SHINKA Force株式会社
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設立
- 2003年
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従業員数
- 42名
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平均年齢
- -歳
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SHINKA Force株式会社
SHINKA Force株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~土日休み/セミコンテクノパーク内の好立地/地元で長く働ける/大手メーカーから直接案件を受注している安定企業~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪仕事詳細≫ マシニングセンタによる金属切削加工により、半導体・自動車・医療関連装置部品の製造を行っていただきます。 試作開発品・単品からリピート量産品や精度品まで、様々な製品の加工を担当します。 ≪設備≫ 最新鋭のマシンニングセンタ(オークマ・ファナック)を中心にワイヤー加工機、NCフライス盤など計25台程の設備を保有し、冷暖房完備の働きやすい環境を整えています。 《組織構成》 25名程度が在籍しています。 平均年齢は37.7歳で、30代~40代が中心となり会社を牽引しています。 ≪働く環境≫ カフェテリアには自由に飲めるドリンクサーバー、リフレッシュルームには軽食やお菓子が購入できる自販機が設置してあり、仕事の合間にホッと一息つくことができます。 ≪募集の背景≫ 成長&事業拡大に伴う増員募集です。 当社は事業拡大に伴い、九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」に社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。 今後さらに事業を拡大していくために、一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています!
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:熊本県合志市竹迫230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
原水駅、三里木駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金は経験や能力等に応じて考慮します<その他手当>時間外手当、深夜割増手当、通勤手当<備考>・賞与:年2回(業績に応じて別途決算賞与の支給実績あり)・給与査定:年1回(前年度は全体で6.5%のベアアップを実施)*初年度は原則賞与および給与査定対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・対応加工:金属精密切削加工・調達部門:旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式
仕事
~土日休み/セミコンテクノパーク内の好立地/地元で長く働ける/大手メーカーから直接案件を受注している安定企業~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪仕事詳細≫ 大手メーカーを中心とした半導体・自動車・医療関連装置部品の検査・品質管理業務に従事いただきます。 ≪具体的には・・・≫ ・内製品および外注品の測定、検査業務 ・顧客提出用検査成績書の作成および伴う測定業務 ・納入不具合対応(原因追及、対応策の実施) ・客先提出用各種帳票の作成 ・その他付随する業務 ≪設備≫ 最新鋭の三次元測定機をはじめ合計5台の測定機器を保有し、ISO9001基準と同様の品質管理体制を整えています。 《組織構成》 5名程度が在籍しています。 全社平均年齢は37.7歳で、30代~40代が中心となり会社を牽引しています。 ≪働く環境≫ カフェテリアには自由に飲めるドリンクサーバー、リフレッシュルームには軽食やお菓子が購入できる自販機が設置してあり、仕事の合間にホッと一息つくことができます。 ≪募集背景≫ 成長&事業拡大に伴う増員募集です。 当社は事業拡大に伴い、九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」に社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現。 今後さらに事業を拡大していくために、一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています!
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:熊本県合志市竹迫230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
原水駅、三里木駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金は経験や能力等に応じて考慮します<その他手当>時間外手当、深夜割増手当、通勤手当<備考>・賞与:年2回(業績に応じて別途決算賞与の支給実績あり)・給与査定:年1回(前年度は全体で6.5%のベアアップを実施)*初年度は原則賞与および給与査定対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・対応加工:金属精密切削加工・調達部門:旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式
仕事
~土日休み/セミコンテクノパーク内の好立地/地元で長く働ける/大手メーカーから直接案件を受注している安定企業~ ≪仕事詳細≫ 大手メーカーを中心とした半導体・自動車・医療関連装置部品の品質管理業務に従事いただきます。 測定・検査の実務を担いながら、品質管理責任者として、他スタッフの育成・指導、グループ全体の品質マネジメントを行います。 ≪具体的には・・・≫ ◎検査、測定 ・内製品および外注品の測定、検査業務 ・顧客提出用検査成績書の作成および伴う測定業務 ◎顧客対応 ・納入不具合対応(原因追及、対応策の実施) ・客先提出用各種帳票の作成 ・客先品質監査対応 ◎仕組み化の構築 ・品質管理の視点から、製造工程の作り込み ・暗黙知の見える化、ノウハウ共有の仕組みづくりなど ≪組織構成≫ 5名程度をマネジメントいただきます。 ≪設備≫ 最新鋭の三次元測定機をはじめ合計5台の測定機器を保有し、ISO9001基準と同様の品質管理体制を整えています。 ≪当社の特徴≫ 創業以来、年々事業規模を拡大し続け、昨年末に九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転しました。 生産能力を増強し商圏を拡大していく中で、このタイミングを「第二創業期」と捉え、熊本県の産業や経済を牽引する企業へと成長することを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。新しいステージで一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています!
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:熊本県合志市竹迫230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
原水駅、三里木駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:25,000円~50,000円固定残業手当/月:68,200円~90,900円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>293,200円~390,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金は経験や能力等に応じて考慮します<その他手当>時間外手当(超過分)、深夜割増手当、通勤手当<備考>・賞与:年2回(業績に応じて別途決算賞与の支給実績あり)・給与査定:年1回(今年度は全体で6.5%のベアアップを実施)*初年度は原則賞与および給与査定対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・対応加工:金属精密切削加工・調達部門:旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式
仕事
~土日休み/セミコンテクノパーク内の好立地/地元で長く働ける/大手メーカーから直接案件を受注している安定企業~ ≪仕事詳細≫ 大手メーカーを中心とした半導体・自動車・医療関連装置部品の製造管理業務に従事いただきます。 マシニングセンタによる金属切削加工の実務を担いながら、管理責任者として、他スタッフの育成・指導、生産技術・プロセス改善など工場全体のマネジメントを行います。 ≪具体的には・・・≫ ・生産計画の作成・見直し ・生産ラインの稼働管理および生産能力の最適化 ・生産プロセスの改善 ・品質改善のための改善提案および実行 ≪組織構成≫ 25名程度をマネジメントいただきます。 ≪設備≫ 最新鋭のマシンニングセンタ(オークマ・ファナック)を中心にワイヤー加工機、NCフライス盤など計25台程の設備を保有し、冷暖房完備の働きやすい環境を整えています。 ≪当社の特徴≫ 創業以来、年々事業規模を拡大し続け、昨年末に九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転しました。 生産能力を増強し商圏を拡大していく中で、このタイミングを「第二創業期」と捉え、熊本県の産業や経済を牽引する企業へと成長することを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。新しいステージで一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています!
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:熊本県合志市竹迫230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
原水駅、三里木駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:25,000円~50,000円固定残業手当/月:68,200円~90,900円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>293,200円~390,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金は経験や能力等に応じて考慮します<その他手当>時間外手当(超過分)、深夜割増手当、通勤手当<備考>・賞与:年2回(業績に応じて別途決算賞与の支給実績あり)・給与査定:年1回(今年度は全体で6.5%のベアアップを実施)*初年度は原則賞与および給与査定対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・対応加工:金属精密切削加工・調達部門:旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式
出典:doda求人情報
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