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設立
- 2004年
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従業員数
- 17名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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仕事
【営業経験or業界経験活かせる!/6割の高受注率で成果・実績が出しやすい環境/家族手当・住手当有・年間休日120日・マイカー通勤OK】 ■業務概要: ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ等の設計・取付等を行っている当社にて、顧客への定期訪問を行い、会社PR・認知を行い、建物工事・建設の際に受注依頼をいただけるように関係構築を行う顧客獲得アプローチ営業をお任せ致します。 また顧客からの評価が高いため再度受注や顧客からの紹介などでも受注獲得できるため、徐々に既存顧客の割合が多くなっていきます。 ■具体的には: ・顧客への定期的に訪問/受注アプローチ ・お見積り提出・提案 ・工事進捗チェック ・入金までの社内各担当と連携 【取引先】 建築会社、一級建築事務所、店舗設計事務所、ガラスメーカーなど ■配属先について: 営業部は、計3名(30代2名・代表1名)で営業活動を行い、5名のサポートチームがフォローします。 ■入社後の流れ: 半年間の研修期間を設けておりますので、経験豊富な先輩スタッフの指導の下OJT形式で業務を学ぶことができます。 ■働く魅力: 【高い成約率=成果が出しやすい環境】 当社は、埼玉県内でトップクラスの技術力を有し、設計、製作、取り付けをワンストップで行っている点にも魅力を感じていただけて6割が受注獲得に繋がっており、高い成約率となっています。 また顧客からの評価が高いため再度の受注をいただけたり、顧客からの紹介などでも受注獲得できるため、徐々に既存顧客の割合が多くなっていきます。 【残業抑制施策=ワークライフバランス◎】 社内分業を積極的に取り入れており、受注後の契約書作成などを専門のサポートチームが担当しているため、ご自身の営業活動に集中できる環境です。 ■当社について: 当社は、フロント(入口)、ビル・住宅サッシ、エクステリア、 建材、ガラスなど、幅広い金属建具・建材を扱い、当社独自の加工・施工技術で対応する会社です。商業施設、病院、学校、保育所、工場などの建具工事を埼玉県内トップレベルの施工力で取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:無
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市緑区大字大崎2477 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
浦和美園駅、東浦和駅、東川口駅
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルによって決定致します。■賞与:2回■決算賞与:2回*賞与は、最大で4回支給されます。昨年は、4回支給されました。固定残業を40時間設定していますが、柔軟に営業活動できるよう手当として設定しています。(残業時間平均25H)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ、自動ドア、室内ガラス工事、エクステリア工事
仕事
【ゼロから丁寧に育成致します!/地道に顧客へのPRアプローチがミッション!/高い成約率で安定売上基盤◎/年間休日120日・家族手当・住宅手当有・マイカー通勤OK】 ■業務概要: ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ等の設計・制作・取付までをワンストップで行っている当社にて顧客への定期訪問を行い、情報収集を行いながら会社PR・認知を行い、建物工事・建設の際に受注していただける顧客獲得アプローチ営業をお任せ致します。 ■具体的には: ・顧客への定期的に訪問/受注アプローチ ・お見積り提出・提案 ・工事進捗チェック ・入金までの社内各担当と連携 ※社用車で1日5件程度訪問 【取引先】 建築会社、一級建築事務所、店舗設計事務所、ガラスメーカーなど ■入社後の流れ: 半年間の研修期間を設けておりますので、経験豊富な先輩スタッフの指導の下OJT形式で業務を学ぶことができます。 例:1か月~2か月目:商品勉強・先輩同行をして業務のイメージ・流れを覚える 3カ月目:先輩社員の指示の下で、新規顧客を対応し実際の業務経験を覚える 6カ月以降:既存顧客対応にて長期的に顧客と関わる ■配属部署: 配属先の営業部は、計3名(30代2名・代表1名)で営業活動を行い、5名のサポートチームがフォローします。 ■魅力ポイント: 【残業抑制施策=ワークライフバランス◎】 社内分業を積極的に取り入れており、受注後の契約書作成などを専門のサポートチームが担当しているため、ご自身の営業活動に集中できる環境です。 【高い成約率=成果が出やすい環境】 当社は、埼玉県内でトップクラスの技術力を有し、高い評価をいただけています。設計、製作、取り付けをワンストップで行っている点にも魅力を感じていただけており、見積書を提出した企業は、6割が受注獲得に繋がっており、高い成約率となっています。 ■当社について: 当社は、フロント(入口)、ビル・住宅サッシ、エクステリア、 建材、ガラスなど、幅広い金属建具・建材を扱い、当社独自の加工・施工技術で対応する会社です。商業施設、病院、学校、保育所、工場などの建具工事を埼玉県内トップレベルの施工力で取り組んでいます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市緑区大字大崎2477 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浦和美園駅、東浦和駅、東川口駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルによって決定致します。■賞与:2回■決算賞与:2回*賞与は、最大で4回支給されます。昨年は、4回支給されました。固定残業を40時間設定していますが、柔軟に営業活動できるよう手当として設定しています。(残業時間平均25H)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、フロント(入口)、ビル・住宅サッシ、エクステリア、 建材、ガラスなど、幅広い金属建具・建材を扱い、当社独自の加工・施工技術で対応する会社です。商業施設、病院、学校、保育所、工場などの建具工事を埼玉県内トップレベルの施工力で取り組んでいます。■事業内容: ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ、自動ドア、室内ガラス工事、エクステリア工事■特徴(TOPICS): メーカーや下請け業者に頼らず、独自の加工から、設計・製作・施工・メンテナンスにいたるまで、お客様の様々な要望にお応えしています。特注サイズや難易度の高い施工にも対応し、埼玉県内トップクラスの技術力が、お客様から厚い信頼を得ています。大規模建造物から個人宅まで、施工依頼も増加傾向で業績も好調です。
出典:doda求人情報
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