜擢実績がございます。 新卒3年目での事業責任者・子会社社長、新卒5年目で事業部長、20代執行役員など、本人の描きたいキャリア、叶えたい夢などを鑑みた抜擢をして参りました。 ・事業部をまたいでのプロジェクト、合宿、交流が盛んなことも特徴です。職歴・社歴・年齢に捉われず、多くのメンバーが活躍できる風土や環境をこれからも生み出して参ります。 <新規事業領域> ・社員のWantを叶える新規事業立案の座組「G-Gate」 ・役員直下で実施する新規事業立案会議「GLSummit」 <若手社員育成> ・次世代幹部育成プロジェクト「Next」 ・役員直下「文化合宿」 <その他> ・女性活躍推進プロジェクト「Palette」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（エスティ青山ビル2階）住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,662,800円～4,438,800円固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

◆◇20代社員活躍中！成長環境完備（業界トップクラスの社員サポート+基礎マニュアル）未経験でも安心◎◇◆ ■概要 当社では、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）で分業体制を取っており、それぞれが領域のプロになることで、品質の高いエージェントサービスを提供しております。そんな同社のリクルーティングアドバイザーとして、顧客との折衝担当を担っていただく方を募集します。 ◇RA：中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案～要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。 ■サポート体制 ・個人：ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。 独り立ちできるまで2週間～1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。 ・組織：毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。 所属しているメンバーも、業界の中でトップクラスのメンバーが半数以上を占めており、相談しやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◎業界特化×成長速度 【建設・不動産業界特化】 市場規模が大きく、社会的ニーズが高い建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績があります。 業界に特化した知識を深く持つことで、求職者様、顧客様の双方のマッチングの質が向上することを大事にしております。 ■評価／目標設計 半期に一回目標設定を行い、等級と給与の査定を行っております。 【成果がしっかり還元される制度・社風】となっております。 ■組織構成 人材紹介領域全体17名が所属しております。3年目でチームマネージャーとして活躍している社員も！20代社員が多数所属し、切磋琢磨しております。 ■将来性 「世界のインフラを支える社会機関になる」というビジョンを掲げ、世界中の建設不動産領域に携わることを目指し、中期の事業計画を立て、新規事業への挑戦にも注力しております。 ■当社の特徴 多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続け設立20周年を迎えました。 今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,396円～3,800,000円固定残業手当/月：86,800円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。■昇給あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

【自社開発のフルスタックエンジニア／役員直下の環境で技術を学ぶ／リモート可／福利厚生充実】 多事業展開を行う弊社の各部署から依頼のあった自社サービスの開発保守設計を行う フルスタックエンジニアとして、ご活躍いただきます。　【変更の範囲：無】 案件ごとに、希望やスキルに合わせてチームを組み、行います。 ▼具体的には…　 ・全社の工数削減、業務効率化のための自動化ツールの設計、開発 ・新規サービス、新規事業に対する設計、開発 ・運営しているメディアのネイティブアプリの機能追加や新規リリースのための設計、開発 ・Webメディアの運営を効率的に行うための管理機能の設計、開発 ＜自社サービス一例＞ ◆Web自社メディアのサーバー保守管理 ・「MOREDOOR」→今を生きる人のドアを開くメディア ・「CoordiSnap」→「自分磨きのきっかけ」となる人に出会うためのメディア　etc. ◆人材紹介サービスで利用する、管理ツールの開発 ◆社内で使用する、連絡ツールや社内ポータルサイトの開発など 【仕事のやりがい】 ・自社開発などをメインでお願いしていくので、自分のアイデアをカタチにする仕事に携わりやすいです。 ・元大手でエンジニア歴15年以上ある役員の直下で、業務を教えるため、幅広いキャリア形成が望めます。 ・各々が自由度高く自分がやりたい、と思ったものにも挑戦しやすい環境です。 ・幅広い事業展開をおこなっているため様々な事業部の仕事にもエンジニアとして関わることができます。 【開発実績】 Web ・言語：PHP、JavaScript（Typescript） ・フレームワーク：Laravel、React、Vue.js ・AWS：ECS、RDS、Cloudfront、Codepipelineなど ・MySQL ・Git、Github ・Docker ・wordpress 環境 ・NGINX ・Redis ・Vim インフラ管理 ・Docker ・Terraform ・AWS CloudFormation ・Datadog ※入社時、Macbook Pro支給 【社内体制】 現在、社員5名、男女比4:1で構成されています。 平均年齢は28歳と若く、温和な性格の社員が多いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,662,800円～3,328,800円固定残業手当/月：78,100円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

