株式会社ウィーブ の求人・中途採用情報

～記念日をもっと大切なものに～『想い出プラスMovie』 【後から申し込める結婚式ムービー『想い出プラスMovie』の新規営業・飛び込み・テレアポなし/ブライダル業界/平均年齢32歳/成長環境あり/急成長中/年休126日(土日祝休み)/厳しいノルマなし/本当に必要とされるサービスの提案】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 結婚式を無料で撮影し、後日購入できる業界初のサービスを婚礼会場やホテルなどに対して新規開拓営業を従事頂きます。結婚式を行った、約半数の方が購入頂いており、驚異的な数値の購買率を誇る結婚式の記録映像「想い出プラスMovie」を提案していただきます。 ■職務詳細： 既存社員のブライダル業界に広い人脈がある方より顧客の紹介、営業同行などを通じて独自のリードの創出頂き、顧客の親交開拓を行っていただきます。自身の力でブライダル業界全体に人脈を作り、『○○さんに紹介したい』『○○さんを繋げたい』と言われるような営業活動を実施いたします。 ・商材：ウェディングムービー、引出物など ・顧客：結婚式場をメインとしたホテルウェディングやレストランウェディングなどブライダル業界 ・営業手法：式場プランナーや役職者の方に対して、提案を行い契約数や撮影数が何件獲得できたかを目標として活動を頂きます。 ※ゆくゆくは新規獲得営業における、仕掛け・仕組み作りなどの企画や新規ツールを考え、新しい見込みを創出していきます。また、既存顧客のフォローなどにも従事頂きます。 ■入社後の流れ： ・研修カリキュラムに沿って座学研修(会社概要、他部署説明など) ・その後、現場にてOJT ※同行期間も長く、ノウハウを習得頂きます。 ■当社の強み： （1）1,000名規模のパートナーネットワークを構築 全国のフリーランスや企業に所属するビデオグラファー、ギフトメーカーとの取引網を構築しております。 （2）映像内にゲストコメントを多く創出 ■組織構成： 新規チーム：役員と部長職の計2名がメインで実施 既存チーム：2名在籍20代女性、40代男性 ■キャリアアップ： 一般⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長 数年で昇格できる体制を整えております。 入社1年/マネージャー：450万～650万 入社3年/部長：700万 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル4F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中崎町駅、天神橋筋六丁目駅、天満駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,492,000円～5,496,000円固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞345,000円～528,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します・賞与：業績により支給・昇給：年に１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：○ギフト事業引出物ゲスト宅配送サービス・引出物閲覧システム・ギフトプロデュース・ギフトコンサルティング○映像事業演出・メディア・演出、記録映像サービス

～記念日をもっと大切なものに～『想い出プラスMovie』 【後から申し込める結婚式ムービー『想い出プラスMovie』の新規営業・飛び込み・テレアポなし/ブライダル業界/平均年齢32歳/成長環境あり/急成長中/年休126日(土日祝休み)/厳しいノルマなし/本当に必要とされるサービスの提案】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 結婚式を無料で撮影し、後日購入できる業界初のサービスを婚礼会場やホテルなどに対して新規開拓営業を従事頂きます。結婚式を行った、約半数の方が購入頂いており、驚異的な数値の購買率を誇る結婚式の記録映像「想い出プラスMovie」を提案していただきます。 ■職務詳細： 既存社員のブライダル業界に広い人脈がある方より顧客の紹介、営業同行などを通じて独自のリードの創出頂き、顧客の親交開拓を行っていただきます。自身の力でブライダル業界全体に人脈を作り、『○○さんに紹介したい』『○○さんを繋げたい』と言われるような営業活動を実施いたします。 ・商材：ウェディングムービー、引出物など ・顧客：結婚式場をメインとしたホテルウェディングやレストランウェディングなどブライダル業界 ・営業手法：式場プランナーや役職者の方に対して、提案を行い契約数や撮影数が何件獲得できたかを目標として活動を頂きます。 ※ゆくゆくは新規獲得営業における、仕掛け・仕組み作りなどの企画や新規ツールを考え、新しい見込みを創出していきます。また、既存顧客のフォローなどにも従事頂きます。 ■入社後の流れ： ・研修カリキュラムに沿って座学研修(会社概要、他部署説明など) ・その後、現場にてOJT ※同行期間も長く、ノウハウを習得頂きます。 ■当社の強み： （1）1,000名規模のパートナーネットワークを構築 全国のフリーランスや企業に所属するビデオグラファー、ギフトメーカーとの取引網を構築しております。 （2）映像内にゲストコメントを多く創出 ■組織構成： 新規チーム：役員と部長職の計2名がメインで実施 既存チーム：2名在籍20代女性、40代男性 ■キャリアアップ： 一般⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長 数年で昇格できる体制を整えております。 入社1年/マネージャー：450万～650万 入社3年/部長：700万 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区高輪4-8-11-305 勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,492,000円～5,496,000円固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞345,000円～528,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します・賞与：業績により支給・昇給：年に１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：○ギフト事業引出物ゲスト宅配送サービス・引出物閲覧システム・ギフトプロデュース・ギフトコンサルティング○映像事業演出・メディア・演出、記録映像サービス