株式会社ゼネラルリンク の求人・中途採用情報

■募集背景： 同社は建設・不動産領域に特化した人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と求職者の転職成功を目指しています。2030年に建設・不動産の中途市場No.1のエージェントになることを目指し、さらなる成長を遂げるために新たなメンバーを募集します。 ■職務概要： 企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。当社では基本的に分業制にて業務を行っており、リクルーティングアドバイザー(RA)の業務をお任せします。 〈具体的には〉 中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案～要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。 ■建設・不動産領域特化の経緯： 2035年に384万人が不足するとされています。職種別においては、サービス業の115万人を筆頭に、医療福祉（49万人）、建設（44万人）と続き、日本のインフラを支える産業に黄色信号がともっている中、AIで代替できない産業であると総務省の調査結果からも言われています。 私たちは、業界に対し高い専門性を持つエージェントとして、日本の労働問題に向き合い、市場課題の解決をすべく、この領域に特化しています。 ■組織構成 人材紹介領域全体25名が所属しております。3年目でチームマネージャーとして活躍している社員も！20代社員が多数所属し、切磋琢磨しております。 ■サポート体制 ・個人：ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。 独り立ちできるまで2週間～1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。 ・組織：毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。 ■企業の特徴／魅力： 「1000年続く社会機関を創る」というビジョンのもと、多角化経営を行う企業です。人材紹介事業に加え、WEBマーケティング、メディア事業など幅広い事業を展開しています。社員の働きやすさを重視し、社内バーやシミュレーションゴルフ施設など、充実した職場環境を提供しています。また、20代の若手社員の抜擢実績も豊富で、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,396円～4,438,800円固定残業手当/月：86,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト■企業理念：社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る社員ファーストであり続け、 会社が社員の夢・挑戦を支援し続ける存在であること。 そうすることで、会社自体も発展し、広がっていくと思っています。 夢を語る場として、オフィス内には専用Barスペースや ジャングルやバスケコートのあるMTGルームなどアイデアや交流が生まれやすい仕組み作りを行っています。■抜擢・育成環境多角経営企業の利点を生かし、事業部をまたいでの合宿や交流が盛んなのも弊社の特徴。職種や社歴・年齢に捉われず、話やすい場作りを行い、自己分析や全社文化や新規事業に関する海外合宿も多く開催されており、社員の多くが視野を広く持って業務にあたっています。そのような取り組みから、新卒3年目で事業責任者、5年目で事業部長、20代で執行役員など若くから成長した優秀社員の抜擢実績が多数あります。また、視座を広く持ち、熱意ある社員のやりたい！と思ったことを実現できる仕組み作りとして、新規事業立案プロジェクト「GLSummit」や次世代幹部育成プロジェクト「Next」といった全社プロジェクトが実施されています。

◆◇SNS広告マーケター／設計・立案から運用まで一気通貫で伴走できる／頑張りはしっかり評価する若手抜擢文化が魅力◆◇ クライアント(顧客)様の事業・サービス伸長の為、SNS広告を中心にユーザーとのコミュニケーションの立案、広告運用、クリエイティブディレクションなどのマーケティング業務全般を担っていただくポジションです。 ■具体的には ・広告戦略の立案～進行(競合調査含む) ・ユーザーとのコミュニケーション設計～実行 ・SNS広告運用(Facebook、Instagram、LINE、TikTok、YouTube) ・クリエイティブ制作ディレクション ・記事LP制作 ※ライティング or ディレクション ■扱う商材一例 女性向け商材を主軸に、各種商材を扱っています。 ・脱毛クリニック、美容クリニック ・ナイトブラ、着圧レギンス ・車査定・不動産 ■特徴 ・クリエイターとタッグを組み、クライアント様ごとの3C分析を元にした広告設計から携わっていただきます ・クライアント様の事業成長に直で結びつくところへ貢献いただけます ・コミュニケーション設計から実際の運用まで一気通貫でお任せする為、マーケターとして成長し、高いスキルが身に付きます ・業務は自分自身で調整しやすいため、裁量を持って自身の業務コントロールが可能です ■当社の特徴： Web、ブランドコンサルなどの多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続けもうすぐ設立20年を迎えます。 今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。豊かな社会作りに貢献することで、世代を超えて永続的に愛される社会機関の構築を目指しています。 リモートワークはもちろん、従業員がいきいきと働きアイディアを創出できるように斬新なオフィスや保養所を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,400円～4,807,400円固定残業手当/月：86,800円～141,050円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

