株式会社ハイパーフィットネス 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

◆安定した経営基盤/良好な待遇/自由闊達な環境で,フィットネスを通じて社会に貢献！ ◆高水準の給与体系と休日がしっかりとれる環境でWLBを重視したい方もオススメ！ ◆平均残業20h/年休120日/完全週休二日制！ ■業務内容： 経営数値/各クラブの予算管理等を中心に,経営企画の業務をお任せします。業績向上に直接貢献できるポジションです！ 経営に関するバックオフィス業務のマネジメントを全般的にご担当いただきます。少数精鋭の本社で実務的に企業経営に携われるポジションです！ ■配属組織： 30代で構成されている本部メンバーにジョインいただき,フィットネス事業経営の一員としてご活躍いただくことを期待しています。 ■想い： 「人々が健康で快適に生活する豊かな社会を実現する」「フィットネスを通して幸福を創造する」という理念のもと,フィットネスクラブ・サービスを展開し,働きやすく働きがいのある企業を目指しています。 ■求める人物像： ・事業会社の経営企画に挑戦したい方 ・フィットネスビジネスに興味をお持ちの方 ・経営実務のポジションでキャリアアップしたい方 ■当社の魅力： ・『会社経営のスペシャリストを目指せる環境』 当社の本部は,各クラブが日々円滑に運営できるようバックオフィス業務に特化した部門です。新しくジョインいただく方にはこれまでのご経験を大いにご活用いただけると思います。少数精鋭で構成された本部は社長との距離も近く,会社経営全般に携われるポジションのため,経営企画のスペシャリストとしてキャリアアップしたい方にピッタリです！ ・給与水準はフィットネス業界でもトップクラス。年休120日/各種手当/働き方選択制の導入等,働きやすい環境を整備しています。 ・高い収益性により財務基盤が強くなり,安定した会社経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新百合ケ丘駅、百合ケ丘駅、五月台駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制上記給与以外に各種手当金あり(支給条件あり)＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～620,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞460,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■子ども手当：2万円/月(支給条件あり)■賞与：年 2 回、計 4ヶ月分支給（前年実績）※月収、年収はご経験やスキルに応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

“わたしたちは、フィットネスビジネスマンです。”当社が目指すのは、フィットネスビジネスを通じて人々の夢の実現をサポートするプロフェッショナルチーム。それは運動指導のプロであり、接客サービスのプロであり、そしてクラブ経営のプロであること。お客様が心から楽しめるクラブ、地域の方々に「あってよかった」と言ってもらえるクラブでありたい。フィットネスビジネスのゼネラルプレーヤーとしてこれまでにないフィットネスクラブを創りだす、それが当社の使命です。【事業内容】・フィットネスクラブ、スポーツ施設の経営、運営並びに企画（直営・業務受託）・フィットネス事業に関するコンサルティング・スポーツ用品等の販売、レンタル・各種イベントの企画、制作・前各号に付帯する一切の業務【当社の想い】私達はフィットネスビジネスにおいて「働きやすく、働きがいのある企業」を目指しており、働きやすい企業とは、給与が高く、休みが多く、残業が少ないという待遇面が良いことだと考えています。そうした待遇面だけではなく、ゼロからスタートした独立企業という性質を活かして、自立、自由な会社であることも大きな魅力の一つであると思っています。一方で働きがいのある企業とは、自分の仕事や自社の商品に自信や誇りが持て、実績や実力が正当に評価される会社だと考えています。当社は一つひとつのクラブが主体性のある独立した経営体として運営されており、マネージャーを中心とするスタッフはクラブの経営チームです。従って自分の意見やアイデアを経営に直結させることが出来ます。社内提案制度やクラブミーティング、社内SNSなど提案できる機会も多く用意されています。また、業務立候補制をとっており、希望する仕事を担当し、権限も委譲することによって若いうちから重要な仕事にどんどんチャレンジすることが出来ます。フィットネスビジネスは単なる健康づくりを支援する仕事ではありません。お客様が健康づくりの向こうに持つ夢実現をサポートする、人々の夢に直結した素晴らしいビジネスです。私達と一緒に情熱を持って仕事を楽しみ、自分らしくその能力を発揮することを望む皆さんとの出会いを楽しみにしています。

