丸紅リートアドバイザーズ株式会社
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- 設立
- 2001年
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- 従業員数
- 86名
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- 平均年齢
- 42.6歳
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丸紅リートアドバイザーズ株式会社
丸紅リートアドバイザーズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【業界未経験者歓迎/新宿ワシントンホテルやヨドバシカメラ吉祥寺などを手掛けるアセットマネジメント会社/リモートワーク可】 ■業務概要 J-REITの資産運用会社にて、弊社に商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅・物流等の資産運用業務を委託しているユナイテッド・アーバン投資法人(UUR)の投資家対応(IR)関連業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 経営層及び運用業務を担う営業部門との関係構築・コミュニケーションを図りながら、各業務のサブ担当者として、その後慣れていただいた業務についてはメイン担当者として活躍していただきます。 以下具体例: ・決算及びESGに係るプレゼンテーション資料・プレスリリースの作成・公開※日本語・英語 ・社内外会議の運営(スケジューリング/資料・議事録作成) ・BtoB/Cイベントの企画・実行 ■配属部署 財務部には30~50代の8名(男性2名・女性6名)が所属しておりIRチームのほか、資金調達、出納、ウェブサイト管理・運営を担うチームで構成されています。 IRチームは、特に決算やプレスリリース公開時は経営層と蜜にディスカッションを重ね、アウトプットを完成させていくため、UURの経営方針の策定に主体的に関与できることが醍醐味の一つです。 また、UURのIR担当者は投資家との関係構築を担う重要なポジションを任されているため、運用業務を担う営業部門と協業することも多いです。そのため、IRに軸足を置きながら不動産及びその運用に係る幅広い知識・業務経験を積んでいくことも可能です。 ■社風 社長や部長に対しても「さん」付けで呼ぶ等、肩書による垣根が低い環境です。社員全員が中途入社者で変化を恐れずプロフェッショナルとして挑戦することを重視しており、社員各自が建設的な発言と議論を行う組織文化を醸成しております。 ■働き方 従業員の満足度向上に向けても毎年調査を実施、満足度向上に向け多様な働き方への制度を導入しています。 ・週2回リモートワーク・月残業時間30H程度・フレックスタイム勤務制度、短時間勤務制度、時間単位の年次有給休取得制度・従業員のワーク・ライフ・バランス、キャリアの継続性、事業継続性の担保・フリーミーティングスペース・ソファースペースの設置 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー18F勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>600万円~901万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):293,000円~543,000円固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間33時間0分/月~22時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>393,000円~643,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>ご経験・スキルと前職の年収を考慮し、同社規定により決定いたします。残業代は、一部固定残業代として等級手当が付いており、既定の時間を超えた残業の場合、超過時間に合わせた残業代が支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:・総合商社丸紅100%出資の不動産投資信託資産運用会社です。・不動産投資信託(J-REIT)の資産運用会社として、2001年12月4日に設立。・2003年12月に東京証券取引所に上場したユナイテッド・アーバン投資法人(証券コード8960)より投資運用業務の委託を受け、資産運用業務を行っています。
仕事
【残業月30H以下/フレックス活用で自由な働き方/新宿ワシントンホテルやヨドバシカメラ吉祥寺店など幅広い用途の物件でポートフォリオを組成する総合型REIT】 ■業務内容 商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅等の運用を行う当社にて、主にホテル物件(投資法人の保有資産の運用業務)をご担当いただきます。 始めは保有物件のサブ担当者、業務に慣れていただきメイン担当者として活躍いただきます。 ・投資対象不動産の運用・管理に係る基本方針の策定 ・投資法人の保有する投資対象不動産に係る運用・管理計画の策定 ・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と指導・監督 ・投資法人の保有する投資対象不動産の管理・運用状況の把握と報告 ・中長期的な資産価値の維持向上のための投資法人の保有する投資対象不動産に係る改修計画及び改装計画の策定と実施 ・投資対象不動産の調査・評価 ・運用における各関係者との調整業務 ・収支改善・業務改善のための提案業務等 ■育成体制について 同社のAM担当者は、ほとんどの方がPM経験のみから同社に中途で入社し、AM担当者として活躍しています。AM未経験の方でも、配属部署全体で育成する風土と体制が整っているためご安心頂ければと思います。 ■社風 社長に対しても「さん」付けで呼ぶ等、肩書による垣根が低い環境で社員全員が中途入社者になります。社員各自が建設的な発言と議論を行う組織文化を醸成しております。 ■働き方 ・フレックス活用によりコアタイムの11時~15時以外は遅く出社する人もいれば、早く帰宅する人もいます。会社全体として浸透している制度活用のため中途入社の多くの方に驚かれます。 ・リモートワークは週2回利用可能です。 ・配属部門の平均残業時間は30Hになります。 ■同社の魅力 資金力が豊富で年間で数百億円を投じていくことができ、大きな物件取得、資金調達のドキュメンテーションに関わることができます。不動産のファインディングにおいても、確立されたルートにより他社に比べ有利な環境で行っています。少数精鋭で大規模な不動産投資の準備を完結させているため、より早い段階で専門性のある不動産投資信託に携わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー18F勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>600万円~901万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,342円~526,342円固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間33時間0分/月~22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>376,342円~626,342円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給※給与詳細は、経験・スキル・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します。※想定年収には賞与(年2回支給)及び固定残業手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:・総合商社丸紅100%出資の不動産投資信託資産運用会社です。・不動産投資信託(J-REIT)の資産運用会社として、2001年12月4日に設立。・2003年12月に東京証券取引所に上場したユナイテッド・アーバン投資法人(証券コード8960)より投資運用業務の委託を受け、資産運用業務を行っています。
