株式会社ケイライン
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- 設立
- 1990年
-
- 従業員数
- 60名
-
- 平均年齢
- 32.8歳
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株式会社ケイライン
株式会社ケイラインの過去求人情報一覧
仕事
【個別指導塾『明光義塾』をフランチャイズ展開している当社にて、教室長を募集します/充実の研修制度有!/残業平均20h程/育休産休制度で働きやすさ◎】 ■職務概要 同社の教室長として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。 未経験で入社して活躍している社員も多数在籍しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■職務詳細 ・生徒のカリキュラム作成:生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。 ・講師のマネジメント:生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。 ・保護者のカウンセリング:保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。 ・入塾相談:教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。 将来的には売上管理を含む教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。 ■研修体制 研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など実践的な内容を学びます。同時に一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。 ■教室情報 生徒数平均80名、講師15~20名の教室に1~2名の教室長、副室長がいます。 ■キャリアアップ 教室長→リーダー→マネージャー→課長 ■魅力 【生徒想いの経営】 生徒の能力を最大限引き出すためにはどうすれば良いか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをするべきかを常に考えています。その結果、高校・大学合格者数No.1※の実績にも結びついています。※(株)日本能率協会総合研究所調べ 【実績が給与に反映】 任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給(~5万)と半期に1回の賞与(実績に応じて20万~90万)がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京のいずれかの教室住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川県内のいずれかの教室住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):173,000円~190,000円その他固定手当/月:44,000円~70,200円固定残業手当/月:33,000円~39,800円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収例:・440万円/25歳(女性) 新卒入社2年目 月給25万円+賞与・565万円/31歳(男性) 中途入社4年目 月給38万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:全国47都道府県で約1700教室を展開する個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ教室運営。■詳細:現在東京都内、神奈川県内、静岡県内、愛知県内で41教室を展開し、新教室の増設も予定している成長企業です。また数ある明光義塾チェーンの中でも会社運営、個々の教室運営ともに実績を高く評価されており、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度と2012~2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。
仕事
【個別指導塾『明光義塾』をフランチャイズ展開している当社にて、教室長を募集します/充実の研修制度有!/残業平均20h程/育休産休制度で働きやすさ◎】 ■職務概要 同社の教室長として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。 未経験で入社して活躍している社員も多数在籍しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■職務詳細 ・生徒のカリキュラム作成:生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。 ・講師のマネジメント:生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。 ・保護者のカウンセリング:保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。 ・入塾相談:教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。 将来的には売上管理を含む教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。 ■研修体制 研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など実践的な内容を学びます。同時に一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。 ■教室情報 生徒数平均80名、講師15~20名の教室に1~2名の教室長、副室長がいます。 ■キャリアアップ 教室長→リーダー→マネージャー→課長 ■魅力 【生徒想いの経営】 生徒の能力を最大限引き出すためにはどうすれば良いか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをするべきかを常に考えています。その結果、高校・大学合格者数No.1※の実績にも結びついています。※(株)日本能率協会総合研究所調べ 【実績が給与に反映】 任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給(~5万)と半期に1回の賞与(実績に応じて20万~90万)がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡市内の教室住所:静岡県 静岡市内の教室を勤務地として想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):173,000円~190,000円その他固定手当/月:44,000円~70,200円<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収例:・440万円/25歳(女性) 新卒入社2年目 月給25万円+賞与・565万円/31歳(男性) 中途入社4年目 月給38万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:全国47都道府県で約1700教室を展開する個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ教室運営。■詳細:現在東京都内、神奈川県内、静岡県内、愛知県内で41教室を展開し、新教室の増設も予定している成長企業です。また数ある明光義塾チェーンの中でも会社運営、個々の教室運営ともに実績を高く評価されており、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度と2012~2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。
仕事
【個別指導塾『明光義塾』をフランチャイズ展開している当社にて、教室長を募集します/充実の研修制度有!/残業平均20h程/育休産休制度で働きやすさ◎】 ■職務概要 同社の教室長として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。 未経験で入社して活躍している社員も多数在籍しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■職務詳細 ・生徒のカリキュラム作成:生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。 ・講師のマネジメント:生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。 ・保護者のカウンセリング:保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。 ・入塾相談:教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。 将来的には売上管理を含む教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。 ■研修体制 研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など実践的な内容を学びます。同時に一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。 ■教室情報 生徒数平均80名、講師15~20名の教室に1~2名の教室長、副室長がいます。 ■キャリアアップ 教室長→リーダー→マネージャー→課長 ■魅力 【生徒想いの経営】 生徒の能力を最大限引き出すためにはどうすれば良いか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをするべきかを常に考えています。その結果、高校・大学合格者数No.1※の実績にも結びついています。※(株)日本能率協会総合研究所調べ 【実績が給与に反映】 任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給(~5万)と半期に1回の賞与(実績に応じて20万~90万)がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県内の教室住所:愛知県内の教室を勤務地として想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):173,000円~190,000円その他固定手当/月:44,000円~70,200円固定残業手当/月:33,000円~39,800円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収例:・440万円/25歳(女性) 新卒入社2年目 月給25万円+賞与・565万円/31歳(男性) 中途入社4年目 月給38万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:全国47都道府県で約1700教室を展開する個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ教室運営。■詳細:現在東京都内、神奈川県内、静岡県内、愛知県内で41教室を展開し、新教室の増設も予定している成長企業です。また数ある明光義塾チェーンの中でも会社運営、個々の教室運営ともに実績を高く評価されており、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度と2012~2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。
出典:doda求人情報
仕事
各教室には、小学生から高校生までの生徒さんが50~170名、講師が15~30名在籍。 生徒さん3名に対して講師1名がつき、指導を行っています。 その教室に1~2名在籍する教室長は、教室全体を支える存在として 生徒さん、保護者様、講師と活発なコミュニケーションをとっていただきます。 【具体的には】 ●生徒さんのカリキュラム作成 一人ひとりの能力・成長に合わせて、最適な学習プランを作成します。 ●保護者様のカウンセリング 信頼し続けていただくために、生徒さんの近況を報告するなど、きめ細やかなフォローを行います。 ●講師マネジメント アルバイト講師(主に大学生)のシフト・スケジュール管理、教育を行います。 講師と常に連携を取り、授業の質を高めるよう教育してください。 ●マーケティング 地域の広告などを活用し、知名度を向上。生徒数獲得を行います。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮します。 ※年1回の定期昇給(1~5万円)あり。 ※研修期間中は、月給20万円。
勤務地
東京都、神奈川県、静岡県、愛知県の「明光義塾」各教室 ★U・Iターン歓迎! ★希望を考慮します。 【東京都】 桜新町、学芸大、武蔵小山、戸越銀座、千歳船橋、 成城学園、狛江、久我山、下高井戸、 上北沢、烏山駅前、仙川、 つつじヶ丘、調布、新井薬師、野方、用賀 【神奈川県】 港南台、富岡、戸塚、東戸塚、本郷台、天王町、上永谷、 戸部、東門前、和田町、川崎、戸塚原宿、西谷 【静岡県】 新静岡、城北、千代田、安倍川、草薙、清水村松、羽鳥、静岡SBS通り 【愛知県】 岩倉、道徳、西春、師勝
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