株式会社三光アド
の求人・中途採用情報
株式会社三光アドの過去求人情報一覧
株式会社三光アドで
dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。
募集が終了した求人
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
-
仕事
-
人材を求めている企業へニーズに合った求人サービスを紹介し、求人広告の掲載からアフターフォローまでお任せします。
東海エリアで最大級の発行部数とシェアを誇る新聞折り込み広告「求人情報ビズ」や全国での採用活動をご支援するWeb求人サービス「ビズコミ」を始め、さまざまな広告媒体を保有。お客さまのニーズに合った商材のご提案を行っています。
<入社後は>
まずは約2週間、商材についての知識や1日の流れ、業務管理などを学ぶ座学研修を実施。ロープレなどで、トークスキルやテレアポの基本などを身につけていきます。その後、先輩に同行し実際の提案方法などのノウハウを学びます。
約3カ月でひとり立ちが可能です。しっかりとサポートするので、自信を持って活躍してください!
<業務の流れ>
▼クライアントへのアプローチ
最初に顧客リスト(新規、休眠顧客)をお渡しします。OJTリーダーのアシストを受けながら電話での営業活動をスタート。色々なお客さまとお話をし、業務に慣れていきましょう。その後は、既存のお客さまへ採用ニーズのヒアリングなど徐々に高度な業務をお任せします。
▼サービスのご紹介
電話やオンラインなどで企業の悩みや課題をヒアリングし、「どんな人を採用したいのか」を確認。自社サービスやそのほかの求人媒体などからお客さまの課題に合ったサービスをご提案します。
▼求人広告制作スタッフと打ち合わせ
求人広告の狙いや企業の要望などを製作スタッフに伝え、制作を依頼します。
▼掲載・アフターフォロー
お客さまへ求人原稿のご確認をいただき、内容にOKが出れば掲載スタート!掲載後は応募数、採用数などの効果を確認します。狙い通りの効果が得られない時は、原稿修正のご提案など掲載後のフォローを行い対策を練ります。
\さまざまな商材を扱っています!/
Web求人広告や新聞折り込み広告、フリーペーパー、転職イベント、Webサイト制作などさまざまなサービスを取り扱っています。2020年3月から、Web求人サービス「求人情報ビズ」として「ビズコミ」を新たに開始しました。
-
給与
-
月給23万3500円以上(固定残業代含む)+歩合給+精勤手当1万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★各自の売上の数%を、月給と賞与に上積みして支給します。支給割合が明確で、成果がしっかりと評価されるので、モチベーション高く働くことができます!
-
勤務地
-
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
<本社>
愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6階
※子会社の「株式会社BizMo」への在籍出向となります(同住所)
-
仕事
-
ただ既存の商品を売るのではなく、企業ごとに戦略立てて提案するスタイルです。
「経験者の採用が難航していて」「そもそもどんな手法がいいか分からない」
企業によって、悩みはさまざま。
ターゲットはどの層か、どんなメディアで、どんな予算で、どの時期にどんな内容で出すのか。企業へのヒアリング内容をもとにプランを練り、提案します。
コンサルティング要素が強く、自分の仕事がどう役立ったか分かりやすいため、高いモチベーションで仕事にあたれます。
――――――
仕事の流れ
――――――
▼アポ取り
採用のニーズのあるお客様へ、電話でアポイントを取ります。
▼提案・商談
基本的には電話・オンライン。企業の悩みをヒアリングし、適切なプランを提案します。訪問はあっても週1~2回ほどです。
▼制作
求人広告の制作担当者へ依頼。広告の狙いや、企業の要望などを伝え、制作してもらいます。
▼掲載&アフターフォロー
掲載後は効果をチェック。狙い通りの応募がなければ、原因を分析し対策を練ります。
<主な取扱メディア>
■紙媒体
└DOMO!
└求人情報ビズ(自社発行の新聞折込求人チラシ)
■Web
└DOMO NET
└ワガシャdeDOMO
└doda
└JOB
――――――
入社後は?