◆◇SNS広告運用の立案から実行まで伴走！業界未経験歓迎／女性向け商材がメイン／営業力×マーケティングのスキルが身に付きます！◆◇ クライアント(顧客)様の事業・サービス伸長の為、 SNS広告を中心に広告運用をしている事業部にて、顧客コミュニケーションやマーケティングを担っていただくポジションです。 広告の上流から下流まで関わることができますので、ご自身の成長にも繋がるポジションとなっております。 ■詳細 ・フロント営業（顧客コミュニケーション） ・広告戦略の立案～進行 ・SNS広告運用(Facebook、Instagram、LINE、TikTok、YouTube) ・クリエイティブ制作ディレクション ・記事LP制作 ※ライティング or ディレクション ■扱う商材： 女性向け商材を主軸に、各種商材を扱っております。 ・脱毛クリニック、美容クリニック ・ナイトブラ、着圧レギンス ・車査定・不動産 ■ポジションの魅力： ・クライアント様とのコミュニケーションや、実際の運用まで一気通貫でお任せする為、営業力だけでなく、マーケターとしても成長し、高いスキルが身に付きます ・クライアント様の事業成長に直で結びつくところへ貢献いただけます ・業務は自分自身で調整しやすいため、裁量を持って自身の業務コントロールが可能です ■働き方への取り組み： 全社でリモートを導入しており、フルリモート・時短勤務者も在籍。 有給取得率も良く、業務は自身で調整がつけやすいため、取りにくいということはありません。 女性メディアの運用を行う事業部もあり、全社での女性割合は4:6程度。 女性管理職も多く、育休から復帰したママさんマネージャーなども在籍。 性別関係なく意見を出しやすく、活躍していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,662,800円～4,438,800円固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

【営業経験を活かして人材業界に挑戦したい方へ／第二新卒歓迎！／建設不動産業界に特化した転職エージェント／充実した福利厚生】 ■職務概要： キャリアアドバイザーとして候補者様の転職実現に向けたサポートを一気通貫で担っていただきます。候補者の人生の分岐点に立ち会う、とてもやりがいのある仕事です。 〈具体的には〉 ・初回カウンセリング ・キャリアプランの提案 ・求人の紹介 ・面接対策 ・内定までのサポート　など ■組織構成 人材紹介領域全体25名が所属しております。3年目でチームマネージャーとして活躍している社員も！20代社員が多数所属し、切磋琢磨しております。 ■サポート体制 ・個人：ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。 独り立ちできるまで2週間～1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。 ・組織：毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。 ■抜擢・育成環境 多角化経営や、子会社展開などの利点を活かし、20代から多くの若手社員の抜擢実績がございます。新卒3年目での事業責任者・子会社社長、新卒5年目で事業部長、20代執行役員など、本人の描きたいキャリア、叶えたい夢などを鑑みた抜擢をして参りました。 職歴・社歴・年齢に捉われず、多くのメンバーが活躍できる風土や環境をこれからも生み出して参ります。 <新規事業領域> ・社員のWantを叶える新規事業立案の座組「G-Gate」 ・役員直下で実施する新規事業立案会議「GLSummit」 <若手社員育成> ・次世代幹部育成プロジェクト「Next」 ・役員直下「文化合宿」 <その他> ・女性活躍推進プロジェクト「Palette」 ■企業の特徴／魅力： 「1000年続く社会機関を創る」というビジョンのもと、多角化経営を行う企業です。人材紹介事業に加え、WEBマーケティング、メディア事業など幅広い事業を展開しています。社員の働きやすさを重視し、社内バーやシミュレーションゴルフ施設など、充実した職場環境を提供しています。また、20代の若手社員の抜擢実績も豊富で、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,397円～4,438,801円固定残業手当/月：86,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト■企業理念：社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る社員ファーストであり続け、 会社が社員の夢・挑戦を支援し続ける存在であること。 そうすることで、会社自体も発展し、広がっていくと思っています。 夢を語る場として、オフィス内には専用Barスペースや ジャングルやバスケコートのあるMTGルームなどアイデアや交流が生まれやすい仕組み作りを行っています。■抜擢・育成環境多角経営企業の利点を生かし、事業部をまたいでの合宿や交流が盛んなのも弊社の特徴。職種や社歴・年齢に捉われず、話やすい場作りを行い、自己分析や全社文化や新規事業に関する海外合宿も多く開催されており、社員の多くが視野を広く持って業務にあたっています。そのような取り組みから、新卒3年目で事業責任者、5年目で事業部長、20代で執行役員など若くから成長した優秀社員の抜擢実績が多数あります。また、視座を広く持ち、熱意ある社員のやりたい！と思ったことを実現できる仕組み作りとして、新規事業立案プロジェクト「GLSummit」や次世代幹部育成プロジェクト「Next」といった全社プロジェクトが実施されています。

