株式会社グローアップ の求人・中途採用情報

＜具体的な業務内容＞ ■ 新規営業 展示会や自社発行の業界誌をきっかけにしたインバウンド営業や、テレアポを中心に新規顧客の開拓を行います。 製パン・製菓業界に特化したサービスを提供している企業は珍しく、業界内でのニーズも高いため、成約率は50％以上と高水準です。 ■ 既存営業 電子ブレーカーは10年ごとに交換を推奨されている商材です。 10年以上利用している既存のお客様に対してアポイントを取得し、交換のご提案を行います。 また、現在は電子ブレーカー以外のサービスをご利用中のお客様にも、クロスセルの一環として電子ブレーカーの導入提案を行います。 ★提案するお客様先は？ 全国の製パン・製菓業界の企業や店舗です。 新規のお客様は、協力業者や当社が発行しているフリーマガジン『ベーカリーパートナー』からのお問い合わせなど。 現在、当社のサービスは全国約6,000店舗以上で導入されており、業界内での知名度は非常に高い水準にあります。 また、営業エリアは全国にわたるため、月1～2回程の出張が発生します。 ★当社が扱う電子ブレーカー 製パン・製菓店では、電気窯を使ってパンやお菓子を焼くため、どうしても電気代が高くなりがちです。 そんなお悩みを解決するのが、当社が提供する「電子ブレーカー」。 通常のブレーカーとは異なり、電子制御によって電流を効率的に管理できるため、「ブレーカーが落ちにくい」仕様になっており、契約電力を抑えることで大幅な電気代削減が可能になります。 実際に導入いただくと、コストメリットを実感いただけるケースが多く、営業としても提案しやすい商材です。 ★抜群の知名度！業界に深く根ざした提案ができます！ 当社では、製パン・製菓業界向けのフリーマガジン『Bakery Partner（ベーカリーパートナー）』を2カ月に1回発行。 パン屋さんの経営に役立つ情報を特集しており、業界内での「購読率は驚異の95％」を誇ります！ そのため、知名度が高く、営業の際に「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけることも。 関係性が築きやすく、提案しやすい環境が魅力です！

月給35万2000円＋インセンティブ＋業績賞与年1回＋年2回の社内独自ボーナス制度あり 【年収例】 500万円（26歳/入社1年） 600万円（30歳/入社3年） ※新人手当6万円を含む（新人手当は入社2年間支給） 3年目以降はインセンティブがフル支給となり、より高い収入を目指せます ※経験・スキルを考慮して金額を決定します ※上記給与には、職務手当（固定残業代）として25時間分（5万円以上）を含みます ※超過分は別途支給します

＜本社＞ 東京都豊島区南池袋1丁目13-23 JRE南池袋ビル7階 ［アクセス］ 丸ノ内線・副都心線・埼京線・山手線など「池袋駅」より徒歩3分 ★2025年10月6日に新オフィスに移転しました★ ※転勤なし ※受動喫煙対策：なし

製パン・製菓業界に特化した各種サービスの問合わせ対応、受発注業務、資料作成など、事務の仕事を幅広く担当いただきます。 入社半年～１年は、正確なルーティン処理をベースに現場理解を深めますが、「もっとこうすれば効率が上がるのでは？」という意見や新しい事へのチャレンジはどんどんお願いします！型にはまらず、仕事を”創る”側にも回ってください。 【仕事内容】 ーーーーーー ◆受発注業務 ーーーーーー 申込書の内容をフォーマットにデータ入力します。 また納品書のチェック、請求書の内容確認などもお任せします。 ※発注は基本的にはアルバイトの方が対応しますが、自身でもできるよう、はじめは入力業務も担当いただきます。ゆくゆくはアルバイトの方のフォローやイレギュラー時の対応もお願いします。 ーーーーーーーーーー ◆請求書の取りまとめ ーーーーーーーーーー アルバイトが発注した内容を商材に分類し、請求書を部門全体で取りまとめます。 またお客様・店舗単位でどの商材が利用されているかなどを管理するためのデータも入力します。 ーーーーーーーー ◆問合わせ対応 ーーーーーーーー パン屋、ケーキ屋などからの電話での問合わせに対応します。 契約状況を確認して、営業担当につなげましょう。 問合わせ内容は 「電気・ガスを切り替えたい」 「別の商材に変えたい」 「リース期間の満了が近いがどうすればいい？」 など様々。 製パン・製菓業界に特化したサービスを提供する企業として、お客様の信頼に応えることを心がけて対応しましょう。 ーーーーーーー ◆その他業務 ーーーーーーー ・資料作成：業務マニュアル、社内プレゼン資料、お客様への各種お知らせなどを作成します。 ・アルバイトの管理、フォロー 組織拡大中の部署のため、業務フローや仕組みづくり、マニュアル整備などにも挑戦できます！

月給28万円7000円以上＋賞与年3回（業績により変動） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記に加え残業代（時間外手当）は全額支給します。

【転勤なし／各線「池袋駅」徒歩3分】 ■本社：東京都豊島区南池袋1丁目13番23号　ＪＲＥ南池袋ビル 7階 ＜アクセス＞ ・各線「池袋駅」徒歩3分 ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ※10月6日より池袋オフィスへ移転いたしました。

