株式会社プロケア
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仕事
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行政や自治体保育所や児童館などの設置や運営受託のための提案および、各施設の運営管理などをお任せします。
【施設運営に関する業務】
■施設運営全般に関しての予算作成・調整、執行(毎年1年間)
■現場スタッフの人員管理・マネジメント(採用業務全般、勤怠管理、面談など)
■各種トラブル対応(施設内で対処しきれない場合のみ)
■各施設の購入物の稟議書の精査および、承認決済
■現場スタッフ向けの研修(研修スケジュールの作成、階層別研修の実施など)
現場スタッフの方と密に関わり合いながら、スタッフが気持ち良く働けるための環境を整えていきましょう。
他、各地域にある学校との定例会への参加や、保護者会での説明会なども担当いただきます。
【行政や自治体向けの業務】
■保育所や児童館の設置・運営公募の資料作成
■既存施設の再選定に向けた見積作成
■行政で行われる会議への出席 など
継続して施設を任せてもらえるように、地域の特性を踏まえた提案をするなど、信頼関係を構築していくことが重要となります。
【入社後の流れ】
現場を知っていただくため、まずは3ヵ月は現場に入り、施設の1日を体験していただきます。現場スタッフさんの業務や動き、施設内では何が起きているのかなどを把握します。その後、比較的対応がしやすい事務作業から順に覚えていただきます。
入社から半年~1年後を目安に、実施に自分も施設を担当していただきます。
※学期の終わりごとで担当する業務が変わるため、1年しっかり経験することで全体像を掴んでいただくことができます。
【心強いサポートがあります】
時には施設内でトラブルが発生する場合もあります。臨機応変に対応する力が求められますが、先輩や上司に相談できる体制が整っていますので、ご安心ください。
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給与
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月給24万5,000円~28万円(固定残業代含む)
(基本給21万5,000円~22万5,000円+固定残業代9,000円~10,000円+一律調整手当2万1,000円~4万5,000円を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月9,000円~10,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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勤務地
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【転勤なし】
東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル3F
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仕事
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【子どもたちの健全な育成のお手伝いをする仕事です!】
放課後の保育施設や小学校の教室などで、一緒に工作をしたり、ゲームをしたり、宿題をするよう促したり、いろいろな企画をたてて、一緒に遊びながら、子どもたちの成長を見守るお仕事です。
▼▼具体的には…▼▼
■ドッジボールや鬼ごっこなどの外遊び
■紙や段ボールを使ったメンコや連絡帳ケースづくり
■宿題
■制作物の発表会 など
大切なのは子どもたちの「自分で考える力」を養うこと。
集中して宿題を行う時間、思いっきり好きな遊びをする時間、メリハリをつけて生活リズムを身に着けつつ、楽しい時間を一緒に過ごします。
≪子どもと遊ぶ以外に、こんな仕事もします≫
・保護者の方へ教室内の様子の情報共有
・イベントの企画や準備
・書類作成や本社への業務報告
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給与
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月給18万5,280円以上※新卒・未経験
※この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。
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勤務地
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東京都(台東区・新宿区・江東区・中央区・港区)のいずれかの施設
※希望の勤務地を考慮
◎学童クラブ施設
台東区浅草橋こどもクラブ
台東区東浅草こどもクラブ
台東区立千束小学校こどもクラブ
台東区金竜こどもクラブ
台東区浅草こどもクラブ
台東区竜泉こどもクラブ
江東区江東きっずクラブ二砂
江東区江東きっずクラブ一大
江東区江東きっずクラブ小名木川
新宿区西落合学童クラブ
◎全児童向け施設
台東区立千束小学校放課後子ども教室
中央区プレディ中央
中央区プレディ佃島
中央区プレディ京築
港区放課GO→みた
港区放課GO→クラブあかばね
港区放課GO→クラブしろかね
江東区江東きっずクラブ三砂
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仕事
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子どもたち一人ひとりが
自由にのびのびと遊べるように、
好き嫌いなく何でも食べられるように、
片付けができるように、
トイレが上手に使えるように…etc.
「生後57日目~就学前の保育業務全般」をお任せします。
…………………………………………………………
★本当に開園したばかりなの?って言わせたい
…………………………………………………………
ちゃいれっく保育園でのキャリアが長い園長が新たな保育園を一から作り上げます。
これまで何園も立ち上げてきた本社のエリアマネージャーが
しっかりバックアップしながら準備を進めるので
開園後に「え?本当に開園したばかりなの?!」って
言われるぐらい、安定したオープンニングを迎えられると思います。
そして、あなたの経験、夢や希望も盛り込めるチャンスがあります。
楽しいこと大好き♪子どもたちの喜ぶ顔が浮かびます。
…………………………………………………………
★プロケアは社員1人1人の”働きやすさ”にもこだわります◎
…………………………………………………………
例えば残業。
2016年度の1ヶ月の平均残業時間は1.6時間でした。
それは、無理のないように行事の計画を工夫しているから。
・シフト通りに勤務すること
・お休みを計画的に取得すること
・家庭の行事などはみんなで協力しあいプライベートも充実できるようにすること
それが永く働くための”働きやすさ”にもつながると考えています。
株式会社が運営する保育園ならではの、
あなたにあった働き方を発見してください。
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給与
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■月給19万5千円~月給22万5千円(専門・短大卒)
■月給20万2千円~月給23万2千円(4大卒)
[詳細]
基本給:14万円
仕事給:5万円~8万円
特別地域手当:5千円(市川市)
※あくまで上記は新卒の場合の下限値での設定となります。
経験・スキルにより考慮いたします。
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勤務地
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千葉県市川市末広2-16
※居住地に合わせての勤務ですので、
原則、転居を伴う異動はありません。
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仕事
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子どもたち一人ひとりが
自由にのびのびと遊べるように、
好き嫌いなく何でも食べられるように、
片付けができるように、
トイレが上手に使えるように…etc.
