株式会社トラストアドバイザーズ
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- 59名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社トラストアドバイザーズ
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該当求人数 8件
この条件の求人数 8 件
仕事
【賃貸物件のトータル管理】デスクワークメイン/テレアポ・飛び込みなし/中途入社9割
対象
【相談窓口としてお客様の役に立ちたい方】未経験歓迎/不動産業界に興味をお持ちの方
勤務地
★転居を伴う転勤なし【本社】東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング 9F※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
最寄り駅
神田駅(東京都)、新日本橋駅、三越前駅
給与
【年収600万円】30歳/月給46万円+賞与+諸手当
【年収450万円】29歳/月給35万円+賞与+諸手当
事業
■プロパティマネジメント事業■リーシングマネジメント事業■賃貸管理事業■ビルマネジメント事業■リフォーム事業・宅地建物取引業 東京都知事(4)第86590号・マンション管理業 国土交通大臣(4)第033487号・賃貸住宅管理業 国土交通大臣(01)第002611号
仕事
【都内賃貸マンションのリーシング営業/未経験歓迎!/研修充実◎/年休127日/中途入社者9割/月2~3回リモート】 ■概要: 同社のプロパティマネジメント部において営業を担当していただきます。 ■詳細: 同社は、東京23区を中心に賃貸マンションの管理を行っています。 同部署ではオーナー様からお預かりしている(管理している)物件に対し、お部屋を探している方を誘致し入居率をUPさせるお仕事です。 入居率を上げるために、オーナー様とのやり取りや、不動産仲介店舗へ物件を紹介する等の対応をしています。 オーナー様の所有する物件をいかに価値あるものにするか、居住者にとって快適な住まいとするためにどうするかということを考えていただきき、 提案・調整していくことが主なミッションです。 ■配属部署:合計13名 今回、募集している業務のメンバーは、男性社員4名(営業)、女性社員5名(事務)の組織です。 20代~40代まで幅広い年代が所属している組織です。 ■魅力: 東京23区を中心とした賃貸マンションを管理しているため、空き室が発生することは少なく常に需要がある状況です。 経営陣のコネクションや大手デベロッパーとの付き合いがあるため、安定した事業基盤で運営されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-6-2 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収は経験値により総合的に判断。残業代は含まれています。上記は月20時間想定。賞与年2回(7月、12月)※業績変動。直近2年は期末賞与有。昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:プロパティマネジメント事業、リーシングマネジメント事業、賃貸管理事業、ビルマネジメント事業、売買事業、リフォーム事業
仕事
~管理業務主任者をお持ちの方/土日祝休みが実現できる環境◎/年休126日・残業20hで落ち着いた就業環境◎/東証スタンダード上場の親会社を持つ総合不動産会社で安定性◎~ ■業務内容: 主に投資用マンションの管理担当者としてマンション運営のサポートや管理業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務> ・管理物件の巡回点検 ・報告書・資料などの作成 ・修理などを委託会社へ依頼 ・オーナー様へ建物修繕の提案 ・入居者様の一次対応 など <業務の特徴> ★土日祝のお休みが取れる★ 投資用マンションは一般的なファミリータイプの物件に比べて、理事会の開催頻度が少なく、年1回の通常総会のみの管理組合も多数!理事会を開催する場合も、基本は平日か土曜日の実施となるため、土日祝日休みを確保することが可能です! ★営業時間外はコールセンターが稼働★ 当社の営業時間外はコールセンターが問い合わせ対応を行う為、プライベートな時間に仕事の電話が入ることはほとんどありません! ★残業1日1時間程度!担当棟数も最大で15棟★ 現在、44の管理組合様に対して、3~4名での管理体制となっておりますため、ご担当いただく棟数は最大でも15棟!スキルや経験に沿ってお任せする量は調整しますのでご安心ください! ■就業環境: ・年間休日126日/土日祝日休み ※休日出勤した場合は必ず振替休日を取得しています。 ・残業1日1時間程度(月20時間) ・転勤なし ・営業時間外はコールセンターが稼働 ・定年65歳!再雇用制度有り ■福利厚生: ・管理業務主任者は月3万円の手当を支給 ・住宅手当有り ・テレワークの併用可 ・無料ドリンクサーバー/リフレッシュルーム完備 ■組織構成: 現在ビルマネジメント部は6名が在籍。将来的には7~8名の組織構成を予定しております。これまでのキャリアを活かしつつ、安定した就業環境を実現したい方はぜひご応募ください! 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング9F勤務地最寄駅:各線/神田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):199,200円固定残業手当/月:60,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、各種手当なども含んだ金額です※予定年収は経験値により総合的に判断いたします。賞与年2回(7月、12月)※業績による昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:プロパティマネジメント事業、リーシングマネジメント事業、賃貸管理事業、ビルマネジメント事業、売買事業、リフォーム事業
