ハドラスホールディングス株式会社 【千葉県】 の求人・中途採用情報

◆◇塗料、コーティング剤関係の製品開発や製造・施工経験のある方歓迎／業界最大手企業との取引多数/開発から施工方法までワンパッケージで取引先に届けるお仕事◇◆ ■職務内容： プロセス開発部では、研究開発部で創製した技術を製品として実用化するために、研究員や製造部との連携を行ってスムーズに製品化に繋げることが目的です。 実際に顧客先や研究所などを行き来し、顧客の求める製品を開発します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ガラスコーティングを中心とした化学品について、以下の業務をお任せします。 製品化に伴う業務を広く経験することができ、製品開発から市場導入まで一貫して携わることができるのが魅力となります。 ・用途や使用環境を考慮した機能と評価、製造仕様や塗装仕様の確立 ・研究開発・生産・営業・現場施工の技術支援 ・スケールアップ手法の確立 ・技術的トラブルの対応 ■本ポジションのミッション： 開発だけでなく取引先の企業様にどのように使ってもらえるか、価値を感じて頂けるように設計するまでがミッションになります。 ■当社の魅力・製品の特長： ・当社は、抗ウイルス・抗菌、セルフクリーニング性、電気特性など様々な機能を持たせたコーティング剤の開発技術をベースに、機能性化学品の開発を行う研究開発ベンチャーです。 ・当社のベース技術であるナノコートマテリアル「ハドラス」は、日本で開発された無機ガラス皮膜を形成するコーティング剤です。成分が空気中の水分と反応、硬化し、ナノレベルの薄膜を形成します。 ・ナノコートマテリアル「ハドラス」のベースとなる特長は以下のとおりです。 （1）防傷性・防汚性が大きく向上 （2）様々な種類の素材に施工可能 （3）すぐれた持続性 ■顧客業界： 自動車・鉄道、輸送機器、不動産、電機メーカー（携帯電話等）、スポーツなどの様々な業界に参入しています。これまで培ってきた優れた技術力とそれを裏付けるエビデンスで、多くのお客様の課題を解決しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞第2ラボ住所：千葉県松戸市牧の原2-32 勤務地最寄駅：新京成線／五香駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

五香駅、常盤平駅、新八柱駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,975,208円～4,462,800円固定残業手当/月：85,400円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。■昇給：社内人事制度に基づく(6か月に1回/4月・10月)■賞与：会社全体の業績に応じて、期末決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・高純度超薄膜ガラスコーティング剤の製造、研究開発及び販売・建設工事業、大工工事業、屋根工事業、塗装工事業ガラスコーティング剤を専業に、技術革新を重ね、培った独自技術を強みとして、「輸送機器」「建築」「スポーツ用品」などのあらゆる生活・産業シーンで新たな価値創造に挑戦しています。

◆◇完全反響スタイル！飛び込みやテレマ活動なし！/年間休日120日/マイカー通勤可/地域密着でお客様を大事にしています◇◆ ■業務内容： リピート・紹介顧客が全体の60％・地域密着にこだわる当社にて、リフォームのお悩みを解決するアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・お客様のリフォーム要望ヒアリング（来店やHPや各サイト、チラシ等を見た問合せ対応） ・現地調査　・プラン（見積り）作成と見積もりご提案　 ・契約手続き、工事手配、進捗管理など ・アフターフォロー・リピート顧客の対応 ★基本活動エリアは松戸市中心になります。無理な遠方営業なし。 ★生産性upのために事務作業を社内スタッフに任せているので、営業に専念できる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◎信頼関係を築きながら提案できる： 飛び込み営業は一切なし！リピーターや紹介が多いので、関係性を深めながらじっくり提案できます。 ◎成果が目に見える！地域に貢献できる仕事： 地域密着にこだわり、リピーターのお客様が多いためその方からの感謝、喜びを実感できます。自分が手がけた仕事が、地域の景観や暮らしの質の向上に直結する実感が得られます。 ◎業務に慣れるまで先輩が同行してフォロー： 毎朝スタッフ同士で「その日のタスク共有」を行い、翌日できることは翌日、急ぎのものは空いているスタッフがフォロー等、1人の負担が大きくならないよう調整しています。 ■働き方： 残業30h、週休二日制で休日出勤等はございません。店舗で目標があり、全員で目標を追いかけています。 男性5名・女性2名の営業スタッフが活躍中。勤続年数は半年～10年目まで、若手からベテランまで在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞第2ラボ住所：千葉県松戸市牧の原2-32 勤務地最寄駅：新京成線／五香駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五香駅、常盤平駅、新八柱駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制年俸制の支払方法：月に1/14ずつ支給し、5月・12月に残り半分ずつを賞与として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,804,410円～4,417,000円固定残業手当/月：85,400円～134,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞285,715円～450,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。（月額給与12か月、賞与2ヶ月が予定年収です。）■昇給：半期に一度（4月、10月）■賞与：年2回（5月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・高純度超薄膜ガラスコーティング剤の製造、研究開発及び販売・建設工事業、大工工事業、屋根工事業、塗装工事業ガラスコーティング剤を専業に、技術革新を重ね、培った独自技術を強みとして、「輸送機器」「建築」「スポーツ用品」などのあらゆる生活・産業シーンで新たな価値創造に挑戦しています。

◆◇コロナ禍で需要高い抗菌作用もあるコーティング剤を展開／有名企業との取引がメイン／トヨタの新車種・カラオケCyber DAM、セブン銀行ATMなどに当社の製品が利用されております◇◆ ■職務内容： 世界的に注目されている当社の防汚性能と耐久性に優れた高純度NANOレベルコーティング剤の「ハドラス」を展開する当社の業務をお任せいたします。 ※製品開発と量産開発(実際に使用するにあたってどう現場に普及させていくか)があるため、面接にて適性を判断いたします。 ■主力製品「HARDOLASS（ハドラス）」 ・「HARDOLASS（ハドラス）」は日本で開発された高純度のガラスコーティングになります。 塗布により空気と反応、高純度のガラス被膜を作り、施工したガラス被膜で、汚れや傷から守るだけではなく、抗菌・抗ウイルスの効果があります。 自転車、バイク、携帯電話、スマートフォン、時計、フィギュア、家具、など様々な素材にガラスコーティングが可能です。 ・抗菌製品の代表的認証認可機関である、SIAA（抗菌製品技術協議会）による認証を取得 ガラスコーティングとしては国内唯一となる抗ウィルスと抗菌のダブル認証によりその機能が認められております。 ■顧客業界： 自動車・鉄道、輸送機器、不動産、電機メーカー（携帯電話等）、スポーツなどの様々な業界に参入しています。これまで培ってきた優れた技術力とそれを裏付けるエビデンスで、多くのお客様の課題を解決しています。 ■当社について： 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京研究所住所：東京都 江東区 豊洲3-7-5 芝浦工業大学 豊洲キャンパス内勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第2ラボ住所：千葉県松戸市牧の原2-32 勤務地最寄駅：新京成線／五香駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

五香駅、常盤平駅、新八柱駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,975,208円～4,462,800円固定残業手当/月：85,400円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。■昇給：社内人事制度に基づく(6か月に一回)■賞与：会社全体の業績に応じて、期末決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・高純度超薄膜ガラスコーティング剤の製造、研究開発及び販売・建設工事業、大工工事業、屋根工事業、塗装工事業ガラスコーティング剤を専業に、技術革新を重ね、培った独自技術を強みとして、「輸送機器」「建築」「スポーツ用品」などのあらゆる生活・産業シーンで新たな価値創造に挑戦しています。