株式会社4COLORS
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- 35名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社4COLORS
株式会社4COLORSの過去求人情報一覧
仕事
~SaaSクラウドサービス「PIP-Maker」を完全自社開発/WLB◎の就業環境/金融業界や保健業界などを中心に600社以上に導入/リモート週3可~ ■業務内容: 採用実績600社以上、10万人以上の受講実績があるクラウドサービス『PIP-Maker』を完全自社開発している当社の社内SEのポジションです。社内インフラ・設備の保守運用を中心にお任せいたします。 <具体的には> ・社内インフラの保守運用 ・社内端末の管理 ・ID管理 ・ソフトウェア管理 ・サブスクリプション系サービス契約の管理 ・ベンダ折衝等をお任せします。 ■PIP-Makerについて: 「IT review」で「High Performer」を6度受賞するなど非常に高い評価を得ており、今後も市場の拡大が予測されています。 ■働き方: 在宅勤務は週に2~3回、月1万円の在宅勤務手当を支給しています。また、有休消化率は100%、広々としたおしゃれオフィス+フリードリンクなど働きやすさも充実しています。土日祝休み、完全週休二日制、年間休日120日と長期就業可能な環境が整っています。 ■今回のポジションについて: ・入社後はOJT研修を通じて徐々に仕事を覚えていただきます ・目標は設定するか現時点で未定です。入社後すぐに目標設定することはございません。会社側で設定するのではなく、上司と相談しながら『自分が成長するための目標』を設定することを考えています。 ■配属先情報: 【情報システム部】中核メンバーとして、将来的にチームを牽引していただくことを期待しています。 ■当社について: 金融業界や保健業界などを中心に550社以上に導入しています。研修用や営業用、マニュアル作成などに多く使われ、業務効率化や生産性の改善に大きく貢献しているクラウドサービス「PIP-Maker」を完全自社開発し、運用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F勤務地最寄駅:JR線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
横浜駅、神奈川駅、反町駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,960,004円~6,440,000円固定残業手当/月:3,333円~5,000円(固定残業時間2時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社の主要製品は、簡単な情報の入力で動画を作成できるアバターソリューション「PIP-MakerR」です。しかし、私たちにとってご契約のタイミングは、まだお客様に貢献できたとは考えていません。実際にお客様にPIP-MakerRを使っていただき、お客様の課題を解決できたときにこそ、私たちのご提供するサービスは役に立ち始めたと考えています。だからこそ、営業担当やサポートチーム、コンテンツ担当などによる運用サポートをとても大切なことだと考え、想像以上の+αなサポートを行うホスピタリティとスピーディな対応を心がけています。
仕事
~特許取得の動画作成SaaSクラウドサービス「PIP-Maker」を完全自社開発/WLB◎の就業環境/金融業界や保健業界などを中心に600社以上に導入/リモート週3可~ ■概要 顧客満足度や顧客との長期契約に直結するカスタマーサクセス部門は、売り上げ規模をここ5年間で年平均140%の成長を続けています。 今回はカスタマーサクセス部門のさらなる組織体制の強化に向け、事業戦略の立案からメンバーマネジメントまでを担っていただけるマネージャーの方を募集します。 ■具体的な業務 ・チームマネジメント(KPI管理・チームビルディング) ・各種指標の数値向上に向けた戦略の立案・実行 ・既存顧客の課題や満足度の調査 ・カスタマーサクセスの仕組み化 ・メンバーの商談への同行 など 週1回、経営層とマネージャーが参加する定例会議を行っています。 また、必要に応じてスポットで会議を行い、事業戦略を立案、修正していきます。 ■組織構成 マネージャー:1名 サブリーダー:1名 メンバー:9名(うち4名アルバイト) 20~30代のメンバーが中心となり、11名のメンバーで構成されています。 3年後を目途にさらなる人員増強も構想しております。 ■自社クラウドサービスの詳細 パワーポイントとアバターモデル、 音声合成技術を使って手持ちのPPTから最短5分で動画コンテンツが作成できるクラウドサービスです。「撮影と録音をしなくても誰でも簡単にプレゼン動画が作れる」とニーズが急拡大。累計600社以上のご利用者様によって11万本超の動画が作成され、 累計500万人以上の方が視聴しています。(2024年4月時点) また、インタラクティブ機能(動画内アンケート・クイズ機能・遷移誘導・個別最適化)を実装した動画で、≪PPT×動画×アバター×音声合成×インタラクティブ≫は特許取得済み。インタラクティブ機能を実装した動画はHTML形式動画となっておりMP4動画の1/10のサイズで視聴側にもサーバー負担も少ないだけでなく、個別最適化による学び時間の効率化やクイズ機能による習熟度向上、ログ分析によるコンテンツ改善や顧客ナーチャリングも可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F勤務地最寄駅:JR線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