仕事
~不動産業界出身者◎/土日祝休みが実現できる環境◎/年休126日・残業20hで落ち着いた就業環境◎/東証スタンダード上場の親会社を持つ総合不動産会社で安定性◎~ ■業務内容: 主に投資用マンションの管理担当者としてマンション運営のサポートや管理業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務> ・管理物件の巡回点検 ・報告書・資料などの作成 ・修理などを委託会社へ依頼 ・オーナー様へ建物修繕の提案 ・入居者様の一次対応 など <業務の特徴> ★土日祝のお休みが取れる★ 投資用マンションは一般的なファミリータイプの物件に比べて、理事会の開催頻度が少なく、年1回の通常総会のみの管理組合も多数!理事会を開催する場合も、基本は平日か土曜日の実施となるため、土日祝日休みを確保することが可能です! ★営業時間外はコールセンターが稼働★ 当社の営業時間外はコールセンターが問い合わせ対応を行う為、プライベートな時間に仕事の電話が入ることはほとんどありません! ★残業1日1時間程度!担当棟数も最大で15棟★ 現在、44の管理組合様に対して、3~4名での管理体制となっておりますため、ご担当いただく棟数は最大でも15棟!スキルや経験に沿ってお任せする量は調整しますのでご安心ください! ■就業環境: ・年間休日126日/土日祝日休み ※休日出勤した場合は必ず振替休日を取得しています。 ・残業1日1時間程度(月20時間) ・転勤なし ・営業時間外はコールセンターが稼働 ・定年65歳!再雇用制度有り ■福利厚生: ・管理業務主任者は月3万円の手当を支給 ・住宅手当有り ・テレワークの併用可 ・無料ドリンクサーバー/リフレッシュルーム完備 ■組織構成: 現在ビルマネジメント部は6名が在籍。将来的には7~8名の組織構成を予定しております。これまでのキャリアを活かしつつ、安定した就業環境を実現したい方はぜひご応募ください! 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング9F勤務地最寄駅:各線/神田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):199,200円固定残業手当/月:60,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、各種手当なども含んだ金額です※予定年収は経験値により総合的に判断いたします。賞与年2回(7月、12月)※業績による昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:プロパティマネジメント事業、リーシングマネジメント事業、賃貸管理事業、ビルマネジメント事業、売買事業、リフォーム事業
仕事
【マンション賃貸契約の管理事務サポート/業界経験不問/東証スタンダード上場企業グループ/賞与年2回あり/完全週休2日制/残業月平均20時間程度】 ■業務内容: オーナーに変わって入退去に伴う手続きやお部屋に関する問い合わせ対応等をお任せします。コールセンターや債権回収業務等のご経験が有る方が早期にキャッチアップ可能な環境です。 【具体的には】 ◇オーナー・入居者の電話・メール対応 ◇契約金に関わる対応(敷金・家賃など) ◇鍵の管理(発注・交換など) ◇お部屋の修繕対応、業者手配 ◇解約業務 など ■配属先情報: 賃貸管理部 10名(20代後半~30代中心) ■入社後の流れ: 入社後は座学研修にて不動産業界についてや、賃貸管理に関する基礎知識を身につけていただきます。 研修後3~6ヶ月にかけて先輩社員とマンツーマンで行動を共にし、鍵の交換や電話の受け方など実務を通じて流れを覚えていきます。 ■就業環境: 年間休日127日に加えて会社の指定有給が5日あり、計132日の休みを年間で取得できます。 ■当社について: スタンダード市場上場企業である株式会社ストライダーズのグループ会社として2006年に誕生し、確固たる経営基盤を確立しております。 チャレンジ精神とそれを発揮できる経営基盤の構築に注力し、2012年から増収増益を続けています。 不動産に関する幅広い仕事を経験できるだけでなく、手を挙げた社員には、さらに大きなチャンスを与える環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★新本社住所:東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビル9階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,900円~固定残業手当/月:56,100円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収は経験値により総合的に判断■賞与:年2回(7月、12月)※業績による■昇給:年1回■モデル年収:年収360万円/24歳/賃貸管理職経験2年※年2回賞与、期末賞与、資格手当含む年収480万円/28歳/賃貸管理職経験4年※年2回賞与、期末賞与、役職手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:プロパティマネジメント事業、リーシングマネジメント事業、賃貸管理事業、ビルマネジメント事業、売買事業、リフォーム事業