「生後57日目~就学前の保育業務全般」をお任せします。
…………………………………………………………
★本当に開園したばかりなの?って言わせたい
…………………………………………………………
ちゃいれっく保育園でのキャリアが長い園長が新たな保育園を一から作り上げます。
これまで何園も立ち上げてきた本社のエリアマネージャーが
しっかりバックアップしながら準備を進めるので
開園後に「え?本当に開園したばかりなの?!」って
言われるぐらい、安定したオープンニングを迎えられると思います。
そして、あなたの経験、夢や希望も盛り込めるチャンスがあります。
楽しいこと大好き♪子どもたちの喜ぶ顔が浮かびます。
…………………………………………………………
★プロケアは社員1人1人の”働きやすさ”にもこだわります◎
…………………………………………………………
例えば残業。
2016年度の1ヶ月の平均残業時間は1.6時間でした。
それは、無理のないように行事の計画を工夫しているから。
・シフト通りに勤務すること
・お休みを計画的に取得すること
・家庭の行事などはみんなで協力しあいプライベートも充実できるようにすること
それが永く働くための”働きやすさ”にもつながると考えています。
株式会社が運営する保育園ならではの、
あなたにあった働き方を発見してください。
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給与
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■月給20万円~月給23万円(専門・短大卒)
■月給20万7千円~月給23万7千円(4大卒)
[詳細]
基本給:14万円
仕事給:5万円~8万円
特別地域手当:1万円(川崎市)
4大卒:7千円
※あくまで上記は下限値となります。
経験・スキルにより考慮あり。
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勤務地
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神奈川県川崎市高津区新作4-8
※居住地に合わせての勤務ですので、
原則、転居を伴う異動はありません。
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仕事
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子どもたち一人ひとりが
自由にのびのびと遊べるように、
好き嫌いなく何でも食べられるように、
片付けができるように、
トイレが上手に使えるように…etc.
「生後57日目~就学前の保育業務全般」をお任せします。
…………………………………………………………
★本当に開園したばかりなの?って言わせたい
…………………………………………………………
ちゃいれっく保育園でのキャリアが長い園長が新たな保育園を一から作り上げます。
これまで何園も立ち上げてきた本社のエリアマネージャーが
しっかりバックアップしながら準備を進めるので
開園後に「え?本当に開園したばかりなの?!」って
言われるぐらい、安定したオープンニングを迎えられると思います。
そして、あなたの経験、夢や希望も盛り込めるチャンスがあります。
楽しいこと大好き♪子どもたちの喜ぶ顔が浮かびます。
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★プロケアは社員1人1人の”働きやすさ”にもこだわります◎
…………………………………………………………
例えば残業。
2016年度の1ヶ月の平均残業時間は1.6時間でした。
それは、無理のないように行事の計画を工夫しているから。
・シフト通りに勤務すること
・お休みを計画的に取得すること
・家庭の行事などはみんなで協力しあいプライベートも充実できるようにすること
それが永く働くための”働きやすさ”にもつながると考えています。
株式会社が運営する保育園ならではの、
あなたにあった働き方を発見してください。
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給与
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■月給20万円~月給23万円(専門・短大卒)
■月給20万7千円~月給23万7千円(4大卒)
[詳細]
基本給:14万円
仕事給:5万円~8万円
特別地域手当:1万円(川崎市)
4大卒:7千円
※あくまで上記は下限値となります。
経験・スキルにより考慮あり。
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勤務地
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神奈川県川崎市高津区新作4-8
※居住地に合わせての勤務ですので、
原則、転居を伴う異動はありません。
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仕事
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子どもたち一人ひとりが
自由にのびのびと遊べるように、
好き嫌いなく何でも食べられるように、
片付けができるように、
トイレが上手に使えるように…etc.
「生後57日目~就学前の保育業務全般」をお任せします。
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★本当に開園したばかりなの?って言わせたい
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ちゃいれっく保育園でのキャリアが長い園長が新たな保育園を一から作り上げます。
これまで何園も立ち上げてきた本社のエリアマネージャーが
しっかりバックアップしながら準備を進めるので
開園後に「え?本当に開園したばかりなの?!」って
言われるぐらい、安定したオープンニングを迎えられると思います。
そして、あなたの経験、夢や希望も盛り込めるチャンスがあります。
楽しいこと大好き♪子どもたちの喜ぶ顔が浮かびます。
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★プロケアは社員1人1人の”働きやすさ”にもこだわります◎
…………………………………………………………
例えば残業。
2016年度の1ヶ月の平均残業時間は1.6時間でした。
それは、無理のないように行事の計画を工夫しているから。
・シフト通りに勤務すること
・お休みを計画的に取得すること
・家庭の行事などはみんなで協力しあいプライベートも充実できるようにすること
それが永く働くための”働きやすさ”にもつながると考えています。
株式会社が運営する保育園ならではの、
あなたにあった働き方を発見してください。
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給与
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■月給20万円~月給23万円(専門・短大卒)
■月給20万7千円~月給23万7千円(4大卒)
[詳細]
基本給:14万円
仕事給:5万円~8万円
特別地域手当:1万円(川崎市)
4大卒:7千円
※あくまで上記は下限値となります。
経験・スキルにより考慮あり。
-
勤務地
-
神奈川県川崎市高津区新作4-8
※居住地に合わせての勤務ですので、
原則、転居を伴う異動はありません。