――――――
入社して1週間は、ロールプレイングで業務の基本を習得。その後、電話でのアポ取りをスタートします。
商談につながれば、先輩が同席します。提案の流れやポイントを、隣で学びましょう。最初は新規顧客メインですが、慣れてきたら既存顧客も一部担当します。
フォローは丁寧にしますが、基本的に過度な干渉はしません。入社後から、裁量を持ってのびのび動けます。
社内チャットも整備しているので、気になることは気軽に質問してくださいね。
-
給与
-
月給23万3500円~(営業手当を含む)+歩合給
※営業手当として、固定残業代を時間外労働の有無に関わらず45時間分、月6万3500円~支給。
上記を超える時間外労働分は、追加で支給します。
―――――――
モデル年収
―――――――
■年収500万円(33歳・入社3年目)
└月給30万円+賞与(一律手当含む)
■年収800万円(45歳/入社10年目)
└月給50万円+賞与(一律手当含む)
<平均収入>
平均月収40万円/平均年収560万円
――――――――――――――――
頑張りは、しっかり給与に反映
――――――――――――――――
個人の売上の数%を、月給と賞与に上積みし支給。
支給の割合が明確に決まっているので、頑張り損はナシ!
「給与体系が明確」「頑張った分を給与で評価してくれるから」といった理由で、入社する方も多いほどです。
数字については、入社前にしっかり明示するのでご安心ください。
-
勤務地
-
【転勤なし】
愛知県名古屋市東区泉1-23-30パナソニックビル6階
(地下鉄「久屋大通駅」徒歩1分)
<1フロアで3社が働くオフィス>
出向先となるBizMoは、三光アド、アルバイトタイムスの合同出資会社。それもあって1つのフロアに3社が集い、仕切りのないオープンスペースで業務にあたっています。
バックグラウンドの違う社員が行き交う、いい意味で刺激のある環境です。
-
仕事
-
ただ既存の商品を売るのではなく、企業ごとに戦略立てて提案するスタイルです。
「経験者の採用が難航していて」「そもそもどんな手法がいいか分からない」
企業によって、悩みはさまざま。
ターゲットはどの層か、どんなメディアで、どんな予算で、どの時期にどんな内容で出すのか。企業へのヒアリング内容をもとにプランを練り、提案します。
コンサルティング要素が強く、自分の仕事がどう役立ったか分かりやすいため、高いモチベーションで仕事にあたれます。
――――――
仕事の流れ
――――――
▼アポ取り
採用のニーズのあるお客様へ、電話でアポイントを取ります。
▼提案・商談
基本的には電話・オンライン。企業の悩みをヒアリングし、適切なプランを提案します。訪問はあっても週1~2回ほどです。
▼制作
求人広告の制作担当者へ依頼。広告の狙いや、企業の要望などを伝え、制作してもらいます。
▼掲載&アフターフォロー
掲載後は効果をチェック。狙い通りの応募がなければ、原因を分析し対策を練ります。
<主な取扱メディア>
■紙媒体
└DOMO!
└求人情報ビズ(自社発行の新聞折込求人チラシ)
■Web
└DOMO NET
└ワガシャdeDOMO
└doda
└JOB
――――――
入社後は?
――――――
入社して1週間は、ロールプレイングで業務の基本を習得。その後、電話でのアポ取りをスタートします。
商談につながれば、先輩が同席します。提案の流れやポイントを、隣で学びましょう。最初は新規顧客メインですが、慣れてきたら既存顧客も一部担当します。
フォローは丁寧にしますが、基本的に過度な干渉はしません。入社後から、裁量を持ってのびのび動けます。
社内チャットも整備しているので、気になることは気軽に質問してくださいね。
-
給与
-
月給23万3500円~(営業手当を含む)+歩合給
※営業手当として、固定残業代を時間外労働の有無に関わらず45時間分、月6万3500円~支給。
上記を超える時間外労働分は、追加で支給します。
―――――――
モデル年収
―――――――
■年収500万円(33歳・入社3年目)
└月給30万円+賞与(一律手当含む)
■年収800万円(45歳/入社10年目)
└月給50万円+賞与(一律手当含む)
<平均収入>
平均月収40万円/平均年収560万円
――――――――――――――――
頑張りは、しっかり給与に反映
――――――――――――――――
個人の売上の数%を、月給と賞与に上積みし支給。
支給の割合が明確に決まっているので、頑張り損はナシ!