仕事
【管理業務主任者大募集◎資格手当有!/資格を活かしながらワークライフバランスも整えたい方におすすめ!/年休実績126日/チームでしっかりサポート】 ■業務概要: マンションなどのビル管理・運営サポートをお任せします。当社はチームワークを大切にしており、全てを1人にお任せする仕事のやり方ではありません。メールは共有アドレスを使用する等、全員で協力しながら取り組んでいます。 ・管理物件の巡回点検(物件の写真撮影や気になる箇所をメモ) ・報告書・資料などの作成 ・修理などを委託会社へ依頼 ・オーナー様へ建物修繕の提案 ・入居者様の一次対応 など 物件はほとんどが23区内で巡回は月に4,5回の頻度です。その他は報告書の作成や提案などを行います。週に1回チームMTGを行っており、担当物件の細かな情報共有や巡回業務を行った際に出てくる課題の解決方法を全員で考えます。意見があれば、新しい提案を出すことができ、部署全体で連携を取っています。 ■組織構成:配属部署には現在7名の社員が在籍しており、20代~50代が幅広く活躍中です。事務2名、巡回業務メインが3名(本ポジション)、管理組合等とのやり取りをメインにしている(たまに巡回も行っています)者が2名です。8割が中途で入社しているため、しっかりとキャッチアップしていきますので安心して就業いただけます。 ■魅力: ・経営層との距離が近く、風通しが良いです。社員の意見を尊重し応援する社風ですので、意見交換できる環境です。 ・残業は20h以下です。裁量が大きい環境なため、業務の管理を自ら行い計画的にスケジュールを組むことで『定時で退社』など、調整が可能です。 ・月に1,2回土日出勤の可能性がありますが、その際は必ず平日に代休を取っていただきます。 ・選考中に感じる「人柄の良さ」を決め手に入社を決める方が多いです。聞きやすい環境であり、社員同士密にコミュニケーションを取っています。 ■入社後の流れ: 個人のご経験やスキルによって1人立ちにかかる期間は異なりますが、先輩フォローのもと、担当物件の引継ぎを行います。1人立ち後もすぐに質問ができる雰囲気ですのでご安心ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-6-2 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):199,200円固定残業手当/月:60,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収は経験値により総合的に判断賞与年2回(7月、12月)※業績による昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:プロパティマネジメント事業、リーシングマネジメント事業、賃貸管理事業、ビルマネジメント事業、売買事業、リフォーム事業
仕事
【管理業務主任者大募集◎資格手当有(3万円/月)!/資格を活かしながらワークライフバランスも整えたい方におすすめ!/年休実績126日/チームでしっかりサポート】 ■業務概要: マンションなどのビル管理・運営サポートをお任せします。当社はチームワークを大切にしており、全てを1人にお任せする仕事のやり方ではありません。メールは共有アドレスを使用する等、全員で協力しながら取り組んでいます。 ・管理物件の巡回点検(物件の写真撮影や気になる箇所をメモ) ・報告書・資料などの作成 ・修理などを委託会社へ依頼 ・オーナー様へ建物修繕の提案 ・入居者様の一次対応 など 管理組合等とのやり取りをメインに行っており、物件はほとんどが23区内で巡回は月に4,5回の頻度です。その他は報告書の作成や提案などを行います。週に1回チームMTGを行っており、担当物件の細かな情報共有や巡回業務を行った際に出てくる課題の解決方法を全員で考えます。意見があれば、新しい提案を出すことができ、部署全体で連携を取っています。(部内全体で目標を追うため、連携が強化され、コミュニケーションも活発です) ■組織構成:配属部署には現在7名の社員が在籍しており、20代~50代が幅広く活躍中です。事務2名、巡回業務メインが3名、管理組合等とのやり取り をメインにしている (本ポジション) 者が2名です。8割が中途で入社しているため、しっかりとキャッチアップしていきますので安心して就業いただけます。 ■魅力: ・経営層との距離が近く、風通しが良いです。社員の意見を尊重し応援する社風ですので、意見交換できる環境です。 ・残業は20h以下です。裁量が大きい環境なため、業務の管理を自ら行い計画的にスケジュールを組むことで柔軟な勤務が可能です。 ・選考中に感じる「人柄の良さ」を決め手に入社を決める方が多いです。聞きやすい環境であり、社員同士密にコミュニケーションを取っています。 ・管理業務主任者:月3万円の手当支給 ■入社後の流れ: 個人のご経験やスキルによって1人立ちにかかる期間は異なりますが、先輩フォローのもと、担当物件の引継ぎを行います。1人立ち後もすぐに質問ができる雰囲気ですのでご安心ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-6-2 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):199,200円固定残業手当/月:60,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、各種手当なども含んだ金額です※予定年収は経験値により総合的に判断いたします。賞与年2回(7月、12月)※業績による昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:プロパティマネジメント事業、リーシングマネジメント事業、賃貸管理事業、ビルマネジメント事業、売買事業、リフォーム事業
