株式会社ラブ の求人・中途採用情報

【京都ポルタ店　24年4月新規OPEN／店舗運営のほとんどを自分達で決定】 ■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ（メンバークラス）としてスタートします。 ■業務の特徴／魅力 ・各店舗に運営を任せているため、店舗ごとにカラーが異なります。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99％のアイデアは採用されます。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定、実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短1～2年で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではないので、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい ■その他補足情報 （1）コロナの影響：既存店の売上が昨年対比90～100％でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策（SNS）が奏功し売上が好調。 （2）緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始、売上げを担保していました。 （3）緊急事態宣言などの保証：これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当を支給します （4）休日：シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率：有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます（シフト次第）（5）モデル年収：400万円（23歳、店長、経験2年）／500万円（28歳、店長、経験3年）／700万円（エリアマネージャー、経験10年 ）

学歴不問

＜勤務地詳細＞もつ鍋おおやま 京都ポルタ店住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902 京都ポルタ ポルタスカイダイニング11F勤務地最寄駅：JR線／京都駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

京都駅、七条駅、九条駅(京都府)

＜予定年収＞373万円～476万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～その他固定手当/月：11,800円～固定残業手当/月：84,200円～（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定■深夜残業手当（42時間）：11,800円　※給与に含む■昇給：年1回（社内規定による）■賞与：年2回（社内規定による　※入社日より1年未満は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店（もつ鍋おおやま）の経営、通信販売、不動産業※ブランドメッセージ：NABE＆PEACE　～鍋を囲むひとときの幸せと笑顔～

【新潟CoCoLo店　24年4月新規OPEN／店舗運営のほとんどを自分達で決定】 ■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ（メンバークラス）としてスタートします。 ■業務の特徴／魅力 ・各店舗に運営を任せているため、店舗ごとにカラーが異なります。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99％のアイデアは採用されます。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定、実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短1～2年で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではないので、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい ■その他補足情報 （1）コロナの影響：既存店の売上が昨年対比90～100％でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策（SNS）が奏功し売上が好調。 （2）緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始、売上げを担保。 （3）緊急事態宣言などの保証：これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当を支給します （4）休日：シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率：有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます（シフト次第）（5）モデル年収：400万円（23歳、店長、経験2年）／500万円（28歳、店長、経験3年）／700万円（エリアマネージャー、経験10年 ）

学歴不問

＜勤務地詳細＞もつ鍋おおやま CoCoLo新潟店住所：新潟県新潟市中央区花園1-1-1 CoCoLo新潟　東館2階勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新潟駅、白山駅(新潟県)、越後石山駅

＜予定年収＞373万円～476万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～その他固定手当/月：11,800円～固定残業手当/月：84,200円～（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定■昇給：年1回（社内規定による）■賞与：年2回（社内規定による　※入社日より1年未満は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店（もつ鍋おおやま）の経営、通信販売、不動産業※ブランドメッセージ：NABE＆PEACE　～鍋を囲むひとときの幸せと笑顔～

■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と簡単な調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ（メンバークラス）としてスタートします。 ■業務の特徴／魅力 ・各店舗に運営を任せているため、店舗ごとにカラーが異なります。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装は社長が決めますが、それ以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99％のアイデアは採用されます。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定し、実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短1～2年で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて、一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではないので、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい。 ■その他補足情報 （1）コロナの影響：既存店の売上が昨年対比90～100％でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策（SNS）が奏功し売上が好調でした。 （2）緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始し、売り上げを担保していました。 （3）緊急事態宣言などの保証：これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当てがあります。 （4）休日：シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率：有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます（シフト次第）（5）モデル年収：400万円（23歳、店長、経験2年）／500万円（28歳、店長、経験3年）／700万円（エリアマネージャー、経験10年 ）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞もつ鍋おおやま　本店住所：福岡県福岡市博多区店屋町7-28 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞博多もつ鍋おおやま　都ホテル博多住所：福岡市博多区博多駅東2-1-1 都ホテル博多２F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞博多もつ鍋おおやま　博多一番街店住所：福岡県福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１ 博多一番街内勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞373万円～476万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：18,000円～固定残業手当/月：93,800円～（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,800円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定■深夜残業手当（62時間）：16,200円　※給与に含む■昇給：年1回（社内規定による）■賞与：年2回（社内規定による　※入社日より1年未満は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店（もつ鍋おおやま）の経営、通信販売、不動産業※ブランドメッセージ：NABE＆PEACE　～鍋を囲むひとときの幸せと笑顔～