◆安定した経営基盤/良好な待遇/自由闊達な環境で,フィットネスを通じて社会に貢献！ ◆高水準の給与体系と休日がしっかりとれる環境でWLBを重視したい方もオススメ！ ◆クラブ運営・マネジメントをトータルに身につけることができます！ ■業務内容： フィットネスクラブのスタッフとして接客からクラブのマネジメントまでをご担当いただきます！ 将来的には1つのクラブのマネージャーとしてクラブの経営全体を担っていただくキャリアパスをご用意しています。 ■具体的には： ・ジムエリアにおけるお客様へのトレーニング指導・パーソナル ・クラブマネジメント業務(教育研修/会員管理/プログラム管理/広告宣伝業務 等) ・フロントエリアにて入会等の様々な手続き案内 ・プールエリアでの巡回監視や水質チェック ・館内点検(機械設備点検や清掃状況のチェック) ■教育体制： ～成長を促す3つの制度～社員の育成注力しています！ （1）業務立候補制度 『能力向上を促進し、胸躍る魅力的な業務を提供します』というマネジメントの考え方に基づき、クラブスタッフの業務分担は立候補方式で募り決定します。 （2）社内提案制度 クラブ運営の中で新サービスを導入したい、改善したいと思う点があれば企画書等を直接経営陣に提案できます。 私達は誰が言ったかではなく何を言ったかを重視します。良い提案であれば新入社員の提案も採用します。 （3）プレゼンテーション査定 当社の昇給/賞与査定は、個々の成果を半年毎に評価し決定します。プレゼン内容は公正に評価し、成果によっては規定額を大幅に超える賞与を得ることできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞アスウェル 三軒茶屋住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アスウェル 小田急相模原住所：神奈川県座間市相模が丘1-22-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アスウェル 青葉台住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三軒茶屋駅、小田急相模原駅、青葉台駅、西太子堂駅、東林間駅、田奈駅、若林駅(東京都)、相武台前駅、藤が丘駅(神奈川県)

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制上記給与以外に各種手当金あり(支給条件あり)＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～318,000円＜月給＞250,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力・実績を考慮の上、当社規定によりオファーさせて頂きます。予定年収には住宅手当・子供手当・時間外手当は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

“わたしたちは、フィットネスビジネスマンです。”当社が目指すのは、フィットネスビジネスを通じて人々の夢の実現をサポートするプロフェッショナルチーム。それは運動指導のプロであり、接客サービスのプロであり、そしてクラブ経営のプロであること。お客様が心から楽しめるクラブ、地域の方々に「あってよかった」と言ってもらえるクラブでありたい。フィットネスビジネスのゼネラルプレーヤーとしてこれまでにないフィットネスクラブを創りだす、それが当社の使命です。【事業内容】・フィットネスクラブ、スポーツ施設の経営、運営並びに企画（直営・業務受託）・フィットネス事業に関するコンサルティング・スポーツ用品等の販売、レンタル・各種イベントの企画、制作・前各号に付帯する一切の業務【当社の想い】私達はフィットネスビジネスにおいて「働きやすく、働きがいのある企業」を目指しており、働きやすい企業とは、給与が高く、休みが多く、残業が少ないという待遇面が良いことだと考えています。そうした待遇面だけではなく、ゼロからスタートした独立企業という性質を活かして、自立、自由な会社であることも大きな魅力の一つであると思っています。一方で働きがいのある企業とは、自分の仕事や自社の商品に自信や誇りが持て、実績や実力が正当に評価される会社だと考えています。当社は一つひとつのクラブが主体性のある独立した経営体として運営されており、マネージャーを中心とするスタッフはクラブの経営チームです。従って自分の意見やアイデアを経営に直結させることが出来ます。社内提案制度やクラブミーティング、社内SNSなど提案できる機会も多く用意されています。また、業務立候補制をとっており、希望する仕事を担当し、権限も委譲することによって若いうちから重要な仕事にどんどんチャレンジすることが出来ます。フィットネスビジネスは単なる健康づくりを支援する仕事ではありません。お客様が健康づくりの向こうに持つ夢実現をサポートする、人々の夢に直結した素晴らしいビジネスです。私達と一緒に情熱を持って仕事を楽しみ、自分らしくその能力を発揮することを望む皆さんとの出会いを楽しみにしています。

■業務内容 スポーツクラブの経営責任者として,スポーツクラブ運営に関する幅広い業務を担当し,オールラウンドにご活躍いただく方を募集します！ これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的には （1）予算等の立案・管理 （2）広告宣伝の企画・実行 （3）人員の採用・マネジメント （4）施設の管理・修繕等の対応（建物への改変作業は無し） （5）会員・金銭の管理 （6）各種クラブデータの抽出・分析 ※各エリアにおける現場対応もございます。 ※入社時に上記全ての業務が遂行可能である必要はありません。研修等を通して業務を修得いただきます。 ■成長を促す3つの制度 （1）業務立候補制度 『能力向上を促進し、胸躍る魅力的な業務を提供します』というマネジメントの考え方に基づき、クラブスタッフの業務分担は立候補方式で募り決定します。 （2）社内提案制度 クラブ運営の中で新サービスを導入したい、改善したいと思う点があれば企画書等を直接経営陣に提案できます。 私達は誰が言ったかではなく何を言ったかを重視します。良い提案であれば新入社員の提案も採用します。 （3）プレゼンテーション査定 当社の昇給/賞与査定は、個々の成果を半年毎に評価し決定します。プレゼン内容は公正に評価し、成果によっては規定額を大幅に超える賞与を得ることできます。 ■当社の魅力 ・セクション分けが無く、クラブ運営に関する全ての業務を担当できるため運動指導だけではない、クラブ経営全般を担う"フィットネスビジネスマン"として成長できます。 ・給与水準はフィットネス業界でもトップクラス。年休120日/各種手当/働き方選択制の導入等、働きやすい環境を整備しています。 ・高い収益性により財務基盤が強くなり、安定した会社経営を実現しています。 ■想い 「人々が健康で快適に生活する豊かな社会を実現する」「フィットネスを通して幸福を創造する」という理念のもと,フィットネスクラブ・サービスを展開し,働きやすく働きがいのある企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞ハイパーフィットネスクラブ 新百合ヶ丘住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／新百合ヶ丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アスウェル 町田住所：東京都町田市中町1-2-5 SHELL MIYAKO V4F／5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ココカラ 港南台住所：神奈川県横浜市港南区港南台4-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新百合ケ丘駅、町田駅、港南台駅、百合ケ丘駅、相模大野駅、洋光台駅、五月台駅、玉川学園前駅、本郷台駅

＜予定年収＞570万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制上記給与以外に各種手当金あり(支給条件あり)＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～700,000円＜月給＞410,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ご経験・能力・実績を考慮の上、当社規定によりオファーさせて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

“わたしたちは、フィットネスビジネスマンです。”当社が目指すのは、フィットネスビジネスを通じて人々の夢の実現をサポートするプロフェッショナルチーム。それは運動指導のプロであり、接客サービスのプロであり、そしてクラブ経営のプロであること。お客様が心から楽しめるクラブ、地域の方々に「あってよかった」と言ってもらえるクラブでありたい。フィットネスビジネスのゼネラルプレーヤーとしてこれまでにないフィットネスクラブを創りだす、それが当社の使命です。【事業内容】・フィットネスクラブ、スポーツ施設の経営、運営並びに企画（直営・業務受託）・フィットネス事業に関するコンサルティング・スポーツ用品等の販売、レンタル・各種イベントの企画、制作・前各号に付帯する一切の業務【当社の想い】私達はフィットネスビジネスにおいて「働きやすく、働きがいのある企業」を目指しており、働きやすい企業とは、給与が高く、休みが多く、残業が少ないという待遇面が良いことだと考えています。そうした待遇面だけではなく、ゼロからスタートした独立企業という性質を活かして、自立、自由な会社であることも大きな魅力の一つであると思っています。一方で働きがいのある企業とは、自分の仕事や自社の商品に自信や誇りが持て、実績や実力が正当に評価される会社だと考えています。当社は一つひとつのクラブが主体性のある独立した経営体として運営されており、マネージャーを中心とするスタッフはクラブの経営チームです。従って自分の意見やアイデアを経営に直結させることが出来ます。社内提案制度やクラブミーティング、社内SNSなど提案できる機会も多く用意されています。また、業務立候補制をとっており、希望する仕事を担当し、権限も委譲することによって若いうちから重要な仕事にどんどんチャレンジすることが出来ます。フィットネスビジネスは単なる健康づくりを支援する仕事ではありません。お客様が健康づくりの向こうに持つ夢実現をサポートする、人々の夢に直結した素晴らしいビジネスです。私達と一緒に情熱を持って仕事を楽しみ、自分らしくその能力を発揮することを望む皆さんとの出会いを楽しみにしています。

◆安定した経営基盤/良好な待遇/自由闊達な環境で,フィットネスを通じて社会に貢献！ ◆高水準の給与体系と休日がしっかりとれる環境でWLBを重視したい方もオススメ！ ◆平均残業3h/年休120日/完全週休二日制/充実のWLB！ ■業務内容： 管理本部にて経理・会計業務をメインとして,バックオフィス業務をお任せします。 入社後はOJTをメインにしっかりとフォローします。 ■業務詳細： 経営数値や経理財務のマネジメント/決算業務/各クラブの予算や経営に関する数値管理をお任せします。 ※バックオフィス職としてのキャリアアップを目指せる環境です！ ■組織について： 社長/メンバー3名 ＼当ポジションの魅力／ ・会社や各クラブの経営に関する数値を管理していただくため、幅広い業務をお任せします！ ・当社の本部は,各クラブが日々円滑に運営できるようにサポート業務に特化した組織です。そのため,新しくジョインいただく方には,これまでの経験に合わせて,バックオフィスのスペシャリストとしてのキャリア構築を目指していくことができます！ ・給与水準はフィットネス業界でもトップクラス。年休120日/各種手当/働き方選択制の導入等,働きやすい環境を整備しています。 ・高い収益性により財務基盤が強く,安定した会社経営を実現しています。 ■当社の特徴 「人々が健康で快適に生活する豊かな社会を実現する」「フィットネスを通して幸福を創造する」という理念のもと,フィットネスクラブ・サービスを展開し,働きやすく働きがいのある企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新百合ケ丘駅、百合ケ丘駅、五月台駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■手当：特別手当、役職手当、住宅手当、深夜手当■賞与実績：年2回、計4か月分支給(前年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

