アクトインディ株式会社 の求人・中途採用情報

～国内最大級の親子向けお出かけ情報サイト運営企業／生産性向上のための業務改善や全社施策を自ら主導可能でやりがい◎／フルフレックス×リモート ■業務内容： 労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60％：採用30％：総務：10％の比率を想定しています。 定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土･文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。 ■仕事内容 ＜労務＞ ・勤怠管理（管理ツールの設定変更なども含む） ・給与計算関連対応（社労士との調整、チェック、特別支給事項の管理、年末調整など） ・社会保険関連対応（外部委託との調整、本人対応等） ・雇用契約関連対応（雇用契約書作成、締結、更新等） ・従業員情報管理 ・各種証明書作成 ・衛生委員会の運営 ・入退社手続き／サポート ・人事評価運用 ＜採用＞ ・採用要件および採用戦略の検討、実行 ・エージェント、パートナーとの連携 ＜総務＞ ・名刺、備品発注管理 ・入退出ICカード管理 ■このポジションの魅力： ◎労務としての専門性、実務経験を生かし、会社の成長に寄与できます。 ◎生産性向上のための業務改善や全社施策を自ら主導できます。 ◎管掌役員にも相談しやすい環境です。 ■募集背景： ～内製化による採用～ 現状、人事・総務業務において、提携先が業務支援しておりますが、組織体制強化に伴い内製することになりました。ひとり人事として事業・組織の成長を支えていただける方を募集します。 ■使用ツール： ・G Suite（Google スプレッドシート・ドキュメント・カレンダー、Google Meet 等） ・Slack ・SmartHR ・チームスピリット ・Talentio ■組織構成： 管理部門は7グループあり、管掌役員兼マネージャー1名以外に10名で構成されています。（兼務等含む）そのうち人事労務は今回の採用でお一人目となります。 ■働き方： ◇リモートを導入しており、配属部署のメンバーは、週1～2日程度出社しています。 ◇コロナ禍以前からフルフレックスの制度を導入しています。 ◇男性社員の育児休暇の取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞408万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,535円～301,559円その他固定手当/月：7,549円～9,424円固定残業手当/月：84,916円～106,017円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮の上、決定します。※フルフレックスのため。なお、深夜残業は推奨していません。■昇給：年2回（4月、10月）※半期毎に評価・給与改定があります■賞与：年2回、評価・業績により支給する場合があります。■その他固定手当（20時間）：深夜勤務手当（深夜割増率分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社の事業は、総合的なインターネットマーケティングコンサルティング力をいかした、情報提供サービス、サイトの企画・運営です。主力事業としては下記の事業を運営しています。子育て支援事業：年間4,700万人のパパママが訪れる日本最大級の親子向けおでかけサイトです。子育て世代の思い出や親子の絆を深める、次世代を担う子供たちの健全な成長のきっかけづくりを支援するサイトの運営を行っています。運営サイト：「いこーよ：http://iko-yo.net/」