■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ（メンバークラス）としてスタートします。 ■業務の特徴／魅力 ・各店舗に運営を任せているため、店舗ごとにカラーが異なります。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装は社長が決めますが、それ以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99％のアイデアは採用されます。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定し、実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短1～2年で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて、一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではないので、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい。 ■その他補足情報 （1）コロナの影響：既存店の売上が昨年対比90～100％でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策（SNS）が奏功し売上が好調でした。 （2）緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始し、売り上げを担保していました。 （3）緊急事態宣言などの保証：これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当てがあります。 （4）休日：シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率：有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます（シフト次第）（5）モデル年収：400万円（23歳、店長、経験2年）／500万円（28歳、店長、経験3年）／700万円（エリアマネージャー、経験10年 ）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞もつ鍋おおやま　大阪駅店住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクアイーレ10階勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞もつ鍋おおやま　梅田茶屋町店住所：大阪府大阪市北区芝田1-8-1 DDハウスB1F勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞博多もつ鍋おおやま　なんば店住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス6F勤務地最寄駅：各線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪駅、大阪梅田駅(阪急線)、なんば駅(南海線)、梅田駅(地下鉄)、なんば駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、中津駅(地下鉄)、大国町駅

＜予定年収＞373万円～476万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：18,000円～固定残業手当/月：93,800円～（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,800円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定■深夜残業手当（42時間）：11,800円　※給与に含む■昇給：年1回（社内規定による）■賞与：年2回（社内規定による　※入社日より1年未満は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店（もつ鍋おおやま）の経営、通信販売、不動産業※ブランドメッセージ：NABE＆PEACE　～鍋を囲むひとときの幸せと笑顔～

【京都ポルタ店　24年4月新規OPEN／店舗経営のノウハウが身に付けられます】 ■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ（副店長クラス）としてスタートします。 ■業務の特徴／魅力 ・新規オープンする店舗でお店づくりに携われます。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99％のアイデアは採用されます。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定し、実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短１ヶ月で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて、一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではなく、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい。 ■その他補足情報 （1）コロナの影響：既存店の売上が昨年対比90～100％でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策（SNS）が奏功し売上好調。 （2）緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始し、売上げを担保していました。 （3）緊急事態宣言などの保証：これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当を支給します。 （4）休日：シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率：有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます（シフト次第）（5）モデル年収：400万円（23歳、店長、経験2年）／500万円（28歳、店長、経験3年）／700万円（エリアマネージャー、経験10年 ）

学歴不問

＜勤務地詳細＞もつ鍋おおやま 京都ポルタ店住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902 京都ポルタ ポルタスカイダイニング11F勤務地最寄駅：JR線／京都駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞508万円～803万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：84,200円～固定残業手当/月：109,800円～（固定残業時間65時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定■固定残業手当（42時間￥84,200～）＋深夜残業手当（42時間￥11,800～）超過分は残業代を支給■昇給：年1回（社内規定による）■賞与：年2回（社内規定による　※入社日より1年未満は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店（もつ鍋おおやま）の経営、通信販売、不動産業※ブランドメッセージ：NABE＆PEACE　～鍋を囲むひとときの幸せと笑顔～

【CoCoLo新潟店　24年3月新規OPEN／店舗経営のノウハウが身に付けられます】 ■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ（副店長クラス）としてスタートします。 ■業務の特徴／魅力 ・新規オープンする店舗でお店づくりに携われます。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99％のアイデアは採用されます。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定し実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短１ヶ月で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて、一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではなく、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい。 ■その他補足情報 （1）コロナの影響：既存店の売上が昨年対比90～100％でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策（SNS）が奏功し売上好調。 （2）緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始し、売上げを担保していました。 （3）緊急事態宣言などの保証：これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当を支給します。 （4）休日：シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率：有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます（シフト次第）（5）モデル年収：400万円（23歳、店長、経験2年）／500万円（28歳、店長、経験3年）／700万円（エリアマネージャー、経験10年 ）

