株式会社イトミック環境システム の求人・中途採用情報

～製造メーカーでの品質関連業務の管理職候補者募集／電気温水器でシェアトップクラス／裁量大なポジション／転勤なし／年間休日120日／マイカー通勤OK～ ■業務内容： 世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーである当社にて、エコキュート開発製品の品質保証、工場内品質管理をお任せします。 ■具体的には： 業務は品質管理チームで業務を行う体制です。 ◎市場クレーム対応、原因究明、一次対策～恒久対策の完遂 ◎工場ラインの品質管理業務 ◎製品評価試験の検討 ◎サプライヤー様への品質監査 ◎部品採用の評価試験　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は品質管理業務の全般理解して頂いた上で、チーム全体のマネジメント業務に従事いただくことを予定しております。 各種機器メーカーでの品質関連のマネジメント業務経験者の方は優遇いたします。 ■評価制度について ・給与は職務給と技能級の2軸で評価され、能力や経験に応じ安定的に推移します。 ・行動評価を導入しており、“何ができたか”だけでなく“何に取り組んだか”を見て総合的に評価します。 ・想いをもって仕事に取り組んだ方がしっかりと評価されます。 ■当社について： ◇電気温水器のシェアトップクラスを誇る、世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーです。 ◇主に機械を冷却することを目的としたチラーユニット、熱交換器をはじめとし、電気温水器や業務用エコキュートなどを開発、製造しています。 ◇独自の技術や特許を持っており、優秀な技術者や設備を整える事によって公賓質な製品を作り出す事が実現できています。 ◇昨今では環境意識の高さを受けニーズも増え続けており、今後もお客様の要望に応えられるよう、試作、開発を様々な方法で繰り返し試すことによって、お客様のニーズに合った製品を形にしてまいります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市岩田南野1-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大住駅、寺田駅(京都府)、松井山手駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（昨年度実績2.30ヶ月分）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：環境設備機器の製造・販売、熱交換機器等の製造・販売給湯設備器具等の製造・販売、管工事業■当社について：～長年培ってきた技術と経験を活かした熱交換器・冷凍空調機器のプロフェッショナル～イトミック環境システムは、主に熱交換器・業務用エコキュート・電気温水器の製造販売を手がけています。特に得意とするのは冷凍空調分野であり、自社開発の伝熱管「ワイヤフィンチューブ」は非常に優れた伝熱性能を持たせることに成功しており、業界で高い評価を受けています。また、製品の開発・設計から販売まで一貫して行い、開発力と技術力の向上、そして設備の充実に力を注ぎ、あらゆる機器メーカーの要求・要望に対して受け皿となる体制を構築しています。■社長挨拶：当社は「環境性と高性能を有する製品の普及」を企業理念に掲げ、世界初CO2冷媒を使用した業務用ヒートポンプ給湯機の開発・製造と、高性能とローコストを実現するワイヤフィンチューブを搭載した熱交換器、日本イトミックが販売する電気温水器の組立、の3部門を主体に行う企業です。前身企業の時代を含めると、50年近くにわたる冷凍・空調分野での経験を活かし、各取引先に圧力容器の部品供給から組立を伴う半製品完成、開発から設計までを伴うOEM供給製品の製作を行える企業であり、様々な分野で多岐に渡り活躍しております。部品から製品までの顧客ニーズに併せて変革し、より良いパートナーとして発展・成長を目指します。■TOPICS：「今までに無い価値を世界に向けて発信」「環境にやさしい省エネ機器を目指して」「40年以上培った技術力と実績」

～電気温水器でシェアトップクラス／裁量大なポジション／転勤なし／年間休日120日／マイカー通勤OK～ ■業務内容： 業務用・産業用の電気温水器や熱交換器の開発および設計を行う弊社において、生産技術職として下記を主とした業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・工場内設備の管理（修理、保守等） ・新生産設備の検討 ・生産ライン改善活動への取組み ■評価制度について ・給与は職務給と技能級の2軸で評価され、能力や経験に応じ安定的に推移します。 ・行動評価を導入しており、“何ができたか”だけでなく“何に取り組んだか”を見て総合的に評価します。 ・想いをもって仕事に取り組んだ方がしっかりと評価されます。 ■当社について： ◇電気温水器のシェアトップクラスを誇る、世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーです。 ◇主に機械を冷却することを目的としたチラーユニット、熱交換器をはじめとし、電気温水器や業務用エコキュートなどを開発、製造しています。 ◇独自の技術や特許を持っており、優秀な技術者や設備を整える事によって公賓質な製品を作り出す事が実現できています。 ◇昨今では環境意識の高さを受けニーズも増え続けており、今後もお客様の要望に応えられるよう、試作、開発を様々な方法で繰り返し試すことによって、お客様のニーズに合った製品を形にしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市岩田南野1-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大住駅、寺田駅(京都府)、松井山手駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（昨年度実績2.30ヶ月分）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：環境設備機器の製造・販売、熱交換機器等の製造・販売給湯設備器具等の製造・販売、管工事業■当社について：～長年培ってきた技術と経験を活かした熱交換器・冷凍空調機器のプロフェッショナル～イトミック環境システムは、主に熱交換器・業務用エコキュート・電気温水器の製造販売を手がけています。特に得意とするのは冷凍空調分野であり、自社開発の伝熱管「ワイヤフィンチューブ」は非常に優れた伝熱性能を持たせることに成功しており、業界で高い評価を受けています。また、製品の開発・設計から販売まで一貫して行い、開発力と技術力の向上、そして設備の充実に力を注ぎ、あらゆる機器メーカーの要求・要望に対して受け皿となる体制を構築しています。■社長挨拶：当社は「環境性と高性能を有する製品の普及」を企業理念に掲げ、世界初CO2冷媒を使用した業務用ヒートポンプ給湯機の開発・製造と、高性能とローコストを実現するワイヤフィンチューブを搭載した熱交換器、日本イトミックが販売する電気温水器の組立、の3部門を主体に行う企業です。前身企業の時代を含めると、50年近くにわたる冷凍・空調分野での経験を活かし、各取引先に圧力容器の部品供給から組立を伴う半製品完成、開発から設計までを伴うOEM供給製品の製作を行える企業であり、様々な分野で多岐に渡り活躍しております。部品から製品までの顧客ニーズに併せて変革し、より良いパートナーとして発展・成長を目指します。■TOPICS：「今までに無い価値を世界に向けて発信」「環境にやさしい省エネ機器を目指して」「40年以上培った技術力と実績」