「給与体系が明確」「頑張った分を給与で評価してくれるから」といった理由で、入社する方も多いほどです。
数字については、入社前にしっかり明示するのでご安心ください。
-
勤務地
-
【転勤なし】
愛知県名古屋市東区泉1-23-30パナソニックビル6階
(地下鉄「久屋大通駅」徒歩1分)
<1フロアで3社が働くオフィス>
出向先となるBizMoは、三光アド、アルバイトタイムスの合同出資会社。それもあって1つのフロアに3社が集い、仕切りのないオープンスペースで業務にあたっています。
バックグラウンドの違う社員が行き交う、いい意味で刺激のある環境です。
-
仕事
-
◇◇◇この求人のポイント◇◇◇
【スピード感のある組織】
入社数カ月で課長代理に推薦されたり、お客さまへのサポートを手厚くするため組織改編を行ったり、スピーディーかつ柔軟性のある環境でモチベーション高く働けます。
【明確な評価基準】
ミッションに基づくアイデアであれば、新人の意見も即採用。客観的な評価・行動の軸があるため「自分の頑張りが報われない」と感じる必要はありません。
◇◇◇具体的な業務◇◇◇
当社サービス『手に職Plus』のサポート担当として下記1~4にチームで対応。既存のお客さま(採用活動を行う企業)へのサポートをお願いします。
┃1/掲載までのサポート(対営業)
┗━━━
営業担当が受注した案件を引継ぎ、
・申込書の作成
・電子書面の承認方法レクチャー
・各種システムの操作方法サポート
などを行います。
┃2/応募発生後の連絡支援(対顧客)
┗━━━
求職者→企業側への応募状況を把握し、
「応募者へのご連絡は済んでいますか?」
「応募から○時間以内にコンタクトを取ると、応募後の離脱を減らせますよ」
といったサポートのご連絡をします。
★お客さまは通常業務の合間に採用活動を行っているため、対応漏れを防ぐサポートが大切です。
┃3/定期ヒアリング(対顧客)
┗━━━
「ご応募があった方の選考は進んでいますか?」
「内定に至らなかった理由はどこにありますか?」
などの状況をヒアリング。情報はチーム内で共有し、振り返りやご提案につなげます。
┃4/月1回の振り返り(対顧客
┗━━━
すべてのお客さまと定期的なMTGを設け、
「クリック数は多いのに応募が少ないようです、決め手になるような具体例を入れた方がいいと思います」
「この情報に気づいてもらえていないので、補強する形で修正を入れましょう」
など、定量分析を元にした改善をご提案します。
★4の業務は1~3を習得した後にお任せしていきます。
-
給与
-
月給25万円以上(一律手当含む)+残業代別途支給
-
勤務地
-
【転勤なし/駅チカ】
愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6階
アクセス:「久屋大通駅」徒歩1分、「栄駅」徒歩5分
※受動喫煙対策あり
-
仕事
-
営業社員がより効率的に、かつスピーディーに活動できるようなサポートをお願いいたします。
※営業が受注してきた案件に関するサポート業務がメインです。
<具体的には>
◎電話・メール・来客対応
◎商材管理データの入力
◎見積書・申込書作成等のデータ処理
◎原稿修正
◎原稿進捗管理 など
さまざまな業界の方と関わることができるため、
仕事を通じて多くの業界の知識を得られるという面白さもあります!
また、当社は変革期を迎えており、他社とともに新会社を立ち上げたり、
自社のWeb媒体をスタートさせたりと、新たな体制を構築している最中です。
社内の制度も土台も、これから決めていく段階。
といっても、親会社のじげん社は東証一部上場企業のため、
有給休暇や育児休暇といった制度は完備されていて、全員バッチリお休みも取得しています!
大企業の制度の上に、ベンチャー企業の気風がある、ちょっと変わった会社です。
まずは、営業サポートの仕事を優しくきさくなメンバーと一緒にマスターしていただき、
慣れてきたら、仕事の改善の提案など、あなたのアイデアや考えも周囲に発信して
一緒に成長していきましょう!
-
給与
-
月給18万円~+残業手当
-
勤務地
-
【転勤なし】 愛知県名古屋市東区泉1-23-30パナソニックビル6階
(地下鉄「久屋大通駅」徒歩1分)
<1フロアで3社が働くオフィス>
出向先となるBizMoは、三光アド、アルバイトタイムスの合同出資会社。
それもあって1つのフロアに3社が集い、仕切りのないオープンスペースで業務にあたっています。
バックグラウンドの違う社員が行き交う、いい意味で刺激のある環境です。
-
仕事
-
新聞折込「求人情報ビズ」や、フリーペーパー・WEB求人媒体などの制作業務をお任せします。
<お仕事の流れ>
お客様の依頼を基に、社内の営業や営業事務から原稿作成の依頼を受けます。
↓
依頼内容から求人原稿の作成を行います。
【具体的には…】
・主にIllustrator、Photoshopを用いて制作します。
・募集情報(職種・給与・勤務時間など)をどう配置していくのかを調整しながらテキストを入力し、
書体や色、イラストなどを決めていきます。
・制作中に不明点があった場合は、営業・営業事務に直接確認をしながら進めます。
木曜日が求人誌の締め切りとなるため、水曜日・木曜日は忙しくなることもあります。
ですがそれ以外の曜日に関しては業務が落ち着きますので、焦らず丁寧に業務を覚えていくことができます。
……………………………………
▼ココがPOINT!
