株式会社トラストアドバイザーズ の求人・中途採用情報

【未経験歓迎！／テレアポ・飛び込み基本無し／法人への営業メインで働き方も抜群◎／研修充実◎／年休127日／中途入社者9割／月2~3回リモート可】 ＼お任せすること／ 東京23区を中心に賃貸マンションの管理を行っている同社で、オーナー様からお預かりしている(管理している)物件に対し、お部屋を探している方を誘致し入居率をUPさせるお仕事です。 入居率を上げるために、オーナー様とのやり取りや、不動産仲介店舗へ物件を紹介する等の対応をしています。 オーナー様の所有する物件をいかに価値あるものにするか、居住者にとって快適な住まいとするためにどうするかということを考えていただきき、 提案・調整していくことが主なミッションです。 ＼業務POINT／ ・すでに取引のある仲介会社等に接点を取っていきます（主にメール・お電話、比較的内勤が多め） ・法人相手のコミュニケーションも多く、スキルアップも実現できます！ ・部署単位で入居率の目標を置いており、互いに協力しながら取り組む社風です！ ＼組織構成／ 合計13名。募集している業務のメンバーは、男性社員4名（営業）、女性社員5名（事務）の組織です。 20代～40代まで幅広い年代が所属している組織です。 ＼魅力／ ・東京23区を中心とした賃貸マンションを管理しているため、空き室が発生することは少なく常に需要がある状況です。 ・経営陣のコネクションや大手デベロッパーとの付き合いがあり、上場企業のグループでもあるため安定した事業基盤で運営されています。 ・残業は10～20時間を実現、電子化やシステム導入を進めており残業時間削減にも取り組んでおります。 ＼入社後の流れ／ 初日に部署の案内をおこない、各現場に配属となります。知識の習得具合によりますが、主に土地勘が大事になってくるため、図面などからエリアごとの特徴などをインプットしていただきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビル９階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は経験値により総合的に判断。残業代は含まれています。上記は月20時間想定。賞与年2回（7月、12月）※業績変動。直近2年は期末賞与有。昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プロパティマネジメント事業、リーシングマネジメント事業、賃貸管理事業、ビルマネジメント事業、売買事業、リフォーム事業

～管理業務主任者をお持ちの方／土日祝休みが実現できる環境◎／年休126日・残業20ｈで落ち着いた就業環境◎／東証スタンダード上場の親会社を持つ総合不動産会社で安定性◎～ ■業務内容： マンション管理の担当者として主に分譲ワンルームマンションの運営サポートや管理業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の特徴＞ ★土日祝休みを実現★ 当社が管理する物件はワンルームマンションが中心！投資用に購入されてたオーナー様が大半のため、一般的なファミリータイプに比べて理事会の開催頻度が少なく、年1回の通常総会のみの管理組合も多数！理事会を開催する場合も、基本は平日か土曜日の実施となるため、土日祝日休みを確保することが可能です！ ★営業時間外はコールセンターが稼働★ 当社の営業時間外はコールセンターが問い合わせ対応を行う為、プライベートな時間に仕事の電話が入ることはほとんどありません！ ★残業1日1時間程度！担当棟数も最大で15棟★ 現在、44の管理組合様に対して、3～4名での管理体制となっておりますため、ご担当いただく棟数は最大でも15棟！スキルや経験に沿ってお任せする量は調整しますのでご安心ください！ ＜具体的な業務＞ ・管理物件の巡回点検 ・報告書・資料などの作成 ・修理などを委託会社へ依頼 ・オーナー様へ建物修繕の提案 ・入居者様の一次対応　など ■就業環境： ・年間休日126日／土日祝日休み ※休日出勤した場合は必ず振替休日を取得しています。 ・残業1日1時間程度（月20時間） ・転勤なし ・営業時間外はコールセンターが稼働 ・定年65歳！再雇用制度有り ■福利厚生： ・管理業務主任者は月3万円の手当を支給 ・住宅手当有り ・テレワークの併用可 ・無料ドリンクサーバー／リフレッシュルーム完備 ■組織構成： 現在ビルマネジメント部は6名が在籍。将来的には7～8名の組織構成を予定しております。これまでのキャリアを活かしつつ、安定した就業環境を実現したい方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング9F勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円固定残業手当/月：60,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、各種手当なども含んだ金額です※予定年収は経験値により総合的に判断いたします。賞与年2回（7月、12月）※業績による昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プロパティマネジメント事業、リーシングマネジメント事業、賃貸管理事業、ビルマネジメント事業、売買事業、リフォーム事業

～マンション管理のサポート業務をお任せ◎／年休127日・土日祝日休み・残業20h程度でプライベートと両立◎／東証スタンダード上場企業グループで安定基盤◎～ ＼お任せするお仕事／ マンションのオーナーに変わって入退去に伴う手続きやお部屋に関する入居者からの問い合わせ対応等をお任せします！ ＜具体的には…？＞ ・オーナー・入居者からの問い合わせ対応（電話／メール） ・契約金に関わる対応（敷金・家賃など） ・鍵の管理（発注・交換など） ・お部屋の修繕対応、業者手配 ・解約に関わる業務　など ＼配属先のメンバー／ 賃貸管理部　8名（20代後半～30代中心） ＼入社後の流れ／ 入社後は座学研修で不動産業界についてや、賃貸管理に関する基礎知識を身につけていただきます！研修後3～6ヶ月にかけて先輩社員とマンツーマンで行動を共にし、鍵の交換や電話の受け方など実務を通じて流れを覚えていきます！ ＼プライベートと両立しやすい安定の就業環境／ ・年間休日127日に加えて会社の指定有給が5日あり、計132日の休みを年間で取得できます！ ・残業は月20h程度！土日祝日休みのため、メリハリをつけた働き方が叶います！ ＼当社について／ スタンダード市場上場企業である株式会社ストライダーズのグループ会社として2006年に誕生し、確固たる経営基盤を確立しております。 チャレンジ精神とそれを発揮できる経営基盤の構築に注力し、2012年から増収増益を続けています。 不動産に関する幅広い仕事を経験できるだけでなく、手を挙げた社員には、さらに大きなチャンスを与える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング9F勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円固定残業手当/月：58,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は経験値により総合的に判断■賞与：年2回（7月、12月）※業績による■昇給：年1回■モデル年収：年収360万円／24歳／賃貸管理職経験2年※年2回賞与、期末賞与、資格手当含む年収480万円／28歳／賃貸管理職経験4年※年2回賞与、期末賞与、役職手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プロパティマネジメント事業、リーシングマネジメント事業、賃貸管理事業、ビルマネジメント事業、売買事業、リフォーム事業