■募集背景： 同社は建設・不動産領域に特化した人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と求職者の転職成功を目指しています。2030年に建設・不動産の中途市場No.1のエージェントになることを目指し、さらなる成長を遂げるために新たなメンバーを募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と求職者の転職成功を実現いただきます。法人営業（RA）またはキャリアアドバイザー（CA）のどちらかの業務をお任せします。RAは企業に対する採用支援、CAは求職者に対する転職支援を担当します。 〈具体的には〉 ・RA：企業の求める人材要件の提案、適した人材の紹介、採用決定まで一貫して支援 ・CA：求職者の希望をヒアリングし、求人紹介から入社までをサポート ・市場分析やトレンド把握を通じた戦略立案 ・顧客や求職者との信頼関係構築と維持 ■ポジションの魅力 ◎業界特化×成長速度【建設・不動産業界特化】 市場規模が大きく、社会的ニーズが高い建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績があります。業界に特化した知識を深く持つことで、求職者様、顧客様の双方のマッチングの質が向上することを大事にしております。 ■評価／目標設計 半期に一回目標設定を行い、等級と給与の査定を行っております。 【成果がしっかり還元される制度・社風】となっております。 ■組織体制： 同社の人材紹介領域には25名が所属しており、若手社員が中心となって活躍しています。3年目でチームマネージャーとしてリーダーシップを発揮する社員もおり、20代の社員が切磋琢磨しながら成長しています。個人の成長を支えるためのロープレや勉強会など、充実したサポート体制が整っています。 ■サポート体制 ・個人：ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。 独り立ちできるまで2週間～1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。 ・組織：毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。 所属しているメンバーも、業界の中でトップクラスのメンバーが半数以上を占めており、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,396円～4,438,800円固定残業手当/月：86,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト■企業理念：社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る社員ファーストであり続け、 会社が社員の夢・挑戦を支援し続ける存在であること。 そうすることで、会社自体も発展し、広がっていくと思っています。 夢を語る場として、オフィス内には専用Barスペースや ジャングルやバスケコートのあるMTGルームなどアイデアや交流が生まれやすい仕組み作りを行っています。■抜擢・育成環境多角経営企業の利点を生かし、事業部をまたいでの合宿や交流が盛んなのも弊社の特徴。職種や社歴・年齢に捉われず、話やすい場作りを行い、自己分析や全社文化や新規事業に関する海外合宿も多く開催されており、社員の多くが視野を広く持って業務にあたっています。そのような取り組みから、新卒3年目で事業責任者、5年目で事業部長、20代で執行役員など若くから成長した優秀社員の抜擢実績が多数あります。また、視座を広く持ち、熱意ある社員のやりたい！と思ったことを実現できる仕組み作りとして、新規事業立案プロジェクト「GLSummit」や次世代幹部育成プロジェクト「Next」といった全社プロジェクトが実施されています。

◆◇インハウスWEBデザイナー／WEBデザインにスキルを磨きたい方へ／柔軟な働き方が叶う◆◇ ■業務内容： 当社で行っている各事業（WEBコンサル、WEB広告等）のランディングページ等のWEBデザイン・コーディングをお任せします。 ■詳細： 当社運営事業の進行にあたり、経営企画室・マーケティングチーム等からの要件を元に、ランディングページのUI及びワイヤーフレームの設計、デザインからコーディングまでを行っていただきます。制作内容は、ランディングページから、既存ページの改修、バナーデザイン等多岐に渡ります。 ・UI及びワイヤーフレーム設計 ・LPデザイン ・HTML/CSSによるコーディング ・WEB制作会社などへの制作依頼 ・進行管理 ・効果検証 企画・プロモーション・営業部門等と協力しPDCAを回しながら、サイトのPV・CVRの最大化を目指します。 【ランディングページ制作の流れ】 ・制作するページのコンセプトなど概要を確認依頼される制作案件に対し、制作するページのコンセプト、概要等をヒアリング/確認しつつ、最適な手法も提案していきます。部内で打ち合わせの上、制作スケジュールを策定、提案します。 ・ワイヤーフレーム/デザインカンプの作成 ヒアリングの結果を踏まえつつ、要素の大きさ、数、レイアウトなどを決定し、XD等のツールを使用し、ワイヤーフレーム/デザインカンプの作成を行います。デザインカンプ作成後、依頼元（該当部署）へ確認を取ります。 ・コーディング実施 デザインカンプのフェーズで修正事項がなくなり、FIX後にVScode/Dreamweaver等のツールを使用し、コーディングを行います。 ・テストサーバーへアップし、依頼元へ最終確認を取り、スケジュールに沿って本番サーバーへアップします。 ■働き方への取り組み： 全社でリモートを導入しており、フルリモート・時短勤務者も在籍。 有給取得率も良く、業務は自身で調整がつけやすいため、取りにくいということはありません。 女性メディアの運用を行う事業部もあり、全社での女性割合は4:6程度。 女性管理職も多く、育休から復帰したママさんマネージャーなども在籍。 性別関係なく意見を出しやすく、活躍していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,600円～3,728,400円固定残業手当/月：87,200円～109,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞335,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