～残業・リモート(週2～3日)・有給取得率含め働き方◎/頑張りはしっかり評価する若手抜擢文化が魅力～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・広告戦略の立案、進行（競合分析含む） ・クリエイティブディレクション ・記事LPライティング（orディレクション） ・媒体運用（Meta、TikTok、LINE、Youtube） 様々な商材を扱う企業様の広告運用を行っています。 扱う商材は、脱毛・美容クリニックから車・不動産・酒など多種多様。 クリエイターとタッグを組み、顧客ごとの3C分析を元にした広告戦略の設計から、 制作にかかわるディレクション、実際の広告運用までを一貫して担当し、 マーケタースキル全般が身に付きます。 ※その後は結果を元にPDCAを回して頂く流れになります。 ※1人2，3案件を平均して担当して頂いております。業務は自身で調整がしやすい為、 　お休みや早帰りなど予定を立てやすい環境です。 ■組織構成： トレーディングデスク事業部：12名 部署内に営業、マーケター、デザイナーが在籍しており、一気通貫で対応しております。 平均年齢は29歳と若く、MTGや1ON1などで業務の相談や、事例などの共有を定期的に行っており コミュニケーションの多い部署です。 ■働き方への取り組み： 全社でリモートを導入しており、フルリモートや時短勤務者も在籍。 部署内でも小さいお子さんのいる社員もおり、助け合いながら働いています。 年に2回昇給機会があり、定期的に上司と目標を設定し、今後のキャリアについて話し合います。 将来的には、外部アドバイザーなどのスペシャリストか、 新規商材や事業開発や全社プロジェクトに携わる管理職かキャリアステップを２つ用意しています。 昇給率は高く、頑張りはしっかり評価する環境です。 ■当社の特徴： 多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続け、今年で設立20年を迎えます。 今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。 豊かな社会作りに貢献することで、世代を超えて永続的に愛される社会機関の構築を目指しています。 従業員がいきいきと働き、アイデアを創出できるよう社内には斬新なMTGルームやBar、 豪華な自社保養所を保有しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,884,000円～4,438,800円固定残業手当/月：93,000円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

◆◇インハウスWEBデザイナー／WEBデザインにスキルを磨きたい方へ／柔軟な働き方が叶う◆◇ ■業務内容： 当社で行っている各事業（WEBコンサル、WEB広告等）のランディングページ等のWEBデザイン・コーディングをお任せします。 ■詳細： 当社運営事業の進行にあたり、経営企画室・マーケティングチーム等からの要件を元に、ランディングページのUI及びワイヤーフレームの設計、デザインからコーディングまでを行っていただきます。制作内容は、ランディングページから、既存ページの改修、バナーデザイン等多岐に渡ります。 ・UI及びワイヤーフレーム設計 ・LPデザイン ・HTML/CSSによるコーディング ・WEB制作会社などへの制作依頼 ・進行管理 ・効果検証 企画・プロモーション・営業部門等と協力しPDCAを回しながら、サイトのPV・CVRの最大化を目指します。 【ランディングページ制作の流れ】 ・制作するページのコンセプトなど概要を確認依頼される制作案件に対し、制作するページのコンセプト、概要等をヒアリング/確認しつつ、最適な手法も提案していきます。部内で打ち合わせの上、制作スケジュールを策定、提案します。 ・ワイヤーフレーム/デザインカンプの作成 ヒアリングの結果を踏まえつつ、要素の大きさ、数、レイアウトなどを決定し、XD等のツールを使用し、ワイヤーフレーム/デザインカンプの作成を行います。デザインカンプ作成後、依頼元（該当部署）へ確認を取ります。 ・コーディング実施 デザインカンプのフェーズで修正事項がなくなり、FIX後にVScode/Dreamweaver等のツールを使用し、コーディングを行います。 ・テストサーバーへアップし、依頼元へ最終確認を取り、スケジュールに沿って本番サーバーへアップします。 ■働き方への取り組み： 全社でリモートを導入しており、フルリモート・時短勤務者も在籍。 有給取得率も良く、業務は自身で調整がつけやすいため、取りにくいということはありません。 女性メディアの運用を行う事業部もあり、全社での女性割合は4:6程度。 女性管理職も多く、育休から復帰したママさんマネージャーなども在籍。 性別関係なく意見を出しやすく、活躍していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,600円～3,728,400円固定残業手当/月：87,200円～109,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞335,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

クライアントの商材やサービス・企業認知拡大のためのブランディング支援を行っています。 プレスリリース・オウンドメディア運用・各SNS・インフルエンサーマーケティングなど各種WEBサービスを活用し、PR支援を行って頂きます。 営業担当やライターさんとタッグを組み、WEB制作物のディレクションを行っていただきます。常にクライアントと近い関係で業務を行い、企業の代表や広報の一員として、企画会議に入り込んで設計段階から考えることができるのが魅力です。 【仕事内容】【変更の範囲：無】 ・クライアントとのお打ち合わせ・ヒアリング・提案 ・原稿企画/SNSシナリオなどの立案サポート ・クライアントへの提案書/企画書の作成 ・プレスリリース記事やSNS投稿コンテンツ、インフルエンサー投稿等の内容チェック ・外注ライター・デザイナー・クリエイターへの依頼書作成と進捗管理 ・制作物の品質チェック ・制作物の修正対応 ・プロジェクトの全体進捗管理 扱う商材は、美容・グルメ・金融・子育てなど幅広く、 調査レポート記事を使った広報または、漫画コンテンツの広報チーム、どちらかの配属となります。 新規商材や事業にも積極的な当社。ゆくゆくは、新規商材の立ち上げや開発などに携わることも可能です。 ■組織構成： 25名 チーム長は、時短で働く一児のママ社員。平均年齢は29歳と若く、コミュニケーションの多い部署です。 チーム内でのフォロー体制やMTGの実施、1on1等を定期的に行っており、 業務の悩みやキャリアについてなど、相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： Web、ブランドコンサルなどの多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続けもうすぐ設立20年を迎えます。 今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。豊かな社会作りに貢献することで、世代を超えて永続的に愛される社会機関の構築を目指しています。 リモートワークはもちろん、従業員がいきいきと働きアイディアを創出できるように斬新なオフィスや保養所を保有しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～5F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞402万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,662,800円～3,106,800円固定残業手当/月：78,100円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