～製造メーカーでの品質関連業務のメンバー募集／電気温水器でシェアトップクラス／裁量大なポジション／転勤なし／年間休日120日／マイカー通勤OK～ ■業務内容： 世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーである当社にて、エコキュート開発製品の品質保証、工場内品質管理をお任せします。 ■具体的には： 業務は品質管理チームで業務を行う体制です。 ◎市場クレーム対応、原因究明、一次対策～恒久対策の完遂 ◎工場ラインの品質管理業務 ◎製品評価試験の検討 ◎サプライヤー様への品質監査 ◎部品採用の評価試験　など ■入社後の流れ： 入社後は品質管理業務の全般理解して頂いた上で、チーム全体のマネジメント業務に従事いただくことを予定しております。 各種機器メーカーでの品質関連のマネジメント業務経験者の方は優遇いたします。 ■評価制度について ・給与は職務給と技能級の2軸で評価され、能力や経験に応じ安定的に推移します。 ・行動評価を導入しており、“何ができたか”だけでなく“何に取り組んだか”を見て総合的に評価します。 ・想いをもって仕事に取り組んだ方がしっかりと評価されます。 ■当社について： ◇電気温水器のシェアトップクラスを誇る、世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーです。 ◇主に機械を冷却することを目的としたチラーユニット、熱交換器をはじめとし、電気温水器や業務用エコキュートなどを開発、製造しています。 ◇独自の技術や特許を持っており、優秀な技術者や設備を整える事によって公賓質な製品を作り出す事が実現できています。 ◇昨今では環境意識の高さを受けニーズも増え続けており、今後もお客様の要望に応えられるよう、試作、開発を様々な方法で繰り返し試すことによって、お客様のニーズに合った製品を形にしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市岩田南野1-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大住駅、寺田駅(京都府)、松井山手駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（昨年度実績2.30ヶ月分）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：環境設備機器の製造・販売、熱交換機器等の製造・販売給湯設備器具等の製造・販売、管工事業■当社について：～長年培ってきた技術と経験を活かした熱交換器・冷凍空調機器のプロフェッショナル～イトミック環境システムは、主に熱交換器・業務用エコキュート・電気温水器の製造販売を手がけています。特に得意とするのは冷凍空調分野であり、自社開発の伝熱管「ワイヤフィンチューブ」は非常に優れた伝熱性能を持たせることに成功しており、業界で高い評価を受けています。また、製品の開発・設計から販売まで一貫して行い、開発力と技術力の向上、そして設備の充実に力を注ぎ、あらゆる機器メーカーの要求・要望に対して受け皿となる体制を構築しています。■社長挨拶：当社は「環境性と高性能を有する製品の普及」を企業理念に掲げ、世界初CO2冷媒を使用した業務用ヒートポンプ給湯機の開発・製造と、高性能とローコストを実現するワイヤフィンチューブを搭載した熱交換器、日本イトミックが販売する電気温水器の組立、の3部門を主体に行う企業です。前身企業の時代を含めると、50年近くにわたる冷凍・空調分野での経験を活かし、各取引先に圧力容器の部品供給から組立を伴う半製品完成、開発から設計までを伴うOEM供給製品の製作を行える企業であり、様々な分野で多岐に渡り活躍しております。部品から製品までの顧客ニーズに併せて変革し、より良いパートナーとして発展・成長を目指します。■TOPICS：「今までに無い価値を世界に向けて発信」「環境にやさしい省エネ機器を目指して」「40年以上培った技術力と実績」