◆◇複数事業展開による安定基盤×成長環境／キャリアアップしたい20代必見／ボトムアップ型の抜擢文化／複数メディア運営を担当◇◆ ■仕事内容： WEBサイトを複数運営する当社にて、アドテクノロジー（アドネットワーク・SSP等）の配信運用・各広告枠の管理・調整を行い、各サービスの広告収益を最大化する役割を担っていただきます。広告収益を上げる為、数十社の外部広告事業者と連携し、日々最適な運用体制を敷くために分析/調整をしていただきます。 〈具体的には…〉 ・売上の管理業務 ・数字データを確認した上での調整作業 ・広告事業者や編集部とのコミュニケーション業務 ・数字分析をした上での施策立案業務 ※メディア一覧：https://general-link.co.jp/business/media/ ■特徴： ・ご自身の意欲次第でマネージャーはもちろん、事業責任者を目指せる環境です。 ・20代が多く活躍環境してる環境にて、仲間と切磋琢磨し合いながら仕事に向き合うことができます。 ・扱う金額が億単位で大きいためスケールの大きい仕事を経験できる。 ・業界最先端の広告事業者様や媒体者様とも交流機会が多いためスキルアップができます。 ■組織構成： ・メディア事業部　※60名（アルバイト/インターン含む） ■育成環境： 多角化経営や、子会社展開などの利点を活かし、20代から多くの若手社員の抜擢実績がございます。新卒3年目での事業責任者・子会社社長、新卒5年目で事業部長、20代執行役員など、本人の描きたいキャリア、叶えたい夢などを鑑みた抜擢をして参りました。 <新規事業領域> ・社員のWantを叶える新規事業立案の座組「G-Gate」 ・役員直下で実施する新規事業立案会議「GLSummit」 <若手社員育成> ・次世代幹部育成プロジェクト「Next」 ・役員直下「文化合宿」 <その他> ・女性活躍推進プロジェクト「Palette」 ■当社について： 「1000年続く社会機関を創る」というビジョンのもと、人材領域からスタートし、「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞402万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,662,800円～3,106,800円固定残業手当/月：78,100円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト■企業理念：社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る社員ファーストであり続け、 会社が社員の夢・挑戦を支援し続ける存在であること。 そうすることで、会社自体も発展し、広がっていくと思っています。 夢を語る場として、オフィス内には専用Barスペースや ジャングルやバスケコートのあるMTGルームなどアイデアや交流が生まれやすい仕組み作りを行っています。■抜擢・育成環境多角経営企業の利点を生かし、事業部をまたいでの合宿や交流が盛んなのも弊社の特徴。職種や社歴・年齢に捉われず、話やすい場作りを行い、自己分析や全社文化や新規事業に関する海外合宿も多く開催されており、社員の多くが視野を広く持って業務にあたっています。そのような取り組みから、新卒3年目で事業責任者、5年目で事業部長、20代で執行役員など若くから成長した優秀社員の抜擢実績が多数あります。また、視座を広く持ち、熱意ある社員のやりたい！と思ったことを実現できる仕組み作りとして、新規事業立案プロジェクト「GLSummit」や次世代幹部育成プロジェクト「Next」といった全社プロジェクトが実施されています。