自社サービス「PRIZMA」等を活用しWEBのブランドコンサルティングを行う当社にて、インサイドセールスとしてご活躍いただきます。 ■事業の概要： BtoBのインサイドセールスを行っていただきます。 クライアント様の業種は多岐にわたり、美容関係会社様、不動産会社様、営業支援会社様、人材紹介会社様等、中小企業から一部上場企業や地方自治体まで幅広く支援させていただいております。 ■職務の概要： 企業様からのお問い合わせ対応→ヒアリングを通した課題抽出→商談の日程調整→フィールドセールスチームへのリードパスを行います。 PRや広告に悩みを持つ企業様の課題を把握し、最適なご提案を行うための重要なポジションです！ マーケティングチーム、フィールドセールスチームとの連携も多くチームで働きたい方大歓迎！ 近年、多くの企業から注目を浴びる"インサイドセールス"のオリジナルメンバーとして活躍してみませんか？ ■具体的な職務内容： ・DM等からの電話やメールでの反響対応 ・商談済みクライアント様との定期的なご連絡 ・商談予定のクライアント様の情報整理 ・クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング ・幅広いマーケティング領域の情報提供 ・案件推進に伴う各種支援 ・契約クライアント様の支援に伴うカスタマーサクセスチームとの連携 ・フロー改善に向けたマーケティングチーム、フィールドセールスチームとの連携 ■ここが魅力： ・立ち上げ早期のポジションだからこそ、チームビルディングから参画が可能 ・WEB業界の営業スキルが得られる ・多業界多業種との折衝経験が得られる ・お客様の課題に合わせたカスタマイズ営業 ・マーケティング×営業というハイブリッドな経験とキャリアが約束される！

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,000,000円＜月額＞300,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

＼＼業務内容／／ 多種多様な経営者の方々に、プレスリリース商材を中心としたPRや広報という観点でWEBブランディングのご提案をします。 すでにご契約頂いてるの企業様にも、さらなるブランディング強化に向け課題に合わせて複数商材を組み合わせてブランディング戦略をご提案いたします。 クライアントの企業成長に向け、経営を理解しブランディング戦略を一緒に考え伴走するお仕事です。 ＼＼具体的には？／／ 【業務の流れ】【変更の範囲：会社の定める業務】 電話営業→リード獲得→商談→ご契約→伴走→必要に応じて追加商談。というような流れで業務を行っていただきます。 ブランディングのご提案になるので、経営者の方々への商談やアプローチがメインとなります。 【お客様について】 決裁権を持つ経営者とお話させていただくことが多く、課題発見～課題解決に切り込んだ提案が可能です。 いち企業のトップと話せるからこそ営業力に磨きがかかり、スピード感をもった受注可能になるメリットもあります。★決裁者へのアプローチなので即決営業がメインです 【商材について】 広いWEBマーケティングの中でもPRや広報といった角度からのご提案になり、取り扱い商材も複数抱えております。 プレスリリース、マーケティングリサーチ、インフルエンサーマーケ、コンテンツマーケなど企業の抱えるニーズや状況に合わせて様々です。 ＼＼特徴／／ ★基本的にOJTを通して成長していって頂きます。日々フィードバックをもらいながら最速で成長を描くことが可能 ★商材が複数ありますが、一貫してブランディングやPRの領域であるので提案の切り口が幅広くあります。 ★明確な評価制度のもと、昇格・昇給がされます。（25歳でマネージャーに昇格した社員もいます。） ★お客様とのやり取りはほぼオンライン。移動にかかる時間やコストは最大限カットし、効率重視の業務が可能です。 ／ POINT！ ＼ 【事業拡大のフェーズとしてジョイン！】 現在事業成長を加速させるステージ。営業の領域のみならず、プロダクトのブラッシュアップから、広報やセールス活動の計画立案など、幅広い業務に触れることが可能です。 事業部も細分化されていない今こそ、 「これだ！」という自分にピッタリな領域を見つけ出すチャンスです 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞360万円～460万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,600,000円＜月額＞300,000円～383,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上、決定します。※上記には45時間分の固定残業代（78,100円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。※試用期間中の変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト