株式会社4COLORS
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設立
- 2006年
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従業員数
- 42名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社4COLORS
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仕事
~年平均140%成長中/特許取得の動画作成SaaS「PIP-Maker」/金融・建築・医療業界などを中心に700社以上に導入/リモート週3可~ ■自社SaaSサービス「PIP-Maker」について: ・手持ちのPPT資料をアップロードするだけで最短5分で、アバターモデルと音声合成技術を用いた動画コンテンツが作成できるクラウドサービスです("IT review"で"High Performer"を6度受賞)。社員向けe-ラーニングや手続きマニュアル、営業支援ツールなどの領域で活用頂いています。 ・「撮影と録音をしなくても誰でも簡単にプレゼン動画が作れる」とニーズが急拡大。売上規模はここ5年間で年平均140%成長を続けています。累計700社以上に導入頂き15万本超の動画が作成され、 累計500万人以上の方が視聴しています。※2025年1月時点 ・インタラクティブ機能(動画内アンケート・クイズ機能・遷移誘導・個別最適化)を実装した動画で、≪PPT×動画×アバター×音声合成×インタラクティブ≫は特許取得済み。 ・インタラクティブ機能を実装した動画はHTML形式動画となっておりMP4動画の1/10のサイズで視聴側にもサーバー負担も少ないだけでなく、個別最適化による学び時間の効率化やクイズ機能による習熟度向上、ログ分析によるコンテンツ改善や顧客ナーチャリングも可能となっています。 ※導入企業例:Panasonic、ライフネット生命、リコー、日立製作所、大林組、LIXIL、ゆうちょ銀行、モスバーガー ■業務内容: 採用実績600社以上、10万人以上の受講実績があるクラウドサービス『PIP-Maker』を完全自社開発している当社の社内SEのポジションです。社内インフラ・設備の保守運用を中心にお任せいたします。入社後はOJT研修を通じて徐々に仕事を覚えていただきます。 <具体的には> ・社内インフラの保守運用 ・社内端末の管理 ・ID管理 ・ソフトウェア管理 ・サブスクリプション系サービス契約の管理 ・ベンダ折衝等をお任せします。 ■働き方: 在宅勤務は週に2,3回、月1万円の在宅勤務手当を支給しています。また、有休消化率は100%、広々としたおしゃれオフィス+フリードリンクなど働きやすさも充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F勤務地最寄駅:JR線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
横浜駅、神奈川駅、反町駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,960,004円~6,440,000円固定残業手当/月:3,333円~5,000円(固定残業時間2時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社の主要製品は、簡単な情報の入力で動画を作成できるアバターソリューション「PIP-MakerR」です。しかし、私たちにとってご契約のタイミングは、まだお客様に貢献できたとは考えていません。実際にお客様にPIP-MakerRを使っていただき、お客様の課題を解決できたときにこそ、私たちのご提供するサービスは役に立ち始めたと考えています。だからこそ、営業担当やサポートチーム、コンテンツ担当などによる運用サポートをとても大切なことだと考え、想像以上の+αなサポートを行うホスピタリティとスピーディな対応を心がけています。
出典:doda求人情報
仕事
<具体的な業務内容> 自社開発の動画作成ツール『PIP-Maker』 の導入提案営業をお任せします。大手企業や金融機関などのお客様からのお問い合わせに対する反響営業が中心です。 ◆オンラインイベント(年3~4回)などの展示会参加 ◆展示会や、その他販売促進施策によるインバウンドにて、お客様の課題をヒアリングし「研修業務効率化」「業務効率化」「営業支援」などの解決提案 ◆商談(Webメイン)、提案、受注までを担当いただきます ◆その他企業様向けのオンラインセミナーの講師 など <PIP-Makerとは?> ◆自社開発のサービスで特許を取得! ◆PowerPointから撮影不要で音声付き動画を作成できるツールです。 ◆実写、イラスト、動物、ロボットなど50種以上のアバターが用意されています。 ◆お客様は少ないコストで簡単に始めることが可能。成約率は約3割と高確率での導入を頂いております。 \通信の高速化に伴い、動画市場の需要は右肩上がりに!/ 業務変革による生産性の向上やAfterコロナを機にオンラインでの商品研修・営業活動支援の必要性が認識され、非対面営業では成約率1.8倍の成果も出ています。
給与
月給:29万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月4960円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【転勤なし/駅チカ新オフィス♪】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13階 \2020年3月末に新オフィスに移転しました!/ コンセプトは「ストレスのないオフィス」 広々したオシャレな空間で働くことができますよ♪ ※テレワーク勤務可能(週2~3日程度) ※受動喫煙対策:オフィスは全面禁煙
仕事
<主な業務内容> コーポレートサポート部にて人事・総務の仕事をお任せいたします。 経験に合わせて、ゆくゆくは労務法務などの仕事に携わっていただくこともあります。 ■人事 ・中途採用の管理 ・研修のプログラム整備・スケジューリング ・給与管理 ・人事評価の管理 ・社会保険・労働保険等手続き ・人事労務管理についての社員対 ・就業規則・諸規程・各協定書の作成など ■総務 ・ファシリティ管理 ・オフィス管理(備品の発注など) ・安全管理対策(労災に関する業務、 ・社内イベントの企画・実行(創立記念品の購入・搬入/忘年会など) ・社内規定管理/福利厚生整備 ・印章/文章/消耗品管理、その他庶務 ■労務・法務 ・契約関連の管理 ・顧問弁護士との対応 \コアメンバーとして会社の基盤をつくる!/ 現在チームの4名で人事・経理・総務・労務・法務の仕事全般を回しており、区分けがしっかりできていない状況です。 これからご入社していただく方には、経験や適性により、メインとなる業務を決定し、コアメンバーとしてコーポレートサポート部の整備をはじめ、会社全体の基盤づくりを担っていただきたいと考えています。 より働きやすい環境を整えるため、あなたの力をぜひお貸しください!
給与
月給:29万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月4960円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【転勤なし/駅チカ新オフィス♪】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13階 \2020年3月末に新オフィスに移転しました!/ コンセプトは「ストレスのないオフィス」 広々したオシャレな空間で働くことができますよ♪ ※テレワーク勤務可能(週2~3日程度) ※受動喫煙対策:オフィスは全面禁煙
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