アンテロープキャリアコンサルティング株式会社 の求人・中途採用情報

◆金融・コンサル業界のハイレイヤーに特化した人材紹介ビジネスを展開◆ ★少数精鋭の人材コンサルタント ★お客様に寄り添う丁寧な人材紹介 ★売上の25%～30%をインセンティブで支給 ■職務概要： 金融・コンサルティングファームに特化した、ハイエンド層の人材紹介をご担当頂きます。転職希望者の対応及び、法人企業の営業担当として中途採用支援を行います。（両面型） ■職務詳細： (1)対法人： ご登録者様へ、様々なキャリアの機会を提供できるようにする為、人材採用を検討しているクライアント企業とのネットワークを構築します。人脈を活用してクライアント企業を開拓するケース、各種セミナーに参加しネットワークを広げ企業を開拓するケース、電話にて新規開拓を行うケースなどの多様な営業活動を行います。 (2)対個人： ご登録者様一人一人の特性を見極め、金融やコンサル業界などの人材マーケット動向や、キャリアパスの事例をご案内し、その方にとって相応しい求人情報を提案します。その他、様々なキャリアに関連する相談に応じます。一人のキャリアアドバイザーが月間20人～25人のご登録者様を担当します。対峙する候補者様の年齢は、20代後半～50代の方まで多様で、年収600万円以上から2000万円程度の方までの高所得者がメインです。転職へのこだわりのある候補者が多いため、1人の候補者様と長期的に関係構築を行うこととなります。 ■特徴： (1)評価制度： 定量評価と定性評価を行います。売上の25%～30%をインセンティブで支給する制度と同時に、同社では、少数精鋭組織で社員が気持ちよく就業できるよう、売上をあげることのみでなく、就業態度や他の社員とのコミュニケーション・入社決定までのプロセスなども評価対象としています。 (2)大切にしていること： 同社のコンサルタントは、候補者様の人生を真剣に考え、時には転職をお断りするケースもあります。目先の予算や売上に捉われず、顧客志向を大切しながら仕事をします。 ■働き方：スーパーフレックス制度を導入しています。朝ゆっくり出社することもできますし、早く出社した場合は早く退社することができます。土曜に出社した場合は平日に振替休日を取得します。リモートワークも可能ですので、場所に縛られずに業務を行う事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル15F勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給(ベース給)：40万以上(初年度)■賞与(インセンティブ)：(1)企業サイド：企業売上に連動(半期に一度)(2)個人サイド：個人売上に連動(半期に一度)※チームPと個人Pの割合は2：3※2023年の平均年収は1400万円。1年目で1000万円を超える方もいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融・コンサルティングファーム・事業会社企画部門（経営企画/M&A）に特化した人材紹介会社です。主にキャリア構築への意識が高い20代後半～40代前半を中心としたビジネスパーソンのキャリアを支援しています。優秀層のキャリア支援を行うことにより、コンサルタントとして成長できるチャンスが多い環境です。まずは登録者の方へしっかりと価値を提供して多くのビジネスパーソンに支持していただいてはじめて、採用企業側へも優秀な人材をご紹介できるようになる、と考えているためキャンディデート（候補者）ファーストの考え方を徹底しています。

◆コンサル業界の経験を活かして、人材紹介コンサルタントとなり企業と候補者様を繋ぐ架け橋になる◆ ★お客様に寄り添う丁寧な人材紹介 ★採用を通じてクライアントの課題を解決する ★少数精鋭の人材コンサルタント ■職務概要： 金融・コンサルティングファームに特化した、ハイエンド層の人材紹介をご担当頂きます。転職希望者の対応及び、法人企業の営業担当として中途採用支援を行います。（両面型） ■職務詳細： (1)対個人： ご登録者様の特性を見極め、金融やコンサル業界などの人材マーケット動向や、キャリアパスの事例をご案内し、その方にとって相応しい求人情報を提案します。様々なキャリアに関連する相談に応じます。一人のキャリアアドバイザーが月間20人～25人のご登録者様を担当します。対峙する候補者様の年齢は、20代後半～50代の方まで多様で、年収600万円以上から2000万円程度の方までの高所得者がメインです。転職へのこだわりのある候補者が多いため、1人の候補者様と長期的に関係構築を行うこととなります。 (2)対法人： ご登録者様へ、様々なキャリアの機会を提供できるようにする為、人材採用を検討しているクライアント企業とのネットワークを構築します。