仕事
【残業月30H以下/フレックス活用で自由な働き方/新宿ワシントンホテルやヨドバシカメラ吉祥寺店など幅広い用途の物件でポートフォリオを組成する総合型REIT】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅等の運用を行う当社にて、主にホテルのアセットマネジメント(投資法人の保有資産の運用業務)をご担当いただきます。 始めは保有物件のサブ担当者、業務に慣れていただきメイン担当者として活躍いただきます。 ・投資対象不動産の運用・管理に係る基本方針の策定 ・投資法人の保有する投資対象不動産に係る運用・管理計画の策定 ・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と指導・監督 ・投資法人の保有する投資対象不動産の管理・運用状況の把握と報告 ・中長期的な資産価値の維持向上のための投資法人の保有する投資対象不動産に係る改修計画及び改装計画の策定と実施 ・投資対象不動産の調査・評価 ・運用における各関係者との調整業務 ・収支改善・業務改善のための提案業務等 ■育成体制について 同社のAM担当者は、ほとんどの方がPM経験のみから同社に中途で入社し、AM担当者として活躍しています。AM未経験の方でも、配属部署全体で育成する風土と体制が整っているためご安心頂ければと思います。 ■社風 社長に対しても「さん」付けで呼ぶ等、肩書による垣根が低い環境で社員全員が中途入社者になります。社員各自が建設的な発言と議論を行う組織文化を醸成しております。 ■働き方 ・フレックス活用によりコアタイムの11時~15時以外は遅く出社する人もいれば、早く帰宅する人もいます。会社全体として浸透している制度活用のため中途入社の多くの方に驚かれます。 ・リモートワークは週2回利用可能です。 ・配属部門の平均残業時間は30Hになります。 ■同社の魅力 資金力が豊富で年間で数百億円を投じていくことができ、大きな物件取得、資金調達のドキュメンテーションに関わることができます。不動産のファインディングにおいても、確立されたルートにより他社に比べ有利な環境で行っています。少数精鋭で大規模な不動産投資の準備を完結させているため、より早い段階で専門性のある不動産投資信託に携わることが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー18F勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>600万円~901万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,342円~526,342円固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間33時間0分/月~22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>376,342円~626,342円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給※給与詳細は、経験・スキル・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します。※想定年収には賞与(年2回支給)及び固定残業手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:・総合商社丸紅100%出資の不動産投資信託資産運用会社です。・不動産投資信託(J-REIT)の資産運用会社として、2001年12月4日に設立。・2003年12月に東京証券取引所に上場したユナイテッド・アーバン投資法人(証券コード8960)より投資運用業務の委託を受け、資産運用業務を行っています。
仕事
【業界未経験者歓迎/新宿ワシントンホテルやヨドバシカメラ吉祥寺などを手掛けるアセットマネジメント会社/リモートワーク可】 ■業務概要 J-REITの資産運用会社にて、弊社に商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅・物流等の資産運用業務を委託しているユナイテッド・アーバン投資法人(UUR)の投資家対応(IR)関連業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 経営層及び運用業務を担う営業部門との関係構築・コミュニケーションを図りながら、各業務のサブ担当者として、その後慣れていただいた業務についてはメイン担当者として活躍していただきます。 以下具体例: ・決算及びESGに係るプレゼンテーション資料・プレスリリースの作成・公開※日本語・英語 ・社内外会議の運営(スケジューリング/資料・議事録作成) ・BtoB/Cイベントの企画・実行 ■配属部署 財務部には30~50代の8名(男性2名・女性6名)が所属しておりIRチームのほか、資金調達、出納、ウェブサイト管理・運営を担うチームで構成されています。 IRチームは、特に決算やプレスリリース公開時は経営層と蜜にディスカッションを重ね、アウトプットを完成させていくため、UURの経営方針の策定に主体的に関与できることが醍醐味の一つです。 また、UURのIR担当者は投資家との関係構築を担う重要なポジションを任されているため、運用業務を担う営業部門と協業することも多いです。そのため、IRに軸足を置きながら不動産及びその運用に係る幅広い知識・業務経験を積んでいくことも可能です。 ■社風 社長や部長に対しても「さん」付けで呼ぶ等、肩書による垣根が低い環境です。社員全員が中途入社者で変化を恐れずプロフェッショナルとして挑戦することを重視しており、社員各自が建設的な発言と議論を行う組織文化を醸成しております。 ■働き方 従業員の満足度向上に向けても毎年調査を実施、満足度向上に向け多様な働き方への制度を導入しています。 ・週2回リモートワーク・月残業時間30H程度・フレックスタイム勤務制度、短時間勤務制度、時間単位の年次有給休取得制度・従業員のワーク・ライフ・バランス、キャリアの継続性、事業継続性の担保・フリーミーティングスペース・ソファースペースの設置 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー18F勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>600万円~901万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):293,000円~543,000円固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間33時間0分/月~22時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>393,000円~643,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>ご経験・スキルと前職の年収を考慮し、同社規定により決定いたします。残業代は、一部固定残業代として等級手当が付いており、既定の時間を超えた残業の場合、超過時間に合わせた残業代が支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:・総合商社丸紅100%出資の不動産投資信託資産運用会社です。・不動産投資信託(J-REIT)の資産運用会社として、2001年12月4日に設立。・2003年12月に東京証券取引所に上場したユナイテッド・アーバン投資法人(証券コード8960)より投資運用業務の委託を受け、資産運用業務を行っています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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