株式会社リクルートキャリアコンサルティング の求人・中途採用情報

■業務概要 ミドルシニア人材の再就職支援事業を行う当社にて、人材紹介の法人営業をお任せ致します。 具体的には、求人の開拓や人材紹介、採用手法の提案など、法人顧客への人材採用支援業務を幅広く担って頂きます。 企業の人事担当者だけではなく、場合によっては役員や社長といった経営陣や決裁者への提案も可能で、営業として成長できる環境が有ります。また、求職者の再就職実現のために、社内の求職者担当のカウンセラーと連携し、求人企業に求職者のポジションをリサーチするなど、社内外の多くの関係者と関わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社・業務の魅力 【入社後のキャリアパス～強い意志と弛まぬ努力があれば、自身の思い描くキャリア形成ができる可能性がある環境です～】 ◆他部署への異動実績多数有…求人担当として入社した社員が企画職やコンサル職等に異動した方もいらっしゃいます ◆組織長の50%以上が中途契約社員として入社した社員であり、自身の意思と実力さえあれば、組織長を目指すことも可能です。 ◆キャリアアップした場合の年収例…リーダー：520万円程度、マネージャー：800万円程度 【正社員登用について】 ◆本人の意思がある前提で、上長による推薦と面接などによる試験を通じた正社員登用制度があります。年に2回の受験機会があります。 ■企業の特色 ◆企業と個人が『いきいき』とこれからに臨めることができる社会を創る為に『再就職やキャリア自律の支援』を実施。 ◆『少子高齢化に伴う労働人口の減少』という現代日本における雇用問題の解決に繋がる、非常に社会貢献性の高い事業。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1　横浜天理ビル 20F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

横浜駅、神奈川駅、平沼橋駅

＜予定年収＞400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,451円～227,097円固定残業手当/月：60,216円～66,237円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,667円～293,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定◆インセンティブ手当あり（組織）【年収例】リーダー：520万円程度、マネージャー：800万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は再就職支援事業・在籍出向支援事業・キャリア研修事業を行っています。組織改革が必要な大手上場企業を中心としたクライアントに対し、組織・構造改革のコンサルティング、企業内個人のキャリア自律支援（研修や研修後のキャリアカウンセリング等）を実施。早期退職に応じた人材の中で再就職を希望する方に対し、キャリア開発の提案と求人の案内をし、再就職先企業へ無料で人材を紹介します。経営戦略遂行に向けた人事施策の支援から始まり、退職した個人が生き生きと次のステージ向かうことができるように個人・法人の双方を支援しています。

ミドルシニア人材の再就職支援事業を行う当社にて、人材紹介の法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎求人の開拓や人材紹介、採用手法の提案など、法人顧客への人材採用支援業務を幅広く担って頂きます。 ◎企業の人事担当者だけではなく、場合によっては役員や社長といった経営陣や決裁者への提案も可能で、営業として成長できる環境が有ります。 ◎求職者の再就職実現のために、社内の求職者担当のカウンセラーと連携し、求人企業に求職者のポジションをリサーチするなど、社内外の多くの関係者と関わります。 ■入社後の研修体制： 東京本社で入社時研修を実施予定、その後後、配属先にてOJTとなります。研修及び初期のOJTは出社が中心となり、業務に慣れてきていただいた段階から、在宅勤務も行いながら業務を進めていただく想定です。 ■仕事を通じて身につくスキル： 提案力：採用は、単なる事業要員の充足だけでなく、顧客の事業成長に繋がります。ですので、単なる人材提案ではなく、顧客の事業成長に向けた提案力が養われます。 ■インセンティブ制度あり ◆組織業績（過去最大20万円支給） ◆個人業績／個人目標達成賞（年間最大32万円支給）、戦略インセンティブ ■当社・業務の魅力 【入社後のキャリアパス～強い意志と弛まぬ努力があれば、自身の思い描くキャリア形成ができる可能性がある環境です～】 ◆他部署への異動実績多数有…求人担当として入社した社員が企画職やコンサル職等に異動した方もいらっしゃいます ◆組織長の50%以上が中途契約社員として入社した社員であり、自身の意思と実力さえあれば、組織長を目指すことも可能です。 ◆キャリアアップした場合の年収例…リーダー：520万円程度、マネージャー：800万円程度 【正社員登用について】 ◆本人の意思がある前提で、上長による推薦と面接などによる試験を通じた正社員登用制度があります。年に2回の受験機会があります。 ■企業の特色 ◆企業と個人が『いきいき』とこれからに臨めることができる社会を創る為に『再就職やキャリア自律の支援』を実施。 ◆『少子高齢化に伴う労働人口の減少』という現代日本における雇用問題の解決に繋がる、非常に社会貢献性の高い事業。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞大宮オフィス住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル8F勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル9F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大宮駅(埼玉県)、虎ノ門駅、北大宮駅、霞ケ関駅(東京都)、鉄道博物館駅、内幸町駅

＜予定年収＞400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,451円～227,097円固定残業手当/月：60,216円～66,237円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,667円～293,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定◆決算賞与有り：全社の業績達成状況に応じて支給あり◆インセンティブ手当あり（個人・組織）【年収例】リーダー：520万円程度、マネージャー：800万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は再就職支援事業・在籍出向支援事業・キャリア研修事業を行っています。組織改革が必要な大手上場企業を中心としたクライアントに対し、組織・構造改革のコンサルティング、企業内個人のキャリア自律支援（研修や研修後のキャリアカウンセリング等）を実施。早期退職に応じた人材の中で再就職を希望する方に対し、キャリア開発の提案と求人の案内をし、再就職先企業へ無料で人材を紹介します。経営戦略遂行に向けた人事施策の支援から始まり、退職した個人が生き生きと次のステージ向かうことができるように個人・法人の双方を支援しています。