人脈を活用してクライアント企業を開拓するケース、各種セミナーに参加しネットワークを広げ企業を開拓するケース、電話にて新規開拓を行うケース等の多様な営業活動を行います。 ■特徴： (1)評価制度： 定量評価と定性評価を行います。売上の25%～30%をインセンティブで支給する制度と同時に、同社では、少数精鋭組織で社員が気持ちよく就業できるよう、売上をあげることのみでなく、就業態度や他の社員とのコミュニケーション・入社決定までのプロセスなども評価対象としています。 (2)大切にしていること： 同社のコンサルタントは、候補者様の人生を真剣に考え、時には転職をお断りするケースもあります。目先の予算や売上に捉われず、顧客志向を大切しながら仕事をします。 ■働き方： スーパーフレックス制度を導入しています。朝ゆっくり出社することもでき、早く出社した場合は早く退社することができます。土曜に出社した場合は平日に振替休日を取得します。リモートワークも可能で、場所に縛られずに業務を行う事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル15F勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給(ベース給)：40万以上(初年度)■賞与(インセンティブ)：(1)企業サイド：企業売上に連動(半期に一度)(2)個人サイド：個人売上に連動(半期に一度)※チームPと個人Pの割合は2：3※2021年の平均年収は1300万円。1年目で1000万円を超える方もいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融・コンサルティングファーム・事業会社企画部門（経営企画/M&A）に特化した人材紹介会社です。主にキャリア構築への意識が高い20代後半～40代前半を中心としたビジネスパーソンのキャリアを支援しています。優秀層のキャリア支援を行うことにより、コンサルタントとして成長できるチャンスが多い環境です。まずは登録者の方へしっかりと価値を提供して多くのビジネスパーソンに支持していただいてはじめて、採用企業側へも優秀な人材をご紹介できるようになる、と考えているためキャンディデート（候補者）ファーストの考え方を徹底しています。

◆金融業界の経験を活かして、人材紹介コンサルタントとなり企業と候補者を繋ぐ架け橋になる◆ ★平均年収1700万円 ★少数精鋭の人材コンサルタント ★売上の25%～30%をインセンティブで支給 ■職務概要： 金融・コンサルティングファームに特化した、ハイエンド層の人材紹介をご担当頂きます。転職希望者の対応及び、法人企業の営業担当として中途採用支援を行います。（両面型） ■職務詳細： (1)対個人： ご登録者様の特性を見極め、金融やコンサル業界などの人材マーケット動向や、キャリアパスの事例をご案内し、その方にとって相応しい求人情報を提案します。様々なキャリアに関連する相談に応じます。一人のキャリアアドバイザーが月間20人～25人のご登録者様を担当します。対峙する候補者様の年齢は、20代後半～50代の方まで多様で、年収600万円以上から2000万円程度の方までの高所得者がメインです。転職へのこだわりのある候補者が多いため、1人の候補者様と長期的に関係構築を行うこととなります。 (2)対法人： ご登録者様へ、様々なキャリアの機会を提供できるようにする為、人材採用を検討しているクライアント企業とのネットワークを構築します。人脈を活用してクライアント企業を開拓するケース、各種セミナーに参加しネットワークを広げ企業を開拓するケース、電話にて新規開拓を行うケースなどの多様な営業活動を行います。 ■特徴： (1)評価制度： 定量評価と定性評価を行います。売上の25%～30%をインセンティブで支給する制度と同時に、同社では、少数精鋭組織で社員が気持ちよく就業できるよう、売上をあげることのみでなく、就業態度や他の社員とのコミュニケーション・入社決定までのプロセスなども評価対象としています。 (2)大切にしていること： 同社のコンサルタントは、候補者様の人生を真剣に考え、時には転職をお断りするケースもあります。目先の予算や売上に捉われず、顧客志向を大切しながら仕事をします。 ■働き方： スーパーフレックス制度を導入しています。朝ゆっくり出社することもできますし、早く出社した場合は早く退社することができます。土曜に出社した場合は平日に振替休日を取得します。