仕事
【未経験歓迎!/テレアポ・飛び込み基本無し/法人への営業メインで働き方も抜群◎/研修充実◎/年休127日/中途入社者9割/月2~3回リモート可】 \お任せすること/ 東京23区を中心に賃貸マンションの管理を行っている同社で、オーナー様からお預かりしている(管理している)物件に対し、お部屋を探している方を誘致し入居率をUPさせるお仕事です。 入居率を上げるために、オーナー様とのやり取りや、不動産仲介店舗へ物件を紹介する等の対応をしています。 オーナー様の所有する物件をいかに価値あるものにするか、居住者にとって快適な住まいとするためにどうするかということを考えていただきき、 提案・調整していくことが主なミッションです。 \業務POINT/ ・すでに取引のある仲介会社等に接点を取っていきます(主にメール・お電話、比較的内勤が多め) ・法人相手のコミュニケーションも多く、スキルアップも実現できます! ・部署単位で入居率の目標を置いており、互いに協力しながら取り組む社風です! \組織構成/ 合計13名。募集している業務のメンバーは、男性社員4名(営業)、女性社員5名(事務)の組織です。 20代~40代まで幅広い年代が所属している組織です。 \魅力/ ・東京23区を中心とした賃貸マンションを管理しているため、空き室が発生することは少なく常に需要がある状況です。 ・経営陣のコネクションや大手デベロッパーとの付き合いがあり、上場企業のグループでもあるため安定した事業基盤で運営されています。 ・残業は10~20時間を実現、電子化やシステム導入を進めており残業時間削減にも取り組んでおります。 \入社後の流れ/ 初日に部署の案内をおこない、各現場に配属となります。知識の習得具合によりますが、主に土地勘が大事になってくるため、図面などからエリアごとの特徴などをインプットしていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★新本社住所:東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビル9階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収は経験値により総合的に判断。残業代は含まれています。上記は月20時間想定。賞与年2回(7月、12月)※業績変動。直近2年は期末賞与有。昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:プロパティマネジメント事業、リーシングマネジメント事業、賃貸管理事業、ビルマネジメント事業、売買事業、リフォーム事業
出典:doda求人情報
仕事
賃貸物件の入居率100%を目指し、課題解決を図る提案や各種対応をお願いします。 ■物件・エリア・市場調査 ■募集条件の精査 ■入居促進の企画提案 ■お部屋の修繕提案 ■広告掲載方法の変更 ■電話対応・入居申込案件の処理・審査連絡 ■入金確認 等 ※オーナー様、不動産仲介会社様とのやり取りは基本電話・メールが中心です。 ※業務は出勤とリモートのハイブリッド型で行います。 【未経験の方も安心のサポート/入社後の流れ】 まずは当社事業から不動産業界、賃貸管理に関する基礎知識を学びます。その後は、先輩社員とともに不動産仲介会社様との関係性を構築。当社管理物件を優先的におススメしていただけるよう交渉します。 ▼ 入居率100%に向けてオーナー様とのやり取りもお任せします。最初は簡単な電話からはじめていきますが、上司がお手本やシミュレーションを行った上でスタートします。途中で言葉に詰まったり、専門的な質問をされた時は上司がすぐに対応しますので、ご安心を。ゆくゆくは募集条件の変更や<家賃改定、プレゼント、フリーレント>などの企画を提案します。 【オーナー様の資産をアイデアと誠実さで支える/この仕事のやりがい】 「なかなか人が入ってくれない…」とオーナー様を悩ます存在である空き部屋。1日でも早く入居を決めるために戦略を組み立て、実行・調整していくのがリーシングマネジメントです。チームと協力しながら、物件の特長やシーズン、エリアの特性など様々な角度から検証し、アイデアを生み出していきます。もちろん、そのアイデアを実行するためにはオーナー様の承諾が必要。それまでの地道な対応や人柄が求められます。だからこそ、「決まったよ、ありがとう!」と感謝された時のうれしさは格別。オーナー様のパートナーとしてのやりがいを感じられます。
給与
■月給26万円~+賞与年2回+業績賞与 ※スキル・経験などで給与を考慮します。 ※固定残業40時間/60,800円~分を含む(超過分別途支給)
勤務地
東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビル5階 ◎U・Iターン歓迎! ■JR各線「秋葉原」駅から徒歩8分 ■JR/都営線「浅草橋」駅から徒歩10分 岩本町や末広町の駅からもアクセス可能!