■ミッション： 当社の事業加速に向けて今回募集するポジションが、広告運用チームのWEBマーケターとなります。 toB・toCを問わず、幅広く事業を手掛ける当社サービスのユーザー・クライアントに当社サービスを認知いただき、サービスの利用・お問い合わせを獲得する集客戦略を一緒に進めていくことがミッションとなります。 ■業務概要： 現在のマーケティング戦略では、WEB広告運用やダイレクトメール、セミナー・ウェビナー実施、展示会出展などを実施しております。 当社のマーケティングの特徴としては、成功体験に固執することなく、自社サービスのメリット・デメリットの再整理や競合サービスとの比較分析、利用するユーザー・クライアントの視点に立った新しい訴求の考案などの仮説建てを早いスピードで立案・実践しPDCAを回し、より効果の高いマーケティング戦略を生み出し続けることを大切にしています。 今回は上記のようなマーケティングを共に進め、より多くのユーザー・クライアントに自社サービスを広めていく仲間を募集致します。 ■具体的な仕事内容： ・競合サービス分析 ・LPコンテンツの企画・ライティング ・クリエイティブスタッフのディレクション ・効果分析／改善ポイントの洗い出し ・マーケディング情報の収集 etc. ■入社後の業務イメージ： ・まずはアシスタント的な業務からスタートしていただきます。 当社サービスの理解を深めながら、ユーザーやクライアントのニーズ把握をし、広告訴求のライティングやLPコンテンツのデザイン案作成などからお任せしていきます。 ・その後はヒートマップを使ったサイトパフォーマンスの分析や広告効果の確認を行い、新しい訴求やコンテンツのアイディア出しなどにも積極的に挑戦してください。 ・業務の知識・ノウハウの習熟をした上で、将来的には新しい集客施策の提案・導入などもお任せしたいと考えています。 自身のアイディアや形にしたクリエイティブで、自社サービスを成長させる楽しさを感じながらマーケターとして一緒に成長してきましょう。 ■成長意欲をしっかりと評価： 実績を作ればキャリアアップや大幅な昇給もあり！会社として第二創業期を迎えている今だからこそ、会社の拡大に合わせてご自身の市場価値を高めていけるチャンスです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（エスティ青山ビル2階）住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞402万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,662,800円～2,884,000円固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～370,433円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

■概要： クライアント（顧客）様の事業・サービス伸長の為、SNS広告を中心にマーケティング業務全般を担当しています。上記に合わせ、広告バナー制作（静止画）、広告動画クリエイティブ制作（動画）の制作をお任せします。 ■利用ツール： ・Photoshop ・Premiere Pro ■扱う商材一例： 女性向け商材を主軸に、各種商材を扱っています。 ・脱毛クリニック、美容クリニック ・ナイトブラ、着圧レギンス ・車査定・不動産 ■特徴： ・規定に基づき、広告クリエイティブ（静止画、動画）の制作 ・広告知識を持つマーケターと協力し分析～企画の立案 ・業務は自分自身で調整しやすいため、裁量を持って自身の業務コントロールが可能です。 営業、マーケターと一丸となりながら業務を進め「マーケティング視点を兼ね備えたリエイター」として成長していただける環境です。中長期的には、マネジメント、仕組みづくり、新規事業への挑戦など、意欲次第で多彩なキャリアパスを描ける環境です。 ■組織構成： ・トレーディングデスク事業部※30名（アルバイト/インターン生含む） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～5F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,662,800円～3,699,204円固定残業手当/月：78,100円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり（年2回）・給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト■企業理念：社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る社員ファーストであり続け、 会社が社員の夢・挑戦を支援し続ける存在であること。 そうすることで、会社自体も発展し、広がっていくと思っています。 夢を語る場として、オフィス内には専用Barスペースや ジャングルやバスケコートのあるMTGルームなどアイデアや交流が生まれやすい仕組み作りを行っています。■抜擢・育成環境多角経営企業の利点を生かし、事業部をまたいでの合宿や交流が盛んなのも弊社の特徴。職種や社歴・年齢に捉われず、話やすい場作りを行い、自己分析や全社文化や新規事業に関する海外合宿も多く開催されており、社員の多くが視野を広く持って業務にあたっています。そのような取り組みから、新卒3年目で事業責任者、5年目で事業部長、20代で執行役員など若くから成長した優秀社員の抜擢実績が多数あります。また、視座を広く持ち、熱意ある社員のやりたい！と思ったことを実現できる仕組み作りとして、新規事業立案プロジェクト「GLSummit」や次世代幹部育成プロジェクト「Next」といった全社プロジェクトが実施されています。