【東海エリアでトップクラスのシェア!】
当社が発行している新聞折込チラシ「求人情報ビズ」の発行頻度は週1回、
発行部数は月間約850万部、発行当たりの掲載者数は約1200社。
大手企業から医療機関、町の小さな店まで幅広いお客様に対応しています。
【お客様との接点なし!】
原稿制作後、お客様への確認作業は営業・営業事務が基本的に行います。
打合せ同席・写真撮影等の業務もありませんので、制作作業に集中できるのが魅力です。
その分、社内でのコミュニケーションは積極的に行うように心掛けています!
【未経験の方も大歓迎】
最初は、募集要項の内容修正・文章の言い換えなど、カンタンな業務からスタートします。
経験がなくても徐々に慣れていけば大丈夫です◎
【サポート体制もバッチリ!】
OJTで実務を学びます。育成担当がマンツーマンで指導しますので、
分からないことは何でも聞きやすい環境が整っています。
もちろん、制作チーム全体でもサポートしていきますので安心してくださいね。
-
給与
-
月給18万円~
※試用期間3ヵ月は月給17万円~
※残業代は別途支給
-
勤務地
-
<本社>愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6階
【転勤なし】【久屋大通駅より徒歩1分】
-
仕事
-
営業がより効率的に、かつスピーディーに活動できるようなサポートをしていきます。
※営業が受注してきた案件に関するサポート業務がメインです。
<具体的には>
◎電話・メール・来客対応
◎発注書の入力
◎見積書・申込書作成等のデータ処理
◎原稿修正
◎納期調整 など
さまざまな業界の方と関わることができるため、
仕事を通じて多くの業界の知識を得られるという面白さもあります!
-
給与
-
月給18万円~
-
勤務地
-
<本社>愛知県名古屋市中区大須4-13-46
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
◎アクセス
地下鉄鶴舞線/上前津駅より徒歩1分
-
仕事
-
☆社員が安心して働ける環境づくりをサポートして下さい☆
これから業務拡大を目指していくため、人事・総務業務を任せられる人材を募集しています。
最初は未経験でも大丈夫です♪親切・丁寧に指導しますのでご安心ください。
<具体的には>
◎システムを使った勤怠管理
◎インセンティブ計算(給与計算は現状、委託先へ依頼していますが、内製を視野に入れています)
◎入退社手続き対応
◎採用アシスタント(採用予定者への連絡からはじめていただき、慣れたら面接対応なども担当)
◎就業規則の届出など労務に関わる業務全般
◎健康診断手配、社有車や備品管理など総務業務 など
はじめは上記業務のうち、OJTを通して比較的簡単な業務から担当していただきます。
ご自身のペースにあわせて、様々な経験を積んでキャリアアップできる環境です!
残業時間も少ないので、労務の知識等、勉強時間も確保できます。
当社は変革期を迎えており、他社とともに新会社を立ち上げたり、
自社のWeb媒体をスタートさせたりと、新たな体制を構築している最中です。
社内の制度も土台も、これから決めていく段階。
親会社の株式会社じげんは東証一部上場企業。
大企業の制度の上に、ベンチャー企業の気風がある、ちょっと変わった会社です。
制度は整っていても、システムが十分活用できていなかったり、新たな制度を作成したり、
まだまだ成長途中です。どんどんアイデアを出してバックオフィスから会社の成長を支えて下さい。
-
給与
-
月給18万円~+残業手当
-
勤務地
-
【転勤なし】 愛知県名古屋市東区泉1-23-30パナソニックビル6階
(地下鉄「久屋大通駅」徒歩1分)
晴れた日にはオフィスの窓から見る栄の景色がとってもキレイです!!
地下鉄の駅からもすぐで通勤も便利です。
周辺にはコンビニやランチ営業のお店も充実しています!