仕事
ー【オーナー様】 ー【不動産仲介会社】 両者の間に立ち、悩みを解決する仕事。 仕事は大きく分けて下記2つの内容です! ┏*┓空室を埋めるための企画と提案 ┗*┛━━━━━━━━━━━━━━━ 管理をお任せいただいた賃貸物件の入居率UPを 目指してその対策を提案します ■周辺の家賃相場を調べて、 適正な家賃等をアドバイス! ↓↓ ■「家賃」「築年数」「内装」など 様々なメリット・デメリットを考慮 条件で勝負できない場合は 『フリーレント制度を導入しませんか?』 『電気コンロからIHにしませんか?』など 付加価値をつける提案をします! ※フリーレント制度とは、 一定期間家賃が無料になる契約形態のこと ┏*┓不動産仲介会社へ物件紹介 ┗*┛━━━━━━━━━━━━━━ ■仲介会社(街の不動産屋さん)へ出向く └お預かりした物件の間取り図などを持って、 仲介会社(街の不動産屋さん)を回ります。 お部屋を多くの入居者にご案内して いただけるよう魅力を最大限伝えます! ↓↓ ■スピード感や対応の丁寧さが大事 └『仲介会社だって1件でも早く、 入居に繋げたい!』なので、 当社の”審査が早い”や”すぐ入居できる” といった私たちの対応の速さが重視されます! ↓↓ ■社内では営業事務がしっかりサポート └営業には1人につき1~2名の営業事務が サポート!外出中も審査や細かな事務対応を 進めてくれるので安心です。 このように、オーナー様にも仲介会社にも スピーディーな対応で”選ばれる会社”を 目指しています!!
給与
■月給260,000円~+賞与年2回 ※固定残業40時間 60,800円分を含む(超過分別途支給) ※試用期間3カ月間も条件変動なし
勤務地
東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビル5階
仕事
――――――― 仕事内容 ――――――― ◆オーナー様/入居者様の電話・メール応対 ◆契約金に関わる対応(敷金・家賃など) ◆鍵の管理(発注・交換など) ◆お部屋の修繕対応/業者手配 ◆解約業務 など ~事務スタッフも同時募集中!~ 同じく賃貸管理部にて家賃の入金確認などの 事務作業専門のスタッフです。 ※その他労働条件は同一
給与
◆月給24万円~+賞与年2回+業績賞与 ※スキル・経験で給与を考慮します! ※試用期間3カ月間も条件変動なし ※固定残業40時間/56,100円分を含む(超過分別途支給)
勤務地
◆東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビル5階
仕事
・退去時の立ち会い ・お部屋の状態チェック ・査定 ・報告書/見積書の作成 ・原状回復工事の発注 など ※立ち会い時はスーツ着用 お部屋の広さは30平米ほどですので、1日2~3件の物件を担当いただきます。 エリアは23区を中心に横浜、熊谷など様々。現場によって直行直帰もOKです! 扱う物件は、すべて当社が管理する賃貸マンションや戸建て。 主に1K・1Rがメインで壁や床、ガラス、天井など隅々までチェックを行ないます。 【未経験も安心できるサポート体制】 入社から2ヵ月ほどは先輩社員がOJTにて業務をサポート。 「壁や床のキズ・汚れ」、「ドアのネジの緩み」など確認事項は多岐にわたりますが、 チェック項目やマニュアルもご用意しますので、安心してステップアップしてください!
給与
月給24万~40万円 ※スキル・経験を考慮し、決定します ※固定残業代40時間分5万6100円~9万3500円を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地
【錦糸町事務所】 東京都墨田区亀沢4-15-4 1F
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