アクトインディ株式会社
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設立
- 2003年
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従業員数
- 84名
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平均年齢
- 39.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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アクトインディ株式会社
アクトインディ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
□■幅広い業務に携わり成長可能/内製体制を再構築し、業務フローやシステムも含めてより良い形に進化させていくフェーズ/リモート可能■□ ■募集背景: ◇これまで当社では、労務・総務・採用といった管理業務を正社員で運用してきましたが、人員の退職・育児休暇などにより、体制変更を行い一時的に業務委託や外部支援の力を借りながら運営してきました。 ◇そして今、内製体制を再構築し、業務フローやシステムも含めてより良い形に進化させていくフェーズにあります。 ◇今回の募集は、その中で日々の実務を担う主担当として、労務総務業務をお任せできる方をお迎えするものです。現在の業務委託メンバーから日常業務を引き継いでいただき、「正社員+復職予定の育休中社員」という運用体制へと段階的に移行していく予定です。 ◇新しいことにもチャレンジしたい方にとって、裁量と成長のチャンスにあふれたポジションです。 ■ミッション: ◇労務・総務の実務を主担当として担い、日々の業務を正確かつ安定して運用すること ◇必要に応じて社内外と調整を行いながら、業務を着実に進めること ■業務内容: ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・安全衛生委員会運営 ・備品・物品購入管理 など ■このポジションの魅力: ◎スモールチームだからこそ、幅広い業務に関わることができ、自身の成長にもつながります。 ◎成長フェーズにある会社だからこそ、一緒に成長を目指していくことができます。 ◎労務総務に加え、更に採用にも挑戦することができます。 ■組織構成: コーポレート部は管掌役員1名、マネージャー1名以外に3名で構成されています(1名は育児休暇中)。総務労務として働ける方を募集しております。 <コーポレート部> ・労務総務 ・広報 ・経営企画 ・情報システム <経理・法務部> ・経理 ・法務 ■出社について: 配属部署のメンバーは、週2~3日程度出社、2日ほどリモートワークを利用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★新住所(TK池田山ビル) 2025年3月5日~住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,535円~276,250円その他固定手当/月:7,549円~10,200円固定残業手当/月:84,916円~113,550円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルを考慮の上、決定します。■その他固定手当:深夜勤務手当(20時間分)※深夜残業は推奨していません。■昇給:年2回(4月、10月)※評価によります■賞与:年2回 ※業績により支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:アクトインディは、一瞬の流行を追うようなものやマネタイズが容易なものに走るのではなく、本当に価値のある事をビジネスとして追求します。テーマとしては100年後200年後にも喜ばれるサービスを創ること。次世代に本当に価値のあるものを残していきたいと思っています。また、社内ではどんどん権限を委譲し自分で考え判断する事を繰り返してもらいます。多くの優秀な人材を輩出し、アクトインディを卒業した新しい可能性が次々と社会に有意義な価値を生んでいく事を描いています。【“アクトインディ”に込められた想い】act=言うだけ、考えるだけ、でなく行動を起こす/independence=しがらみ無く、独立した立場で自由に自社の理念を追求していく/individuality=個性を尊重し、従業員が自己実現できる場所であり続ける■事業内容:同社の事業は、総合的なインターネットマーケティングコンサルティング力をいかした、情報提供サービス、サイトの企画・運営です。主力事業としては下記の事業を運営しています。子育て支援事業:年間4,700万人のパパママが訪れる日本最大級の親子向けおでかけサイトです。子育て世代の思い出や親子の絆を深める、次世代を担う子供たちの健全な成長のきっかけづくりを支援するサイトの運営を行っています。運営サイト:「いこーよ:http://iko-yo.net/」■組織風土:自主性を重んじ、裁量の大きな会社です。仲が良い一方で、やるときはやり、結果で勝負するメリハリのある働き方ができる会社です。
仕事
■概要: 弊社は、「次世代に価値を残す」をテーマに掲げ、子どもとおでかけ情報サイト「いこーよ」をはじめ、子育て、地域活性化など様々なサービス事業を展開しております。 主要サービスである「いこーよ」は、2008年から開始し、今では年間5,784万UB/年、3.8億PV/年(2024年7月末)で、日本の家族80%以上にご利用いただいております。 お出かけ施設向けに広告提案をメインにご提案している営業部門では、広告提案のみならず、施設から集客等の課題解決ニーズが高まっていることや各エリアにおいて、まだまだ開拓の余地がありますので、リソースを強化し、よりお客さまの課題解決をご支援していきたいと考えております。 ■当部門のミッション 全国のお出かけ施設の法人顧客を対象に、各施設が抱える課題を解決することで、お出かけする親子の体験価値を高めることをミッションとしています。 ■仕事内容 おでかけ施設を対象に、主に集客アップを目的とした広告提案等を行っていただきます。施設の課題解決に繋がる内容であれば、既存商品の提案だけでなく、新商品開発に携わっていただくことも可能です。 新規および既存どちらにも携わっていただきます。ご経験によりますが割合は、新規7割、既存3割を想定しております。 新規開拓手法は、ほぼテレアポになります。「いこーよ」にご登録いただいていないおよびご登録済ではありますが、広告出稿をしていないおでかけ施設が中心で、サービスの認知がある前提の開拓となりますので、テレアポ獲得率は50%を超えており、比較的アプローチしやすい環境です。 1名あたりの担当施設数は、50件程度を目安としています。具体的な提案先の施設ジャンルは、屋内遊び場、遊園地、水族館、動物園、アスレチック、アウトドア施設など、親子で楽しめるレジャースポットになります。 対象エリアは、一都三県、一部東海、一部関西となり、ご担当いただくエリアはご入社後にご相談のうえ決定いたします。 入社後は、約2~3ヶ月ほど研修期間となりまして、各部署の研修、チーム研修、テレアポロープレ、実践ロープレ、営業同行、実践を想定しております。 ■当ポジションの魅力 広告提案だけでなく、会員数増加による会員向けサービス(新規サービス)などにも携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★新住所(TK池田山ビル) 2025年3月5日~住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,535円~331,932円その他固定手当/月:7,549円~10,373円固定残業手当/月:84,916円~116,695円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>334,000円~459,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルを考慮の上、決定します。■その他固定手当:深夜勤務手当(20時間分)※深夜残業は推奨していません。■昇給:年2回(4月、10月)※評価によります■賞与:年2回 ※業績により支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社の事業は、総合的なインターネットマーケティングコンサルティング力をいかした、情報提供サービス、サイトの企画・運営です。主力事業としては下記の事業を運営しています。子育て支援事業:年間4,700万人のパパママが訪れる日本最大級の親子向けおでかけサイトです。子育て世代の思い出や親子の絆を深める、次世代を担う子供たちの健全な成長のきっかけづくりを支援するサイトの運営を行っています。運営サイト:「いこーよ:http://iko-yo.net/」
出典:doda求人情報
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