リモートワークも可能ですので、場所に縛られずに業務を行う事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル15F勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与(インセンティブ)：(1)企業サイド：企業売上に連動(半期に一度)(2)個人サイド：個人売上に連動(半期に一度)※チームPと個人Pの割合は2：3※2023年の平均年収は1700万円。1年目で1000万円を超える方もいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融・コンサルティングファーム・事業会社企画部門（経営企画/M&A）に特化した人材紹介会社です。主にキャリア構築への意識が高い20代後半～40代前半を中心としたビジネスパーソンのキャリアを支援しています。優秀層のキャリア支援を行うことにより、コンサルタントとして成長できるチャンスが多い環境です。まずは登録者の方へしっかりと価値を提供して多くのビジネスパーソンに支持していただいてはじめて、採用企業側へも優秀な人材をご紹介できるようになる、と考えているためキャンディデート（候補者）ファーストの考え方を徹底しています。

＜ポテンシャル枠での増員採用／金融・コンサル業界の経験を活かし人材紹介コンサルタントとなり企業と候補者様を繋ぐ架け橋へ／平均年収2,057万円＞ ■業務内容：当社は、金融・コンサルティングファームに特化した人材紹介会社です。本ポジションでは、転職希望者の対応及び、法人企業の営業担当として中途採用支援を担当いただきます。 ＜詳細＞ (1)個人向けの活動 一人のキャリアアドバイザーが月間20人～25人の候補者様を担当します。対峙する候補者様の年齢は、20代後半～50代の方まで多様で、年収600万円以上から2000万円程度の方までの高所得者がメインです。ご登録いただいた候補者様の一人一人の特性を見極め、金融やコンサル業界などの人材マーケット動向や、キャリアパスの事例をご案内し、その方にとって相応しい求人情報を提案し、キャリアに関連する相談に応じていただきます。 (2)法人向けの活動 人材採用を検討しているクライアント企業とのネットワークを構築します。人脈を活用してクライアント企業を開拓するケース、各種セミナーに参加しネットワークを広げ企業を開拓するケース、電話にて新規開拓を行うケースなどの多様な営業活動を行います。 ■業務の特徴：当社のポリシーである「向上心を持ったプロフェッショナルのキャリアデザインを長期的にサポートする」の実現に向け候補者様の人生を真剣に考え、目先の予算や売上に捉われず、顧客志向を大切しながら仕事をしています。また、同業他社と比較をしても基本給のベースもしっかり担保した上でインセンティブ制度を運用することで候補者様の意向に寄り添った支援を優先できており、結果としてコンサルタントの平均年収は2,057万円と社員の頑張りに見合った給与を支給することに繋がっています。 ■評価制度：定量評価と定性評価を行います。売上の25%～30%をインセンティブで支給する制度と同時に、当社では、少数精鋭組織で社員が気持ちよく就業できるよう、売上をあげることのみでなく、就業態度や他の社員とのコミュニケーション・入社決定までのプロセスなども評価対象としています。 ■配属組織：コンサルタント13名 ■働き方：スーパーフレックス制度を導入しています。朝ゆっくり出社することもできますし、早く出社した場合は早く退社することができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル15F勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,100円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：97,900円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■リモート手当：1万円／月■賞与(インセンティブ)：(1)企業サイド：企業売上に連動(半期に一度)(2)個人サイド：個人売上に連動(半期に一度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融・コンサルティングファーム・事業会社企画部門（経営企画/M&A）に特化した人材紹介会社です。主にキャリア構築への意識が高い20代後半～40代前半を中心としたビジネスパーソンのキャリアを支援しています。優秀層のキャリア支援を行うことにより、コンサルタントとして成長できるチャンスが多い環境です。まずは登録者の方へしっかりと価値を提供して多くのビジネスパーソンに支持していただいてはじめて、採用企業側へも優秀な人材をご紹介できるようになる、と考えているためキャンディデート（候補者）ファーストの考え方を徹底しています。