ハドラスホールディングス株式会社
-
設立
- 2000年
-
-
従業員数
- 81名
-
-
-
平均年齢
- 46.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
ハドラスホールディングス株式会社
ハドラスホールディングス株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
◆◇完全反響スタイル!飛び込みやテレマ活動なし!/年間休日120日/マイカー通勤可/地域密着でお客様を大事にしています◇◆ ■業務内容: リピート・紹介顧客が全体の60%・地域密着にこだわる当社にて、リフォームのお悩みを解決するアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細: ・お客様のリフォーム要望ヒアリング(来店やHPや各サイト、チラシ等を見た問合せ対応) ・現地調査 ・プラン(見積り)作成と見積もりご提案 ・契約手続き、工事手配、進捗管理など ・アフターフォロー・リピート顧客の対応 ★基本活動エリアは松戸市中心になります。無理な遠方営業なし。 ★生産性upのために事務作業を社内スタッフに任せているので、営業に専念できる環境です。 ■当ポジションの魅力: ◎信頼関係を築きながら提案できる: 飛び込み営業は一切なし!リピーターや紹介が多いので、関係性を深めながらじっくり提案できます。 ◎成果が目に見える!地域に貢献できる仕事: 地域密着にこだわり、リピーターのお客様が多いためその方からの感謝、喜びを実感できます。自分が手がけた仕事が、地域の景観や暮らしの質の向上に直結する実感が得られます。 ◎業務に慣れるまで先輩が同行してフォロー: 毎朝スタッフ同士で「その日のタスク共有」を行い、翌日できることは翌日、急ぎのものは空いているスタッフがフォロー等、1人の負担が大きくならないよう調整しています。 ■働き方: 残業30h、週休二日制で休日出勤等はございません。店舗で目標があり、全員で目標を追いかけています。 男性5名・女性2名の営業スタッフが活躍中。勤続年数は半年~10年目まで、若手からベテランまで在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>第2ラボ住所:千葉県松戸市牧の原2-32 勤務地最寄駅:新京成線/五香駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
五香駅、常盤平駅、新八柱駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>年俸制年俸制の支払方法:月に1/14ずつ支給し、5月・12月に残り半分ずつを賞与として支給<賃金内訳>年額(基本給):2,804,410円~4,417,000円固定残業手当/月:85,400円~134,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~450,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。(月額給与12か月、賞与2ヶ月が予定年収です。)■昇給:半期に一度(4月、10月)■賞与:年2回(5月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・高純度超薄膜ガラスコーティング剤の製造、研究開発及び販売・建設工事業、大工工事業、屋根工事業、塗装工事業ガラスコーティング剤を専業に、技術革新を重ね、培った独自技術を強みとして、「輸送機器」「建築」「スポーツ用品」などのあらゆる生活・産業シーンで新たな価値創造に挑戦しています。
仕事
~世界に注目されている自社製品「ハドラス」/SIAA認証、特許取得済/残業20h程度~ ■職務内容: 世界的に注目されているコーティング剤「ハドラス」の法人営業をお任せいたします。 ※技術的な優位性と高いパフォーマンスにより顧客から多くの相談が寄せられているため反響営業が基本となります。 ■職務詳細: ・見込み客開拓、製品への問い合わせ対応 ・購入を検討するお客様に対しての販売導入サポート ・既存製品の拡販営業 ・代理店と協業で実施する新製品展開 【顧客例】株式会社ティーガイア、八洲電機株式会社、株式会社アルペン等※法人営業を増員し売上の向上とシェアの拡大・強化を目指します。 現在、注力している業界はクルマメーカー各社の正規ディーラーや大手鉄道各社。導入は既に始まっており全国へ出張(月2回程度)し、商談・サポートをするケースがあります。 ■「ハドラス」について: 主力製品「Dr.HARDOLASS(ハドラス)」は、塗布により空気中の水分と反応して高純度のガラス被膜を形成します。この被膜は汚れや傷から保護するだけでなく、抗菌・抗ウイルス効果も持ち、用途先は様々な素材に対応可能で、携帯電話や自転車、ATMなどで展開しています。 ■魅力: ・研究~製造~営業までワンストップで提供し多くの企業と取引を実施。 ・航空機にハドラスを塗布し空気抵抗を削減、太陽光パネルでは発電効率を最大化。ゼロカーボンの未来を築くために積極的に取り組んでいます。 ・当社のコーティング剤は新しいアイディアや取り組みにより「常識を塗り替える」使い方が生まれる可能性があります。 ■配属組織:営業全体6名(男性3名/女性3名) ■当社・製品について: 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS(ハドラス)」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新東京オフィス(トリトンスクエア内)住所:東京都中央区晴海1丁目8番10号 トリトンスクエア オフィスタワーX棟17階勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,804,410円~4,206,608円固定残業手当/月:85,400円~128,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~428,572円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。■昇給:社内人事制度に基づく(6か月に一回)■賞与:年2回(5月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・高純度超薄膜ガラスコーティング剤の製造、研究開発及び販売・建設工事業、大工工事業、屋根工事業、塗装工事業ガラスコーティング剤を専業に、技術革新を重ね、培った独自技術を強みとして、「輸送機器」「建築」「スポーツ用品」などのあらゆる生活・産業シーンで新たな価値創造に挑戦しています。
仕事
◆◇製品化に主体的に関わることができる/プロジェクトリードできる方へ/世界に注目されている自社製品「ハドラス」/晴海トリトンスクエアでの勤務/SIAA認証、特許取得済◇◆ ■採用背景: 当社の製品は技術的優位性やパフォーマンスが高く、顧客からの相談が多く寄せられている状態です。 現在製品の実用化のフェーズに差し掛かっており、製品化に向けて動いているプロジェクトをより推し進めていきたく、 営業経験がありプロジェクトリードができる人材を採用します。 (製品知識はなくても問題ございません。) ■職務詳細: ・実用化が進むフェーズに差し掛かっている弊社製品の技術営業・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 製品化に伴うプロジェクトについて営業として携わっていただき、研究開発・生産部門など社内の関係者を巻き込みながら、プロジェクトをリードいただきます。 具体的には ・見込み客への営業、販売、お客様からの製品に関する問い合わせ対応 ・事業創生テーマの策定・推進、取引先との協創・共同開発 ・販売方針、販売戦略の策定・推進、業務フロー策定、プロジェクト運営 ・チームメンバーのマネジメント 【業界】医療、輸送用機器、住設機器・建材、電気機器、スポーツ用品販売、携帯電話販売代理店 【顧客例】株式会社ティーガイア、八洲電機株式会社、株式会社アルペン等 ■魅力: 単なる物売りではなく、製品化のプロジェクトに一貫して携わることができます。 会社の変化・拡大を間近で感じることができます。 ■配属先組織について: 配属先となるコーティング営業G(国内)では、現在9名が在籍しており20代後半~40代前半がメイン層となっています(男女比5:5)。 ■当社の魅力・製品について: 当社は、ガラスコーティング剤に抗ウイルス・抗菌など様々な特性・機能を持たせたコーティング剤の開発を行う研究開発ベンチャーです。 抗菌・抗ウイルス機能を備えた『ハドラス』を軸に、国内130社以上との取引を実現し、海外13ヵ国にも展開。汎用性の高いコーティング技術で、脱炭素や衛生管理といった社会課題に応え、今まさに実用化が進むフェーズにあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新東京オフィス(トリトンスクエア内)住所:東京都中央区晴海1丁目8番10号 トリトンスクエア オフィスタワーX棟17階勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,950,404円~7,438,008円固定残業手当/月:170,800円~213,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,667円~833,334円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。■昇給:社内人事制度に基づく(6か月に一回)■賞与:年2回(5月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・高純度超薄膜ガラスコーティング剤の製造、研究開発及び販売・建設工事業、大工工事業、屋根工事業、塗装工事業ガラスコーティング剤を専業に、技術革新を重ね、培った独自技術を強みとして、「輸送機器」「建築」「スポーツ用品」などのあらゆる生活・産業シーンで新たな価値創造に挑戦しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。