横浜駅、神奈川駅、反町駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~8,500,000円<月額>541,666円~708,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社の主要製品は、簡単な情報の入力で動画を作成できるアバターソリューション「PIP-MakerR」です。しかし、私たちにとってご契約のタイミングは、まだお客様に貢献できたとは考えていません。実際にお客様にPIP-MakerRを使っていただき、お客様の課題を解決できたときにこそ、私たちのご提供するサービスは役に立ち始めたと考えています。だからこそ、営業担当やサポートチーム、コンテンツ担当などによる運用サポートをとても大切なことだと考え、想像以上の+αなサポートを行うホスピタリティとスピーディな対応を心がけています。
仕事
~SaaSクラウドサービス「PIP-Maker」を完全自社開発/WLB◎の就業環境/金融業界や保健業界などを中心に600社以上に導入/リモート週3可~ ■概要 広報やセールス、エンジニアやWebデザイナーなどの多くのステークホルダーと連携して、自社クラウドサービスのマーケティングを担当していただきます。 ■具体的な業務 ・マーケティング戦略(ターゲット、予算、KPIの設定など)の策定 ・個別施策(コンテンツマーケ、広告、オウンドメディアなど)の立案 ・プロダクトの課題の特定及び開発部門との連携 ・メンバー3名のマネジメント など 週1回、経営層とマネージャーが参加する定例会議を行っています。 また、必要に応じてスポットで会議を行い、事業戦略を立案、修正していきます。 ■組織構成 マネージャー:1名 サブリーダー:1名 メンバー:2名 20~30代のメンバーが中心となり、新たな挑戦を推奨する風土の下、チーム全体で目標に向かって努力しています。 3年後を目途にさらなる人員増強も構想しております。 ■自社クラウドサービスの詳細 パワーポイントとアバターモデル、 音声合成技術を使って手持ちのPPTから最短5分で動画コンテンツが作成できるクラウドサービスです。「撮影と録音をしなくても誰でも簡単にプレゼン動画が作れる」とニーズが急拡大。累計600社以上のご利用者様によって11万本超の動画が作成され、 累計500万人以上の方が視聴しています。(2024年4月時点) また、インタラクティブ機能(動画内アンケート・クイズ機能・遷移誘導・個別最適化)を実装した動画で、≪PPT×動画×アバター×音声合成×インタラクティブ≫は特許取得済み。インタラクティブ機能を実装した動画はHTML形式動画となっておりMP4動画の1/10のサイズで視聴側にもサーバー負担も少ないだけでなく、個別最適化による学び時間の効率化やクイズ機能による習熟度向上、ログ分析によるコンテンツ改善や顧客ナーチャリングも可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F勤務地最寄駅:JR線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
横浜駅、神奈川駅、反町駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~8,500,000円<月額>541,666円~708,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社の主要製品は、簡単な情報の入力で動画を作成できるアバターソリューション「PIP-MakerR」です。しかし、私たちにとってご契約のタイミングは、まだお客様に貢献できたとは考えていません。実際にお客様にPIP-MakerRを使っていただき、お客様の課題を解決できたときにこそ、私たちのご提供するサービスは役に立ち始めたと考えています。だからこそ、営業担当やサポートチーム、コンテンツ担当などによる運用サポートをとても大切なことだと考え、想像以上の+αなサポートを行うホスピタリティとスピーディな対応を心がけています。
仕事
~SaaSクラウドサービス「PIP-Maker」を完全自社開発/WLB◎の就業環境/金融業界や保健業界などを中心に600社以上に導入/リモート週3可~ ■概要 事業拡大に伴い、営業力を強化するため、営業戦略の立案から実行、チームのマネジメントまで広く担当していただける営業部の部長を募集します。 ■担当業務 自社クラウドサービスの市場拡大に向けて、営業戦略を立案。市場分析、ターゲット設定、戦略的な営業プランの策定をしつつ、チームマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務 ・売上進捗の管理 ・KPI設定と管理 ・営業戦略の立案と実行 ・チームマネジメント ・営業プロセスの最適化 ・メンバーの商談への動向 など 週1回、経営層とマネージャーが参加する定例会議を行っています。 また、必要に応じてスポットで会議を行い、事業戦略を立案、修正していきます。 ■組織構成 マネージャー:1名 サブリーダー:1名 メンバー:7名 20~30代のメンバーが中心となり、新たな挑戦を推奨する風土の下、チーム全体で目標に向かって努力しています。 3年後を目途にさらなる人員増強も構想しております。 ■自社クラウドサービスの詳細 パワーポイントとアバターモデル、 音声合成技術を使って手持ちのPPTから最短5分で動画コンテンツが作成できるクラウドサービスです。「撮影と録音をしなくても誰でも簡単にプレゼン動画が作れる」とニーズが急拡大。累計600社以上のご利用者様によって11万本超の動画が作成され、 累計500万人以上の方が視聴しています。(2024年4月時点) また、インタラクティブ機能(動画内アンケート・クイズ機能・遷移誘導・個別最適化)を実装した動画で、≪PPT×動画×アバター×音声合成×インタラクティブ≫は特許取得済み。インタラクティブ機能を実装した動画はHTML形式動画となっておりMP4動画の1/10のサイズで視聴側にもサーバー負担も少ないだけでなく、個別最適化による学び時間の効率化やクイズ機能による習熟度向上、ログ分析によるコンテンツ改善や顧客ナーチャリングも可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F勤務地最寄駅:JR線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