当社は製パン・製菓業界のコスト削減に特化した電力事業を展開しています。その中核となる『電力』や『電源』の市場調査や、購入・調達などを担当するポジションです。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼電源調達のためのリサーチ・市場調査 ▼燃料価格の動向や取引実績などのチェック ▼実際の電源購入・調達業務 ▼新たな販促・施策の企画立案・ツール作成など ＼“電力受給管理”ってこんな仕事です！／ 社会に不可欠な『電力』は貯蔵ができません。 そのため需要と供給のバランスは常に一定である必要があります。 用意する電力が多すぎても少なすぎてもダメ。 そこで必要になるのが『電力需給管理』の仕事です。 ＜例えば…＞ ◎供給先（製パン・製菓業界）にどれくらいの電力が必要か。 ◎燃料価格の動向や相場感はどうか。 ◎仕入先電力の原価と当社の販売価格のバランスが取れているか。 ◎どういう販促を行えばより製菓・製パン業界に貢献できるか。 といった情報をリサーチ・精査しながら 電力の調達や販促企画などを行います。 二ッチな業界だから難しそう…？ だからこそ、自身の市場価値を上げるチャンスです！ 社会貢献性の高い電力の需給管理を担い、 業界に特化した戦略を学ぶことで あなたの市場価値をどんどん高めてください。 ■□モチベーションアワード2025優秀賞を受賞！■□ 約1万2000社の中から選出され、今年で2年連続優秀賞を獲得している当社。お客様へのサポートを通じて社会貢献をすることで、会社の利益に繋がる、という事業サイクルの実行が、社員の高いモチベーション維持に繋がっています。 ■□年収800万～1000万円も目指せる！■□ ホールディングス化に伴い、今後はより幅広い業種の事業展開を行っていきます。頑張り次第では、1～2年での早期キャリアアップも可能。年収1000万円の市場価値がある人財へと成長できるフィールドがあなたを待っています！

■月給36万7000円以上 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代25時間分（3万7000円）を含みます。超過分は別途支給します。

☆駅徒歩5分以内 ■東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4F ※転勤なし 今年、秋口に池袋（徒歩7分）に移転予定です。

製パン製菓専門の電気プラン「グローアップ電力」や電気料金のコスト削減となる「電子ブレーカー」の導入など、お客様応援に繋がるサービスをご提案します。 【具体的には……】 ■製品・サービスなど最適なソリューションを提案 ■提案書や見積書、契約書の作成 ■戦略会議・開発会議への参加　など 【入社後の流れ】 大切にしているのは「お客様理解」！　 OJTで先輩の営業に同行しながら、取扱商品の基礎知識を学んでいきます。 あなたの適性を見ながら、まだ導入いただけていないパン屋・製菓店にアプローチする新規開拓と長年利用されているお客様へ交換を促すリプレイス（ルート営業）のいずれかに配属いたします。 3カ月の研修期間の後、希望者はリモートワークが可能です。（週3回まで） 【POINT】 ■読者アンケート満足度96.5%の無料の業界紙「Bakery Partner」を2カ月に1回発行しています。 テレアポなどで名前を名乗っても「いつも雑誌ありがとう」と耳を傾けてもらえるため話がしやすいです。 また、問屋や業者の紹介からの導入も多く、おかげさまで成約率60％を誇ります。 ■販売数によって歩合がプラスされます。社内での歩合金額の平均は35万円！ 頑張り次第で年収1000万円も目指せます。 ■全社では年齢的に一番下の女性がPMに抜擢されたこともございます。 性別や入社年月問わず、努力次第でどんどんキャリアアップしていける環境です。 早ければ入社1年でマネージャーへのキャリアアップも実現可能です。 実際に入社1年で所長代理にキャリアアップした社員も在籍しています！

月給34.2万円＋歩合（平均35万円）

【転勤なし／在宅OK】JR山手線「大塚駅」徒歩1分 東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4F ■JR山手線「大塚駅」より徒歩1分 ■都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩1分 受動喫煙対策措置：屋内禁煙

■□■具体的には■□■ お客さまにご案内するのは、 KDDIの高速インターネットサービスである『auひかり』（ひかりone）。 TVCMなどでもおなじみのため、知名度があり、また信頼性の高いサービスです。 また、不景気でコスト意識が高まっているご家庭では、家計の出費を抑えられる商材にとても敏感！ 月々の通信料のコストダウンにつながる商品だから、自信をもってオススメできます！ ■□■チーム体制■□■ 4～5名が1チームを組み、メンバー間でフォローしあいながら仕事を進めます。 契約は1日平均1～2件、多い日で3～5件。 取り扱い商材をサービス開始時から手がけているベテランの営業スタッフが 多数在籍しているため、積み重ねてきた営業ノウハウがしっかりあります。 入社後にはイチから仕事を教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■□■仕事の厳しさ■□■ ご家庭に対して、コツコツと地道にご提案していく営業ですので、 なかなかお客さまとお話ができないこともあります。 ただし、CMや広告などで知名度が高いということもあり、 提案する前から興味を持っている方も多く、商談から数分で契約できることも少なくありません。 だからこそ、より多くのお客さまへ提案することが契約に結びつく近道といえます！

月給23万～35万円＋インセンティブ ※経験・能力に応じて優遇 ※試用期間3カ月間は、月給19万円 ◎希望者は、フルコミッション制（最低賃金保証）も選択できます。

東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル8F ※転勤はありません。