学歴不問

＜勤務地詳細＞もつ鍋おおやま CoCoLo新潟店住所：新潟県新潟市中央区花園1-1-1 CoCoLo新潟　東館2階勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新潟駅、白山駅(新潟県)、越後石山駅

＜予定年収＞508万円～803万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：84,200円～固定残業手当/月：109,800円～（固定残業時間65時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定■固定残業手当（42時間￥84,200～）＋深夜残業手当（42時間￥11,800～）超過分は残業代を支給■昇給：年1回（社内規定による）■賞与：年2回（社内規定による　※入社日より1年未満は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店（もつ鍋おおやま）の経営、通信販売、不動産業※ブランドメッセージ：NABE＆PEACE　～鍋を囲むひとときの幸せと笑顔～

■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ（副店長クラス）としてスタートします。 ■業務の特徴／魅力 ・各店舗に運営を任せているため、店舗ごとにカラーが異なります。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装は社長が決めますが、それ以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99％のアイデアは採用されています。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定し、実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短１ヶ月で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて、一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではなく、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい。 ■その他補足情報 （1）コロナの影響：既存店の売上が昨年対比90～100％でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策（SNS）が奏功し売上が好調でした。 （2）緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始し、売り上げを担保していました。 （3）緊急事態宣言などの保証：これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当てがあります。 （4）休日：シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率：有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます（シフト次第）（5）モデル年収：400万円（23歳、店長、経験2年）／500万円（28歳、店長、経験3年）／700万円（エリアマネージャー、経験10年 ）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞博多もつ鍋おおやま　KITTE博多店住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街9-1 KITTE博多9F勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞博多もつ鍋おおやま　博多一番街店住所：福岡県福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１ 博多一番街内勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞博多もつ鍋おおやま　天神店住所：福岡県福岡市中央区天神2-11-1　 福岡パルコ本館B1増床エリア勤務地最寄駅：西鉄線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

博多駅、天神駅、祇園駅(福岡県)、西鉄福岡駅、櫛田神社前駅、天神南駅

＜予定年収＞373万円～476万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：16,200円～固定残業手当/月：93,800円～（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定■固定残業手当＋深夜残業手当（62時間）：162,00円　※給与に含む■昇給：年1回（社内規定による）■賞与：年2回（社内規定による　※入社日より1年未満は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店（もつ鍋おおやま）の経営、通信販売、不動産業※ブランドメッセージ：NABE＆PEACE　～鍋を囲むひとときの幸せと笑顔～

■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ（副店長クラス）としてスタートします。 ■業務の特徴／魅力 ・各店舗に運営を任せているため、店舗ごとにカラーが異なります。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装は社長が決めますが、それ以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99％のアイデアは採用されています。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定し、実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短１ヶ月で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて、一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではなく、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい。 ■その他補足情報 （1）コロナの影響：既存店の売上が昨年対比90～100％でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策（SNS）が奏功し売上が好調でした。 （2）緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始し、売り上げを担保していました。 （3）緊急事態宣言などの保証：これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当てがあります。 （4）休日：シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率：有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます（シフト次第）（5）モデル年収：400万円（23歳、店長、経験2年）／500万円（28歳、店長、経験3年）／700万円（エリアマネージャー、経験10年 ）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞もつ鍋おおやま　大阪駅店住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクアイーレ10階勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞もつ鍋おおやま　梅田茶屋町店住所：大阪府大阪市北区芝田1-8-1 DDハウスB1F勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞博多もつ鍋おおやま　なんば店住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス6F勤務地最寄駅：各線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪駅、大阪梅田駅(阪急線)、なんば駅(南海線)、梅田駅(地下鉄)、なんば駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、中津駅(地下鉄)、大国町駅

＜予定年収＞373万円～476万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～その他固定手当/月：11,800円～固定残業手当/月：84,200円～（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定■固定残業手当＋深夜残業手当（42時間）：11,800円　※給与に含む■昇給：年1回（社内規定による）■賞与：年2回（社内規定による　※入社日より1年未満は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店（もつ鍋おおやま）の経営、通信販売、不動産業※ブランドメッセージ：NABE＆PEACE　～鍋を囲むひとときの幸せと笑顔～