横浜駅、神奈川駅、反町駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~8,500,000円<月額>541,666円~708,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社の主要製品は、簡単な情報の入力で動画を作成できるアバターソリューション「PIP-MakerR」です。しかし、私たちにとってご契約のタイミングは、まだお客様に貢献できたとは考えていません。実際にお客様にPIP-MakerRを使っていただき、お客様の課題を解決できたときにこそ、私たちのご提供するサービスは役に立ち始めたと考えています。だからこそ、営業担当やサポートチーム、コンテンツ担当などによる運用サポートをとても大切なことだと考え、想像以上の+αなサポートを行うホスピタリティとスピーディな対応を心がけています。
出典:doda求人情報
仕事
<具体的な業務内容> 自社開発の動画作成ツール『PIP-Maker』 の導入提案営業をお任せします。大手企業や金融機関などのお客様からのお問い合わせに対する反響営業が中心です。 ◆オンラインイベント(年3~4回)などの展示会参加 ◆展示会や、その他販売促進施策によるインバウンドにて、お客様の課題をヒアリングし「研修業務効率化」「業務効率化」「営業支援」などの解決提案 ◆商談(Webメイン)、提案、受注までを担当いただきます ◆その他企業様向けのオンラインセミナーの講師 など <PIP-Makerとは?> ◆自社開発のサービスで特許を取得! ◆PowerPointから撮影不要で音声付き動画を作成できるツールです。 ◆実写、イラスト、動物、ロボットなど50種以上のアバターが用意されています。 ◆お客様は少ないコストで簡単に始めることが可能。成約率は約3割と高確率での導入を頂いております。 \通信の高速化に伴い、動画市場の需要は右肩上がりに!/ 業務変革による生産性の向上やAfterコロナを機にオンラインでの商品研修・営業活動支援の必要性が認識され、非対面営業では成約率1.8倍の成果も出ています。
給与
月給:29万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月4960円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【転勤なし/駅チカ新オフィス♪】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13階 \2020年3月末に新オフィスに移転しました!/ コンセプトは「ストレスのないオフィス」 広々したオシャレな空間で働くことができますよ♪ ※テレワーク勤務可能(週2~3日程度) ※受動喫煙対策:オフィスは全面禁煙
仕事
<主な業務内容> コーポレートサポート部にて人事・総務の仕事をお任せいたします。 経験に合わせて、ゆくゆくは労務法務などの仕事に携わっていただくこともあります。 ■人事 ・中途採用の管理 ・研修のプログラム整備・スケジューリング ・給与管理 ・人事評価の管理 ・社会保険・労働保険等手続き ・人事労務管理についての社員対 ・就業規則・諸規程・各協定書の作成など ■総務 ・ファシリティ管理 ・オフィス管理(備品の発注など) ・安全管理対策(労災に関する業務、 ・社内イベントの企画・実行(創立記念品の購入・搬入/忘年会など) ・社内規定管理/福利厚生整備 ・印章/文章/消耗品管理、その他庶務 ■労務・法務 ・契約関連の管理 ・顧問弁護士との対応 \コアメンバーとして会社の基盤をつくる!/ 現在チームの4名で人事・経理・総務・労務・法務の仕事全般を回しており、区分けがしっかりできていない状況です。 これからご入社していただく方には、経験や適性により、メインとなる業務を決定し、コアメンバーとしてコーポレートサポート部の整備をはじめ、会社全体の基盤づくりを担っていただきたいと考えています。 より働きやすい環境を整えるため、あなたの力をぜひお貸しください!
給与
月給:29万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月4960円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【転勤なし/駅チカ新オフィス♪】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13階 \2020年3月末に新オフィスに移転しました!/ コンセプトは「ストレスのないオフィス」 広々したオシャレな空間で働くことができますよ♪ ※テレワーク勤務可能(週2~3日程度) ※受動喫煙対策:オフィスは全面禁煙
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