“わたしたちは、フィットネスビジネスマンです。”当社が目指すのは、フィットネスビジネスを通じて人々の夢の実現をサポートするプロフェッショナルチーム。それは運動指導のプロであり、接客サービスのプロであり、そしてクラブ経営のプロであること。お客様が心から楽しめるクラブ、地域の方々に「あってよかった」と言ってもらえるクラブでありたい。フィットネスビジネスのゼネラルプレーヤーとしてこれまでにないフィットネスクラブを創りだす、それが当社の使命です。【事業内容】・フィットネスクラブ、スポーツ施設の経営、運営並びに企画（直営・業務受託）・フィットネス事業に関するコンサルティング・スポーツ用品等の販売、レンタル・各種イベントの企画、制作・前各号に付帯する一切の業務【当社の想い】私達はフィットネスビジネスにおいて「働きやすく、働きがいのある企業」を目指しており、働きやすい企業とは、給与が高く、休みが多く、残業が少ないという待遇面が良いことだと考えています。そうした待遇面だけではなく、ゼロからスタートした独立企業という性質を活かして、自立、自由な会社であることも大きな魅力の一つであると思っています。一方で働きがいのある企業とは、自分の仕事や自社の商品に自信や誇りが持て、実績や実力が正当に評価される会社だと考えています。当社は一つひとつのクラブが主体性のある独立した経営体として運営されており、マネージャーを中心とするスタッフはクラブの経営チームです。従って自分の意見やアイデアを経営に直結させることが出来ます。社内提案制度やクラブミーティング、社内SNSなど提案できる機会も多く用意されています。また、業務立候補制をとっており、希望する仕事を担当し、権限も委譲することによって若いうちから重要な仕事にどんどんチャレンジすることが出来ます。フィットネスビジネスは単なる健康づくりを支援する仕事ではありません。お客様が健康づくりの向こうに持つ夢実現をサポートする、人々の夢に直結した素晴らしいビジネスです。私達と一緒に情熱を持って仕事を楽しみ、自分らしくその能力を発揮することを望む皆さんとの出会いを楽しみにしています。

◆安定した経営基盤/良好な待遇/自由闊達な環境で,フィットネスを通じて社会に貢献！ ◆高水準の給与体系と休日がしっかりとれる環境でWLBを重視したい方もオススメ！ ◆平均残業10h未満/年休120日/完全週休二日制/充実のWLB！ ■業務内容 管理本部で新卒採用をメインとして,人事・労務のバックオフィス業務をを担当し,活躍いただく方を募集します！ ・新卒、中途採用の計画立案~面接対応/内定後のフォロー/入社後の研修の運営まで担当いただきます。 ・労務、総務業務にも業務の幅を広げられます。 ※バックオフィス職としてのキャリアアップを目指せる環境です！ ■配属先情報 管理本部：社長、メンバー女性3名 ■魅力 ・新卒・中途における採用計画の立案から入社後のフォローまで全て担当できるため,達成感のある採用に携われます！ ・バックオフィス職として魅力的な人材を採用すること,働きやすく働き甲斐のある環境づくりに直接的に携わることができるのがこのポジションです。 ・定時退社が基本で,本部社員全員が残業時間が少ないため,メリハリのある働き方を実現できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新百合ケ丘駅、百合ケ丘駅、五月台駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収、年収はご経験やスキルに応じて変動いたします。■住宅手当：4万円/月(支給条件あり)■子ども手当：2万円/月(支給条件あり)■賞与：年2回、計4ヶ月分支給（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

“わたしたちは、フィットネスビジネスマンです。”当社が目指すのは、フィットネスビジネスを通じて人々の夢の実現をサポートするプロフェッショナルチーム。【事業内容】・フィットネスクラブ、スポーツ施設の経営、運営並びに企画（直営・業務受託）・フィットネス事業に関するコンサルティング・スポーツ用品等の販売、レンタル・各種イベントの企画、制作・前各号に付帯する一切の業務