～国内最大級の親子向けお出かけ情報サイト「いこーよ」を運営／自治体と連携した親子向け体験イベントの企画・運営～ ■募集背景： 弊社は、主要サービスである子どもとお出かけ情報サイト「いこーよ」を2008年から開始し、今では年間5,784万UB/年、3.8億PV/年を誇る、国内の8割の子育て層が利用する日本トップクラスのサービスとなりました(2024年7月末時点) 今回の配属先である事業推進・アライアンス部では、子どもの「生きるチカラ (非認知能力) ＝ココロのスキル」を育むため、地域事業者や地域団体、自治体、その他の活動支援団体と連携して、体験イベント事業を展開しております。 子どもたちにとってより良い体験・経験を提供するためにも事業を牽引いただける方を募集いたします。 ■ミッション：プロジェクト企画・運営全般のリード 現在、管掌役員がプレイングマネージャーとして事業全体を牽引しております。 ご入社後は、案件の獲得からスタートしていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして ご活躍いただくことを期待しています。 ■仕事内容： ・各種事業の企画・立案～運営 ・事業計画の策定・資金調達・予算策定 ・社内外の関係者との折衝・交渉 ・マーケティングリサーチ ・メディアリレーション（広報・PR） ・その他付随業務 ■体験事業（一例） ・足立区の小学校向けの「海洋学習・体験プロジェクト」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000384.000026954.html ・海のお仕事体験プロジェクトこどもわーく https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000479.000026954.html ・うみ博 https://umihaku.jp/about/ ■ポジションの魅力 ・資金調達から事業運営まで、あらゆるプロセスに携わることができ、事業企画・推進全般に携わることができます。 ・自身で企画した体験事業により、子どもの成長を間近で感じることができるのが何よりの醍醐味です。 ■働き方 ・コロナ禍以前からフルフレックスの制度を導入しています。 ・男性社員の育児休暇の取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★【SOP】本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,581円～495,366円その他固定手当/月：11,300円固定残業手当/月：127,119円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・深夜勤務手当（深夜割増率分20時間分 11,300円～）を含みます。※フルフレックスのため。なお、深夜残業は推奨していません。・残業時間が固定時間外手当の時間数を超えた場合は、超過分を追加で支給します。・昇給：年2回（4月、10月）・賞与：年2回、業績により支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社の事業は、総合的なインターネットマーケティングコンサルティング力をいかした、情報提供サービス、サイトの企画・運営です。主力事業としては下記の事業を運営しています。子育て支援事業：年間4,700万人のパパママが訪れる日本最大級の親子向けおでかけサイトです。子育て世代の思い出や親子の絆を深める、次世代を担う子供たちの健全な成長のきっかけづくりを支援するサイトの運営を行っています。運営サイト：「いこーよ：http://iko-yo.net/」

～国内最大級の親子向けお出かけ情報サイト「いこーよ」を運営／自治体と連携した子供向け体験イベントの企画・運営～ ■募集背景： 弊社は、主要サービスである子どもとお出かけ情報サイト「いこーよ」を2008年から開始し、今では年間7,852万UB/年、3.19億PV/年を誇る、国内の8割の子育て層が利用する日本トップクラスのサービスとなりました(2023年3月時点) 今回の配属先である事業推進・アライアンス部では、子どもの「生きるチカラ (非認知能力) ＝ココロのスキル」を育むため、地域事業者や地域団体、自治体、その他の活動支援団体と連携して、体験イベント事業を展開しております。 子どもたちにとってより良い体験・経験を提供するためにも事業を牽引いただける方を募集いたします。 ■ミッション：事業拡大のリード： 現在、管掌役員がプレイングマネージャーとして事業全体を牽引しております。 ご入社後は、管掌役員の右腕としてご活躍いただくことを期待しています。 新規および既存事業の拡大を牽引していただくことがミッションです。 ■仕事内容： ・各種事業の企画・立案～運営 ・事業計画の策定・資金調達・予算策定 ・社内外の関係者との折衝・交渉 ・マーケティングリサーチ ・メディアリレーション（広報・PR） ・その他付随業務 ■体験事業（一例） ・足立区の小学校向けの「海洋学習・体験プロジェクト」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000384.000026954.html ・海のお仕事体験プロジェクトこどもわーく https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000479.000026954.html ・うみ博 https://umihaku.jp/about/ ■ポジションの魅力 ・資金調達から事業運営まで、あらゆるプロセスに携わることができ、事業企画・推進全般に携わることができます。 ・自身で企画した体験事業により、子どもの成長を間近で感じることができるのが何よりの醍醐味です。 ■働き方 ・コロナ禍以前からフルフレックスの制度を導入しています。 ・男性社員の育児休暇の取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★【SOP】本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,581円～495,366円その他固定手当/月：11,300円固定残業手当/月：127,119円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・深夜勤務手当（深夜割増率分20時間分 11,300円～）を含みます。※フルフレックスのため。なお、深夜残業は推奨していません。・残業時間が固定時間外手当の時間数を超えた場合は、超過分を追加で支給します。・昇給：年2回（4月、10月）・賞与：年2回、業績により支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社の事業は、総合的なインターネットマーケティングコンサルティング力をいかした、情報提供サービス、サイトの企画・運営です。主力事業としては下記の事業を運営しています。子育て支援事業：年間4,700万人のパパママが訪れる日本最大級の親子向けおでかけサイトです。子育て世代の思い出や親子の絆を深める、次世代を担う子供たちの健全な成長のきっかけづくりを支援するサイトの運営を行っています。運営サイト：「いこーよ：http://iko-yo.net/」