～電気温水器でシェアトップクラス／裁量大なポジション／転勤なし／年間休日120日／マイカー通勤OK～ ■業務内容： 業務用エコキュ－トの製品開発をお任せしたいと考えています。 ＜詳細＞ ・ヒートポンプ回路設計 ・環境試験室での試験 ・電子機器類の回路設計 ・機器制御　など ■製品について： ガスを使わずに、電気で水を温めお湯にする機械がエコキュートを開発しています。 エコキュートはガスの4倍の生産性があり、二酸化炭素を圧縮して熱交換を行うエコな商品のため注目が高まっています。 ■評価制度について ・給与は職務給と技能級の2軸で評価され、能力や経験に応じ安定的に推移します。 ・行動評価を導入しており、“何ができたか”だけでなく“何に取り組んだか”を見て総合的に評価します。 ・想いをもって仕事に取り組んだ方がしっかりと評価されます。 ■当社について： ◇電気温水器のシェアトップクラスを誇る、世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーです。 ◇主に機械を冷却することを目的としたチラーユニット、熱交換器をはじめとし、電気温水器や業務用エコキュートなどを開発、製造しています。 ◇独自の技術や特許を持っており、優秀な技術者や設備を整える事によって公賓質な製品を作り出す事が実現できています。 ◇昨今では環境意識の高さを受けニーズも増え続けており、今後もお客様の要望に応えられるよう、試作、開発を様々な方法で繰り返し試すことによって、お客様のニーズに合った製品を形にしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市岩田南野1-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大住駅、寺田駅(京都府)、松井山手駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（昨年度実績2.30ヶ月分）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：環境設備機器の製造・販売、熱交換機器等の製造・販売給湯設備器具等の製造・販売、管工事業■当社について：～長年培ってきた技術と経験を活かした熱交換器・冷凍空調機器のプロフェッショナル～イトミック環境システムは、主に熱交換器・業務用エコキュート・電気温水器の製造販売を手がけています。特に得意とするのは冷凍空調分野であり、自社開発の伝熱管「ワイヤフィンチューブ」は非常に優れた伝熱性能を持たせることに成功しており、業界で高い評価を受けています。また、製品の開発・設計から販売まで一貫して行い、開発力と技術力の向上、そして設備の充実に力を注ぎ、あらゆる機器メーカーの要求・要望に対して受け皿となる体制を構築しています。■社長挨拶：当社は「環境性と高性能を有する製品の普及」を企業理念に掲げ、世界初CO2冷媒を使用した業務用ヒートポンプ給湯機の開発・製造と、高性能とローコストを実現するワイヤフィンチューブを搭載した熱交換器、日本イトミックが販売する電気温水器の組立、の3部門を主体に行う企業です。前身企業の時代を含めると、50年近くにわたる冷凍・空調分野での経験を活かし、各取引先に圧力容器の部品供給から組立を伴う半製品完成、開発から設計までを伴うOEM供給製品の製作を行える企業であり、様々な分野で多岐に渡り活躍しております。部品から製品までの顧客ニーズに併せて変革し、より良いパートナーとして発展・成長を目指します。■TOPICS：「今までに無い価値を世界に向けて発信」「環境にやさしい省エネ機器を目指して」「40年以上培った技術力と実績」

～製造メーカーでの品質関連業務の管理職候補者募集／電気温水器でシェアトップクラス／裁量大なポジション／転勤なし／年間休日120日／マイカー通勤OK～ ■業務内容： 世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーである当社にて、エコキュート開発製品の品質保証、工場内品質管理をお任せします。 ■具体的には： 業務は品質管理チームで業務を行う体制です。 ◎市場クレーム対応、原因究明、一次対策～恒久対策の完遂 ◎工場ラインの品質管理業務 ◎製品評価試験の検討 ◎サプライヤー様への品質監査 ◎部品採用の評価試験　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は品質管理業務の全般理解して頂いた上で、チーム全体のマネジメント業務に従事いただくことを予定しております。 各種機器メーカーでの品質関連のマネジメント業務経験者の方は優遇いたします。 ■評価制度について ・給与は職務給と技能級の2軸で評価され、能力や経験に応じ安定的に推移します。 ・行動評価を導入しており、“何ができたか”だけでなく“何に取り組んだか”を見て総合的に評価します。 ・想いをもって仕事に取り組んだ方がしっかりと評価されます。 ■当社について： ◇電気温水器のシェアトップクラスを誇る、世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーです。 ◇主に機械を冷却することを目的としたチラーユニット、熱交換器をはじめとし、電気温水器や業務用エコキュートなどを開発、製造しています。 ◇独自の技術や特許を持っており、優秀な技術者や設備を整える事によって公賓質な製品を作り出す事が実現できています。 ◇昨今では環境意識の高さを受けニーズも増え続けており、今後もお客様の要望に応えられるよう、試作、開発を様々な方法で繰り返し試すことによって、お客様のニーズに合った製品を形にしてまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市岩田南野1-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大住駅、寺田駅(京都府)、松井山手駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（昨年度実績2.30ヶ月分）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：環境設備機器の製造・販売、熱交換機器等の製造・販売給湯設備器具等の製造・販売、管工事業